SGS es una empresa líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación. En Perú, SGS ha certificado la calidad de gestión de varias universidades y colegios, y ha realizado procesos de acreditación de carreras profesionales para cumplir con los objetivos del sector educación de lograr aprendizajes de calidad y una educación superior favorable para el desarrollo nacional. SGS busca gestionar los procesos de acreditación con transparencia, objetividad y cumpliendo los plazos estable
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
SGS es una empresa líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación. En Perú, SGS ha certificado la calidad de gestión de varias universidades y colegios, y ha realizado procesos de acreditación de carreras profesionales para cumplir con los objetivos del sector educación de lograr aprendizajes de calidad y una educación superior favorable para el desarrollo nacional. SGS busca gestionar los procesos de acreditación con transparencia, objetividad y cumpliendo los plazos estable
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
During this webinar, Anand Bagmar demonstrates how AI tools such as ChatGPT can be applied to various stages of the software development life cycle (SDLC) using an eCommerce application case study. Find the on-demand recording and more info at https://applitools.info/b59
Key takeaways:
• Learn how to use ChatGPT to add AI power to your testing and test automation
• Understand the limitations of the technology and where human expertise is crucial
• Gain insight into different AI-based tools
• Adopt AI-based tools to stay relevant and optimize work for developers and testers
* ChatGPT and OpenAI belong to OpenAI, L.L.C.
The document discusses various AI tools from OpenAI like GPT-3 and DALL-E 2, as well as ChatGPT. It explores how search engines are using AI and things to consider around AI-generated content. Potential SEO uses of ChatGPT are also presented, such as generating content at scale, conducting topic research, and automating basic coding tasks. The document encourages further reading on using ChatGPT for SEO purposes.
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
This session highlights best practices and lessons learned for U.S. Bike Route System designation, as well as how and why these routes should be integrated into bicycle planning at the local and regional level.
Presenters:
Presenter: Kevin Luecke Toole Design Group
Co-Presenter: Virginia Sullivan Adventure Cycling Association
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
Has your project been caught in a storm of deadlines, clashing requirements, and the need to change course halfway through? If yes, then check out how the administration team navigated through all of this, relocating 160 people from 3 countries and opening 2 offices during the most turbulent time in the last 20 years. Belka Games’ Chief Administrative Officer, Katerina Rudko, will share universal approaches and life hacks that can help your project survive unstable periods when there seem to be too many tasks and a lack of time and people.
This presentation was designed to provide strategic recommendations for a brand in decline. The deck also incorporates a situational assessment, including a brand identity, positioning, architecture, and portfolio strategy for the Brand.
Presentation originally created for NYU Stern's Brand Strategy course. Design by Erica Santiago & Chris Alexander.
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellSaba Software
According to the latest State of the American Manager report from Gallup, employees who have regular meetings with their managers are almost three times as likely to be engaged as those who don’t. These regular check-ins keep managers and employees in sync and aligned. Want to see better manager/employee relationships in your organisation? Then make an all-in commitment to 1:1 meetings. Not sure how? You’ve come to the right place.
In this webinar with Jamie Resker, Founder and Practice Leader for Employee Performance Solutions (EPS), and Teala Wilson, Talent Management Consultant at Saba Software, you’ll get the inside track on how to hold effective 1:1 meetings, including tips for getting managers on board.
• Go beyond discussing the status of everyday work to higher level topics, including recognition, performance, development, and career aspirations
• Learn how to decide meeting frequency, what to cover, as well as roles and responsibilities of the manager and employee
• Understand how managers can build trust and make it comfortable for employees to provide upward feedback
• Unite your organisation with a unified approach to 1:1 meetings
Join us for this 1-hour webinar to get practical tips for building better manager-employee relationships with intention and purpose.
About the Speakers
Jamie Resker - Founder and Practice Leader for Employee Performance Solutions (EPS)
Jamie Resker, Practice Leader and Founder of Employee Performance Solutions, is a recognized innovator in performance management. She is the originator of the-the Performance Continuum Feedback Method® and Conversations to Optimize Employee Performance training program; tools and training that reshape communications between managers and employees to drive and align performance. Jamie is on the faculty for the Northeast Human Resources Association, is a contributor to Halogen Software's Talent Space Blog, and is an editorial advisory board member for HR Examiner.
Teala Wilson - Senior Consultant, Strategic Services, Saba Software
Teala is a Talent Management Consultant at Halogen Software, now a part of Saba Software. She has worked with teams on a national and global level supporting human resources in areas such as performance management, recruitment, employee benefit programs, training and talent development, workforce planning and internal communications. Teala also has a personal passion for visual arts and design.
Want to learn more? Join us for an upcoming Product Tour!
http://bit.ly/2yitfqu
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
During this webinar, Anand Bagmar demonstrates how AI tools such as ChatGPT can be applied to various stages of the software development life cycle (SDLC) using an eCommerce application case study. Find the on-demand recording and more info at https://applitools.info/b59
Key takeaways:
• Learn how to use ChatGPT to add AI power to your testing and test automation
• Understand the limitations of the technology and where human expertise is crucial
• Gain insight into different AI-based tools
• Adopt AI-based tools to stay relevant and optimize work for developers and testers
* ChatGPT and OpenAI belong to OpenAI, L.L.C.
The document discusses various AI tools from OpenAI like GPT-3 and DALL-E 2, as well as ChatGPT. It explores how search engines are using AI and things to consider around AI-generated content. Potential SEO uses of ChatGPT are also presented, such as generating content at scale, conducting topic research, and automating basic coding tasks. The document encourages further reading on using ChatGPT for SEO purposes.
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
This session highlights best practices and lessons learned for U.S. Bike Route System designation, as well as how and why these routes should be integrated into bicycle planning at the local and regional level.
Presenters:
Presenter: Kevin Luecke Toole Design Group
Co-Presenter: Virginia Sullivan Adventure Cycling Association
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
Has your project been caught in a storm of deadlines, clashing requirements, and the need to change course halfway through? If yes, then check out how the administration team navigated through all of this, relocating 160 people from 3 countries and opening 2 offices during the most turbulent time in the last 20 years. Belka Games’ Chief Administrative Officer, Katerina Rudko, will share universal approaches and life hacks that can help your project survive unstable periods when there seem to be too many tasks and a lack of time and people.
This presentation was designed to provide strategic recommendations for a brand in decline. The deck also incorporates a situational assessment, including a brand identity, positioning, architecture, and portfolio strategy for the Brand.
Presentation originally created for NYU Stern's Brand Strategy course. Design by Erica Santiago & Chris Alexander.
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellSaba Software
According to the latest State of the American Manager report from Gallup, employees who have regular meetings with their managers are almost three times as likely to be engaged as those who don’t. These regular check-ins keep managers and employees in sync and aligned. Want to see better manager/employee relationships in your organisation? Then make an all-in commitment to 1:1 meetings. Not sure how? You’ve come to the right place.
In this webinar with Jamie Resker, Founder and Practice Leader for Employee Performance Solutions (EPS), and Teala Wilson, Talent Management Consultant at Saba Software, you’ll get the inside track on how to hold effective 1:1 meetings, including tips for getting managers on board.
• Go beyond discussing the status of everyday work to higher level topics, including recognition, performance, development, and career aspirations
• Learn how to decide meeting frequency, what to cover, as well as roles and responsibilities of the manager and employee
• Understand how managers can build trust and make it comfortable for employees to provide upward feedback
• Unite your organisation with a unified approach to 1:1 meetings
Join us for this 1-hour webinar to get practical tips for building better manager-employee relationships with intention and purpose.
About the Speakers
Jamie Resker - Founder and Practice Leader for Employee Performance Solutions (EPS)
Jamie Resker, Practice Leader and Founder of Employee Performance Solutions, is a recognized innovator in performance management. She is the originator of the-the Performance Continuum Feedback Method® and Conversations to Optimize Employee Performance training program; tools and training that reshape communications between managers and employees to drive and align performance. Jamie is on the faculty for the Northeast Human Resources Association, is a contributor to Halogen Software's Talent Space Blog, and is an editorial advisory board member for HR Examiner.
Teala Wilson - Senior Consultant, Strategic Services, Saba Software
Teala is a Talent Management Consultant at Halogen Software, now a part of Saba Software. She has worked with teams on a national and global level supporting human resources in areas such as performance management, recruitment, employee benefit programs, training and talent development, workforce planning and internal communications. Teala also has a personal passion for visual arts and design.
Want to learn more? Join us for an upcoming Product Tour!
http://bit.ly/2yitfqu
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Материалы Алого Круга Серия Свобода Шоуд 7 "Это приходит к вам"
1. МАТЕРИАЛЫ АЛОГО КРУГА
Серия Свобода
Шоуд 7: "Это приходит к вам"
АДАМУС через Джеффри Хоппе
Представлено Алому Кругу
6 апреля 2013 года
Я Есть что Я Есть, Адамус из Суверенного Владения. (аплодисменты) Хм... Спасибо. Попробую
ещё раз... (смех)
Я Есть что Я Есть, Адамус из Суверенного Владения! (возгласы и аплодисменты) Спасибо,
спасибо. Но я всё ещё не совсем ... (смех) Нет, нет... Это я открываю, а не вы. Немного
неправильно для известного вознесённого Мастера, что он должен себя сам представлять...
(аудитория отвечает : "О-о-о...") когда я сижу там (на сцене), даже без Линды из Исы... Сижу там
и вынужден говорить: "Я Есть что Я Есть, Адамус..."
Я слежу за людьми... (Адамус усмехается) Да, я слежу за людьми, и я слышу иногда, как
представляют знаменитостей - как, возможно, надо бы представлять и вознесённого Мастера... Это
что-то больше похоже вот на что (говорит, как диктор на стадионе): "А теперь - одна из самых
важных шишек Клуба Вознесенных Мастеров с Пика Ангелов - Вознесенный Мастер Адамус Сен-
Жермен!!!" (одобрение и аплодисменты аудитории), Чтобы кто-нибудь сделал это вместо меня...
чтобы был такой голос - голос Шамбры или... что-то вроде: "Из глубин высвеченных
кристаллических пещер, глубоко под поверхностью Земли, это ваш ведущий Адамус Сен-
Жерменнннн!" (одобрение аудитории) Что-то вроде этого... И тогда я мог бы выйти и сказать,
само собой: "Я Есть что Я Есть" - после такого объявления...
Прослушивание дикторов
Возможно, нам стоит... возможно, нам стоит провести прослушивание (небольшой смех) на роль
диктора... Линда, микрофон под рукой? Да, на роль диктора... Давайте начнём с... с Марка Риттера.
(смех) Выходи на сцену, Марк. И теперь я... это похоже на ток-шоу, на игровое шоу... Поэтому я
буду в кармане сцены... я поднимусь в карман сцены... И теперь - обратный отсчёт! Ты только что
получил сигнал от Джона Кудерки... я за кулисами, в ожидании...
МАРК: Ты должен пройти за занавес... (смех)
(Адамус ищет, как попасть за занавес, смех)
АДАМУС: А ты понял! Хорошо. Там сзади коробки... (за кулисами) Там пианино! (смех) Я просто
буду делать вид... Хорошо... Я в кармане сцены... И ты получаешь обратный отсчёт от Джона...
(Джон подаёт сигнал начинать)
МАРК: А сейчас, как и каждый месяц, наш возлюбленный ведущий...
АДАМУС: Как будто в этом месяце нет ничего особенного... (смех) Но продолжай... Не разрешай
мне прерывать прослушивание. Буду сидеть здесь и пить кофе...
МАРК: Мне не хватает слов. Я не знаю, что сказать...
АДАМУС: "А теперь с самой вершины Пика Ангелов из Клуба Вознесённых Мастеров - ваш
ведущий Адамус Сен-Жермен!" - ты не можешь этого сделать??
2. МАРК: Нет... (смех) Ну, хотя бы ты можешь... Да? (громкий смех)
АДАМУС: Попробуй как-нибудь. Попытайся!
МАРК: Хм... А теперь... С самых, самых вершин Пика Ангелов...
АДАМУС (прерывает): Спасибо. Мы рассмотрим ваше резюме. (смех) Спасибо! Не звоните нам,
мы сами вам позвоним. Спасибо, спасибо... (смех, аплодисменты)
Линда, возможно, в этот раз добровольца следует выбрать тебе... Кого-нибудь, кто откроет это
шоу... Это - шоу "Пробуждение".
ЛИНДА: Moфo! (передает микрофон Марти)
АДАМУС: Это шоу "Пробуждение"! (Марти изображает диктора, пока идет к сцене; возгласы
одобрения и смех)
МАРТИ (драматическим и дурашливым голосом): Вы знаете его из своих снов! Он портит все
ваши планы на день! И вот теперь - тот самый, единственный, легковоспламеняющийся,
непреклонный, невозмутимый! Адамус Сен-Жермен!!! (одобрение и аплодисменты аудитории,
когда Адамус "появляется" на сцене)
АДАМУС: Хорошо, получилось! Спасибо! Спасибо. Ещё одно прослушивание, Линда!
ЛИНДА: Ох!
АДАМУС: Это важная роль...
ЛИНДА: Извини, я постараюсь...
АДАМУС: Немного оживить... Сколько духовных семинаров или мероприятий вы посещаете?
Такие скучные...
АЛАН: О, нет!
АДАМУС: О, да! Да. И ты можешь сделать это по-французски, да... (Адамус усмехается)
АЛАН: Et maintenant, du plus profond des cavernes de cristaux, le grand maître Adamus Saint-Germain!
("И теперь из глубин кристаллических пещер, великий мастер Адамус Сен-Жермен!") (одобрение
и аплодисменты)
АДАМУС: Merci! Merci! Не так плохо... Ещё один... Ларри! Ларри! У тебя хороший голос,
прекрасный голос - тебе просто нужно использовать его. Ты ведь говорил: "Пожалуйста, выбери
меня, Адамус!"
ЛАРРИ: Да!
АДАМУС: Пожалуйста, выбери меня... Я знаю - ты говорил.
ЛАРРИ: Да, чёрт побери, говорил.
АДАМУС: Что ж, теперь твоя очередь.
ЛАРРИ (голосом дивтора): Да! Все вместе - хлопайте! Пусть закачается дом! (аудитория хлопает)
С нами здесь тот самый единственный - от глубин ада и до самых небес! Адамус Сен-Жермен!!!
(громкие аплодисменты; Адамус усмехается, Ларри уходит на место)
3. АДАМУС: Ларри!
ЛАРРИ: Да? (возвращается)
АДАМУС: Разве мы не говорили несколько месяцев назад...
ЛАРРИ: Нет, это будет в следующем месяце. В следующем месяце...
АДАМУС: Но разве мы не говорили несколько месяцев назад по поводу проблемы изобилия?
ЛАРРИ: Ты сказал мне - шесть месяцев, а это будет май...
АДАМУС: Знаю - я проверяю успехи. Как дела, Лар?
ЛАРРИ: Дерьмово... (оба смеются)
АДАМУС: Почему, Ларри? (Адамус вздыхает)
ЛАРРИ: Не знаю...
АДАМУС: "Я не знаю". Правда? Разве я не говорил на последней встрече...
ЛАРРИ: Мне надо было стать миллионером! Нет!
АДАМУС: ...что больше никогда не хочу слышать эти слова - "Я не знаю".
ЛАРРИ: Да, ты прав.
АДАМУС: Разве не говорил? Разве, Ларри?
ЛАРРИ: Да.
АДАМУС: И что первым вышло из твоего рта?
ЛАРРИ: Хм...
АДАМУС: "Я не знаю". Почему, Ларри? Не говори этих слов! Почему Ларри? Почему?
(Ларри бормочет и пожимает плечами)
АДАМУС: Нет, ты знаешь! Ты знаешь. Почему, Ларри? Вот ты здесь - красивый, сильный, умный
человек с хорошим голосом и хорошим чувством юмора, но с низкой самооценкой.
ЛАРРИ: Мм-м...
АДАМУС: Почему? (слышно, как кто-то говорит "я не знаю", Ларри что-то бормочет, Адамус
усмехается)
ЛАРРИ: Это он сказал. Я этого не говорил! Я не говорил... э-э-э.
АДАМУС: Возможно, потому, что это очень расхожие слова внутри тебя - "я не знаю".
ЛАРРИ: Так и есть.
АДАМУС: "Я не знаю"... Ларри, я не рассказывал тебе про мою историю в кристалле? (смех)
4. ЛАРРИ: Неужели...
АДАМУС: Сто тысяч лет...
ЛАРРИ: Пожалуйста, расскажи... Что там было?
АДАМУС: ...столько я говорил "я не знаю". Пока, наконец, однажды я не сказал (кто-то говорит:
"Я знаю!"): "Я знаю! Я знаю!"
ЛАРРИ: Да, ты знаешь...
АДАМУС: "Я поместил себя сюда, я могу вытащить себя отсюда". Настолько просто. Так что ты
знаешь.
ЛАРРИ: Мм-м...
АДАМУС: Ты точно знаешь. Ждём следующего месяца. До свидания, Ларри! Интервью в
следующем месяце. Спасибо, Линда. (аплодисменты)
"Я не знаю"... Кажется, в прошлом месяце... (кто-то пытается поддержать Ларри) Никакой
моральной поддержки ему!.. Кажется, в прошлом месяце мы сделали мераб знания. Мы исполнили
что-то вроде приятной нью-эйджевской музыки... Вы сидели на своих стульях и входили в своё
знание, и в этот момент я сказал, Ларри... Хватит говорить "Я не знаю", потому что Вселенная
довольно буквальна, довольно буквальна... Вы довольно буквальны! И когда вы говорите "Я не
знаю" - это в точности то, что вы получаете - "Я не знаю".
Как насчёт того, Ларри, чтобы сказать: "Я жду, когда придёт ответ, и он прямо за углом". Как
насчет этого: "Я уже знаю. Я просто пока не вытащил его". Как насчёт того, чтобы таким хорошим
голосом, какой ты только что продемонстрировал здесь - эту способность находиться на публике и
развлекать, просвещать, забавлять, - сделать это же с самим собой! Не делай это для всех, кто
сидит здесь. Посмотри в зеркало, как ваше видео показывало. (имеет в виду видео, показанное
перед ченнелингом) Посмотри прямо в... Ты заметил, на кого он похож? (имеет в виду себя,
небольшой смех)
Всё о просветлении
О, дорогая Шамбра, дорогая Шамбра... Я всё ещё, всё ещё ищу пятерых. Пятерых. Вы знаете, о
чём я - не говорите "Я не знаю". Пятерых - или 50, или 50 000 - не имеет значения. Пятерых, кто
собирается сделать этот шаг в просветление. Кто собирается сказать: "Я действительно знаю.
Всегда знал. Я просто играл в небольшую забавную игру. Я - просветлённый!" И я говорю
серьёзно! Не что-то из разума... Но тех, кто может сказать это из своего сердца: "Я
просветлённый".
Пока же нам довольно далеко до этих пяти или даже одного. Но мы приближаемся... Мы
приближаемся.
Меня обвиняли в использовании некоторых нетрадиционных методов преподавания, если вообще
это можно назвать... (смеется, обращаясь к Норме) Ты бы не назвала это преподаванием, да?
Хорошо... (смех) Здесь присутствует небольшое преподавание. Почему? Почему? Почему?
ГАРРЕТ: Вот и я себя об этом спрашивал! (смех)
АДАМУС: А я спрашивал себя - где же ваше просветление?! Вы сидите на нём! (громкий смех)
Немного отличается от прошлого месяца, да? (кто-то говорит: "Да") Да.
5. Потому что, дорогая Шамбра, дорогая Шамбра, нам приходится подталкивать. Нам приходится
отвлекать. Нам приходится смеяться время от времени. Нам не нужно так серьезно относиться к
чему-либо, что подчас такое тоскливое!
Я выбрал эту группу Шамбры - я вам сказал, что я выбрал прийти работать с вами, - потому что
вы действительно являетесь пионерами. Вы действительно являетесь пиратами. (аудитория
говорит : "Арррр!"; Адамус смеется) И я знаю, что вы выбираете просветление, но вы на самую
крошечную малость как бы застряли в этом процессе. Поэтому - да, мы используем кое-какие
нетрадиционные методы.
Итак, сегодняшний нетрадиционный метод - давайте сделаем сегодняшний шоуд в виде ток-шоу.
(публика не реагирует) Или игровое шоу с призами? (аудитория говорит: "Да!") Давайте сделаем
это в виде игрового шоу вместе с ток-шоу с призами. В прошлом месяце было замечательно, но -
нет, нет... Я не заметил большого сдвига в просветлении, поэтому мы сделаем это немного по-
другому. Итак, давайте cделаем это в виде игрового шоу.
Мне знакомы ваши ток-шоу или телевизионные игры. Это началось здесь, в США, и сейчас это
можно найти по всему миру. Формат достаточно типичен, и на то есть причина. Этот формат
сводится, пожалуй, к монологу, который я предложу через мгновение, за которым последует
обычный комедийный номер, который вы сделаете через мгновение... (Адамус усмехается) За
которым последует... В нашем случае обычно присутствует гость, но сегодня и далее, когда мы
будем делать такого рода отклонения - что фактически является Театром Адамуса, - вместо гостя,
сегодня мы предложим Незабываемые Мгновения с Мастером. Моё маленькое поучение. Я возьму
свою кафедру и мы немного поговорим. И обычно на ток-шоу присутствует музыкальный гость.
Сегодня у нас будет музыкальный мераб. (аудитория одобряет) Вижу, вы любите мерабы. Вы
любите... Вы так меня не любите, как мерабы. (Адамус усмехается, кто-то говорит: "Мы тебя
любим...") Спасибо. Спасибо.
Итак, давайте сделаем это в виде ток-шоу, и давайте начнём всё сначала. Думаю, вы решите, кто
сегодня будет диктором. У нас есть Ларри, у нас есть Марти. Кто ещё? У нас есть Ален. И кто
ещё? И Марк. Итак, все, кто хочет, чтобы Марк делал объявления - кричите, хлопайте или что
угодно. (небольшие возгласы и хлопки) Да, да. Хорошо. И - Ален, французский диктор!
(аплодисменты и несколько возгласов) Да, и - Марти! (одобрение и аплодисменты аудитории) И -
Ларри! (аплодисменты) Марти! Марти, выходи. Хорошо. (обращаясь к Марти) Давай начнём
сегодняшнее шоу! Давай начнём сегодняшнее шоу...
Теперь, пожалуйста, имейте в виду... И я скажу вам в самом начале - до того, как ты объявишь, до
того, как мы начнём шоу... Отчасти это - отвлечение, потому что если вы сможете усидеть здесь
следующие 100 минут и смеяться, радоваться, спрашивать себя, что, чёрт возьми, мы делаем, что я
делаю, - это хорошо, потому что вы выбираетесь из вашего разума. Отчасти - потому, что
информация здесь очень глубокая... В каком-то месте... (смех) Но мы постараемся найти её.
(Адамус усмехается) Для некоторых - и я говорю об этом с улыбкой на лице очень серьезно - для
некоторых, кто только что подключился, кто не был здесь раньше...отошлите их. (небольшой
смех)
Идите куда-нибудь ещё... Идите на какой-нибудь приятный сонный нью-эйджевский сайт, чтобы
повторять "ом" и воспевать... Или что вы там делаете... говорите о вашем проблемном детстве...
Тут не место для этого! Этот Алый Круг - это место для тех, кто выбирает просветление в теле в
этой жизни! Точка! (аудитория говорит: "Да!", аплодисменты) Я не знаю ни единого Мастера,
который бы "ом"-ом проложил свой путь в просветление. Ни одного! Ни одного! Я не знаю ни
единого просветлённого Мастера, который сделал бы это через некую разновидность зависимости,
послушания или страдания! Не знаю! Не знаю!
Поэтому те, кто хочет появляться здесь время от времени, те, кто подключился впервые - кто
слышал, что здесь происходит что-то нью-эйджевское - я бы очень хотел, чтобы они отправились
куда-нибудь ещё, потому что я хочу поддерживать чистоту, приверженность и фокус этой
энергии. Вся она связана с просветлением. Я буду говорить с вами о просветлении отсюда,
6. отсюда, отсюда и... да, Линда, отовсюду. Я буду говорить, пока, наконец, наконец, это не начнёт
оседать внутри вас.
Итак, давайте начнём сегодняшнее шоу.
Шоу "Пробуждение"
МАРТИ (голосом диктора): Дамы и господа, вы готовы? Он пробыл в кристалле невероятное
количество лет - или около того. Сразу после этого! Он подбодрит вас, когда вы в плохом
настроении! Он затопчет вас, когда вы в приподнятом настроении! Адамус Сен-Жермен!!!
(аплодисменты и возгласы)
АДАМУС: Ах! О-о! Как хорошо быть здесь сегодня с вами! Да! (обращается к Марти) Ты идёшь
садиться... Сцена моя. Спасибо тебе, Марти! (смеется, аплодисменты)
Что нам сегодня предстоит? Мы выясним через мгновение, но сначала мы ненадолго прервёмся...
чтобы поговорить с Эдит. (небольшой смех)
Эдит, ты разбиваешь моё сердце...
ЭДИТ: Хорошо.
АДАМУС: Хорошо... Она говорит - хорошо! (смех) Эдит! Теперь мы станем немного дерзкими,
Эдит. Эдит, что с твоей новой машиной?
ЭДИТ: Охх!
АДАМУС (посмеивается): Что с этой новой машиной, Эдит?
ЭДИТ: Она прибывает...
АДАМУС: Она прибывает. Подожди секунду. Я хочу посмотреть, нет ли её на стоянке... Нет! Там
нет, Эдит! Эдит...
ЭДИТ: Я знаю, что нет.
АДАМУС: Эдит, в чём дело... Позволь мне начать вот с чего. Что символизирует машина?
ЭДИТ: Любой недостаток изобилия символизирует, что вы не любите себя.
АДАМУС: Да, и машина как бы символизирует ваше путешествие. Ваше путешествие... А что ты
говорила о своей теперешней машине - что, кстати, слышала твоя машина и очень обиделась... Что
ты говорила о своей машине? Твоя машина как бы олицетворяет тебя, твоё физическое тело, твоё
путешествие по жизни, то, как ты путешествуешь по жизни. Какая у тебя машина, Эдит?
ЭДИТ: Кадиллак.
АДАМУС: Кадиллак. Сколько ему лет, Эдит?
ЭДИТ: Он уже старый. Пятнадцать лет.
АДАМУС: Пятнадцать лет... Что с ней случилось?
ЭДИТ: Она серьёзно течёт.
7. АДАМУС: Как я сказал, машина символизирует тебя.
ЭДИТ: Без сомнения.
АДАМУС: Без сомнения. Тебя... Может, где-то утечки энергии? Ты это не осознаёшь, но она
утекает, Эдит. И затем ты вешаешь... меня очень задело это, когда я читал его... Ты вешаешь пост
на Facebook, что твой автомобиль старый и изношенный, и тебе он больше не нравится.
ЭДИТ: Я не говорила, что не люблю его!
АДАМУС: Это чувство присутствовало там... (смех) Твой автомобиль думает, что он тебе не
нравится. Твой автомобиль...
ЭДИТ: Нет, я не говорила этого и моему автомобилю. Я люблю его! Но мне не нравится цена в
8000 долларов, чтобы починить его, потому что это не стоит 8000 долларов. Поэтому мне
пришлось... Я попросила...
АДАМУС: Ты смогла бы потратить 8000 долларов на свою собаку, кошку или своего ребенка?
(несколько человек в аудитории говорят: "Нет", смех) Видите, с чем я имею дело?! Эдит, почему...
почему, Эдит, почему, почему я говорю, что ты разбиваешь моё сердце?
ЭДИТ: Понятия не имею...
АДАМУС: Понятия не имею... Это похоже на "Я не знаю". (небольшой смех) Давайте рядом с
этим поставим звёздочку, а внизу звездочка означает: "дебильный ответ!" Не проходит!!
Не только для тебя, Эдит - для всех... Эдит, что в этом путешествии пошло не так для того, чтобы
манифестировать новый автомобиль - или чтобы твой прекрасный Кадиллак был бы сейчас
полностью отремонтирован, сверкающим, блестящим, почти новым? Что пошло не так, Эдит?
ЭДИТ: Моё проклятое отсутствие изобилия.
АДАМУС: Нет, Эдит. Нет, Эдит.
ЭДИТ: Ну, а что же это?
АДАМУС: Это будет один из классических видеоклипов - "Нет, Эдит! Нет, Эдит! (смех) Это не
работает, Эдит! Эдит, нет!"
Эдит, как ты подходишь к... Проблема - нужна новая машина. Такое бывает. Решение - что ты
сделала, Эдит?
ЭДИТ: Ну, сначала я села перед зеркалом и сказала себе, насколько я люблю себя.
АДАМУС: Правильно... Хорошо, хороший шаг...
ЭДИТ: Но когда я пришла из гаража домой, я села и поплакала.
АДАМУС: Да.
ЭДИТ: А потом я действительно попросила всю шамбру - не могли бы они...
АДАМУС: Давай здесь остановимся. Facebook ... (Эдит вздыхает) Ты знала, что это должно
произойти. Facebook... Я знаю, кто плохо себя вёл... (смех)
Facebook... Пойти к шамбре - и что же ты попросила шамбру сделать?
8. ЭДИТ: Пожалуйста, сделайте со мной немного глубокого сознательного дыхания для машины
поновей.
АДАМУС: Почти, Эдит... Ты сказала - пожалуйста, подышите для моей новой машины.
ЭДИТ: Да.
АДАМУС: Вроде: "Я не буду этого делать - вы сделаете это".
ЭДИТ: Нет, я это тоже делаю. Я хочу, чтобы они подышали вместе со мной. Я попросила их
дышать со мной... насколько позволяют их убеждения.
АДАМУС: Почему? Почему? Мишель, не могла бы ты открыть штору на минуту?
ЭДИТ: О боже...
АДАМУС: Просто закатай её, не важно... Камеры выбьет, но ничего страшного. Я не вижу там
новой машины, Эдит... Ты просила... (аудитория замечает в окне новый трейлер Джеффри; смех)
Видите? У папочки новый трейлер, у Эдит - дерьмо! (громкий смех) (обращается к Мишель)
Можешь опустить её... Никакого нового автомобиля, Эдит. Никакого нового автомобиля. Твоя
новая машина могла бы стоять там. (кто-то говорит: "Цвета шампанского...") Цвета шампанского...
ЭДИТ: Нет, я не люблю цвет шампанского.
АДАМУС: Тебе решать. Она любит фиолетовый... Ты могла бы иметь новую машину, но ты
допустила одну стратегическую ошибку, и я хочу, чтобы все вы помнили об этом. Несмотря на все
лекции, разговоры, обсуждения, юмор и отвращения, которое у нас было все эти годы...
отвращение... несмотря на это... несмотря на знание, что вы можете дышать этим, как Эдит,
заставить это произойти... несмотря на меня, собирающего и накапливающего необыкновенные
драгоценные камни в течение последних десяти тысяч лет и размещающего их в пещерах по всему
миру, говорящего: "Теперь у вас есть доступ к этим энергиям"... несмотря на всё это ты попросила
всех подышать твоей чёртовой машиной, Эдит, за тебя и поэтому её здесь нет. Ты попросила ИХ!
Именно здесь ты ошиблась! Поскольку ты можешь сделать это сама, моя дорогая.
ЭДИТ: Я это знаю. Я - суверенное существо. Но я подумала, что могла бы использовать...
АДАМУС: Скажи это ещё раз!
ЭДИТ: Я сказала, что я знаю это, потому что я суверенное существо. Я знала, о чём просила, но я
лишь хотела небольшой помощи. Что плохого в этом?
АДАМУС: Зачем? Всё... Всё в этом было неправильно, потому что... (Эдит рычит в отчаянии) Всё
в этом было неправильно. Я пристаю к тебе в этом шоу...
ЭДИТ: Да, это так.
АДАМУС: Всё здесь было неправильно, потому что...
ЭДИТ, Ты заставишь меня плакать...
АДАМУС: Валяй!
ЭДИТ: И тогда ты будешь чувствовать себя виноватым...
АДАМУС: Начинай! Позлись и ты на меня! У меня есть список людей, которые злятся на меня.
(громкий смех, Адамус делает вид, что прячется за письменной доской) И мне наплевать! Мне
9. важны только пять, или 50, или 50 000, которые станут просветленными в этой жизни, и я хочу,
чтобы одним из них была ты.
ЭДИТ: Я тоже хочу. И я благодарю тебя.
АДАМУС: Задал я тебе жару...
ЭДИТ: И я точно знаю... Я не знаю, что было неправильного. Мне тоже грустно, что я не
манифестирую своё изобилие.
АДАМУС: Но, но ...
ЭДИТ: Это разбивает мне сердце...
АДАМУС: Да...
ЭДИТ: Мне грустно...
АДАМУС: Хорошо. Намёк для всех вас - Эдит просто представляет вас. Эдит нужен новый
автомобиль - хорошо. Эдит может иметь любую машину, какую она захочет - хорошо. Эдит
должна иметь этот новый автомобиль, и этот новый автомобиль находится прямо рядом, готовый
войти. Но в тот момент, когда вы говорите здесь, или в интернете, или в Facebookе - где угодно:
"Вы не подышите со мной?.. Нет! Это ваше творение! Теперь вы заморозили действие всех их
энергий, а также любые их проблемы изобилия, любые их проблемы с утечкой, всё остальное у
них. Вы сказали: "Эй!" - это то, что ты в действительности сказала на Facebook'е... (обращается к
Линде) Я поступаю нормально? Я никого не раздражаю, как думаешь? (небольшой смех) Думаю,
нет... Мне показалось, что я услышал несколько мыслей: "Что случилось с Сен-Жерменом с
прошлого месяца?" (смех) Что, чёрт возьми, здесь происходит?!" Мы становимся
просветлёнными!
И то, что ты на самом деле сделала - энергетически, не на словах, но энергетически - ты выставила
большую вывеску: "Я разбита. Моя машина сломалась. У меня нет никакого изобилия. Я не могу
сделать этого сама. Может мне кто-нибудь помочь?" И разумеется, то, что происходит - ты
привлекаешь... (обращается в камеру) Вы, те, кто пришёл... Давай перейдём сюда... (смотрит в
другую камеру вместе с Эдит)
ЭДИТ: О, нет...
АДАМУС: Вы, те, что пришёл Эдит на помощь - это те, у кого та же проклятая проблема с
изобилием, с нехваткой и с непониманием своей собственной суверенности. Вот почему у вас нет
нового автомобиля, и поэтому у тебя нет нового автомобиля. Именно! Поэтому!
ЭДИТ: Извините, ребята... (Адамус усмехается)
АДАМУС: Эдит, у тебя утечка... Это будет ещё одной классической фразой - "Эдит, у тебя
утечка". Хватит утечек. Всё это есть внутри тебя, если ты позволишь этому быть. Это - Эдит, все
вы - это настолько легко! Вы будете плакать, когда поймёте это. Это прямо здесь. Вы знаете это,
даже если отрицаете это. Это прямо здесь. Нет ничего, моя дорогая, ничего между тобой и
изобилием, кроме позволения. И всё! Кроме позволения... Нет бога на небесах, который скрывает
это от вас. Нет никаких духовных наставников или чего-то подобного из старого макио, что
скрывает это от вас. Только одно - и это Эдит, говорящая: "Чёрт побери!.." Даже: "Твою мать! Я
хочу эту машину!" Ты можешь сказать это. Давай!
ЭДИТ: Нет, я не хочу так говорить.
АДАМУС: Ты не обязана...
10. ЭДИТ: Меня задевает это слово.
АДАМУС: Неужели?
ЭДИТ: Мне не нравится... Да.
АДАМУС: Знаешь, почему мне это нравится?
ЭДИТ: Нет, я не знаю, почему тебе нравится...
АДАМУС: Это проламывает барьеры...
ЭДИТ: ...и мне всё равно, почему тебе это нравится! (смех)
АДАМУС: Это ломает барьеры... (Адамус смеется) Это ломает барьеры... Люди поставили очень
много барьеров...
ЛИНДА: За 200 баксов я это скажу! (громкий смех, Адамус вытаскивает из кармана деньги и
останавливается на одном долларе)
АДАМУС: Линда скажет это за доллар. (громкий смех)
ЛИНДА: Я не дешёвка, малыш!
АДАМУС: Эдит, Эдит, Эдит... Вытащи это изнутри себя! Мы сделаем сегодня небольшой опыт, и
он - для тебя. Для тебя, которая больше не ограничивает. Это твоё, и возможно, ты осознаешь,
насколько это просто. И иногда будешь ломать барьеры... Скажешь плохое слово, если надо...
Просто чтобы прорваться через собственные барьеры, поскольку их много. И там не только
барьеры, но и утечки. Там утечка, связанная с самооценкой. Там утечка в том, насколько ты
достойна себя.
Утечка означает выпускание своей энергии, отдавая её постоянно другим людям вместо того,
чтобы отдавать её в первую очередь себе. В этом случае у тебя не будет утечки - ты будешь
излучать её всем. Твоё сияние будет освещать всё хорошее в их жизни, чтобы они увидели это.
Так что давай больше не делать "подышите со мной для новой машины", "подышите со мной для
моего здоровья" - что угодно из этого... Хватит сочувствий, хватит приставаний... Это находится
внутри тебя - прямо сейчас.
Ты не оправдала моих ожиданий, но мы по-прежнему друзья?
ЭДИТ: Мы по-прежнему друзья.
АДАМУС: Любовники?
ЭДИТ: Нет!
АДАМУС: Нет? Я не то имел в виду. Я имел в виду - близкие, как друзья.
ЭДИТ: Да, да, верно...
АДАМУС: Да, хорошие друзья. По-настоящему хорошие друзья.
ЭДИТ: Резонирующие друзья.
АДАМУС: Хорошие друзья.
ЭДИТ: Да.
11. АДАМУС: Эдит, я буду - я скажу вежливо - придираться к тебе и всем остальным. Придираться к
тебе, потому что это находится прямо здесь. Действительно, здесь. Это только барьеры... и весь
этот мусор... Но я даже не хочу говорить, что такое этот мусор. Оставьте это позади. Все вы -
оставьте это позади. Правда! Оставьте это позади и покончим с этим!
Спасибо. Теперь... Теперь, когда я закончил вступительный монолог... (смех) Да, мощный... Мне
нравятся эти игровые шоу. Пришло время для шоу "Пробуждение"! (обращаясь к Линде) Не могла
бы ты написать это на доске... Шоу "Пробуждение"... У нас тут нет неоновых огней, так что... Шоу
"Пробуждение"!
В пробуждении нет учтивости
В пробуждении нет учтивости, так что и вам не надо быть такими. Это субтитр для нашего шоу.
Вы знали, что в пробуждении нет учтивости? Но вы всё же пытаетесь быть такими. Вы пытаетесь
быть в этом очень вежливыми, очень приятными. "Я буду приятным в моём пробуждении". Пошло
оно на хрен, Эдит! (смех) Не работает! Не работает.
Пробуждение грубое! Оно грубое! Оно грубое! Пробуждение... Пробуждение - это демон, дракон,
которого вы создали и сказали: "Раздави меня!" Хм... Да. И это так. Пробуждение очень, очень
грубое. Ему не хватает навыков общения. Ему не хватает чувства сострадания, кроме, пожалуй, в
самой глубокой его сути. Ему не хватает утончённости. В нём отсутствует изысканность и
элегантность, что демонстрируют некоторые из нас. Ему не хватает юмора, кроме того, когда оно
чувствует, что перетирает вас до абсолютно бесформенной массы. (возгласы в зале, Адамус
смеется и говорит голосом диктора) "Добро пожаловать в шоу "Пробуждение", представленное
вам..."
Моя мысль - почему вы обращаетесь со своим пробуждением так вежливо? Вы дали ему
лицензию. Действительно, дали. Вы дали этому пробуждению лицензию приходить и разрывать
вас на части - кусок за куском, мысль за мыслью, убеждение за убеждением. Вы дали своему
пробуждению... Вы дали ему право приглашать меня. Пробуждение не так вежливо, верно?
(Адамус усмехается) Пробуждение невежливо... и неприятно... Очень жаль. Я оскорбил
нескольких, но ты хочешь обнять и поцеловать меня в своём пробуждении. И когда ты поедешь
сюда на этой новой... как насчет красивого Ситроена или какой-нибудь красивой... Почему
Кадиллак?
ЭДИТ: Потому что он мне нравится.
АДАМУС: Они замечательные.
ЭДИТ: Мне он нравится.
АДАМУС: Они замечательные, да. Ладно. Что бы ты ни выбрала... Но ты, а не вся шамбра!
ЭДИТ: Да.
АДАМУС: Пробуждение...
ЭДИТ: Я не знала... Прошу прощения.
АДАМУС: Ты не должна передо мной извиняться. Извинись перед собой. Иди сейчас в ванную,
посмотри в зеркало и извинись перед собой. (небольшой смех) Серьёзно.
ЭДИТ: Я уже разговаривала с собой.
12. АДАМУС: Эдит, Эдит... Понимаешь, самое плохое - это критиковать себя. Лучше всего
улыбнуться, посмеяться и сказать: "Почему мы делаем пробуждение таким трудным? Почему мы
должны привлекать всех в этом мире, чтобы внести эту дурацкую машину? Я могу только сделать
полвдоха - и бум! - это здесь! Настолько просто! Я могу сама сделать это".
ЭДИТ: Я устала не привлекать своё изобилие. Это больше всего расстраивает.
АДАМУС: Мы поработаем над этим сегодня. Она говорит, что устала не вносить своё изобилие,
да. Эдит, ты действительно выступаешь сейчас, представляя очень многих по всему миру, у кого
такая же проблема. Спасибо, что разрешила не быть с тобой слишком вежливым.
В пробуждении нет учтивости, и также её не должно быть в вашем пробуждении. Время катиться
с ним, время открыться ему, но перестаньте быть такими чертовски вежливыми и пытаться быть
приятными в вашем пробуждении, потому что оно всё равно разорвёт вас в клочья.
Игровое шоу "Пробуждение"
Итак, теперь давайте представим следующую часть нашего шоу "Пробуждение с Адамусом Сен-
Жерменом". У нас будет участие в игровом шоу. Нам потребуются на сцене ещё два стула, так что
всего у нас их будет четыре в ряд. Нам потребуются четыре участника для этой части шоу. Не
правда ли, это другой подход к духовному? (аудитория соглашается) Мы могли бы исполнить
какую-нибудь красивую музыку, немного попеть...
Четыре участника, Линда. У нас есть группа вопросов.
ЛИНДА: Выбрать можно мне?
АДАМУС: Да.
ЛИНДА: Ладно.
АДАМУС: Посади их в ряд... (говорит, подражая телеведущим) "Шоу "Пробуждение",
представленное вам..."
ЛИНДА: Пит...
АДАМУС: Нам нужен спонсор, нам нужен спонсор... Кто будет подходящим спонсором для него?
(смех, пока Линда выбирает участников)
ЛИНДА: Ты согласна?
АДАМУС: Да, шоколадная компания... Хорошо. Теперь у нас есть четыре участника. Не могли бы
вы кратко представиться... Скажите нам ваше имя, откуда вы и почему вы ещё не пробудились.
(смех)
ПИТ: Пит Гиббонс из Лавленда, Колорадо.
АДАМУС (подражая телеведущим): Хорошо. Рад видеть тебя, Пит.
ПИТ: Да. (небольшой смех)
АДАМУС: Я смотрел ваши телешоу...
ПИТ: Да. И почему я не пробудился... Потому что я полагаю, что не достоин этого.
13. АДАМУС: А-а! Хороший ответ Пита. (обращаясь к залу) И вы сегодня будете зрителями в
студии... (аплодисменты)
Следующий...
ДЖУЛИЯ: Джулия Мак из Лонгмонта, Колорадо.
АДАМУС: Хорошо. Рад видеть тебя у нас, Джулия. Кем ты работаешь?
ДЖУЛИЯ: Я играю с психологией.
АДАМУС: О, хорошо...
ДЖУЛИЯ: Сompassionatepsychology.biz.
АДАМУС: Отлично. Сколько... (кто-то говорит : "Хорошая реклама...") Да, какой адрес твоего
сайта? Давайте покончим с этим... Да, а сколько...
ДЖУЛИЯ: И также общение с животными.
АДАМУС: А сколько твоих клиентов сидят на лекарствах для головы?
ДЖУЛИЯ: Хм, не очень много...
АДАМУС: Леденцы для мозга... Хорошо, хорошо, хорошо.
ДЖУЛИЯ: В этом месяце несколько...
АДАМУС: В этом месяце несколько... Выползают...
ДЖУЛИЯ: Ныряют прямо...
АДАМУС: Появится много больше. Хорошо, спасибо. И как получилось, что ты ещё не
пробудилась?
ДЖУЛИЯ: Я дышу в него.
АДАМУС: О, хорошо, хорошо. А где оно?
ДЖУЛИЯ (смеется) Вот тут...
АДАМУС: Здесь, ладно... Не могла бы ты выдохнуть его сейчас, чтобы ты могла увидеть его?
(Джулия смеется) Хорошо! Спасибо за участие в сегодняшнем шоу. (аплодисменты)
И следующий... Да.
ЭЛАЙЯ: Меня зовут Элайя Холман, и я из Лонгмонта, Колорадо.
АДАМУС: Почему ты смотришь на неё, когда говоришь это?
ЭЛАЙЯ: Потому что мы обе живём в Лонгмонте.
АДАМУС: Правда! Какое совпадение... (они смеются) А как насчёт твоего пробуждения? Где оно?
ЭЛАЙЯ: Продвигается... (небольшой смех)
14. АДАМУС: Звучит немного неуверенно, что ты на это скажешь?
ЭЛАЙЯ: Нет, на самом деле оно приоткрывается.
АДАМУС: Мишель, не могла бы ты снова поднять штору, чтобы мы смогли увидеть, здесь ли
оно... (смех) О, да! Там твоё пробуждение вместе с новой машиной Эдит!..
ЭЛАЙЯ: Я пробуждаюсь... Я пробуждаюсь.
АДАМУС: Хорошо. Спасибо, спасибо. Спасибо, что играешь с нами... И...
ДЕНИЗ: Меня зовут Дениз.
АДАМУС: Да, Дениз.
ДЕНИЗ: И я из Пирса, Колорадо.
АДАМУС: Хорошо.
ДЕНИЗ: Двадцать миль к востоку от Форт-Коллинз.
АДАМУС: Хорошо.
ДЕНИЗ: Это был невероятный месяц...
АДАМУС: Подожди следующего... (небольшой смех)
ДЕНИЗ: У меня было огромное тёмное пятно, которое высветилось, и сейчас я прихожу к
согласию...
АДАМУС: Хорошо.
ДЕНИЗ: Я просто раскрываю объятия и много плачу...
АДАМУС: Хорошо! Слёзы - это хорошо. Можешь поплакать здесь, на шоу "Пробуждение",
потому что...
ДЕНИС: Наверное, так и будет!
АДАМУС: ...мы здесь именно для этого. Да, хорошо.
Итак, каждый представился - мы готовы к сегодняшним вопросам.
Сегодня есть главный приз, да. Главный приз - это ужин в ресторане по вашему выбору с вашей
душой! Алый Круг оплатит счет. И награды Адамуса... Так что у вас есть, за что состязаться.
Публика будет определять, кто победитель в каждом вопросе. И у нас будет 44 очка за лучший
ответ. Сорок четыре. Ты можешь добавить?
ЛИНДА: Ты хочешь, чтобы счёт был здесь? (показывает на доску)
АДАМУС: Да, да, пожалуйста. Имена, колонки, всё остальное. И если вы только что
подключились, то, возможно, вы захотите отключиться. (смех) Действительно, возможно, вы
захотите вернуться к прошлому месяцу и посмотреть тот шоуд. Сделайте вид, что это происходит
прямо сейчас... Потому что мы должны приближаться к просветлению по-другому.
15. Итак, мы начинаем сегодняшние вопросы. Этот - лёгкий вопрос, просто чтобы все разогрелись.
Готов поручиться, что вы никогда не думали, что будете делать это сегодня, не так ли? Вот и я
тоже...
вопрос 1
Хорошо, давайте начнём с первого вопроса. Пожалуйста, назовите древнееврейское название для
концепции Бога. Древнееврейское название для концепции Бога.
ЛИНДА: Ты это серьёзно?
АДАМУС: Я...
ДЖУЛИЯ: Иешуа.
АДАМУС: Постарайся записывать их... Микрофон... Мы начнём оттуда и по очереди...
ЛИНДА: Ладно, начинаем с Дениз...
АДАМУС: Древнееврейское название... Дениза, что это за древнееврейское название Бога?
ДЕНИЗ: Иешуа.
АДАМУС: Иешуа! (аудитория не соглашается) Аудитория, пожалуйста!.. Нет-нет-нет... Ш-ш-ш!
ЭЛАЙЯ: Аллах...
АДАМУС: Хорошо. Пока у нас есть две версии. Хорошо. Следующий... Джулия!
ДЖУЛИЯ: Понятия не имею...
АДАМУС: Понятия не имею. Что-то похожее на "Я не знаю!"
ДЖУЛИЯ: Я знаю. Я знаю, и это пока не вошло.
АДАМУС: Хорошо. Придумай название, если хочешь. Любое имя.
ДЕНИЗ: Иисус. (произносит по-испански)
АДАМУС: Боб! (смех, поёт) "О, Боб, Боб, Боб..." (смех) "Я делаю это во имя Боба!" (смех) "Как вы
собираетесь назвать свою собаку? - Боб!" (смех) Как Боб пишется наоборот? (громкий смех)
Пит!
ПИТ: Яхве. (возгласы и аплодисменты аудитории)
АДАМУС: Яхве. Это лишь пробный раунд вопросов, но никто из наших участников сегодня не
назвал имя правильно, потому что...
ПИТ: Но я был ближе... (смех)
АДАМУС: Это верно. Древнееврейское имя Бога было "То, что не может быть произнесено".
(аудитория говорит : "О-о") Правильный ответ был...
ЛИНДА: У неё! У Джули!
16. АДАМУС: Но она произнесла слова. Никаких слов не может быть произнесено в абсолютно
правильном ответе. Но мы...
ДЖУЛИЯ: Я была ближе...
АДАМУС: Мы дадим тебе 22 очка.
ЛИНДА: Двадцать два?
АДАМУС: Двадцать два. Да, двадцать два...
ЛИНДА: Двадцать два!?
АДАМУС: Это первый раунд. Я должен остановиться здесь на минуту...
Разве это не является способом получше, чтобы достичь просветления?
вопрос 2
Хорошо. Следующий вопрос. Я люблю этот вопрос, это один из моих любимых. И мы начнём с
Пита. Следующий вопрос, и аудитория, пожалуйста, обращайте внимание не просто на слова, но
на энергии. Поскольку вы будете голосовать за лучший ответ. И вопрос такой: Пит, почему плохие
вещи происходят с хорошей шамброй? Почему плохие вещи происходят с хорошей шамброй?
ПИТ: Подсознательные аспекты...
АДАМУС: Хорошо.
ПИТ: Непонимание своих подсознательных аспектов. И они вносят эту негативную энергию.
АДАМУС: А где твоё подсознание?
ПИТ: Ну, это не ведомо.
АДАМУС: Не ведомо...
ПИТ: Не ведомо...
АДАМУС: О! Немного похоже на "Я не знаю!"
ПИТ: Да.
АДАМУС (подражает шамбре): "Теперь со мной случится плохое. Интересно, почему..." Хорошо.
Спасибо, Пит.
Спасибо. Следующий... Джулия...
ДЖУЛИЯ: Слово "плохое"...
АДАМУС: ...с 22 очками, лидер в этом соревновании. Почему плохие вещи случаются с хорошей
шамброй?
ДЖУЛИЯ: Слово "плохое" - это дуальность, и это не плохое. Это когда мы не находимся в
доверии.
АДАМУС: Да... хорошо...
17. ДЖУЛИЯ: Поэтому когда мы позволяем... всё это связано с доверием, и мы сами направляем себя.
Поэтому мы всегда... Мы всегда являемся мудростью, скрытой за занавесом.
АДАМУС: Да! Глубоко...
ДЖУЛИЯ: Я могу понимать это, но не обязательно всегда в этот момент получать удовольствие...
АДАМУС: Хорошо. Спасибо. Следующий...
ЭЛАЙЯ: За ней идти непросто...
АДАМУС: Да.
ЭЛАЙЯ: Психолог... (смеется) Для меня - это угол зрения. Как ты воспринимаешь, как я
воспринимаю хорошее или плохое. И это связано с тем, как посмотреть на себя... с прощением, а
также с пониманием себя.
АДАМУС: Хорошо. Да...
ДЕНИЗ: Думаю, это больше связано с нашими глубокими убеждениями... Иногда, если мы
приниженно смотрим на себя, это наваливается на нас. Но если мы действительно можем
соприкоснуться с собой и действительно полюбить себя за то, кем являемся, то тогда происходят
позитивные, хорошие вещи. И потому, может быть, это не хорошее или плохое, но быть в
состоянии расшириться, чтобы быть тем, кем являемся.
АДАМУС: Отлично. Теперь ваша очередь голосовать. Все, кто чувствует, что Пит дал лучший
ответ, пожалуйста - голос вашего одобрения. (аудитория молчит, смех) Я люблю тебя, Пит! Я
люблю тебя! (громкий смех) Ладно, следующий... Все, кто почувствовал, что Джули дала лучший
ответ, пожалуйста, покажите ваше одобрение. (небольшой гул) Все, кто почувствовал, что Элайя
дала лучший ответ, пожалуйста, голос вашего одобрения. (хлопает один человек) И все, кто
чувствует, что Дениз дала лучший ответ... (возгласы и аплодисменты) Сорок четыре очка для
Дениз!
ЛИНДА: Это уже принесло ей обед! Ты же сказал, что это 44 очка!
АДАМУС: Сорок четыре очка за каждый лучший ответ, а затем, в конце мы все их подсчитаем. У
тебя есть калькулятор, или он тебе нужен? (Линда вздыхает) Это может надолго затянуться... И,
кстати, правильный ответ на вопрос - почему плохие вещи с хорошей шамброй - вам это нравится!
Вам это, безусловно, нравится, иначе бы этого не было. Это служит вам - может быть, это более
вежливый способ сказать это. Но вам это, безусловно, нравится.
Вы можете винить в этом общество. Вы можете обвинять в этом родителей, аспекты или что-то
ещё. Но реальность такова, что это происходит с вами - будь то ваша нехватка изобилия,
проблемы со здоровьем или что-то ещё. Потому что там есть что-то, что вы извлекаете из этого.
Есть что-то, что вы получаете. Это не выдаётся вам какой-либо неизвестной душой или
неведомым богом. Это не что-то из вашей кармы от вашей прошлой жизни - если только вы не
хотите этого. Это полностью лишь потому, что это каким-то образом служит вам, и вы позволяете
этому произойти.
В любой момент вы можете изменить это. Но спросите себя: "Как это плохое служит мне? Что оно
делает? Что оно делает, чтобы привести меня к моему просветлению?" Потому что, как я уже
говорил раньше, всё, что происходит сейчас в вашей жизни - каждое событие - связано с
просветлением. И как я говорил раньше, вы создали дракона пробуждения. Вы его создали. Он не
был создан для вас - вы его создали. И каждый раз он хочет убедиться, что вы пробудились - не
важно, что для этого потребуется.
18. Правильный ответ: "Потому что вам это нравится". Спасибо!
Давайте перейдём к нашему следующему вопросу. Хороший вопрос... Это хороший вопрос с
потенциалом макио. (Адамус усмехается) У них у всех хороший потенциал макио.
вопрос 3
Как вы измеряете ваш прогресс в пробуждении?
Как вы измеряете ваш прогресс в пробуждении? Другими словами, основано ли это на
материальных вещах в вашей жизни? Основано ли это на вашей сексуальной доблести? Основано
ли это на том, можете ли вы лучше спать ночью? На чём это основано? Я задаю вам очень личный
вопрос: Как вы измеряете прогресс в вашем пробуждении?
Давайте начнём с того края, с Дениз.
ДЕНИЗ: Обычно я измеряю через сопоставление с другими людьми и сравниваю себя.
АДАМУС: Да.
ДЕНИЗ: Сейчас я вхожу в себя... дотрагиваюсь до своего сердца... много плачу... (ее голос дрожит)
И знаю, что являюсь цельным существом, чтобы быть тем, кем мне нужно быть, и это прекрасное
место, чтобы быть.
АДАМУС: Хорошо, отлично. У нас будет жёсткая конкуренция! Следующий... Как вы измеряете
прогресс вашего пробуждения?
ЭЛАЙЯ: Покой, который я чувствую внутри... и, как и ты, плачу... и разговариваю сама с собой,
от чего получаю удовольствие... и чувствую... разговариваю с собой, и становлюсь более собой и...
(вздыхает) Покой, который я чувствую... со времени, когда просыпаюсь, до момента, когда
закрываю глаза... и разговоры, которые веду с собой.
АДАМУС: Хорошо, спасибо. Это становится жёстким... Джули, микрофон у тебя...
ДЖУЛИЯ: Знаю...
АДАМУС: Перед тобой два ответа... (Джулия смеется) Как ты превзойдёшь это?
ДЖУЛИЯ: Безусловно, скользя по волнам, парень. Просто позволение всего... и удовольствие... и
это просто удивительно, это напряжённо, и это безумно... И я могу сказать, что когда я там... я
просто скольжу по этим волнам, парень... несусь вихрем и нарезаю... И это всё более и более
удивительно. И да, определённо, это не то, чего я ожидала.
АДАМУС: Хорошо... Хорошо.
ДЖУЛИЯ: Мелкий шрифт...
АДАМУС: Хороший ответ. И микрофон переходит к Питу - Пит!
Кстати, мы не слишком разнообразны с нашей группой - у нас всего один мужчина, три женщины.
У нас нет азиатов, африканцев, индейцев или представительства другого рода. Что это за
аудитория... что это за группа?
ЛИНДА: Отвали! (смех)
19. АДАМУС: Хорошо, хорошо. Спасибо, и теперь мы перейдём к Питу. Пит! (Адамус усмехается)
Кстати, Эдит, это то, что тебе было нужно сказать мне раньше - "Отвали, Адамус. Я получаю этот
автомобиль". Спасибо... Пит!
ПИТ: Самое важное - в определении, действительно ли мне комфортно с собой, когда я один. Но
более всего - действительно ли я духовное существо, люблю ли я себя... и могу ли я... и могу ли я...
это просто расширяет меня - всё, что могу сказать. Это выходит из меня, и это... внутри меня есть
любовь, которая любит меня, и тогда может любить всех остальных.
АДАМУС: Отлично, хорошо. Бог мой, как трудно! Все ответы хорошие. Давайте начнём с этого
края... Те, кто почувствовал, что Дениз дала лучший ответ, пожалуйста - голос вашего одобрения.
(аплодисменты) Было как-то вежливо, о чём я говорил раньше. Слишком тихие хлопки... Элайя...
(несколько хлопков). Джули... (чуть больше хлопков) И к тебе, Пит... (бурные аплодисменты и
возгласы). Сорок четыре важных очка на доске для Пита!
Соревнование становится жёстким... Мы приближаемся к последним вопросам. Поэтому,
участники, пожалуйста, постарайтесь. У нас осталось два вопроса. Это глубокие вопросы. Это
вопросы из разряда - как вы называете - премиальных... И только подумайте! Вы получите
награды Адамуса и ужин на двоих - вы и ваша душа - в ресторане по вашему выбору. (смех) Слава
Богу, что ваша душа много не ест... (Адамус усмехается) Хорошо.
Следующий вопрос для всех вас... Кстати, мне это нравится. Это великолепно! Прошлый месяц -
такой скучный... Этот месяц - веселье!
вопрос 4
Ладно, поехали! Что является истиной истин? Кстати… ладно - что является истиной истин?
Подумайте немного об этом, пока я поразмышляю над нашим... Не отвечайте пока... Подумайте
об этом минуту, пока я поговорю о последнем вопросе. У вас есть несколько минут подумать.
Как вы измеряете своё пробуждение? Как вы измеряете его - по количеству денег у себя в
кармане? Возможно... Не самое плохое измерение. По вашим отношениям? Это трудно измерить,
потому что вероятно, они исчезли. (смех) По тому, насколько вы умны? Нет, вы теряете ваш
разум.
Как можно измерить прогресс в вашем пробуждении? Радость! Радость, радость...
Уже говорилось, что хотя и будут очень трудные и сложные моменты, но будут уровни радости,
каких прежде никогда не было. Это не значит, что каждый день будет состоянием ликования. Это
не значит, что вы будете скакать по улице на одной ножке. Но это означает осознанное понимание
уровня радости, которого у вас никогда раньше не было - что обычно сопровождается глубоким
погружением в бездну, но... (смех) ...но поднимаясь на новый уровень!
Итак, теперь, когда у вас была возможность поразмышлять, мы начнём с тебя, Пит. Пит, что
является истиной истин? Кстати, я, мог бы прочитать об этом очень скучную лекцию, и я могу
стоять здесь в белом одеянии и разглагольствовать об истине истин. Тьфу! Давайте веселиться!
Пит!
ПИТ: Для меня истина истин - это...
АДАМУС: Держи микрофон близко, чтобы все в мире и Вселенной могли услышать тебя, потому
что всё это ещё то!
ПИТ: ...в том, что дуальности не существует, и что я - это ты, а ты - я. И потом, когда я перейду, я
становлюсь неким даром со своей энергией или моими знаниями...
20. АДАМУС (изображая зуммер): З-зззз... Я слышу макиометр! (смех)
ПИТ: Хорошо...
АДАМУС: Извини, Пит, но...
ПИТ: Ладно.
АДАМУС: Ты был в ударе, но двигался по неправильной дороге. (смех) Ты двигался прямо к
макио! Так что микрофон у тебя отбирается, мне очень жаль... Конечно же, это не осуждение с
нашей стороны... Это другие вознесённые Мастера говорят: "Сблевани!".Хорошо, да. Давление
нарастает...
Джулия, что это - истина истин?
ДЖУЛИЯ: Истина - это Я Есть. Я Есть что Я Есть. (аплодисменты)
АДАМУС: Хорошо. Не хлопайте сейчас, сохраните свою энергию для финального голосования.
Хорошо. Спасибо. Ты больше ничего не хочешь добавить к этому?
И если добавишь, будет макио... (смех)
ДЖУЛИЯ: Это...
АДАМУС: Спасибо... Да...
ЭЛАЙЯ: Какой бы долбаной я не сочла истину, она существует.
АДАМУС: Здорово! (аудитория одобряет) Хорошо, хорошо... И давление по-настоящему растёт...
Дениз!
ДЕНИЗ: О, боже!
АДАМУС: Истина истин.
ДЕНИЗ: Истина истин...
АДАМУС: Истина истин.
ДЕНИЗ: Всё, о чём я могла думать в это время - это иногда, когда ты в глубинах боли, и ты там
находишься и говоришь: "Как мне справиться с этим?" И ты внутри плачешь, говоря: "Как мне
справиться с этой болью и увидеть свет, потому что я очень хочу этого света". И делать любые
шаги, которые потребуются, чтобы быть в состоянии открыть этот свет... И доверять всему, что бы
ни приходило к тебе... чтобы предпринять эти шаги, чтобы двигаться дальше... И я греюсь в этом
сейчас...
АДАМУС: Ты можешь синтезировать это? Ты можешь упростить? Как бы ты сказала это для
зрителей в студии, которые не улавливают, что ты говоришь? Как бы ты изложила это простым
отдистиллированным языком? Истина истин...
ДЕНИЗ: Я всё ещё пытаюсь понять это.
АДАМУС: Да, это приближается... Сделай глубокий вдох... Это приближается... А вот и оно! Как
бы ты сказала?
ДЕНИЗ: Доверие и любовь того, кем ты являешься.
21. АДАМУС: Бум! Хорошо. Спасибо. Давайте теперь голосовать по этому вопросу, прежде чем я
скажу соответствующий - и единственный - ответ. И мне жаль, Пит, ты дисквалифицирован...
(смех)
ПИТ: Не верьте ему!
АДАМУС: ...из-за макио! Макио! Поэтому давайте начнём отсюда - все, кто чувствует, что Джули
дала лучший ответ, кричите и вопите. (публика кричит и аплодирует) И кричите и вопите для
Элайи. (очень много возгласов, громкие аплодисменты) И следующая - Дениз. (аплодисменты)
Элайя! 44 очка на доске! (возгласы одобрения) У нас соревнование, шамбра. У нас здесь идёт
соревнование.
И, кстати, правильный ответ на истину истин - "Я существую". Вот так, дамы и господа, шамбра -
"Я существую". Это и есть та самая изначальная истина - "я существую, следовательно, я есть". Я
существую! Ничто другое не имеет значения! Все, что за этим - это либо ещё одна истина, но не
главная, либо не истина. Все истины и не истины вышли из простого слова "я существую". Я
существую - это то, что вы почувствовали, когда покинули Дом - любящий, утешающий дом
Духа... Вошли во тьму, вошли в абсолютное ничто и сказали, и почувствовали: "Я существую. Я
есть что я есть. Всё остальное не имеет значения. Нет никакой другой истины, более важной, чем
эта. Всё остальное либо приводит к макио, либо просто подтверждает эту истину - "я существую,
ничто другое не имеет значения".
Понимаете ли вы важность этого? "Я существую, следовательно, я могу творить. Следовательно, я
могу жить. Следовательно, я могу быть. Следовательно, я могу чувствовать. Я могу быть
чувственным - я могу испытывать радость, я могу испытывать печаль... Я могу испытывать
нехватку и я могу испытывать изобилие. Я существую". Понимаете, насколько это глубоко? "Я
существую!" И всё! Только это имеет значение. Нет никакой другой философии. Нет никаких
других книг. Всё, что пытается объяснить это в деталях, является лишь макио, духовным дерьмом.
"Я существую". И всё! Вчувствуйтесь в это на мгновение.
Ты существуешь, Дэвид, Эдит, все вы, Элизабет... вы существуете. Вы существуете не просто как
часть чего-то. Вы существуете как суверенное существо. Вы существуете - только это имеет
значение. Вся остальная болтовня об измерениях, времени и пространстве, концепции Бога,
которого всё равно нельзя произносить... о ваших прошлых жизнях, о ваших потенциалах
будущего... Ничто из этого не имеет значения, кроме "я существую".
Только это является важным. Всё остальное не имеет значения. Когда ваше физическое тело
умирает, вы по-прежнему можете сказать: "Я существую". Когда вы отправляетесь
путешествовать в другие сферы, это будет там вашей песней: "Я существую, и я осознаю это".
Понимаете, на планете есть - сколько - шесть с половиной миллиардов или более человек... Знаете,
сколько сознательно понимают, что они существуют? Они живут... У них есть рабочие места, у
них есть свои семьи... Но очень, очень немногие могут остановиться на мгновение, отстранившись
от всего религиозного мусора, отстранившись от всего, что случилось в их жизни, в их истории
или где ещё, - остановиться на минуту в этой простой чистой истине и с глубоким вдохом: "Я
существую. Я есть что я есть". Это то, что "Я есть что я есть" означает, мои дорогие друзья. Все
остальное - это макио. "Я существую. Я есть. Я есть". Спасибо... (аудитория говорит, что Джули
должна получить очки) Вы единственные, кто голосует - не я. Она была права - это вы
проголосовали неправильно. Извините!
вопрос 5
Следующий и последний вопрос. Какой самый большой сдвиг происходит сейчас на планете?
ЛИНДА: Дерьмо или сдвиг? (небольшой смех) (имеется в виду схожесть слов соответственно shit
и shift - прим. пер.)
22. АДАМУС: Выбирать вам... Какой самый большой сдвиг происходит сейчас на планете? И давайте
посмотрим, что у нас с очками. У нас довольно острая конкуренция. Джулия должна была
получить 44 очка, но вы проголосовали против неё. (кто-то говорит: "Нет, мы не голосовали")
Давайте дадим Джули 44 очка. Это уровняет всех...
АДАМУС: Да, или поднимет... Видите, вам не надо работать над чем-либо...
Какой самый большой сдвиг происходит сейчас на планете? Это последний вопрос этого игрового
шоу, ток-шоу - как вы там это называете - безмозглого шоу... Это последний вопрос. Давайте
ответы хорошие, ёмкие, краткие, и обращайтесь к шамбре, а не ко мне.
Какой самой большой сдвиг, Дениз?
ДЕНИЗ: Пробуждение к тому, кто я есть, существование как "кто я есть".
АДАМУС: Нет, планетарный, глобальный сдвиг человечества, массового сознания - сдвиг такого
рода...
ДЕНИЗ: Мы делаем это на более сознательном уровне... и мы делаем это на глобальном уровне. Я
видела по всему миру, что люди действительно сонастроены друг с другом.
АДАМУС: Хорошо. И я считаю, это удивительно.
АДАМУС: Следующий... И это - чтобы получить ужин на двоих - вы и ваша душа... И награду
Адамуса... (Элайя показывает награду Адамуса на своём бэдже) Понятно... Хотя ты там не
одинока с наградой Адамуса.
ЭЛАЙЯ: Что ж, могу взять ещё одну... всегда.
АДАМУС: Хорошо. Давай свой ответ - самый большой сдвиг, происходящий сейчас на планете.
ЭЛАЙЯ: Пробуждение 22 кристаллов внутри планеты. Доступ, который был позволен... что было
открыто для нас, чтобы получить доступ... к сознанию и осознанности этих кристаллов, и теперь
мы можем, я могу пробудиться сама, что пробуждает других.
АДАМУС: Хорошо...
ДЖУЛИЯ: Определённо, сдвиг в насилии... И я чувствую этот сдвиг в насилии по отношению к
себе, насилие по отношению к планете, насилие по отношению к животным. И есть очень много
изменений. Очень много сдвигов происходит, определённо, на личном уровне. Всё больше и
больше сострадания, всё больше и больше соединённости. Это то изменение, которое мы, наконец,
запускаем, если говорить об этих уровнях насилия между странами, о войнах...
АДАМУС: Давай остановимся на этом...
ДЖУЛИЯ: Вот в чём дело...
АДАМУС: Мм-м... Хорошо. Пит...
ПИТ: Ещё раз - какой вопрос? (смех) Я хочу его сфокусировать здесь...
АДАМУС: Разумеется... Понимаю, Пит... Вопрос такой - что является истиной истин? (аудитория
говорит : "Нет!") Пит, вопрос такой - какой самый большой сдвиг происходит на планете?
Сознание...
ПИТ: Понял... да...
23. АДАМУС: Сознание... Что происходит?
ПИТ: Я вижу, что оно переходит из Старой Энергии в Новую Энергию. И как она
манифестируется, сотрясая Землю - это как в Северной Корее... этот парень...
АДАМУС: Этот парень... (небольшой смех)
ПИТ: Да, шторм в Нью-Джерси...
АДАМУС: ...этот простой парень.
ПИТ: И весь этот хаос приходит... Это вроде волны - проходит по Земле и вычищает Старые
Энергии. И лично для меня Новая Энергия приглашает меня быть здесь с шамброй.
АДАМУС: Хорошо. Ладно. Теперь у вас всё есть. Это последнее голосование - оно определит, кто
получает ужин на двоих с вашей душой... возможно, и я там буду... И награду Адамуса. Давайте
теперь начнём с этого конца... И пожалуйста, обязательно выразите своё решение через возгласы,
аплодисменты или что там ещё... Именно вы голосуете за победителя этой самой первой игры шоу
"Пробуждения".
Все, кто чувствует, что лучший ответ у Дениз, выразите это. (аплодисменты) Все, кто чувствует,
что лучший ответ был у Элайи, дайте нам знать. (несколько хлопков, обращается к Элайе) Знаешь,
я выяснил, что взятки очень помогают в этой группе... То есть они не брезгуют взять пять баксов
ради... (смех)
Хорошо, теперь мы переходим к Джули. (несколько выкриков и хлопков) И - Пит. (громкие
аплодисменты)
Линда, как думаешь, кого выбрала аудитория?
ЛИНДА: Пита!
АДАМУС: Пита! Пит стал победителем игрового шоу "Пробуждение"!
АДАМУС: Спасибо, Пит, и спасибо всем! Линда, ещё одна награда Адамуса для Пита. Пит, ужин
на двоих, ты и твоя душа... в Макдональдсе, обслуживание в автомобиле... (смех). Спасибо за
участие!
ЛИНДА: Ты будешь таким же скупым на эти награды? Разве эти трое не заслуживают хотя бы
награды? Четверо...
АДАМУС: Нет. Давай не принижать важность этих наград. Остальные получат... Так получилось,
что у нас достаточно... (он берет несколько кепок со стола) Вы получаете кепки "Зона
Пробуждения"...
ЛИНДА: Нет, это "Свобода"!
АДАМУС: Кепки "Свобода"! Свобода лишь другое слово для "больше нечего терять"...
Спасибо вам за участие! (аплодисменты в аудитории) И не могли бы мы убрать эти стулья... Нам
нужны только эти два.
И это подводит меня к моему ответу... Нет неправильных ответов в этом вопросе - "Какой самый
большой сдвиг происходит сейчас на Земле". Это подводит меня к следующей части шоу
"Пробуждения" под названием Незабываемые Моменты с Мастером. Это то, где я излагаю свою
точку зрения.
