8 indicadores de performance que todo vendedor deveria usarAgendor
Enquanto grandes vendedores estão sempre preocupados em medir a sua performance, vendedores medianos estão apenas pensando em vender mais ou em aumentar a sua comissão.
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
8 indicadores de performance que todo vendedor deveria usarAgendor
Enquanto grandes vendedores estão sempre preocupados em medir a sua performance, vendedores medianos estão apenas pensando em vender mais ou em aumentar a sua comissão.
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
During this webinar, Anand Bagmar demonstrates how AI tools such as ChatGPT can be applied to various stages of the software development life cycle (SDLC) using an eCommerce application case study. Find the on-demand recording and more info at https://applitools.info/b59
Key takeaways:
• Learn how to use ChatGPT to add AI power to your testing and test automation
• Understand the limitations of the technology and where human expertise is crucial
• Gain insight into different AI-based tools
• Adopt AI-based tools to stay relevant and optimize work for developers and testers
* ChatGPT and OpenAI belong to OpenAI, L.L.C.
The document discusses various AI tools from OpenAI like GPT-3 and DALL-E 2, as well as ChatGPT. It explores how search engines are using AI and things to consider around AI-generated content. Potential SEO uses of ChatGPT are also presented, such as generating content at scale, conducting topic research, and automating basic coding tasks. The document encourages further reading on using ChatGPT for SEO purposes.
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
This session highlights best practices and lessons learned for U.S. Bike Route System designation, as well as how and why these routes should be integrated into bicycle planning at the local and regional level.
Presenters:
Presenter: Kevin Luecke Toole Design Group
Co-Presenter: Virginia Sullivan Adventure Cycling Association
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
Has your project been caught in a storm of deadlines, clashing requirements, and the need to change course halfway through? If yes, then check out how the administration team navigated through all of this, relocating 160 people from 3 countries and opening 2 offices during the most turbulent time in the last 20 years. Belka Games’ Chief Administrative Officer, Katerina Rudko, will share universal approaches and life hacks that can help your project survive unstable periods when there seem to be too many tasks and a lack of time and people.
This presentation was designed to provide strategic recommendations for a brand in decline. The deck also incorporates a situational assessment, including a brand identity, positioning, architecture, and portfolio strategy for the Brand.
Presentation originally created for NYU Stern's Brand Strategy course. Design by Erica Santiago & Chris Alexander.
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellSaba Software
According to the latest State of the American Manager report from Gallup, employees who have regular meetings with their managers are almost three times as likely to be engaged as those who don’t. These regular check-ins keep managers and employees in sync and aligned. Want to see better manager/employee relationships in your organisation? Then make an all-in commitment to 1:1 meetings. Not sure how? You’ve come to the right place.
In this webinar with Jamie Resker, Founder and Practice Leader for Employee Performance Solutions (EPS), and Teala Wilson, Talent Management Consultant at Saba Software, you’ll get the inside track on how to hold effective 1:1 meetings, including tips for getting managers on board.
• Go beyond discussing the status of everyday work to higher level topics, including recognition, performance, development, and career aspirations
• Learn how to decide meeting frequency, what to cover, as well as roles and responsibilities of the manager and employee
• Understand how managers can build trust and make it comfortable for employees to provide upward feedback
• Unite your organisation with a unified approach to 1:1 meetings
Join us for this 1-hour webinar to get practical tips for building better manager-employee relationships with intention and purpose.
About the Speakers
Jamie Resker - Founder and Practice Leader for Employee Performance Solutions (EPS)
Jamie Resker, Practice Leader and Founder of Employee Performance Solutions, is a recognized innovator in performance management. She is the originator of the-the Performance Continuum Feedback Method® and Conversations to Optimize Employee Performance training program; tools and training that reshape communications between managers and employees to drive and align performance. Jamie is on the faculty for the Northeast Human Resources Association, is a contributor to Halogen Software's Talent Space Blog, and is an editorial advisory board member for HR Examiner.
Teala Wilson - Senior Consultant, Strategic Services, Saba Software
Teala is a Talent Management Consultant at Halogen Software, now a part of Saba Software. She has worked with teams on a national and global level supporting human resources in areas such as performance management, recruitment, employee benefit programs, training and talent development, workforce planning and internal communications. Teala also has a personal passion for visual arts and design.
Want to learn more? Join us for an upcoming Product Tour!
http://bit.ly/2yitfqu
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
During this webinar, Anand Bagmar demonstrates how AI tools such as ChatGPT can be applied to various stages of the software development life cycle (SDLC) using an eCommerce application case study. Find the on-demand recording and more info at https://applitools.info/b59
Key takeaways:
• Learn how to use ChatGPT to add AI power to your testing and test automation
• Understand the limitations of the technology and where human expertise is crucial
• Gain insight into different AI-based tools
• Adopt AI-based tools to stay relevant and optimize work for developers and testers
* ChatGPT and OpenAI belong to OpenAI, L.L.C.
The document discusses various AI tools from OpenAI like GPT-3 and DALL-E 2, as well as ChatGPT. It explores how search engines are using AI and things to consider around AI-generated content. Potential SEO uses of ChatGPT are also presented, such as generating content at scale, conducting topic research, and automating basic coding tasks. The document encourages further reading on using ChatGPT for SEO purposes.
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
This session highlights best practices and lessons learned for U.S. Bike Route System designation, as well as how and why these routes should be integrated into bicycle planning at the local and regional level.
Presenters:
Presenter: Kevin Luecke Toole Design Group
Co-Presenter: Virginia Sullivan Adventure Cycling Association
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
Has your project been caught in a storm of deadlines, clashing requirements, and the need to change course halfway through? If yes, then check out how the administration team navigated through all of this, relocating 160 people from 3 countries and opening 2 offices during the most turbulent time in the last 20 years. Belka Games’ Chief Administrative Officer, Katerina Rudko, will share universal approaches and life hacks that can help your project survive unstable periods when there seem to be too many tasks and a lack of time and people.
This presentation was designed to provide strategic recommendations for a brand in decline. The deck also incorporates a situational assessment, including a brand identity, positioning, architecture, and portfolio strategy for the Brand.
Presentation originally created for NYU Stern's Brand Strategy course. Design by Erica Santiago & Chris Alexander.
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellSaba Software
According to the latest State of the American Manager report from Gallup, employees who have regular meetings with their managers are almost three times as likely to be engaged as those who don’t. These regular check-ins keep managers and employees in sync and aligned. Want to see better manager/employee relationships in your organisation? Then make an all-in commitment to 1:1 meetings. Not sure how? You’ve come to the right place.
In this webinar with Jamie Resker, Founder and Practice Leader for Employee Performance Solutions (EPS), and Teala Wilson, Talent Management Consultant at Saba Software, you’ll get the inside track on how to hold effective 1:1 meetings, including tips for getting managers on board.
• Go beyond discussing the status of everyday work to higher level topics, including recognition, performance, development, and career aspirations
• Learn how to decide meeting frequency, what to cover, as well as roles and responsibilities of the manager and employee
• Understand how managers can build trust and make it comfortable for employees to provide upward feedback
• Unite your organisation with a unified approach to 1:1 meetings
Join us for this 1-hour webinar to get practical tips for building better manager-employee relationships with intention and purpose.
About the Speakers
Jamie Resker - Founder and Practice Leader for Employee Performance Solutions (EPS)
Jamie Resker, Practice Leader and Founder of Employee Performance Solutions, is a recognized innovator in performance management. She is the originator of the-the Performance Continuum Feedback Method® and Conversations to Optimize Employee Performance training program; tools and training that reshape communications between managers and employees to drive and align performance. Jamie is on the faculty for the Northeast Human Resources Association, is a contributor to Halogen Software's Talent Space Blog, and is an editorial advisory board member for HR Examiner.
Teala Wilson - Senior Consultant, Strategic Services, Saba Software
Teala is a Talent Management Consultant at Halogen Software, now a part of Saba Software. She has worked with teams on a national and global level supporting human resources in areas such as performance management, recruitment, employee benefit programs, training and talent development, workforce planning and internal communications. Teala also has a personal passion for visual arts and design.
Want to learn more? Join us for an upcoming Product Tour!
http://bit.ly/2yitfqu
2. В марте 2011 г . 50-летний Антонио Орландо из Милана
(Италия ) решил «срубить» немного деньжат взорвав банкомат при
помощи электронного детонатора и ацетилена. Однако, что-то пошло не
так и вместо банкомата он взорвал самого себя.
Банковское оборудование практически не пострадало (чего не скажешь о
самом здании банка и припаркованных рядом автомобилях ), а вот наш
«герой» получил серьезные травмы лица и рук. Раны оказались
смертельными для грабителя со стажем — как выяснило следствие до
этого момента он уже взрывал банкоматы по своей методике.
3. Знакомьтесь, это Джошуа Варгас (Техас ,
США ). Ему 21 год и он решил ограбить банк
в январе 2011г. Ограбление началось по-
идиотски — в три часа ночи Джошуа
подошел к главному входу банка и выбил
стекло на двери. Он не хотел думать о том,
что на окнах установлены датчики
сигнализации, или просто не умел думать от
природы. Забравшись внутрь, «дуралей»
бросился было к кассам, но тут его взгляд
привлекли ОНИ . Шоколадные конфеты
M&M's, предназначенные для клиентов
банка.
Джошуа решил, что ограбление подождет.
Главное — перекусить, набраться сил. Когда
спустя пять минут после срабатывания
сигнализации к банку подъехали
полицейские, Джошуа все еще сидел и
жевал конфеты. Он даже не продвинулся
4. В сентябре 2010 г. в Израиле за попытку ограбления
арестовали 46-летнего идиота. К ограблению он
подготовился основательно: вымазал лицо камуфляжным
гримом, надвинул на глаза кепку… Ну, вы поняли —
Голливуд отдыхает. Ворвавшись в кабинет управляющего
банком мужик объявил ему о «вооруженном ограблении».
Управляющий не испугался, а наоборот — широко
улыбнулся и спросил:
— Ты что, дурак? Это ИПОТЕЧНЫЙ банк, у нас нет ни
одного шекеля наличными!
Дуралей завис на минуту, переваривая информацию, затем
извинился и побежал к автомобилю, припаркованному у
здания банка. Приехавшая полиция застала банковских
служащих в приподнятом настроении, «вооруженное
ограбление» их изрядно развеселило. Найти преступника
оказалось несложно: директор банковского отделения
успел записать номер его автомобиля.
5. 19-летний дуралей из немецкого города Вюрцбург
совершил ограбление банка . Ему повезло — он ушел с
добычей до приезда полиции , и , возможно , остался бы
безнаказанным , если бы его не подвела собственная
тупость .
Как и любой другой грабитель , совершивший удачное
преступление , наш герой мониторил местную прессу ,
чтобы узнать , как идут его поиски , и в случае чего
« сделать ноги ». Через пару дней в газетах появился
полицейский отчет , в котором помимо всего прочего
сообщались и приметы преступника , запомнившиеся
свидетелям . Наш герой не поверил своим глазам —
свидетели ошиблись буквально во всем и полиция ,
естественно , зашла в тупик . Переполненный чувством
собственного превосходства , он написал электронное
письмо , в котором со злорадством указал на допущенные
ошибки : возраст , рост , акцен , при этом приводил в
качестве аргументов свои реальные данные . Свое
письмо немец отослал в полицейский участок и в
редакции двух местных газет . Полицейским осталось
6. Макартур Уиллер (США ) решил ограбить банк. Он был уверен в своем
успехе, так как у него было припасено секретное оружие — . Точнее,
лимонный сок. Где-то и от кого-то Уиллер услышал, что если смочить
лицо лимонным соком, то ни одна камера видеонаблюдения его не
засечет — он станет для техники невидимым. Наш дуралей считал себя
умным грабителем, а посему решил удостовериться, что метод работает.
Он достал старенький «Полароид», брызнул себе в лицо лимонным
соком (попал, естественно, в глаз и инстинктивно зажмурился) и сделал
снимок. Как только карточка проявилась, Уиллер увидел, что
эксперимент сработал — на проявившемся снимке он был «невидим».
Чуть позже полицейские объяснили это чудо простым совпадением —
брызнув лимонным соком себе в лицо, идиот дернулся и
сфотографировал пустоту.
И вот настал день ограбления. Смазав лицо лимонным соком, наш герой
вошел в банк с ружьем наперевес и без маски, настолько он был уверен
в своей невидимости. А камеры исправно фиксировали каждое его
движение. Именно эти записи станут неопровержимой уликой в суде. Уже
после задержания Уиллер увидит себя на экране монитора и воскликнет:
— Но как??? Я же намазал лицо лимонным соком!!!
7. Двое грабителей из Вернона, что в Британской
Колумбии на западе Канады, решили ограбить
банк. 53-летний мужик вошел в здание банка,
оставив в машине своего 20 -летнего подельника.
Парнишка заглушил двигатель и, чтобы скоротать
время в ожидании, врубил радио в машине. Время
тянулось медленно, но он терпеливо ждал,
прикидывая в уме на что потратит свою долю.
Когда его старший подельник появился в дверях
банка с сумкой, набитой деньгами, водитель
повернул ключ зажигания, чтобы завести машину,
но не смог — работающая магнитола полностью
разрядила автомобильный аккумулятор.
Бросив машину, горе-грабители попытались
скрыться в ближайшей пекарне, но полиции не
составило особого труда отыскать их и предать в
руки закона.
8. 24-летний американец Феликс Гольдштейн
решил ограбить банк. Однако, войдя в
здание банка он увидел, что к кассе так
просто не пробраться - там уже
выстроилась приличная очередь.
Вежливость не позволяла еврейскому
юноше пройти без очереди, поэтому он
нацепил маску и встал в самый хвост.
Когда грабитель подошел к кассе и
потребовал наличные, кассир попросил
его снять маску. Феликс направил на него
дуло игрушечного пистолета. Кассир не
стал искушать судьбу и выдал наличные.
Взяли Феликса на выходе из финансового
учреждения - очередь продвигалась
медленно и полиция успела подъехать к
банку прежде, чем тот растворился в
толпе.
9. Один американец решил ограбить
банк. Все как положено: вошел, достал
пистолет, потребовал бабки.
Банковские работники начали
наполнять мешки деньгами. Дело это
долгое, поэтому они предложили
грабителю вернуться в свою машину,
объяснив, что доставят ему мешки с
деньгами прямо туда. Сервис, мол, у
них такой.
Грабитель согласился и направился к
своей машине, припаркованной возле
банка. Банкиры вызвали полицию.
Когда служители закона прибыли на
место, наш идиот продолжал сидеть в
10. Некто Стивен Кинг так нуждался в деньгах, что решил ограбить
один из филиалов «Bank Of America». Так как денег на пистолет
у него не было, а грабить банк без оружия было бы глупо, умник
решил, что роль пистолета исполнит обычный палец. Сунув руку
в карман и вытянув указательный палец, он вошел в банк и
сквозь куртку наставил на кассиршу «дуло» пистолета. Пока та
возилась с наличностью, в банк вошла посетительница и громко
вскрикнула от ужаса. Стивена подвел обычный человеческий
рефлекс — он резко выбросил из кармана руку с «пистолетом» в
сторону неожиданной угрозы. Увидев, ЧЕМ вооружен грабитель,
посетители задержали его и сдали полиции.
11. Грандиозный план Филипа Миллса ограбить
банк сработал, и он получил свои деньги.
Однако была одна сложность: он забыл
придумать, как с ними сбежать.
Вначале все шло по разработанному плану. Он
вошел в местный банк в Уэльсе и сунул под нос
кассиру записку с требованием денег. Наличные
должным образом были переданы в руки
грабителя, но тем временем другой банковский
служащий успел закрыть двери банка. Поэтому
воришке ничего не оставалось делать, как
сидеть под бдительным оком банковских
служащих, держа в руках свой заветный мешок
с деньгами и ожидая прибытия полицейских.
12. Грабитель из Ирана надумал ограбить банк. Эту мечту он вынашивал
Очень долго, но его останавливал страх быть пойманным. Трусливый
грабитель уже было забил на свою мечту, но тут на экраны вышел фильм
о юном волшебнике Гарри Поттере, который так классно умел
становиться невидимым. Грабителя осенило — стань он невидимкой, его
ни один полицейский не поймает! Хогвардса в Тегеране и его
окрестностях не было, зато было очень много шарлатанов и «колдунов».
К одному из них он и обратился с необычной просьбой: сделать его
невидимым. Он заплатил 5 миллионов иранских реалов (около 500
долларов) и в итоге получил заветное заклинание.
— Произнесешь его и станешь невидимым, — напутствовал его колдун,
пряча деньги в карман.
Идиоту не терпелось опробовать заклинание в действии и он отправился
в ближайший банк. Зайдя в здание, иранец произнес свою «Абру-
швабру-кадабру» и начал бегать по залу, выхватывая из рук посетителей
деньги. Он абсолютно уверенный в своей невидимости, испытал
настоящий шок, когда посетители банка повалили крадущего их
сбережения «полтергейста» на пол и основательно намяли ему бока. То,
что его обдурили, грабитель окончательно осознал лишь в полиции.
13. Посетители одного из люблинских банков попадали на
пол, когда в банк ворвался грабитель и, наставив на них
оружие, заорал: «Всем на пол, это ограбление!». Когда
через пару секунд люди пришли в себя и подняли
голову, чтобы рассмотреть грабителя, то они в один
голос начали хохотать. Не смеяться, а именно хохотать.
Дело в том, что поляк был вооружен… ложкой из
нержавеющей стали. Он бы вилку что-ли взял, которая
представляет собой хоть самую мизерную, но угрозу.
Поняв, что деньги в этом банке ему не светят, наш
идиот позорно сбежал с места преступления под
непрекращающийся хохот клиентов и сотрудников
банка.
14. Наш очередной герой задолжал банку кругленькую сумму. Денег взять
было неоткуда и тогда серб решился на ограбление. Проблем с
экипировкой не возникло – лыжных шапок на горнолыжном курорте
Нова -Варос было просто завались, всего то и нужно было вырезать
прорези для глаз. За неимением пистолета серб вооружился
дробовиком и даже немного покрасовался перед зеркалом –
соответствие классическому образу грабителя банков внушило ему
оптимизма. Финальным штрихом стали необычайно яркие кроссовки
красного цвета.
Когда наш дуралей ворвался в банк, размахивая дробовиком, кассирши
безропотно отдали ему 50 тысяч долларов. Схватив сумку с деньгами,
серб выскочил из банка, бросил дробовик в машину и, сняв маску,
вошел в... только что ограбленный им банк.
В банке он, как ни в чем не бывало, подошел к кассиршам, которых
чуть больше минуты назад держал под дулом дробовика. Идиот решил
погасить кредит украденными деньгами. Кассирши сразу же узнали
идиота по красным кроссовкам и нажали тревожную кнопку, после чего
задержали его бумажной волокитой до приезда полиции.
15. Австриец, захотевший разжиться наличностью в одном из
банков, позорно сбежал с места преступления из-за своей
непунктуальности. Дело в том, что он не учел режим
работы банка и пришел в тот момент, когда банк уже был
закрыт. Завершавшие свои дела сотрудники банка
хохотали , когда увидели за стеклянными дверями
вооруженного грабителя. Тот нацепил на себя маску
Барака Обамы и долбился в двери, требуя чтобы его
немедленно впустили. Ага, щаз-з-з-з!
Постучавшись еще пару минут, грабитель бросился к
своему автомобилю и скрылся с места происшествия,
оставив на память снимки на камере видеонаблюдения у
здания банка.
16. Двое американцев, одному из которых было 27 лет, а другому
едва исполнилось 16, решили ограбить банк. Они считали себя
умными грабителями, а посему не хотели походить на
грабителей-лохов, которые врываются в банк и теряют
драгоценное время, пока нерасторопные банковские служащие
собирают наличные. Наши дуралеи решили не терять ни
минуты, поэтому позвонили в банк за 10 минут до своего
появления и потребовали, чтобы к их приходу сумка с
деньгами уже была наготове. Банковские служащие тоже не
стали терять времени и вызвали полицию. Копы прибыли
аккурат к появлению несостоявшихся грабителей.
Теперь у дуралеев будет много свободного времени... В
тюрьме.
17. В Калифорнии у грабителя банка под рукой
не было маски. И он нашел оригинальный,
как ему показалось, выход. Купил в
супермаркете баллончик со взбитыми
сливками и вымазал себе все лицо. Но когда
он грозно потребовал деньги, кассирша
покатилась от хохота. Возникла неожиданная
заминка. Тем временем сливки с лица
грабителя стали сползать. Он запаниковал и
бросился к выходу. Но поскольку крем лез в
глаза, то перепутал стеклянную дверь с
окном и потерял сознание, ударившись лбом
о толстое стекло. В себя его приводила уже
полиция.
18. Одного парня в полиции так и прозвали – Браун-
неудачник. В первый раз Браун грабил банк, когда
служил на почте. Все было, как полагается, – маска
на лице, пистолет, страшный голос. Но он умудрился
не сменить мундир почтового служащего. А к нему
была прикреплена табличка «Браун». Полиция
заявилась к нему домой уже через полчаса, он еще не
успел пересчитать деньги.
За первое ограбление Брауну дали пять лет и
выпустили досрочно. И в следующий раз он пошел на
дело в неприметном костюме. Но в банке было много
народу, и он не решился кричать. Вытащил из
кармана бумажку, написал: «Давай деньги, а то
застрелю!» – и сунул ее кассиру. Тот деньги отдал.
Но у него осталась бумажка, которую и обнаружили
полицейские. Оказалось, что записка написана на
обратной стороне письма, присланного Брауну из
полиции.
19. Двадцатишестилетний житель канадского города
Питерборо Джеральд Диксон был помилован судом
после того, как его адвокат в качестве смягчающего вину обстоятельства назвал
«непроходимую тупость» своего клиента. Речь защиты была краткой: - Моего
клиента нельзя назвать умным. Когда он решил ограбить отделение
Монреальского банка в городе Уитби, ему не пришло в голову, что покупка
лыжного шлема в августе должна запомниться продавцу магазина, как и тот
факт, что покупатель немедленно надел шлем на голову. Любой бы догадался,
что, услышав о том, что человек в лыжном шлеме только что ограбил банк,
продавец немедленно сообщит об этом факте полиции, которая, в свою очередь,
немедленно идентифицирует Диксона по записям камеры слежения в магазине.
Но, господин судья, степень тупости моего клиента определяется не этим
фактом. А тем, что через несколько часов после ограбления он вернулся в банк,
чтобы открыть текущий счет. А на вопрос, сколько он хочет положить на свой
счет, он показал сумку, в которую кассир несколькими часами ранее положил
$2600, и сказал: «2600 долларов наличными, мисс». Суд согласился с мнением
адвоката.
20. Тридцатидвухлетний житель штата Аризона Робин Джаспер не
желал тратить свои силы на мелочи. А потому, решив ограбить банк, он выбрал
самое, на его взгляд, внушительное банковское здание. Внимание Робина,
исколесившего весь штат, привлекло здание с огромной надписью BLOOD
BANK (англ. – «банк крови»). Время работы этого банка Робину тоже очень
понравилось – закрывался он днем в пятницу, открывался только в понедельник
утром.
Поздним пятничным вечером Робин приступил к выполнению тщательно
подготовленного плана. Он решил проникнуть внутрь через воздуховод – узкую
шестиметровую трубу, которая выходила в одно из помещений «банка».
Робин не долго полз по воздуховоду: уже через несколько сантиметров силы его
оставили, и он рухнул в офис. Его нашли в понедельник утром, сидящим верхом
на офисной перегородке, потерявшим сознание от боли... Когда владелец банка
крови узнал, что из-за травмы Робин навсегда потерял способность иметь детей,
он забрал свое заявление из полиции. «Более жестокое наказание трудно себе
представить», – заявил он.
21. Флэшмобы — это не только способ выразить себя или свою
гражданскую позицию, но и отличный способ совершить
преступление и уйти от закона. Гениальную находчивость
проявил грабитель из Сиэтла. Накануне ограбления он
разместил в интернете объявление об организации
флэшмоба напротив здания «Bank Of America», пообещав
каждому участнику, который придет в синей майке с
длинными рукавами, желтой куртке и черной шапочке,
выплатить 28 долларов 50 центов.
Флэшмоб состоялся в тот момент, когда к банку подкатила
инкассаторская машина. Слившись с сине-желтой толпой,
грабитель выхватил мешок с деньгами и убежал. Опешившие
полицейские стали поливать слезоточивым газом всех
участников флэшмоба, которые были одеты также как и вор,
но настоящего грабителя и след простыл.
22. В начале февраля в отделение одного из городских банков вошел
человек. Надел маску, достал топор и начал бить им в
пуленепробиваемое стекло. Операционистки тотчас же позвонили
в полицию, но нашего героя это не остановило — он продолжал
упорно долбиться к своей цели — наличным деньгам. Терпение и
труд, как известно, и пуленепробиваемое стекло перетрут — через
несколько минут стекло поддалось и грабитель кое-как
протиснулся в образовавшееся отверстие. Собрав деньги, он
попытался вылезти обратно, но успел только высунуть ногу, как
прибывшие полицейские арестовали его.
23. 20-летний парнишка похитил чужую пластиковую карточку. Сняв деньги с
банкомата, грабитель потратил несколько минут на то, чтобы тщательно
стереть с кнопок отпечатки своих пальцев. Более того, чтобы
окончательно скрыть следы своего преступления, он съел кассовые чеки с
выписками по счету.
Идиот не учел только одного — все это время его
исправно снимала камера видеонаблюдения,
установленная у банкомата. Милиционеры пробили
операции с банковской карточкой, изъяли записи из
камеры и изрядно повеселились, наблюдая за
жующим грабителем. Его задержали по горячим
следам. Как оказалось, данное преступление было
для него не первым — в квартире идиота
обнаружили краденные вещи и паспорта других
жертв. Удивительно, что он и их не съел.
24. 25-летний парнишка с редким для Америки именем Джо
решился на вооруженное ограбление банка,
расположенного на территории супермаркета. Опустим
детали ограбления — тут все слишком банально,
расскажем лишь о его финале, когда Джо с добычей
попытался сбежать с места преступления. Подбежав к
выходу, он выскочил из банка и с силой захлопнул за
собой массивную дверь. Вот только не рассчитал момент и
прищемил себе пальцы. В следующее мгновенье он уже
скорчился от невыносимой боли. Сотрудники и клиенты
банка, следившие за его отходом, не растерялись и
скрутили беспомощного грабителя до приезда полиции.
25. 42-летний американец Клэр Арт ур Смит закрыл свой счет в
одном из банков и получил на руки чек на 10 долларов. Эта
крошечная сумма так удручала его, что он решил ее
увеличить, подделав чек. Вы думаете он увеличил цифру на
чеке до 100 долларов, что выглядело бы более-менее
правдоподобно? Или до 100 тысяч долларов? Нет, наш герой
не искал легких путей, он решил подделать чек на сумму 269
тысяч 951 доллар! Идиота повязали, когда он пытался при
помощи поддельного чека открыть новый счет в другом банке.
26. Полиция Николасвилля (США ) в сентябре сообщила о том ,
что в банк с целью грабежа зашел мужчина с пистолетом ,
но к его удивлению , то здание , которое он посетил , вовсе
не было банком . Нынче в доме , где раньше находилось
отделение одного из банков , работали сотрудники
водоканала J essam S
ine outh Elkhorn Water District. И именно в это
здание явился грабитель и , угрожая пистолетом , стал
требовать деньги . Один из сотрудников сообщил
грабителю , что денег здесь нет , но он ответил : «я точно
знаю , что деньги здесь есть . Это же банк !». Мужчине
сообщили , что банка на этом месте уже давно нет , после
чего он предпочел быстрее скрыться , но вскоре по горячим
следам был задержан полицией .
27. Поляк надумал ограбить банк. Действовать решил по плану,
предложенному голливудскими сценаристами: найти квартиру,
имеющую общую стену с банковским хранилищем, проломить ее,
проникнуть внутрь, забрать деньги и смыться. Ничего сложного, правда?
Однако на деле все обернулось иначе. Проникнув в квартиру и связав
хозяина, грабитель взял кирку в руки и начал долбить стену. Прорубив
дыру, он протиснулся внутрь и оказался в... швейном магазине.
Чертыхнувшись, грабитель провел в уме дополнительные расчеты и,
вернувшись в квартиру, начал долбить другую стену. Когда проем был
готов, он протиснулся внутрь и оказался в... спальне той же квартиры,
где лежал связанный хозяин. Уже не полагаясь на свои таланты в части
ориентирования, «грабитель» забрал из комнаты 50 золотых, мобильный
телефон и скрылся. Однако уже очень скоро его схватила полиция.
28. Обман так плотно вошел в нашу жизнь, что от него страдают даже
грабители банков. К счастью для сотрудников украинской милиции,
страдают грабители и отсутствием мозгов.
Двое харьковчан решили «грабануть» один из местных банков.
Ворвались, как и положено, со всеми атрибутами жанра - с
детскими масками на лице и игрушечными пистолетами в руках.
Геройствовать охранники и кассир не стали, а послушно заполнили
брошенную им сумку деньгами. Преступники успешно покинули банк
и отправились домой, чтобы поделить добычу. Открыв сумку они
вдруг обнаружили, что вместо пухлых пачек с денежными купюрами
крупного номинала им подсунули пачки одно- и двугривенных
купюр!
- Ну, я им покажу!!! - не выдержал один из горе-грабителей и,
прихватив сумку, пошел разбираться в только что ограбленный ими
банк.
Милиционерам осталось лишь защелкнуть на его запястьях
наручники и отправиться за подельником.
30. Фраер (также — фрайер) — это жаргонное слово русского языка,
основным значением которого является человек, не имеющий никакого
отношения к блатному миру, "чужой" в уголовной среде. Так же этим
словом в кругах близких к уголовному миру могут обозначать
(пренебрежительно) любого человека, того кто модно одет, а так же
потенциальную жертву преступления, неопытного, наивного человека.
Флешмо́б или флэшмоб (от англ. flash mob — flash — вспышка; миг,
мгновение; mob — толпа)— это заранее спланированная массовая акция, в
которой большая группа людей (мобберы) внезапно появляется в
общественном месте, проводят пятиминутный митинг, выполняя заранее
оговоренные действия (сценарий) и затем одновременно расходятся. Сбор
участников флешмоб осуществляется посредством связи (в основном это
Интернет).