Как сменить профессию

Пример: из офис-менеджера в
  менеджера по персоналу

 Часть 4. Источники поиска вакансий:
  особенности при смене профессии




          (с) Алия Беляева,
          www.aliya-belyaeva.com
Стандартные источники не
             работают!
1. «Работные» сайты — hh, superjob.
Так как работодатели в основном ищут кандидатов с
  прямым опытом работы.
2. Кадровые агентства — так же.




                  (с) Алия Беляева,
                  www.aliya-belyaeva.com
Что работает?

1. Рекомендации друзей, знакомых (обзвонить 50-60
   человек, сообщить, что ищете определенную работу);
2. Внутренний переход в рамках одной компании (в
   другой отдел):
- замена во время больничных, отпусков;
- расширение круга обязанностей;
- участие в совместных проектах;
- участие в конкурсе на открытую вакансию.

                  (с) Алия Беляева,
                  www.aliya-belyaeva.com
Что работает?

3. Обращение в интересующие компании напрямую
   (небольшие и средние компании):
- позвонить в отдел персонала, узнать есть ли открытые
   вакансии или планируется ли набор.
4. Начальные должности («ассистент», «помощник») -
   крупные компании — могут быть опубликованы и на
   «работных» сайтах.




                  (с) Алия Беляева,
                  www.aliya-belyaeva.com
Срок поиска работы

Стандартный: 3-6 месяцев — специалисты, средний
  менеджмент.
6-12 месяцев — топ-менеджмент.


При смене профессии — дольше!
Поэтому нужна более основательная подготовка и время.




                 (с) Алия Беляева,
                 www.aliya-belyaeva.com
Спасибо за внимание!

Алия Беляева,
Карьерный консультант


Ведущая блога aliya-belyaeva.com
Автор бесплатного тренинга о поиске работы
ready4job.ru
Если есть вопросы — пишите мне на почту
aliyabelyaeva@gmail.com, буду рада ответить!
                  (с) Алия Беляева,
                  www.aliya-belyaeva.com

Как сменить профессию. Источники.

  • 1.
    Как сменить профессию Пример:из офис-менеджера в менеджера по персоналу Часть 4. Источники поиска вакансий: особенности при смене профессии (с) Алия Беляева, www.aliya-belyaeva.com
  • 2.
    Стандартные источники не работают! 1. «Работные» сайты — hh, superjob. Так как работодатели в основном ищут кандидатов с прямым опытом работы. 2. Кадровые агентства — так же. (с) Алия Беляева, www.aliya-belyaeva.com
  • 3.
    Что работает? 1. Рекомендациидрузей, знакомых (обзвонить 50-60 человек, сообщить, что ищете определенную работу); 2. Внутренний переход в рамках одной компании (в другой отдел): - замена во время больничных, отпусков; - расширение круга обязанностей; - участие в совместных проектах; - участие в конкурсе на открытую вакансию. (с) Алия Беляева, www.aliya-belyaeva.com
  • 4.
    Что работает? 3. Обращениев интересующие компании напрямую (небольшие и средние компании): - позвонить в отдел персонала, узнать есть ли открытые вакансии или планируется ли набор. 4. Начальные должности («ассистент», «помощник») - крупные компании — могут быть опубликованы и на «работных» сайтах. (с) Алия Беляева, www.aliya-belyaeva.com
  • 5.
    Срок поиска работы Стандартный:3-6 месяцев — специалисты, средний менеджмент. 6-12 месяцев — топ-менеджмент. При смене профессии — дольше! Поэтому нужна более основательная подготовка и время. (с) Алия Беляева, www.aliya-belyaeva.com
  • 6.
    Спасибо за внимание! АлияБеляева, Карьерный консультант Ведущая блога aliya-belyaeva.com Автор бесплатного тренинга о поиске работы ready4job.ru Если есть вопросы — пишите мне на почту aliyabelyaeva@gmail.com, буду рада ответить! (с) Алия Беляева, www.aliya-belyaeva.com