SlideShare a Scribd company logo
Как сделать себе репутацию и карьеру через социальные сети
Как сделать себе репутацию и карьеру через социальные сети

More Related Content

Viewers also liked

Презентация Владимира Герасичева, 22.05.14
Презентация Владимира Герасичева, 22.05.14Презентация Владимира Герасичева, 22.05.14
Презентация Владимира Герасичева, 22.05.14
ADV
 
Как привести дела в порядок: применение методики GTD для менеджера проекта
Как привести дела в порядок: применение методики GTD для менеджера проектаКак привести дела в порядок: применение методики GTD для менеджера проекта
Как привести дела в порядок: применение методики GTD для менеджера проекта
SQALab
 
Эффективность. Больше теми же усилиями
Эффективность. Больше теми же усилиямиЭффективность. Больше теми же усилиями
Эффективность. Больше теми же усилиямиAlexander Orlov
 
Воспитать в себе обезьяну. О том, как все успеть, не превращаясь в биоробота ...
Воспитать в себе обезьяну. О том, как все успеть, не превращаясь в биоробота ...Воспитать в себе обезьяну. О том, как все успеть, не превращаясь в биоробота ...
Воспитать в себе обезьяну. О том, как все успеть, не превращаясь в биоробота ...
Ontico
 
Работа с подчиненными. 4 скрытых типовых проблем поведения менеджера
Работа с подчиненными. 4 скрытых типовых проблем поведения менеджераРабота с подчиненными. 4 скрытых типовых проблем поведения менеджера
Работа с подчиненными. 4 скрытых типовых проблем поведения менеджера
SQALab
 
сторителлинг
сторителлингсторителлинг
сторителлинг
Майя Ходырева
 
Allegory
AllegoryAllegory
Allegory
Scott Mellema
 
Симуляция аттестации. Максим Дорофеев.
Симуляция аттестации. Максим Дорофеев.Симуляция аттестации. Максим Дорофеев.
Симуляция аттестации. Максим Дорофеев.
IT-Доминанта
 
Мастер-класс. Эффективное делегирование. Минск. Март. 2013
Мастер-класс. Эффективное делегирование. Минск. Март. 2013Мастер-класс. Эффективное делегирование. Минск. Март. 2013
Мастер-класс. Эффективное делегирование. Минск. Март. 2013Oleg Afanasyev
 
Личная (не)эффективность в контексте компании или "тупняк" как чума 21-го века
Личная (не)эффективность в контексте компании или "тупняк" как чума 21-го векаЛичная (не)эффективность в контексте компании или "тупняк" как чума 21-го века
Личная (не)эффективность в контексте компании или "тупняк" как чума 21-го века
IT-Доминанта
 
Выносим мозг. Интерактивные городские объекты.
Выносим мозг. Интерактивные городские объекты.Выносим мозг. Интерактивные городские объекты.
Выносим мозг. Интерактивные городские объекты.
Dmitry Karpov
 
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение
Делегирование. Повышаем шансы на исполнениеДелегирование. Повышаем шансы на исполнение
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение
SQALab
 
monkey management slide show
monkey management slide showmonkey management slide show
monkey management slide show
yousef1959
 
Design management @ BHSAD / Дизайн-менеджмент в БВШД
Design management  @ BHSAD / Дизайн-менеджмент в БВШДDesign management  @ BHSAD / Дизайн-менеджмент в БВШД
Design management @ BHSAD / Дизайн-менеджмент в БВШД
Maria Stashenko
 
Украденные мысли: Делегирование это любовь
Украденные мысли: Делегирование это любовьУкраденные мысли: Делегирование это любовь
Украденные мысли: Делегирование это любовь
Iosif Itkin
 
Тупняк как чума 21 века и что с этим делать
Тупняк как чума 21 века и что с этим делатьТупняк как чума 21 века и что с этим делать
Тупняк как чума 21 века и что с этим делать
CodeFest
 
Allegory, Fable, and Moral
Allegory, Fable, and MoralAllegory, Fable, and Moral
Allegory, Fable, and Moral
MissMayfield
 
Культура лидерства в ИТ (v2.1)
Культура лидерства в ИТ (v2.1)Культура лидерства в ИТ (v2.1)
Культура лидерства в ИТ (v2.1)
Timofey (Tim) Yevgrashyn
 
Андрей Себрант
Андрей СебрантАндрей Себрант
Андрей Себрант
CodeFest
 

Viewers also liked (20)

Презентация Владимира Герасичева, 22.05.14
Презентация Владимира Герасичева, 22.05.14Презентация Владимира Герасичева, 22.05.14
Презентация Владимира Герасичева, 22.05.14
 
Blanchard presentation may 30
Blanchard presentation  may 30Blanchard presentation  may 30
Blanchard presentation may 30
 
Как привести дела в порядок: применение методики GTD для менеджера проекта
Как привести дела в порядок: применение методики GTD для менеджера проектаКак привести дела в порядок: применение методики GTD для менеджера проекта
Как привести дела в порядок: применение методики GTD для менеджера проекта
 
Эффективность. Больше теми же усилиями
Эффективность. Больше теми же усилиямиЭффективность. Больше теми же усилиями
Эффективность. Больше теми же усилиями
 
Воспитать в себе обезьяну. О том, как все успеть, не превращаясь в биоробота ...
Воспитать в себе обезьяну. О том, как все успеть, не превращаясь в биоробота ...Воспитать в себе обезьяну. О том, как все успеть, не превращаясь в биоробота ...
Воспитать в себе обезьяну. О том, как все успеть, не превращаясь в биоробота ...
 
Работа с подчиненными. 4 скрытых типовых проблем поведения менеджера
Работа с подчиненными. 4 скрытых типовых проблем поведения менеджераРабота с подчиненными. 4 скрытых типовых проблем поведения менеджера
Работа с подчиненными. 4 скрытых типовых проблем поведения менеджера
 
сторителлинг
сторителлингсторителлинг
сторителлинг
 
Allegory
AllegoryAllegory
Allegory
 
Симуляция аттестации. Максим Дорофеев.
Симуляция аттестации. Максим Дорофеев.Симуляция аттестации. Максим Дорофеев.
Симуляция аттестации. Максим Дорофеев.
 
Мастер-класс. Эффективное делегирование. Минск. Март. 2013
Мастер-класс. Эффективное делегирование. Минск. Март. 2013Мастер-класс. Эффективное делегирование. Минск. Март. 2013
Мастер-класс. Эффективное делегирование. Минск. Март. 2013
 
Личная (не)эффективность в контексте компании или "тупняк" как чума 21-го века
Личная (не)эффективность в контексте компании или "тупняк" как чума 21-го векаЛичная (не)эффективность в контексте компании или "тупняк" как чума 21-го века
Личная (не)эффективность в контексте компании или "тупняк" как чума 21-го века
 
Выносим мозг. Интерактивные городские объекты.
Выносим мозг. Интерактивные городские объекты.Выносим мозг. Интерактивные городские объекты.
Выносим мозг. Интерактивные городские объекты.
 
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение
Делегирование. Повышаем шансы на исполнениеДелегирование. Повышаем шансы на исполнение
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение
 
monkey management slide show
monkey management slide showmonkey management slide show
monkey management slide show
 
Design management @ BHSAD / Дизайн-менеджмент в БВШД
Design management  @ BHSAD / Дизайн-менеджмент в БВШДDesign management  @ BHSAD / Дизайн-менеджмент в БВШД
Design management @ BHSAD / Дизайн-менеджмент в БВШД
 
Украденные мысли: Делегирование это любовь
Украденные мысли: Делегирование это любовьУкраденные мысли: Делегирование это любовь
Украденные мысли: Делегирование это любовь
 
Тупняк как чума 21 века и что с этим делать
Тупняк как чума 21 века и что с этим делатьТупняк как чума 21 века и что с этим делать
Тупняк как чума 21 века и что с этим делать
 
Allegory, Fable, and Moral
Allegory, Fable, and MoralAllegory, Fable, and Moral
Allegory, Fable, and Moral
 
Культура лидерства в ИТ (v2.1)
Культура лидерства в ИТ (v2.1)Культура лидерства в ИТ (v2.1)
Культура лидерства в ИТ (v2.1)
 
Андрей Себрант
Андрей СебрантАндрей Себрант
Андрей Себрант