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場活流
リーダーシップ実習
                           小越 崇広
                            取締役
                株式会社 シーエー・アドバンス
by Nat Barros
                            1 of 40
                                  1
House Keeping!




・今日の資料は共有しますので、
 メモは必要なところだけでOK!

 by Nat Barros
                 2 of 40
                       2
場活=場が活性化している状態
      を創り出す在りよう

by Nat Barros
                3 of 40
                      3
[ご紹介]
場活流チェンジーリーダー塾




  私が昨年半年間、場活を学んだ場所。
 活性化に興味がある方には超オススメです。


                        4 of 40
                              4
今日のゴール
場活流リーダーシップを「体感」する



by Nat Barros
                    5 of 40
                          5
守ってほしいこと
                  感じるを大切にする
                       傾聴する



by Casey David
                         6 of 40
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ウォーミングアップ




by ohmann alianne
                    7 of 40
                          7
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                    8 of 40
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             どんな小学生だったか
                 当てるゲーム


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                             12of 40
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         ・3人1組
         ・ひとりが社長役




by Tony Dowler
                             16of 40
                                  16
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         ・3人1組
         ・ひとりがMGR役
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by Tony Dowler
                             17of 40
                                  17
一番答えられなかった人?




by WingedWolf
                           18of 40
                                18
あなたが優勝です!




by Magharebia
                19of 40
                     19
何故なら、
一番正直だったから。




by Magharebia   20of 40
                     20
直感的に、
                何故だろうと思う

     一番間違えた人は、一番ダメなのでは?




by WingedWolf
                           21of 40
                                21
二分化思考
                   ||

  物事を善し悪しだけ
   で判断する習慣
by bartmaguire
                         22of 40
                              22
二分化思考を離れると、
「全ての事」に
意味がある事に気がつく


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                             23
心の蓋を作る原因




by evilpeacock
                            24of 40
                                 24
心の蓋を作る原因
                 「笑われる」「怒られる」


                   そういった環境は、
                  二分化思考が造り出す

by evilpeacock
                               25of 40
                                    25
二分化思考を離れる

・ちょうどよいの精神
・ありがとうの精神
・未来の事に目を向ける


「場への信頼」を提供する
by Gabriela Camerotti
                        26of 40
                             26
場活のキーポイント




心の蓋を開く
場への信頼を築く


by Nat Barros
                27of 40
                     27
[アクティビティ]
ライフラインチャート




             28of 40
                  28
お願い
今回のアクティビティで得た情報
  を二分化思考で捉えたり
茶化したりしないという事を約束
     して下さい。

             29of 40
                  29
ライフラインチャート
2人1組になります。
ライフラインチャートを一人で作ってもらいます。


ライフラインチャートはあなたの人生の浮沈を表すライン
です。横が時間軸。縦があなたのモチベーションです。


その後、パートナーとお互いに話していただきます。




                           30of 40
                                30
31of 40
     31
3




1   2

        32of 40
             32
ライフラインチャート
を作成しましょう。


話の内容はお任せしますが、頂点、どん底、どうしても話し
たい事の3つは話して下さい。




                        33of 40
                              33
共感領域を
             広げる




by Jonas B
                     34of 40
                          34
自己開示の大切さ


             看守に、
             本当の事を話す
             囚人が
             いるだろうか?
by Jonas B
                   35of 40
                        35
場活のキーポイント




         積極的な自己開示で
        共感領域をさらに広げる

by Nat Barros
                      36of 40
                           36
今日のまとめ

心の蓋を開く:共感領域を広げ、感じるままに話す


場への信頼を築く:二分化思考から離れる


さらに共感領域を広げる:積極的な自己開示をする


         場活とは在りようである。

 by Nat Barros
                          37of 40
                               37
今感じているこの状態。
              これこそ活性化状態です。
             この状態で仕事ができたら
             すばらしいと思いませんか?




by Claudio.Ar (2 Million safe views, thanks!!!!!!!)
                                                      38of 40
                                                           38
場活は、一生の道



by Claudio.Ar (2 Million safe views, thanks!!!!!!!)
                                                      39of 40
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この後は飲み会です!




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