Градостроительство и проблемы обеспечения генпланами Кыргызской РеспубликиБишкек Урбан Форум
Презентация Жаныбека Касмалиева (Бишкек, Кыргызстан) "Градостроительство и проблемы обеспечения генпланами Кыргызской Республики" на секции "Право на город" Форума Городов 2017 (Бишкек, Кыргызстан)
Check out the NexTraq customer success stories. Whether you have 2 vehicles or 200, we can help you decrease overhead costs such as fuel, labor, maintenance and insurance while improving service revenue and customer service levels. Our customers experience up to a 50% increase in fleet and employee productivity and a 20% reduction in costs. The NexTraq Fleet Tracking solution is easy-to-use, reliable and comprehensive. Maybe that's why 95% of our customers would refer us to another business or associate. Learn how you can track your vehicles, equipment and assets while improving your business processes. It's more than just fleet tracking; it's an important tool for your business's success.
Filosofointi lasten kanssa - teoria ja käytäntöAkseli Huhtanen
Lasten kanssa filosofointi teorian ja käytännön näkökulmista. Esitelmä Kasvatusfilosofia -seminaarikurssilla, syksy 2015, Helsingin yliopisto. Aiheet: Filosofiaa lapsille, P4C, filosofiaa lasten kanssa, filosofointi osana opetusta, teoriatausta, vaikuttavuustutkimus.
Градостроительство и проблемы обеспечения генпланами Кыргызской РеспубликиБишкек Урбан Форум
Презентация Жаныбека Касмалиева (Бишкек, Кыргызстан) "Градостроительство и проблемы обеспечения генпланами Кыргызской Республики" на секции "Право на город" Форума Городов 2017 (Бишкек, Кыргызстан)
Check out the NexTraq customer success stories. Whether you have 2 vehicles or 200, we can help you decrease overhead costs such as fuel, labor, maintenance and insurance while improving service revenue and customer service levels. Our customers experience up to a 50% increase in fleet and employee productivity and a 20% reduction in costs. The NexTraq Fleet Tracking solution is easy-to-use, reliable and comprehensive. Maybe that's why 95% of our customers would refer us to another business or associate. Learn how you can track your vehicles, equipment and assets while improving your business processes. It's more than just fleet tracking; it's an important tool for your business's success.
Filosofointi lasten kanssa - teoria ja käytäntöAkseli Huhtanen
Lasten kanssa filosofointi teorian ja käytännön näkökulmista. Esitelmä Kasvatusfilosofia -seminaarikurssilla, syksy 2015, Helsingin yliopisto. Aiheet: Filosofiaa lapsille, P4C, filosofiaa lasten kanssa, filosofointi osana opetusta, teoriatausta, vaikuttavuustutkimus.
Национальная система компетенций и квалификаций.asi_mp
Национальная система компетенций и квалификаций призвана улучшить предпринимательский климат в области обеспечения его потребностей необходимыми кадрами, в том числе создать благоприятные условия бизнесу для инвестиций в профессиональное образование, сократить государственные расходы на профессиональное образование, защитить права самозанятого населения, создать устойчивые связи между бизнесом и профессиональным образованием в новых рыночных условиях, повысить практичность профессионального образования.
Цель проекта – создание сбалансированной между государством, бизнесом и обществом системы, позволяющей быстро и эффективно поставлять в экономику высококвалифицированные кадры, с нужным набором квалификаций и компетенций, необходимых для повышения ее глобальной конкурентоспособности.
центр кадрового аудита мгуу правительства москвы.PptxMaria Levchenko
КАДРОВЫЙ АУДИТ С ЭЛЕМЕНТАМИ ФОТОГРАФИИ РАБОЧЕГО ДНЯ
Печать E-mail
Как создается идеальное и эффективное подразделение?
Первый шаг: определение оптимальной структуры подразделения и численности его сотрудников. Сбалансированный кадровый состав и прицельное распределение обязанностей — это основа успешных преобразований.
МЫ ПОМОЖЕМ ОПРЕДЕЛИТЬ
как оптимально распределить функции между подразделениями и сотрудниками
как повысить производительность подразделения
как разработать нормы и стандарты рабочих процессов
кто из сотрудников действительно перегружен, а кто только «делает вид», что работает
В РЕЗУЛЬТАТЕ ВАМ БУДУТ ПРЕДСТАВЛЕНЫ
Предложения по изменению структуры подразделения
Предложения по оптимизации рабочих процессов
Перечень дублирующих функций в подразделении
Оценка управленческих навыков и степени вовлеченности сотрудников
Данные о временных потерях и резервах повышения производительности труда
Новые нормативы, формы отчетности
Контактная информация:
kadry-audit@mos.ru
Национальная система компетенций и квалификаций.asi_mp
Национальная система компетенций и квалификаций призвана улучшить предпринимательский климат в области обеспечения его потребностей необходимыми кадрами, в том числе создать благоприятные условия бизнесу для инвестиций в профессиональное образование, сократить государственные расходы на профессиональное образование, защитить права самозанятого населения, создать устойчивые связи между бизнесом и профессиональным образованием в новых рыночных условиях, повысить практичность профессионального образования.
Цель проекта – создание сбалансированной между государством, бизнесом и обществом системы, позволяющей быстро и эффективно поставлять в экономику высококвалифицированные кадры, с нужным набором квалификаций и компетенций, необходимых для повышения ее глобальной конкурентоспособности.
центр кадрового аудита мгуу правительства москвы.PptxMaria Levchenko
КАДРОВЫЙ АУДИТ С ЭЛЕМЕНТАМИ ФОТОГРАФИИ РАБОЧЕГО ДНЯ
Печать E-mail
Как создается идеальное и эффективное подразделение?
Первый шаг: определение оптимальной структуры подразделения и численности его сотрудников. Сбалансированный кадровый состав и прицельное распределение обязанностей — это основа успешных преобразований.
МЫ ПОМОЖЕМ ОПРЕДЕЛИТЬ
как оптимально распределить функции между подразделениями и сотрудниками
как повысить производительность подразделения
как разработать нормы и стандарты рабочих процессов
кто из сотрудников действительно перегружен, а кто только «делает вид», что работает
В РЕЗУЛЬТАТЕ ВАМ БУДУТ ПРЕДСТАВЛЕНЫ
Предложения по изменению структуры подразделения
Предложения по оптимизации рабочих процессов
Перечень дублирующих функций в подразделении
Оценка управленческих навыков и степени вовлеченности сотрудников
Данные о временных потерях и резервах повышения производительности труда
Новые нормативы, формы отчетности
Контактная информация:
kadry-audit@mos.ru
2. Описание проекта
Центр экономических проектов
предлагает выполнение работ по
оптимизации действующей
структуры и штатной численности
государственных гражданских
(муниципальных служащих) на
основе использования web-
ориентированного прикладного
инструментария (модели SaaS) по
расчету объема и нормированию
трудозатрат – интернет-сервиса
«Госоптима».
3. Необходимость оптимизации
Необходимость проведения мероприятий по
оптимизации численности государственных и
муниципальных служащих обусловлена
следующими нормативными правовыми актами:
• Указом Президента Российской Федерации от
31.12.2010 № 1657 «Об оптимизации
численности федеральных государственных
гражданских служащих и работников
федеральных государственных органов»;
• Бюджетным Посланием Президента
Российской Федерации на 2011-2013 гг. в
рамках мероприятий административной
реформы;
• Концепцией снижения административных
барьеров и повышения доступности
государственных и муниципальных услуг на
2011-2013 годы, утвержденной
Распоряжением Правительства Российской
Федерации от 30.06.2010 № 1101р.
5. Результаты работы
• Предложения по построению оптимальной
функциональной модели структуры органов
государственной власти (органов местного
самоуправления);
• Нормированное штатное расписание
оптимизированной функциональной модели;
• Сборник нормативов численности на функции
органов государственной власти (органов местного
самоуправления) с учетом предложений по
оптимизации;
• Оценка экономической эффективности
предлагаемых изменений.
6. Основные преимущества
Ключевой особенностью нашего проекта является
бережное отношение к вашему времени:
Заполнение объема трудозатрат займет у сотрудников
не более 4 часов совокупного времени без отрыва от
рабочего места.