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平野彰秀 ラ・サール中高での講演スライド
- 5. 社会変化のキーワード • 人口減少・高齢化 • 情報化：IoT／AI • 反動としてのリアリティ マラソン／シェアハウス／コミュニティ／ ソーシャル的消費（顔の見える関係） • グローバリゼーション／ファスト化 ⇔地元志向／ローカリゼーション • 震災／社会起業家 • 分断／ナショナリズム • 格差の拡大／貧困の連鎖
- 8. 1991年 バブル崩壊 1995年 Windows 95 発売 1996年 阪神淡路大震災 1997年 山一證券破綻 1998年 特定非営利活動法人法施行 1999年 i-mode サービス開始 2001年 9.11 、Google 日本法人設立、 ETIC ソーシャルベンチャー設立 2004年 ETIC チャレンジコミュニティ創成事業 2006年 Softbank 携帯電話事業参入 2008年 リーマンショック、iPhone 発売、 Facebook サービス開始 2010年 新しい公共 推進会議 2011年 東日本大震災 2012年 固定価格買取制度開始 社会起業・ベンチャー関連年表
- 10. 社会変化のキーワード • 人口減少・高齢化 • 情報化：IoT／AI • 反動としてのリアリティ マラソン／シェアハウス／コミュニティ／ ソーシャル的消費（顔の見える関係） • グローバリゼーション／ファスト化 ⇔地元志向／ローカリゼーション • 震災／社会起業家 • 分断／ナショナリズム • 格差の拡大／貧困の連鎖
- 11. 社会変化のキーワード • 人口減少・高齢化 • 情報化：IoT／AI • 反動としてのリアリティ マラソン／シェアハウス／コミュニティ／ ソーシャル的消費（顔の見える関係） • グローバリゼーション／ファスト化 ⇔地元志向／ローカリゼーション • 震災／社会起業家 • 分断／ナショナリズム • 格差の拡大／貧困の連鎖 社会の課題は複雑化しており、簡単には解決しない。
- 21. 参考文献
- 31. 学生ベンチャーを3社設立
- 39. 水うちわの復活
- 41. 長良川上流の、郡上へ通いはじめる
- 42. 映画「水になった村」 （大西暢夫監督） • ダムの底に水没した 岐阜県徳山村の生活を描いた 映画 • わさび田、キハダ、まむし、 ぼたもち、トチもち、五目ご はん • 自分の力で生きる力 • 何という大切なものを失って きてしまったのだろうか？
- 43. お爺さん・お婆さん 70代後半以上 お父さん・お母さん 70代前半～40代 高校生・大学生 10代後半から20代 戦前生まれ 高度経済成長期 ～バブル期 バブル以降 1960(S35)～1965(S40) 農村中心 都会中心（お金の社会） 自給自足 冷凍食品・レトルト 薪や炭 石油・ガス・原子力 体を使って働く 電化製品・パソコン 歩く・馬や牛 自動車・新幹線 伝統的な知恵や技 情報化社会 自然の厳しさ、豊かさ 公害問題・地球温暖化 ※澁澤寿一さん作成
- 44. なぜ農山村は 衰退したのか？
- 45. 地域から流出するお金を取り戻す ・愛知県豊根村 人口1400人。 エネルギー代：年間約５億円流出 ・石徹白（いとしろ） 人口250人。 電気代：年間約1200万円流出 エネルギー外部依存 ⇒ 資金流出
- 56. 1200人の人口が、50年間で、4分の1以下に。 937 648 170 220 276 378 442485 1166 1197 0 200 400 600 800 1000 1200 1950 1960 1970 1980 1990 2000 2010 2020 2030
- 60. 1. みんなで、楽しく、できることから 2. さまざまな活動が、お互いリンク 3. まずやってみる ⇒リスクを負う、本気になる ⇒成功体験のサイクル 小水力発電 カフェ 特産品
- 68. 鴛谷吉明さん提供
- 75. イタリア 製の水車・発電機
- 76. 据付工事は地元で
- 82. HUB GUJO ：郡上へのサテライトオフィス誘致 • 郡上市への移住者5名が中 心となり、都市部の企業の サテライトオフィス誘致 及び IT技術者の移住受入 を実施 • 郡上八幡・吉田川沿いの、 紡績工場の跡地を活用した コワーキングスペース＆ シェアオフィス • 現在、東京・名古屋・岐阜 より7社＋地元7社が入居
- 85. １．かつてから受け継いだ価値を、 現代によみがえらせる ２．多様なチャレンジを受入れ、 生み出せる環境づくり ３．仲間とともに夢を見て、 プロジェクトを実現していく ４．潜在的な自治の力／甲斐性 ⇒ ゆるがぬ地域、ゆるがぬ暮らし ５．自分たちの命がどこにつながっているか を意識する ・人と人、人と自然、人と神、世代を超えた命のつながり ・お金に頼りすぎた消費社会のゆがみ ⇒ 顔の見える関係へ 大切にしたいと思っていること
- 87. • リーダーになろうと思ってリーダーになった人はいない。 • リード・ザ・セルフ⇒ リード・ザ・ピープル ⇒リード・ザ・ソサイエティ • リーダーシップは、私たち一人一人が、自分の生き方の 中に発見するもの • リーダーシップはだれの前にも広がっている。何かを見た いという気持ちがあれば、可能性は無限に膨らむ。自 らが選択し行動することで、人は結果としてリーダーと 呼ばれる。 • リーダーシップ＝「見えないものを見る旅」 • 本当に何かを望んだ時、宇宙の全てが協力して、夢の 実現を助けてくれる。 私たちが本当に何かをやりたいと思うとき、周囲の人は協力 を惜しまない。 野田 智義、金井 壽宏 「リーダーシップの旅」（光文社新書）
- 88. There is no wealth but life. (John Ruskin) 最も価値あるものは、人生そのものである。 高貴にして幸せな人= その人自身の人生の機能を最大限に高めて、 まわりの人々の人生に対して、 いい影響を与え続ける人生を送った人 そのような人たちがたくさんいる国というのが、 最も豊かな国である。
- 89. Connecting the dots (Steve Jobs) You can’t connect the dots looking forward; you can only connect them looking backwards. So you have to trust that the dots will somehow connect in your future. You have to trust in something――your gut, destiny, life, karma, whatever. Because the believing the dots will connect down the road, it gives you confidence to follow your heart. Even it leads you off the well-worn path. And that will make all the difference.
- 92. 質疑応答