Brochure dei servizi di Digital Coach per aziende. Come innovare marketing, vendite processi in azienda grazie al Digitale . Web, Social Media, mobile, E-commerce
Dalla Brand Reputation all’Influencer Marketing: l’impatto delle conversazion...Buzzoole LTD
La percezione che gli utenti in rete hanno di un brand può essere determinante per il suo successo. Diversi studi provano infatti che l’online reputation ha un impatto sulle performance aziendali. E’ quindi fondamentale che i brand sappiano come costruire, gestire e analizzare la propria reputazione sul web. Qui entrano in gioco gli influencer, con la loro capacità di creare, comunicare e veicolare con coerenza i valori di un brand.
Lo Storytelling emoziona e coinvolge creando una connessione umana tra il narratore e il pubblico. Applicare la tecnica della narrazione strategica per comunicare efficacemente una proposta di valore, attraverso il modello "CAST"
Raccontare, emozionare e coinvolgere fa vendere! impara lo storytellingGastone Tempesta
Fondazione "La Fornace dell'Innovazione" organizza il workshop “Raccontare, emozionare e coinvolgere fa vendere! Impara lo storytelling.”
L'obiettivo del workshop è quello di aiutare start-upper, manager e imprenditori che vogliono promuovere e posizionare prodotti, idee o iniziative in modo efficace attraverso la narrazione, approfondendo e arricchendo i concetti, le tecniche e gli strumenti fondamentali dello storytelling.
Relatori: Alessia Mantovani Orsetti e Gastone Tempesta.
Quando: Giovedì 3 Dicembre 2015, dalle ore 15 alle ore 19
Dove: Fondazione "La Fornace dell'Innovazione" Via Strada Muson 2 c, 31011 Asolo (TV).
Brochure dei servizi di Digital Coach per aziende. Come innovare marketing, vendite processi in azienda grazie al Digitale . Web, Social Media, mobile, E-commerce
Dalla Brand Reputation all’Influencer Marketing: l’impatto delle conversazion...Buzzoole LTD
La percezione che gli utenti in rete hanno di un brand può essere determinante per il suo successo. Diversi studi provano infatti che l’online reputation ha un impatto sulle performance aziendali. E’ quindi fondamentale che i brand sappiano come costruire, gestire e analizzare la propria reputazione sul web. Qui entrano in gioco gli influencer, con la loro capacità di creare, comunicare e veicolare con coerenza i valori di un brand.
Lo Storytelling emoziona e coinvolge creando una connessione umana tra il narratore e il pubblico. Applicare la tecnica della narrazione strategica per comunicare efficacemente una proposta di valore, attraverso il modello "CAST"
Raccontare, emozionare e coinvolgere fa vendere! impara lo storytellingGastone Tempesta
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Employer Branding in 3 eccellenze italiane: Elica, Ferrero e Dolce&GabbanaFree Your Talent
Project Work sulle strategie di Employer Branding in 3 aziende del Made in Italy: Ferrero, Dolce&Gabbana ed Elica.
Inteviste a cura di: Marcello Andriola, Daniele Boscari, Francesco Saverio Cantatore, Salvatore di Iulio, Giulia Manzo
playEvermind: la gamification aziendale presentata all'evento #coglioneNO (co...Francesco Biacca
Il coworking Millepiani, immerso nella bellissima Garbatella (Roma), ha organizzato l'evento #coglioneNO:
“#coglioneNo è la reazione di una generazione di creativi alle mail non lette, a quelle lette e non risposte e a quelle risposte da stronzi.
È la reazione alla svalutazione di queste professionalità anche per colpa di chi accetta di fornire servizi creativi in cambio di visibilità o per inseguire uno status symbol.
È la reazione a offerte di lavoro gratis perché ci dobbiamo fare il portfolio, perché tanto siamo giovani, perché tanto non è un lavoro, è un divertimento.
Questo gennaio ZERO vuole unire le voci dei tanti che se lo sentono dire ogni volta. Vogliamo ricordare a tutti che siamo giovani, siamo freelance,
siamo creativi ma siamo lavoratori, mica coglioni”.
Evermind è una co-agency, un’agenzia intorno a cui ruota un network di professionisti che condividono gli stessi valori e principi e agiscono insieme per soddisfare bisogni comuni e le aspirazioni di ciascuno.
L’obiettivo del network è creare valore… ovvero realizzare collaborazioni, progetti, iniziative e condividere risorse ed esperienze.
iPlayEvermind, Game Based Working System, è la soluzione che proproniamo per rendere veramente meritocratico il lavoro nell'epoca dei social: ogni professionista diventa un player (Evermate) che guadagna punti per ogni activity svolta (pubblica un post sul blog, collabora ad un lavoro, partecipa ad un progetto). Lo scopo del gioco è accumulare più punti possibili per raggiungere delle MILESTONE e quindi vincere premi VIRTUALI e REALI.
Gli evermate giocheranno allo scopo di superare i livelli, vincere premi e riconoscimenti e ... ovviamente diventare il "PLAYER OF THE YEAR"
TDD 2022 - "Quando il digital mette al centro le persone. Human Centricity ap...Associazione Digital Days
Come fare marketing digitale per un local business? Come utilizzare il web, i social media e le tecnologie digitali per sfruttare le grandi opportunità nei punti vendita? In questa Digital Morning racconteremo come il giusto focus sul marketing locale può generare enormi vantaggi, e più vendite, se pensato nel modo giusto. Le esperienze di realtà virtuose ci aiuteranno a capire come trovare il giusto mix tra locale e digitale.
Una presentazione di Giulia Bezzi - CEO di Seo Spirito
Questa breve presentazione illustra il codice etico per le attività di passaparola online (WOMMA) ed il decalogo su come contattare i blogger per iniziative di product seeding.
TheGoodOnes: il nostro social media marketingTheGoodOnes
Questo documento raccoglie i risultati ottenuti e le performance raggiunte, ridefinisce le nostre strategie e le nostre metodologie di lavoro per accompagnare le aziende ad interagire negli spazi sociali e instaurare relazioni di qualità con i propri consumatori.
Gamification: nuovo modello lavorativo sulla via dei socialFrancesco Biacca
La gamification è l'utilizzo di elementi propri del mondo dei giochi che in Evermind abbiamo applicato per stimolare i professionisti del network ad essere proattivi e creare valore quotidianamente.
Ogni azione viene commisurata con un punteggio che consente ai partecipanti di riscattare dei premi virtuali e reali.
L'uso della gamification e di un network di professionisti fondato principalmente sulla creazione di valore è un percorso cui siamo giunti analizzando criticamente il mondo del lavoro e la nostra vita professionale e trovando nella decrescita felice di Latouche le giuste risposte
Corporate Citizenship Report Italia di AccentureAccenture Italia
In Italia, come nel resto del mondo, Accenture si impegna a promuovere progetti di formazione e a costruire occupazione. Scopri tutte le nostre iniziative e i risultati raggiunti.
25/13 MediaKey /// Stupire e Stupirci ancoraTunnel Studios
Nonostante il periodo difficile, l’agenzia creativa milanese
continua a raccogliere frutti. Trionfatrice al 14° interactive
key award 2013 nella categoria bevande e alimentari
con il progetto Buondì, da qualche mese lavora anche per Riso Scotti. e promette di sorprenderci ancora.
La presentazione di Lorenzo Guerra a Global Marketing Social DayGlobal Marketing
“Social Business” è il titolo dell’intervento di Lorenzo Guerra di Amigdalab - Communication and Social Business Agency, a Global Marketing Social Day, il 22 marzo 2011 al Centro Congressi Hotel Parchi del Garda di Lazise (VR). “Le dinamiche social cambiano il comportamento dell’azienda sui suoi mercati e internamente” ha dichiarato Guerra e, spiegando cosa significa Social Business, ha presentato la case history di Leroy Merlin.
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È la reazione alla svalutazione di queste professionalità anche per colpa di chi accetta di fornire servizi creativi in cambio di visibilità o per inseguire uno status symbol.
È la reazione a offerte di lavoro gratis perché ci dobbiamo fare il portfolio, perché tanto siamo giovani, perché tanto non è un lavoro, è un divertimento.
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Evermind è una co-agency, un’agenzia intorno a cui ruota un network di professionisti che condividono gli stessi valori e principi e agiscono insieme per soddisfare bisogni comuni e le aspirazioni di ciascuno.
L’obiettivo del network è creare valore… ovvero realizzare collaborazioni, progetti, iniziative e condividere risorse ed esperienze.
iPlayEvermind, Game Based Working System, è la soluzione che proproniamo per rendere veramente meritocratico il lavoro nell'epoca dei social: ogni professionista diventa un player (Evermate) che guadagna punti per ogni activity svolta (pubblica un post sul blog, collabora ad un lavoro, partecipa ad un progetto). Lo scopo del gioco è accumulare più punti possibili per raggiungere delle MILESTONE e quindi vincere premi VIRTUALI e REALI.
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2. DIVERSITY & INCLUSION NELLA SCELTA DEI
CONSUMATORI IN ITALIA
2
Il 74% dei consumatori italiani
apprezza i brand che
prendono posizione sui temi
della diversità e
dell’inclusione e premia le
aziende inclusive nelle
scelte di acquisto.
3. D&I NEI COMPORTAMENTI D’ACQUISTO
Il posizionamento delle aziende sui temi di D&I impatta
positivamente sulla reputation e genera fiducia nel
brand confermandosi il primo driver nella costruzione
della brand equity.
I brand che investono in Diversity & Inclusion sono quelli
che possono contare sulla migliore Talent Acquisition e
Talent Retention.
Una grande differenza risiede nella relazione che si
instaura con i propri clienti, che trasforma un brand
in un Love Brand.
4. PROPOSTA WIN-WIN
La nostra proposta mira a costruire un
sistema etico di brand awareness,
puntando a un meccanismo win-win
capace di provocare un
impatto positivo sul tessuto sociale e
sul mondo del lavoro.
5. PARTNERSHIP E SPONSORIZZAZIONI
Con un piccolo investimento potrai regalare alla
nostra community e alla tue clienti un corso
online sulle tematiche STEM scegliendolo
dalla nostra piattaforma.
Strumenti digitali, corsi di programmazione e
informatica di base, personal branding, social
media ...
6. WOMEN IN STEM SUPPORT| VISIBILITA’
● logo nella pagina degli Sponsor tra i brand che sostengono le
donne in STEM;
● una intervista podcast su Spreaker e Spotify;
● comunicazione della sponsorship alla nostra newsletter che
conta +5.000 iscritte;
● diffusione sui nostri canali social (Facebook +10.000 Mi Piace,
LinkedIn +1.700 followers, Twitter +3.400 followers, Instagram
+1.250 followers);
● una cartolina regalo personalizzata da distribuire in formato
stampa alle clienti sul punto vendita o in formato digitale via mail.
7. CREDITS
GOOGLE ITALIA 8 MARZO
ha scelto di puntare sul
self empowerment offrendo alla
propria community al femminile il
workshop “Mut-azioni” e donando
un libro personalizzato con logo
data e nota dell’autrice e coach
Francesca Sanzo.
8. CREDITS
L’OREAL WOMEN’S WEEK
ha scelto di puntare sul self
empowerment, offrendo alle proprie
clienti una giornata di workshop con
l’autrice e coach Francesca Sanzo
“Mut-azioni” nella splendida location
dell’Accademia L’Oreal di Piazza di
Spagna -Roma.
10. CHI SIAMO
VISION
Vogliamo creare un ambiente di lavoro inclusivo per la maggioranza delle persone. Ciò
significa impegnarci quotidianamente per dar vita a un mondo in cui le differenze siano
premiate, le diversità facciano da collante tra le persone e le opportunità siano poste sullo
stesso piano, ugualmente raggiungibili da chiunque voglia coglierle.
MISSION
La nostra mission è stare al fianco di donne e aziende per creare reciproche opportunità di
inclusione, occupazione e accrescimento. Aumentando la varietà della popolazione che
lavora, aumenteremo la performance delle aziende e la competitività dei contesti
lavorativi.
11. COSA FACCIAMO
PROPONIAMO soluzioni innovative nel campo della Diversity & Inclusion e della
formazione alle donne dal 2014.
SVILUPPIAMO strumenti formativi online e onsite studiati per valorizzare le differenze
in azienda e affiancare il management nel processo di gestione delle complessità.
AFFIANCHIAMO le aziende in percorsi evoluti di Diversity Management tramite la
realizzazione di pratiche inclusive come elementi di innovazione e crescita
dell’ecosistema aziendale.
12. PER CHI LO FACCIAMO
CLIENTI
PREMI E RICONOSCIMENTI NETWORK