Grupa Progres zmienia się w ambasadę i szuka ambasadorów. Rozpoczynamy nasz nowy projekt – Program Ambasador czyli program poleceń, podczas którego za rekomendację naszej firmy innym przedsiębiorcom, będziemy wynagradzać każdą zaangażowaną osobę.
Case study marki House of Skills z Albumu Superbrands Polska 2008Superbrands Polska
Firma w obecnym kształcie istnieje zaledwie cztery lata, a już zdążyła wypracować sobie pozycję jednej z najlepiej
rozpoznawalnych marek na polskim rynku szkoleniowo-doradczym. Do grona jej klientów należy ponad jedna trzecia
spośród 500 największych przedsiębiorstw w naszym kraju.
Business Practice Camp Szczecin 2019: Marka RekruteraKasia Tang
Czy marka rekrutera może pomóc w rekrutacji odpowiednich pracowników? A jeśli tak - to w jaki sposób? Jak ją świadomie i skutecznie budować? Prezentacja z warsztatu.
Współpraca z jednym z największych pracodawców w sektorze TSL to ogromne wyzwanie dla Grupy Progres. Wprowadzenie kompleksowych rozwiązań dało klientowi szansę na rozwój, a nam umożliwiło zdobycie cennego doświadczenia przy realizacji tak wymagającego projektu.
Sprawdźcie jak poradziliśmy sobie z wyzwaniami, jakie czekały na nas podczas tej współpracy :)
Case study marki House of Skills z Albumu Superbrands Polska 2008Superbrands Polska
Firma w obecnym kształcie istnieje zaledwie cztery lata, a już zdążyła wypracować sobie pozycję jednej z najlepiej
rozpoznawalnych marek na polskim rynku szkoleniowo-doradczym. Do grona jej klientów należy ponad jedna trzecia
spośród 500 największych przedsiębiorstw w naszym kraju.
Business Practice Camp Szczecin 2019: Marka RekruteraKasia Tang
Czy marka rekrutera może pomóc w rekrutacji odpowiednich pracowników? A jeśli tak - to w jaki sposób? Jak ją świadomie i skutecznie budować? Prezentacja z warsztatu.
Współpraca z jednym z największych pracodawców w sektorze TSL to ogromne wyzwanie dla Grupy Progres. Wprowadzenie kompleksowych rozwiązań dało klientowi szansę na rozwój, a nam umożliwiło zdobycie cennego doświadczenia przy realizacji tak wymagającego projektu.
Sprawdźcie jak poradziliśmy sobie z wyzwaniami, jakie czekały na nas podczas tej współpracy :)
PwC jest siecią firm działających w 158 krajach. Zatrudnia blisko 180 tysięcy osób na całym świecie. Przez dwie dekady działalności na polskim rynku firma rozwinęła się od kilkuosobowego biura, skoncentrowanego na usługach audytorskich, do ponad 1700-osobowego zespołu, oferującego pełen zakres usług podatkowo-prawnych, audytorskich oraz doradztwa biznesowego.
Kolejne wydanie Przeglądu Płac w obszarach finansów i księgowości przygotowanego przez Page Personnel.
Znajdą w nim Państwo informacje o aktualnych poziomach wynagrodzeń, zakresach odpowiedzialności oraz wymaganiach na najpopularniejsze stanowiska specjalistyczne w działach finansów, księgowości, kontrolingu oraz kadr i płac.
PwC jest siecią firm działających w 158 krajach. Zatrudnia blisko 180 tysięcy osób na całym świecie. Przez dwie dekady działalności na polskim rynku firma rozwinęła się od kilkuosobowego biura, skoncentrowanego na usługach audytorskich, do ponad 1700-osobowego zespołu, oferującego pełen zakres usług podatkowo-prawnych, audytorskich oraz doradztwa biznesowego.
Kolejne wydanie Przeglądu Płac w obszarach finansów i księgowości przygotowanego przez Page Personnel.
Znajdą w nim Państwo informacje o aktualnych poziomach wynagrodzeń, zakresach odpowiedzialności oraz wymaganiach na najpopularniejsze stanowiska specjalistyczne w działach finansów, księgowości, kontrolingu oraz kadr i płac.
1. ZAREKOMENDUJ NAS INNYM
PRZEDSIĘBIORCOM, A MY
WYNAGRODZIMY TWOJE
ZAANGAŻOWANIE
I POŚWIĘCONY
CZAS!
ZOSTAŃ AMBASADOREM
GRUPY PROGRES
Alchemia, budynek Aurum, al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk
GRUPAPROGRES.PL
2. GRUPA PROGRES
GRUPA PROGRES to firma z polskim kapitałem, która od 2002 roku wspiera przedsiębiorstwa
na terenie całej Polski oferując nowoczesne usługi HR. Firma specjalizuje się w rekrutacjach
stałych, pracy tymczasowej, doradztwie biznesowym i szkoleniach oraz optymalizacji procesów
HR-owych. Jest jednym z najszybciej rozwijających się dostawców usług HR w Polsce. Dzięki pasji,
zaangażowaniu i odpowiedzialnym decyzjom, buduje trwałe relacje biznesowe. Skupia się na
wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań, dopasowanych do aktualnych wyzwań rynku pracy.
Jesteśmy ekspertami realizującymi projekty w zakresie rekrutacji pracowników
z najwyższymi kwalifikacjami. Spełniamy oczekiwania oraz potrzeby naszych
Partnerów Biznesowych i z sukcesem kończymy powierzone nam zadania.
Specjalizujemy się w realizacji projektów rekrutacyjnych na ściśle określone
stanowiska, dzięki temu jesteśmy wiarygodnym partnerem dla przedsiębiorstw
i organizacji w sektorze publicznym oraz prywatnym. Nasi rekruterzy dedykowani
do branż i wielu sektorów rynku pracy, wiedzą jak ważny jest profesjonalizm.
Działamy na wspólnie określonych, partnerskich zasadach.
PONAD 15 LAT
100%
PONAD 315 MLN
39%
PONAD 28 000
100 000
PONAD 1300
NA RYNKU
POLSKIEGO KAPITAŁU
PRZYCHODU ZA 2018 ROK
DYNAMIKI PRZYCHODÓW (2018 W STOSUNKU DO 2017)
ZATRUDNIONYCH PRACOWNIKÓW
KANDYDATÓW W BAZIE
FIRM, KTÓRE NAM ZAUFAŁO
WYRÓŻNIENIA:
3. Wiemy jak ważne są relacje w biznesie, dlatego postanowiliśmy stworzyć Program Ambasador,
który pozwoli skonsolidować środowisko biznesu we wspólnym celu, jakim jest rozwój polskich
przedsiębiorstw.
Linia Permanent Recruitment wspiera przedsiębiorstwa w procesach rekrutacyjnych pracowników
na stanowiska liniowe, średniego oraz wyższego szczebla, w każdym wymiarze czasu pracy.
Zaufało nam wiele firm, a dzięki Tobie możemy zdobyć zaufanie kolejnych i razem budować
satysfakcjonujący biznes.
BIZNES TO RELACJE
JAK TO DZIAŁA?
WYNAGRODZENIE
AMBASADORA
ambasador@grupaprogres.pl
SZCZEGÓŁOWY OPIS SYSTEMU PRZEKAŻE CI NASZ DORADCA,
ZAPRASZAMY DO KONTAKTU
10% wartości netto trzech kolejno następujących po sobie faktur w ciągu
12 miesięcy.
10%
z przychodu
3
rozliczenia
w roku
4. Grupa Progres ma swoje oddziały na terenie całego kraju.
Spotkaj się z nami w jednym z nich.
Znajdziesz nas na: grupaprogres.pl
GRUPAPROGRES.PL