1. George Lemnaru
George Lemnaru, și-a inceput cariera în antreprenoriat la 21 de ani,
când a lansat mai multe start-ups. Este cunoscut pentru lansarea
jocului internațional de strategie politică, economică și militară
eRepublik.com, de la conducerea căruia s-a retras anul trecut.
A lansat de curând CarsCup, un joc despre comunitățile de oameni
pasionați de mașini pentru care doreste sa atragă o investiție de 100-
200.000 de euro. Cu această inițiativă dorește se targeteze piața
internațională.
Despre eRepublik spune că: “Voiam să creez ceva extraordinar. De ce?
Cred că fiecare antreprenor are un mic dezechilibru. Trebuie să fii puțin
dezechilibrat. Cred că pentru a avea acea foame de rezultate, trebuie să
ai o anumită ambiție sau frustrare de a reuși, de a face mai mult decât
au realizat părinții sau cei din jurul tău. A doua condiție este să fii puțin
nebun. Să îți zici că poți să creezi și să ai curajul să faci ceva mai tare
decât este acum și pe care oamenii îl pot folosi. După cum spunea și
Steve Jobs <<Stay hungry. Stay foolish>>”

2. Alexandru Negrea
Are 27 de ani, scrie pe blogul personal din luna martie a anului 2006, având unul
dintre cele mai cunoscute bloguri din România. Este pasionat de platformele
sociale și de internet, în general, iar în prezent conduce departamentul de
Facebook din cardul agenției Spada.
Oferă consultanță şi susține prezentări şi workshop-uri practice despre
marketing şi comunicare în social media de trei ani. Acestea vizeză teme precum
campanii pe bloguri, activarea şi integrarea rețelelor sociale în strategia de
comunicare a companiilor, livrare de conținut şi construire de comunități în
mediul online, dezvoltarea brandului personal şi profesional cu ajutorul social
media.
A participat, ca blogger, în peste 100 de campanii de promovare a unor branduri
precum Microsoft, LG, Motorola, Petrom, Orange, Vodafone, Romtelecom,
Ursus, Heineken, Peroni, Ciuc, Dormeo, Kaspersky, Bitdefender şi colaborează
constant cu bloggerii români în campaniile desfăşurate de Banca Comercială
Română.
În 2013 continuă cu Social Media School.

3. Claudia Suhov
Încă din copilărie, aceasta se vedea om mare şi ştia cam ce îşi doreşte să
facă în viață. Știa că o să. fie femeie de carieră.
A început cu voluntariatul în Tulcea, a venit în capitală şi a urmat cursurile
Academiei de Studii Economice, iar în acelaşi timp s-a alăturat organizației
VIP – Volutari pentru Idei şi Proiecte. De mică are antreprenoriatul în sânge
şi cum nu îi place să lase anii să treacă pe lângă ea, a lansat proiectul Boko,
cu care încearcă să dezvolte abilitatea de lectură pentru copii şi părinți.
Alături de Andrei Ștefan a co-fondat cea de-a doua companie, cu activități
tot în domeniul serviciilor pentru copii, dar cu marea misiune de a pregăti
viitoarele generații de antreprenori și profesioniști din România, NextSteve.
Aceasta a câștigat premiul Compania Anului 2012 și apoi a participat la
Europe Enterprise Challenge in Skopje, un cadru de tineri antreprenori care
deja contribuie la schimbarea lumii.

4. Bibiana Stanciulov
Bibiana Stanciulov administrează Sonimpex, o firmă înființată în 2001, care
produce magiunul de Topoloveni, unul dintre cele 32 de produse furnizate
Casei Regale, și linia de dulceață Topoloveana.
Spune că a învățat să-și asume de fiecare dată drumul ales și să se
adapteze în permanență, astfel reușind să facă cunoscut nu doar pe piața
internă, ci și pe cea externă, un produs tradițional românesc, Magiunul de
Topoloveni. A devenit antreprenor într-o perioadă în care mulți români
încercau marea cu degetul, reușind "culmea reconversiei profesionale" și
având acum o afacere de succes, apreciată inclusiv de Casa Regală a
României.
„A fi om de afaceri în România, în sensul de “a face ceva” pentru tine și
pentru societate reprezintă dezideratul și se întâlnește foarte rar. Noi –
asumându-mi toate doamnele și toți domnii care lucrează cu mine –
suntem astfel de afaceriști.”
În anii 2010 și 2011 Sonimpex a primit premiu de la International Taste &
Quality Institute din Bruxelles.

5. Paul Costin
După absolvirea facultății a lucrat ca inginer până în 1995 când a decis sa se
dedice ospitalității, fiind pe rand inginer, recepționer și director de vânzări și
marketing în cadrul Accor – Hotel Sofitel București. Tot in cadrul grupului
Accor isi diversifică activitatea ca agent de vânzări, Key Account Manager,
șef serviciu telemarketing și Director de Vânzări în divizia Accor Services.
Din anul 2005 este consultant senior ACCELERA, calitate în care a participat
ca și consultant managerial pentru programul de restructurare al SC SIND
ROMANIA SRL și a condus programe de formare profesională la care au
participat peste 1000 de cursanți (mulți din domeniul turistic – Hotelurile
IBIS, Hotel Novotel, hotelurile grupului Continental Hotels)
Este absolvent al Institutului de Administrație Publică și a Afacerilor
ASEBUSS (2005)cu diplomă de excelență in management, iar în 2006 a
obținut brevetul de Manager în Turism eliberat de Ministerul Transporturilor
Construcțiilor și a Autorității Naționale de Turism.

6. Răzvan Tiboarcă
Răzvan Tirboaca este unul dintre co-fondatorii adCaptcher, sistem prin care
publisherii pot efectua campanii publicitare în formularele care folosesc
imagini pentru a determina dacă utilizatorul este uman sau
robot. Fondatorii AdChapter țintesc piața internațională iar Londra este una
dintre porțile care deschid accesul oricărui startup european către
networking, investiții și feedback.
Atunci când vine vorba de un proiect de viitor, Răzvan consideră că cel mai
important lucru este să conștientizăm că munca este secretul, după care
urmează echipa. “Nu cred în proiecte complexe dezvoltate de un om
orchestra. Recomand celor care sunt convinși că ideea lor se poate
transforma într-un business online, să identifice cel puțin doi apropiați pe
care să-i poată coopta în proiect . Să țină cont de timing, un proiect lansat
prea devreme sau prea târziu poate muri din lipsa adopției.”

7. Dan Berteanu
Dan s-a alăturat echipei AchieveGlobal în 2000, ca trainer și consultant,
ocupând postul de General Manager în 2005. Din 2010, Dan este Președinte
al Boardului, contribuind la politica de expansiune a organizației în Europa
Centrală și de Est și coordonând operațiunile din Polonia, România, Cehia,
Slovacia, Serbia și Croația.
De-a lungul timpului Dan s-a confruntat cu provocările construirii și
dezvoltării organizațiilor din 3 industrii diferite: FMCG, produse chimice
pentru întreținerea industrială, servicii de training și consultanță. Această
experiență o folosește atunci când este implicat în implementarea soluțiilor
de training și consultanță pentru clienții AchieveGlobal în vânzări,
leadership, coaching, precum și în workshopurile de analiză a rezultatelor de
diagnoză organizațională și eficiență a echipelor.

8. Cătălin Harnagea
Cătălin Harnagea a îndeplinit funcția de consilier prezidențial pentru probleme
interguvernamentale, neguvernamentale și administrație locală, cancelarie și
protocol, mai târziu fiind numit în funcția de Director al Serviciului de
Informații Externe.
În prezent este președinte și acționar al companiei de consultanță ICAR
Business Research S.R.L. De asemenea, din 2005 este consultantul EADS pe
proiectul de securizare al frontierelor României, și pe cel de off-set.
Cătălin a fost decorat cu Ordinul Național "Pentru Merit" în grad de Mare
Cruce "Pentru merite deosebite în apărarea intereselor fundamentale ale
statului român" (30 noiembrie 2000).

9. Mihaela Feodorof
Mihaela este fondatorul Yourway Counseling, Executive Coach, Business Consultant
și Career Architect.
„Am petrecut în BRD – Groupe Societe Generale 16 ani în care unde am coordonat
echipa de recrutare acoperind un volum de peste 6.500 de noi angajări. Am asigurat
gestiunea talentelor timp de cinci ani, implementând primul sistem de consultanță
internă de resurse umane. În paralel, am reprezentat imaginea de angajator în
mediul studențesc şi profesional din țară şi străinătate. Am creat programe destinate
tinerilor cu potențial înalt de dezvoltare, resurse care asigură planul de succesiune al
băncii.
Pe drumul început cu Yourway am avut ocazia să
- construiesc programe de dezvoltare organizațională pentru clienții din Business,
- să consiliez tineri din ONG-uri studențeşti sau multinaționale şi, nu în ultimul rând,
- să dau viață primei linii de business care are ca scop identificarea şi dezvoltarea
potențialului copiilor.
Împlinirea mea se regăseşte în reuşita celor care mi-au mulțumit pentru faptul că
am fost alaturi de ei în procesul de dezvoltare profesională dar şi personală.”

10. To be continued!