SlideShare a Scribd company logo
Ledelse og #SoMe En presentasjon fra Trigger Oslo Lørdag3.9.2011
En presentasjon fra Trigger Oslo Johannes Fjose Berg [email_address] 47409206 @JohannesFB
En presentasjon fra Trigger Oslo DAGENS AGENDA ,[object Object],[object Object],[object Object]
En presentasjon fra Trigger Oslo 1. Dynamikken i #SoMe
En presentasjon fra Trigger Oslo Fra NITOs jubileumsbok fra 2006
En presentasjon fra Trigger Oslo
En presentasjon fra Trigger Oslo Lee White/Slideshare.net Dialog mellom mennesker - Så enkelt, så vanskelig
En presentasjon fra Trigger Oslo Evolusjon, ikke revolusjon!
En presentasjon fra Trigger Oslo …  å engasjere  seg i andre for at andre skal  engasjere seg i deg
En presentasjon fra Trigger Oslo
En presentasjon fra Trigger Oslo Tabell gjengitt fritt etter Rasmus Helles PhD avhandling  Personlige medier i hverdagslivet  (2009) Slide hentet fra Petter Bae Brandtzæg/Slideshare.net) Asynkron Synkron En-til-en E-mail, SMS, brev Telefonsamtale, MSN ol.  En-til-mange Bøker, aviser, web 1.0, dvd Radio, TV Mange-til-mange Web 2.0, wikier, blogger, sosiale nettverk, online forum Online chatroom
En presentasjon fra Trigger Oslo 2. Hvordan forstår jeg ledelse? .
En presentasjon fra Trigger Oslo En leder skal få jobben gjort  med de tilgjengelige ressurser! PREMISS 1: Fritt etter Bill Clinton
En presentasjon fra Trigger Oslo PREMISS 2: En leder skal få mennesker  til å være gode sammen Fra flickr.com
En presentasjon fra Trigger Oslo PREMISS 3: En leder skal sørge for at  oppgavene utføres effektivt
En presentasjon fra Trigger Oslo En leder må  forholde seg til et samfunn i endring PREMISS 4:
En presentasjon fra Trigger Oslo 3. #SoMe og ledelse .
En presentasjon fra Trigger Oslo The upside of giving  up control… Charlene Li
En presentasjon fra Trigger Oslo Open leadership, Charlene Li ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Via  Joachim.bloggr.no
En presentasjon fra Trigger Oslo
En presentasjon fra Trigger Oslo Europeisk undersøkelse om sosiale  verktøy i prosjektarbeid Via Projectplace
En presentasjon fra Trigger Oslo 13% oppga at #SoMe er forbudt på arbeidsplassen
En presentasjon fra Trigger Oslo Litt over 50 % av prosjektmedarbeidere mener verktøyinspirert av #SoMe vil hjelpe dem i hverdagen.
En presentasjon fra Trigger Oslo 88,6% foretrekker mail som  kommunikasjonsverktøy
En presentasjon fra Trigger Oslo Det estimeres at sosiale verktøy vil erstatte 20% av mail innen 2014…
En presentasjon fra Trigger Oslo
En presentasjon fra Trigger Oslo Formaning I til lederen:  Bli en del av det  sosiale universet  Finger fra Vectorportal/flickr.com
En presentasjon fra Trigger Oslo Formaning II til lederen:  Le – del – se  Finger fra Vectorportal/flickr.com Via Helge
En presentasjon fra Trigger Oslo Johannes Fjose Berg [email_address] 47409206 @JohannesFB Takk for meg!

More Related Content

Viewers also liked

Kus Ogudu
Kus OguduKus Ogudu
Kus Ogudu
Kref.net
 
งาน กลุ่ม 4 ม.3/3
งาน กลุ่ม 4 ม.3/3งาน กลุ่ม 4 ม.3/3
งาน กลุ่ม 4 ม.3/3teerawut
 
Husna
HusnaHusna
Husna
pamedan
 
เสื้อผ้าแฟชั่น
เสื้อผ้าแฟชั่นเสื้อผ้าแฟชั่น
เสื้อผ้าแฟชั่น
yinggoogle
 
สีสันชั้นเชิง
สีสันชั้นเชิงสีสันชั้นเชิง
สีสันชั้นเชิงtechnologylandscape
 
Drmashour - bareeq
Drmashour - bareeqDrmashour - bareeq
Presentatie Varkens Vandaag 5 sept 2011
Presentatie Varkens Vandaag 5 sept 2011Presentatie Varkens Vandaag 5 sept 2011
Presentatie Varkens Vandaag 5 sept 2011
VarkensVandaag
 
السيو للمبتدئين
السيو للمبتدئينالسيو للمبتدئين
السيو للمبتدئين
Ahmed Abo Elhassan
 
Huayi201108
Huayi201108Huayi201108
Huayi201108
wuying
 
อาร์ม รูปโมลานิซ่า
อาร์ม  รูปโมลานิซ่าอาร์ม  รูปโมลานิซ่า
อาร์ม รูปโมลานิซ่าMos BirDy
 
วิศวกรไฟฟ้า
วิศวกรไฟฟ้าวิศวกรไฟฟ้า
วิศวกรไฟฟ้าMos BirDy
 
ความรู้เกี่ยวกับระบบปฏิบัติการ
ความรู้เกี่ยวกับระบบปฏิบัติการความรู้เกี่ยวกับระบบปฏิบัติการ
ความรู้เกี่ยวกับระบบปฏิบัติการokbeer
 
Pecchioli giulia 2010-11_esercizio4
Pecchioli giulia 2010-11_esercizio4Pecchioli giulia 2010-11_esercizio4
Pecchioli giulia 2010-11_esercizio4giuliapecchioli
 
BI in Clouds
BI in CloudsBI in Clouds
BI in CloudsNyukers
 

Viewers also liked (17)

Kus Ogudu
Kus OguduKus Ogudu
Kus Ogudu
 
งาน กลุ่ม 4 ม.3/3
งาน กลุ่ม 4 ม.3/3งาน กลุ่ม 4 ม.3/3
งาน กลุ่ม 4 ม.3/3
 
Husna
HusnaHusna
Husna
 
Reserva do Bosque
Reserva do BosqueReserva do Bosque
Reserva do Bosque
 
เสื้อผ้าแฟชั่น
เสื้อผ้าแฟชั่นเสื้อผ้าแฟชั่น
เสื้อผ้าแฟชั่น
 
สีสันชั้นเชิง
สีสันชั้นเชิงสีสันชั้นเชิง
สีสันชั้นเชิง
 
Mateo
MateoMateo
Mateo
 
Drmashour - bareeq
Drmashour - bareeqDrmashour - bareeq
Drmashour - bareeq
 
Presentatie Varkens Vandaag 5 sept 2011
Presentatie Varkens Vandaag 5 sept 2011Presentatie Varkens Vandaag 5 sept 2011
Presentatie Varkens Vandaag 5 sept 2011
 
السيو للمبتدئين
السيو للمبتدئينالسيو للمبتدئين
السيو للمبتدئين
 
Huayi201108
Huayi201108Huayi201108
Huayi201108
 
อาร์ม รูปโมลานิซ่า
อาร์ม  รูปโมลานิซ่าอาร์ม  รูปโมลานิซ่า
อาร์ม รูปโมลานิซ่า
 
M commerce
M commerceM commerce
M commerce
 
วิศวกรไฟฟ้า
วิศวกรไฟฟ้าวิศวกรไฟฟ้า
วิศวกรไฟฟ้า
 
ความรู้เกี่ยวกับระบบปฏิบัติการ
ความรู้เกี่ยวกับระบบปฏิบัติการความรู้เกี่ยวกับระบบปฏิบัติการ
ความรู้เกี่ยวกับระบบปฏิบัติการ
 
Pecchioli giulia 2010-11_esercizio4
Pecchioli giulia 2010-11_esercizio4Pecchioli giulia 2010-11_esercizio4
Pecchioli giulia 2010-11_esercizio4
 
BI in Clouds
BI in CloudsBI in Clouds
BI in Clouds
 

Similar to Some og ledelse, bfi lederdagene

Kommunikasjon og sosiale medier
Kommunikasjon og sosiale medierKommunikasjon og sosiale medier
Kommunikasjon og sosiale medier
Johannes Fjose Berg
 
Enkelt om blogg
Enkelt om bloggEnkelt om blogg
Enkelt om blogg
Johannes Fjose Berg
 
Profesjonell eller privat i sosiale medier?
Profesjonell eller privat i sosiale medier?Profesjonell eller privat i sosiale medier?
Profesjonell eller privat i sosiale medier?
Audun Farbrot
 
CIO Executive Network inviterer til møte
CIO Executive Network inviterer til møteCIO Executive Network inviterer til møte
CIO Executive Network inviterer til møte
Mathisen Consulting AS
 
Omdømmedagen 2009: Terje Venold (Veidekke)
Omdømmedagen 2009: Terje Venold (Veidekke)Omdømmedagen 2009: Terje Venold (Veidekke)
Omdømmedagen 2009: Terje Venold (Veidekke)
Andreas Rødland
 
Fra idé til handling
Fra idé til handlingFra idé til handling
Fra idé til handlingAud Hakestad
 
Geelmuyden.Kiese Stortingsundersøkelsen 2010
Geelmuyden.Kiese Stortingsundersøkelsen 2010Geelmuyden.Kiese Stortingsundersøkelsen 2010
Geelmuyden.Kiese Stortingsundersøkelsen 2010
Geelmuyden.Kiese AS
 
Kunsten å kommunisere kunnskap
Kunsten å kommunisere kunnskapKunsten å kommunisere kunnskap
Kunsten å kommunisere kunnskap
Audun Farbrot
 
INF5722 - Sluttrapport
INF5722 - SluttrapportINF5722 - Sluttrapport
INF5722 - SluttrapportYaron Okun
 
Foredrag om synlighet 14.1.2012
Foredrag om synlighet 14.1.2012Foredrag om synlighet 14.1.2012
Foredrag om synlighet 14.1.2012
Johannes Fjose Berg
 
Endringsledelse for å lykkes med politireformen
Endringsledelse for å lykkes med politireformenEndringsledelse for å lykkes med politireformen
Endringsledelse for å lykkes med politireformen
karptom
 
Schmometo as - Strategi og veiledning for deltakelse i sosiale medier
Schmometo as - Strategi og veiledning for deltakelse i sosiale medierSchmometo as - Strategi og veiledning for deltakelse i sosiale medier
Schmometo as - Strategi og veiledning for deltakelse i sosiale medier
Sara Klevstuen Ulsund
 
Presentasjon landsdelssamlinga Statped
Presentasjon landsdelssamlinga StatpedPresentasjon landsdelssamlinga Statped
Presentasjon landsdelssamlinga Statped
Gry Finsrud
 
Kræsjkurs i kommunikasjonsmiksen PR, employer branding og sosiale medier
Kræsjkurs i kommunikasjonsmiksen PR, employer branding og sosiale medierKræsjkurs i kommunikasjonsmiksen PR, employer branding og sosiale medier
Kræsjkurs i kommunikasjonsmiksen PR, employer branding og sosiale medierRenommé Communication
 
Frokostseminar sosiale medier
Frokostseminar sosiale medierFrokostseminar sosiale medier
Frokostseminar sosiale medier
SpareBank 1 Nord-Norge
 
Kunsten å si det på 140 tegn 25.04.2014 lederens verktøykasse
Kunsten å si det på 140 tegn 25.04.2014 lederens verktøykasseKunsten å si det på 140 tegn 25.04.2014 lederens verktøykasse
Kunsten å si det på 140 tegn 25.04.2014 lederens verktøykasse
Audun Farbrot
 
Presentasjon Statped mai 2011
Presentasjon Statped mai 2011Presentasjon Statped mai 2011
Presentasjon Statped mai 2011
Gry Finsrud
 
Jon Evang: Zero, Det grønne skiftet og lyden av gjennomslag
Jon Evang: Zero, Det grønne skiftet og lyden av gjennomslagJon Evang: Zero, Det grønne skiftet og lyden av gjennomslag
Jon Evang: Zero, Det grønne skiftet og lyden av gjennomslag
Norsk kommunikasjonsforening
 
Sosiale Medier Hva Med Arkivering Slide Sha
Sosiale Medier Hva Med Arkivering Slide ShaSosiale Medier Hva Med Arkivering Slide Sha
Sosiale Medier Hva Med Arkivering Slide Sha
BetaTrondheim
 

Similar to Some og ledelse, bfi lederdagene (20)

Kommunikasjon og sosiale medier
Kommunikasjon og sosiale medierKommunikasjon og sosiale medier
Kommunikasjon og sosiale medier
 
Enkelt om blogg
Enkelt om bloggEnkelt om blogg
Enkelt om blogg
 
Profesjonell eller privat i sosiale medier?
Profesjonell eller privat i sosiale medier?Profesjonell eller privat i sosiale medier?
Profesjonell eller privat i sosiale medier?
 
CIO Executive Network inviterer til møte
CIO Executive Network inviterer til møteCIO Executive Network inviterer til møte
CIO Executive Network inviterer til møte
 
Omdømmedagen 2009: Terje Venold (Veidekke)
Omdømmedagen 2009: Terje Venold (Veidekke)Omdømmedagen 2009: Terje Venold (Veidekke)
Omdømmedagen 2009: Terje Venold (Veidekke)
 
NetPower Kickoff
NetPower KickoffNetPower Kickoff
NetPower Kickoff
 
Fra idé til handling
Fra idé til handlingFra idé til handling
Fra idé til handling
 
Geelmuyden.Kiese Stortingsundersøkelsen 2010
Geelmuyden.Kiese Stortingsundersøkelsen 2010Geelmuyden.Kiese Stortingsundersøkelsen 2010
Geelmuyden.Kiese Stortingsundersøkelsen 2010
 
Kunsten å kommunisere kunnskap
Kunsten å kommunisere kunnskapKunsten å kommunisere kunnskap
Kunsten å kommunisere kunnskap
 
INF5722 - Sluttrapport
INF5722 - SluttrapportINF5722 - Sluttrapport
INF5722 - Sluttrapport
 
Foredrag om synlighet 14.1.2012
Foredrag om synlighet 14.1.2012Foredrag om synlighet 14.1.2012
Foredrag om synlighet 14.1.2012
 
Endringsledelse for å lykkes med politireformen
Endringsledelse for å lykkes med politireformenEndringsledelse for å lykkes med politireformen
Endringsledelse for å lykkes med politireformen
 
Schmometo as - Strategi og veiledning for deltakelse i sosiale medier
Schmometo as - Strategi og veiledning for deltakelse i sosiale medierSchmometo as - Strategi og veiledning for deltakelse i sosiale medier
Schmometo as - Strategi og veiledning for deltakelse i sosiale medier
 
Presentasjon landsdelssamlinga Statped
Presentasjon landsdelssamlinga StatpedPresentasjon landsdelssamlinga Statped
Presentasjon landsdelssamlinga Statped
 
Kræsjkurs i kommunikasjonsmiksen PR, employer branding og sosiale medier
Kræsjkurs i kommunikasjonsmiksen PR, employer branding og sosiale medierKræsjkurs i kommunikasjonsmiksen PR, employer branding og sosiale medier
Kræsjkurs i kommunikasjonsmiksen PR, employer branding og sosiale medier
 
Frokostseminar sosiale medier
Frokostseminar sosiale medierFrokostseminar sosiale medier
Frokostseminar sosiale medier
 
Kunsten å si det på 140 tegn 25.04.2014 lederens verktøykasse
Kunsten å si det på 140 tegn 25.04.2014 lederens verktøykasseKunsten å si det på 140 tegn 25.04.2014 lederens verktøykasse
Kunsten å si det på 140 tegn 25.04.2014 lederens verktøykasse
 
Presentasjon Statped mai 2011
Presentasjon Statped mai 2011Presentasjon Statped mai 2011
Presentasjon Statped mai 2011
 
Jon Evang: Zero, Det grønne skiftet og lyden av gjennomslag
Jon Evang: Zero, Det grønne skiftet og lyden av gjennomslagJon Evang: Zero, Det grønne skiftet og lyden av gjennomslag
Jon Evang: Zero, Det grønne skiftet og lyden av gjennomslag
 
Sosiale Medier Hva Med Arkivering Slide Sha
Sosiale Medier Hva Med Arkivering Slide ShaSosiale Medier Hva Med Arkivering Slide Sha
Sosiale Medier Hva Med Arkivering Slide Sha
 

Some og ledelse, bfi lederdagene

  • 1. Ledelse og #SoMe En presentasjon fra Trigger Oslo Lørdag3.9.2011
  • 2. En presentasjon fra Trigger Oslo Johannes Fjose Berg [email_address] 47409206 @JohannesFB
  • 3.
  • 4. En presentasjon fra Trigger Oslo 1. Dynamikken i #SoMe
  • 5. En presentasjon fra Trigger Oslo Fra NITOs jubileumsbok fra 2006
  • 6. En presentasjon fra Trigger Oslo
  • 7. En presentasjon fra Trigger Oslo Lee White/Slideshare.net Dialog mellom mennesker - Så enkelt, så vanskelig
  • 8. En presentasjon fra Trigger Oslo Evolusjon, ikke revolusjon!
  • 9. En presentasjon fra Trigger Oslo … å engasjere seg i andre for at andre skal engasjere seg i deg
  • 10. En presentasjon fra Trigger Oslo
  • 11. En presentasjon fra Trigger Oslo Tabell gjengitt fritt etter Rasmus Helles PhD avhandling Personlige medier i hverdagslivet (2009) Slide hentet fra Petter Bae Brandtzæg/Slideshare.net) Asynkron Synkron En-til-en E-mail, SMS, brev Telefonsamtale, MSN ol. En-til-mange Bøker, aviser, web 1.0, dvd Radio, TV Mange-til-mange Web 2.0, wikier, blogger, sosiale nettverk, online forum Online chatroom
  • 12. En presentasjon fra Trigger Oslo 2. Hvordan forstår jeg ledelse? .
  • 13. En presentasjon fra Trigger Oslo En leder skal få jobben gjort med de tilgjengelige ressurser! PREMISS 1: Fritt etter Bill Clinton
  • 14. En presentasjon fra Trigger Oslo PREMISS 2: En leder skal få mennesker til å være gode sammen Fra flickr.com
  • 15. En presentasjon fra Trigger Oslo PREMISS 3: En leder skal sørge for at oppgavene utføres effektivt
  • 16. En presentasjon fra Trigger Oslo En leder må forholde seg til et samfunn i endring PREMISS 4:
  • 17. En presentasjon fra Trigger Oslo 3. #SoMe og ledelse .
  • 18. En presentasjon fra Trigger Oslo The upside of giving up control… Charlene Li
  • 19.
  • 20. En presentasjon fra Trigger Oslo
  • 21. En presentasjon fra Trigger Oslo Europeisk undersøkelse om sosiale verktøy i prosjektarbeid Via Projectplace
  • 22. En presentasjon fra Trigger Oslo 13% oppga at #SoMe er forbudt på arbeidsplassen
  • 23. En presentasjon fra Trigger Oslo Litt over 50 % av prosjektmedarbeidere mener verktøyinspirert av #SoMe vil hjelpe dem i hverdagen.
  • 24. En presentasjon fra Trigger Oslo 88,6% foretrekker mail som kommunikasjonsverktøy
  • 25. En presentasjon fra Trigger Oslo Det estimeres at sosiale verktøy vil erstatte 20% av mail innen 2014…
  • 26. En presentasjon fra Trigger Oslo
  • 27. En presentasjon fra Trigger Oslo Formaning I til lederen: Bli en del av det sosiale universet Finger fra Vectorportal/flickr.com
  • 28. En presentasjon fra Trigger Oslo Formaning II til lederen: Le – del – se Finger fra Vectorportal/flickr.com Via Helge
  • 29. En presentasjon fra Trigger Oslo Johannes Fjose Berg [email_address] 47409206 @JohannesFB Takk for meg!