SlideShare a Scribd company logo
1 of 33
Gnerk verkopen
Amsterdam, 11 juni 2014
=s&source=images&cd=&docid=2kz_ErWJPMqt
HM&tbnid=-
R1FWbbUEJMbAM:&ved=0CAUQjRw&url=http
%3A%2F%2Fwww.unox.nl%2Fnl%2Fnieuws%2F
2011%2F06%2F10%2Fde-
muts&ei=AB6WU8PsHcjoPI65gKgH&bvm=bv.68
445247,d.ZWU&psig=AFQjCNEAK3fAWwuIMc4-
Y1iOkWNE5ZCKDQ&ust=1402433400727856
s&cd=&docid=2kz_ErWJPMqtHM&tbnid=-
R1FWbbUEJMbAM:&ved=0CAUQjRw&url=http
=s&source=images&cd=&docid=2kz_ErWJPMqt
HM&tbnid=-
R1FWbbUEJMbAM:&ved=0CAUQjRw&url=http
%3A%2F%2Fwww.unox.nl%2Fnl%2Fnieuws%2F
2011%2F06%2F10%2Fde-
muts&ei=AB6WU8PsHcjoPI65gKgH&bvm=bv.68
445247,d.ZWU&psig=AFQjCNEAK3fAWwuIMc4-
Y1iOkWNE5ZCKDQ&ust=1402433400727856
s&cd=&docid=2kz_ErWJPMqtHM&tbnid=-
R1FWbbUEJMbAM:&ved=0CAUQjRw&url=http
Hoe verkoop je Gnerk?
AanzienOmzet
GnerkMelk
=s&source=images&cd=&docid=2kz_ErWJPMqt
HM&tbnid=-
R1FWbbUEJMbAM:&ved=0CAUQjRw&url=http
%3A%2F%2Fwww.unox.nl%2Fnl%2Fnieuws%2F
2011%2F06%2F10%2Fde-
muts&ei=AB6WU8PsHcjoPI65gKgH&bvm=bv.68
445247,d.ZWU&psig=AFQjCNEAK3fAWwuIMc4-
Y1iOkWNE5ZCKDQ&ust=1402433400727856
s&cd=&docid=2kz_ErWJPMqtHM&tbnid=-
R1FWbbUEJMbAM:&ved=0CAUQjRw&url=http
Negen strategieën om anderen te
overtuigen van niet echt rationele ideeën
1. Positieve vooroordelen
=s&source=images&cd=&docid=2kz_ErWJPMqt
HM&tbnid=-
R1FWbbUEJMbAM:&ved=0CAUQjRw&url=http
%3A%2F%2Fwww.unox.nl%2Fnl%2Fnieuws%2F
2011%2F06%2F10%2Fde-
muts&ei=AB6WU8PsHcjoPI65gKgH&bvm=bv.68
445247,d.ZWU&psig=AFQjCNEAK3fAWwuIMc4-
Y1iOkWNE5ZCKDQ&ust=1402433400727856
s&cd=&docid=2kz_ErWJPMqtHM&tbnid=-
R1FWbbUEJMbAM:&ved=0CAUQjRw&url=http
2. Introduceer de Z - as
Remia commercial:
https://www.youtube.com/watch?v=6saBTmRoZyA
3. Gouden bergen
Volvo commercial:
https://www.youtube.com/watch?v=M7FIvfx5J10
4. Mystificatie
4. Mystificatie
Blackcurrant commercial:
https://www.youtube.com/watch?v=odCBml5TuNI
5. Kweek vertrouwen
Ikea commercial:
https://www.youtube.com/watch?v=0t_yjBnbQNQ
6. Focus op de uitvoering
Commercial Smellcome:
https://www.youtube.com/watch?v=piBYS5EwciM
7. Wijs naar de strategie
=s&source=images&cd=&docid=2kz_ErWJPMqt
HM&tbnid=-
R1FWbbUEJMbAM:&ved=0CAUQjRw&url=http
%3A%2F%2Fwww.unox.nl%2Fnl%2Fnieuws%2F
2011%2F06%2F10%2Fde-
muts&ei=AB6WU8PsHcjoPI65gKgH&bvm=bv.68
445247,d.ZWU&psig=AFQjCNEAK3fAWwuIMc4-
Y1iOkWNE5ZCKDQ&ust=1402433400727856
s&cd=&docid=2kz_ErWJPMqtHM&tbnid=-
R1FWbbUEJMbAM:&ved=0CAUQjRw&url=http
Unox
8. Gewoon beginnen
=s&source=images&cd=&docid=2kz_ErWJPMqt
HM&tbnid=-
R1FWbbUEJMbAM:&ved=0CAUQjRw&url=http
%3A%2F%2Fwww.unox.nl%2Fnl%2Fnieuws%2F
2011%2F06%2F10%2Fde-
muts&ei=AB6WU8PsHcjoPI65gKgH&bvm=bv.68
445247,d.ZWU&psig=AFQjCNEAK3fAWwuIMc4-
Y1iOkWNE5ZCKDQ&ust=1402433400727856
s&cd=&docid=2kz_ErWJPMqtHM&tbnid=-
R1FWbbUEJMbAM:&ved=0CAUQjRw&url=http
9. Post rationaliseren
=s&source=images&cd=&docid=2kz_ErWJPMqt
HM&tbnid=-
R1FWbbUEJMbAM:&ved=0CAUQjRw&url=http
%3A%2F%2Fwww.unox.nl%2Fnl%2Fnieuws%2F
2011%2F06%2F10%2Fde-
muts&ei=AB6WU8PsHcjoPI65gKgH&bvm=bv.68
445247,d.ZWU&psig=AFQjCNEAK3fAWwuIMc4-
Y1iOkWNE5ZCKDQ&ust=1402433400727856
s&cd=&docid=2kz_ErWJPMqtHM&tbnid=-
R1FWbbUEJMbAM:&ved=0CAUQjRw&url=http
Bonus: Claimen!
=s&source=images&cd=&docid=2kz_ErWJPMqt
HM&tbnid=-
R1FWbbUEJMbAM:&ved=0CAUQjRw&url=http
%3A%2F%2Fwww.unox.nl%2Fnl%2Fnieuws%2F
2011%2F06%2F10%2Fde-
muts&ei=AB6WU8PsHcjoPI65gKgH&bvm=bv.68
445247,d.ZWU&psig=AFQjCNEAK3fAWwuIMc4-
Y1iOkWNE5ZCKDQ&ust=1402433400727856
s&cd=&docid=2kz_ErWJPMqtHM&tbnid=-
R1FWbbUEJMbAM:&ved=0CAUQjRw&url=http
Negen manieren om Gnerk te verkopen:
1. POSITIEVE VOOROORDELEN
2. INTRODUCEER DE Z-AS
3. GOUDEN BERGEN
4. MYSTIFICATIE
5. KWEEK VERTROUWEN
6. FOCUS OP DE UITVOERING
7. WIJS NAAR DE STRATEGIE
8. GEWOON BEGINNEN
9. POST RATIONALISEREN
BONUS: CLAIMEN!
1. POSITIEVE VOOROORDELEN
2. INTRODUCEER DE Z-AS
3. GOUDEN BERGEN
4. MYSTIFICATIE
5. KWEEK VERTROUWEN
6. FOCUS OP DE UITVOERING
7. WIJS NAAR DE STRATEGIE
8. GEWOON BEGINNEN
9. POST RATIONALISEREN
BONUS: CLAIMEN!
Edward Stolze
Being There
.

More Related Content

What's hot

Ancient greece
Ancient greeceAncient greece
Ancient greeceThe_cob1
 
How I Learned to Stop Worrying and Love DevOps (DODSV2014)
How I Learned to Stop Worrying and Love DevOps (DODSV2014)How I Learned to Stop Worrying and Love DevOps (DODSV2014)
How I Learned to Stop Worrying and Love DevOps (DODSV2014)bridgetkromhout
 
My zen power point
My zen power pointMy zen power point
My zen power point17bk01
 
Speech powerpoint caitlin wilson generation y
Speech powerpoint caitlin wilson   generation ySpeech powerpoint caitlin wilson   generation y
Speech powerpoint caitlin wilson generation ylbrese
 
Harbin 哈尔滨 china 中國 power point 2011
Harbin 哈尔滨 china 中國 power point 2011Harbin 哈尔滨 china 中國 power point 2011
Harbin 哈尔滨 china 中國 power point 2011Tim Wilson
 
What is effective technology integration for 21st century
What is effective technology integration for 21st centuryWhat is effective technology integration for 21st century
What is effective technology integration for 21st centurychill6
 
Things i’m thankful for
Things i’m thankful forThings i’m thankful for
Things i’m thankful forMrsLOnlineA2011
 
Things i am thankful for
Things i am thankful forThings i am thankful for
Things i am thankful forMrsLOnlineA2011
 
Sonnet 69
Sonnet 69Sonnet 69
Sonnet 69dmulah
 
Bl giayphepvesinh
Bl giayphepvesinhBl giayphepvesinh
Bl giayphepvesinhlinhpn1810
 
The Life Of Am En
The Life Of Am  EnThe Life Of Am  En
The Life Of Am Entblanke
 

What's hot (18)

Landmarks
LandmarksLandmarks
Landmarks
 
Ancient greece
Ancient greeceAncient greece
Ancient greece
 
6thjobs burçin
6thjobs burçin6thjobs burçin
6thjobs burçin
 
2.3.3 wilson.swk3
2.3.3 wilson.swk32.3.3 wilson.swk3
2.3.3 wilson.swk3
 
Tae Kwon Do
Tae Kwon DoTae Kwon Do
Tae Kwon Do
 
How I Learned to Stop Worrying and Love DevOps (DODSV2014)
How I Learned to Stop Worrying and Love DevOps (DODSV2014)How I Learned to Stop Worrying and Love DevOps (DODSV2014)
How I Learned to Stop Worrying and Love DevOps (DODSV2014)
 
My zen power point
My zen power pointMy zen power point
My zen power point
 
Speech powerpoint caitlin wilson generation y
Speech powerpoint caitlin wilson   generation ySpeech powerpoint caitlin wilson   generation y
Speech powerpoint caitlin wilson generation y
 
Harbin 哈尔滨 china 中國 power point 2011
Harbin 哈尔滨 china 中國 power point 2011Harbin 哈尔滨 china 中國 power point 2011
Harbin 哈尔滨 china 中國 power point 2011
 
What is effective technology integration for 21st century
What is effective technology integration for 21st centuryWhat is effective technology integration for 21st century
What is effective technology integration for 21st century
 
Things i’m thankful for
Things i’m thankful forThings i’m thankful for
Things i’m thankful for
 
Things i am thankful for
Things i am thankful forThings i am thankful for
Things i am thankful for
 
Sonnet 69
Sonnet 69Sonnet 69
Sonnet 69
 
October WOD
October WOD October WOD
October WOD
 
Muscular dystrophy
Muscular dystrophyMuscular dystrophy
Muscular dystrophy
 
Bl giayphepvesinh
Bl giayphepvesinhBl giayphepvesinh
Bl giayphepvesinh
 
Abc
AbcAbc
Abc
 
The Life Of Am En
The Life Of Am  EnThe Life Of Am  En
The Life Of Am En
 

More from Hans Janssen

MPI next generation event
MPI next generation eventMPI next generation event
MPI next generation eventHans Janssen
 
Psychologie van het motiveren met o.a. Dan Ariely
Psychologie van het motiveren met o.a. Dan ArielyPsychologie van het motiveren met o.a. Dan Ariely
Psychologie van het motiveren met o.a. Dan ArielyHans Janssen
 
Glashelder Leiderschap - Jan van Setten - Elephant Road
Glashelder Leiderschap - Jan van Setten - Elephant Road Glashelder Leiderschap - Jan van Setten - Elephant Road
Glashelder Leiderschap - Jan van Setten - Elephant Road Hans Janssen
 
Video brochure glashelder leiderschap
Video brochure glashelder leiderschapVideo brochure glashelder leiderschap
Video brochure glashelder leiderschapHans Janssen
 
Psychologie van het Overtuigen - Wederkerigheid - Jos Burgers
Psychologie van het Overtuigen - Wederkerigheid - Jos BurgersPsychologie van het Overtuigen - Wederkerigheid - Jos Burgers
Psychologie van het Overtuigen - Wederkerigheid - Jos BurgersHans Janssen
 
Psychologie van het Overtuigen - Consistentie - Jan van Setten
Psychologie van het Overtuigen - Consistentie - Jan van SettenPsychologie van het Overtuigen - Consistentie - Jan van Setten
Psychologie van het Overtuigen - Consistentie - Jan van SettenHans Janssen
 
Psychologie van het Overtuigen - Schaarste - Jim Stolze
Psychologie van het Overtuigen - Schaarste - Jim StolzePsychologie van het Overtuigen - Schaarste - Jim Stolze
Psychologie van het Overtuigen - Schaarste - Jim StolzeHans Janssen
 
Organiseren met puntje van je stoel garantie
Organiseren met puntje van je stoel garantieOrganiseren met puntje van je stoel garantie
Organiseren met puntje van je stoel garantieHans Janssen
 
Doordenkers messcherp onderhandelen
Doordenkers messcherp onderhandelenDoordenkers messcherp onderhandelen
Doordenkers messcherp onderhandelenHans Janssen
 
MBA in een dag - masterclass voor tandartsen
MBA in een dag - masterclass voor tandartsenMBA in een dag - masterclass voor tandartsen
MBA in een dag - masterclass voor tandartsenHans Janssen
 
MBA masterclass AG - Steven ten Napel
MBA masterclass AG - Steven ten NapelMBA masterclass AG - Steven ten Napel
MBA masterclass AG - Steven ten NapelHans Janssen
 
MBA masterclass AG - Kenny van Ierlant
MBA masterclass AG - Kenny van IerlantMBA masterclass AG - Kenny van Ierlant
MBA masterclass AG - Kenny van IerlantHans Janssen
 
MBA masterclass AG - Geert van de Goor
MBA masterclass AG - Geert van de GoorMBA masterclass AG - Geert van de Goor
MBA masterclass AG - Geert van de GoorHans Janssen
 
MBA in een dag masterclass - Pim Valentijn
MBA in een dag masterclass - Pim ValentijnMBA in een dag masterclass - Pim Valentijn
MBA in een dag masterclass - Pim ValentijnHans Janssen
 
MBA in een dag masterclass - Marianne Nijhout
MBA in een dag masterclass - Marianne Nijhout MBA in een dag masterclass - Marianne Nijhout
MBA in een dag masterclass - Marianne Nijhout Hans Janssen
 
MBA in een dag masterclass - Coen Ruys
MBA in een dag masterclass - Coen Ruys MBA in een dag masterclass - Coen Ruys
MBA in een dag masterclass - Coen Ruys Hans Janssen
 
Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 2
Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 2Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 2
Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 2Hans Janssen
 
Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 1
Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 1Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 1
Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 1Hans Janssen
 
MBA in één dag NEN - Dick Hortensius en Rene Gouwens
MBA in één dag NEN - Dick Hortensius en Rene GouwensMBA in één dag NEN - Dick Hortensius en Rene Gouwens
MBA in één dag NEN - Dick Hortensius en Rene GouwensHans Janssen
 
MBA in één dag NEN - Edwin Martherus over strategie
MBA in één dag NEN - Edwin Martherus over strategieMBA in één dag NEN - Edwin Martherus over strategie
MBA in één dag NEN - Edwin Martherus over strategieHans Janssen
 

More from Hans Janssen (20)

MPI next generation event
MPI next generation eventMPI next generation event
MPI next generation event
 
Psychologie van het motiveren met o.a. Dan Ariely
Psychologie van het motiveren met o.a. Dan ArielyPsychologie van het motiveren met o.a. Dan Ariely
Psychologie van het motiveren met o.a. Dan Ariely
 
Glashelder Leiderschap - Jan van Setten - Elephant Road
Glashelder Leiderschap - Jan van Setten - Elephant Road Glashelder Leiderschap - Jan van Setten - Elephant Road
Glashelder Leiderschap - Jan van Setten - Elephant Road
 
Video brochure glashelder leiderschap
Video brochure glashelder leiderschapVideo brochure glashelder leiderschap
Video brochure glashelder leiderschap
 
Psychologie van het Overtuigen - Wederkerigheid - Jos Burgers
Psychologie van het Overtuigen - Wederkerigheid - Jos BurgersPsychologie van het Overtuigen - Wederkerigheid - Jos Burgers
Psychologie van het Overtuigen - Wederkerigheid - Jos Burgers
 
Psychologie van het Overtuigen - Consistentie - Jan van Setten
Psychologie van het Overtuigen - Consistentie - Jan van SettenPsychologie van het Overtuigen - Consistentie - Jan van Setten
Psychologie van het Overtuigen - Consistentie - Jan van Setten
 
Psychologie van het Overtuigen - Schaarste - Jim Stolze
Psychologie van het Overtuigen - Schaarste - Jim StolzePsychologie van het Overtuigen - Schaarste - Jim Stolze
Psychologie van het Overtuigen - Schaarste - Jim Stolze
 
Organiseren met puntje van je stoel garantie
Organiseren met puntje van je stoel garantieOrganiseren met puntje van je stoel garantie
Organiseren met puntje van je stoel garantie
 
Doordenkers messcherp onderhandelen
Doordenkers messcherp onderhandelenDoordenkers messcherp onderhandelen
Doordenkers messcherp onderhandelen
 
MBA in een dag - masterclass voor tandartsen
MBA in een dag - masterclass voor tandartsenMBA in een dag - masterclass voor tandartsen
MBA in een dag - masterclass voor tandartsen
 
MBA masterclass AG - Steven ten Napel
MBA masterclass AG - Steven ten NapelMBA masterclass AG - Steven ten Napel
MBA masterclass AG - Steven ten Napel
 
MBA masterclass AG - Kenny van Ierlant
MBA masterclass AG - Kenny van IerlantMBA masterclass AG - Kenny van Ierlant
MBA masterclass AG - Kenny van Ierlant
 
MBA masterclass AG - Geert van de Goor
MBA masterclass AG - Geert van de GoorMBA masterclass AG - Geert van de Goor
MBA masterclass AG - Geert van de Goor
 
MBA in een dag masterclass - Pim Valentijn
MBA in een dag masterclass - Pim ValentijnMBA in een dag masterclass - Pim Valentijn
MBA in een dag masterclass - Pim Valentijn
 
MBA in een dag masterclass - Marianne Nijhout
MBA in een dag masterclass - Marianne Nijhout MBA in een dag masterclass - Marianne Nijhout
MBA in een dag masterclass - Marianne Nijhout
 
MBA in een dag masterclass - Coen Ruys
MBA in een dag masterclass - Coen Ruys MBA in een dag masterclass - Coen Ruys
MBA in een dag masterclass - Coen Ruys
 
Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 2
Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 2Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 2
Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 2
 
Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 1
Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 1Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 1
Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 1
 
MBA in één dag NEN - Dick Hortensius en Rene Gouwens
MBA in één dag NEN - Dick Hortensius en Rene GouwensMBA in één dag NEN - Dick Hortensius en Rene Gouwens
MBA in één dag NEN - Dick Hortensius en Rene Gouwens
 
MBA in één dag NEN - Edwin Martherus over strategie
MBA in één dag NEN - Edwin Martherus over strategieMBA in één dag NEN - Edwin Martherus over strategie
MBA in één dag NEN - Edwin Martherus over strategie
 

Recently uploaded

Third Battle of Panipat detailed notes.pptx
Third Battle of Panipat detailed notes.pptxThird Battle of Panipat detailed notes.pptx
Third Battle of Panipat detailed notes.pptxAmita Gupta
 
Unit-IV- Pharma. Marketing Channels.pptx
Unit-IV- Pharma. Marketing Channels.pptxUnit-IV- Pharma. Marketing Channels.pptx
Unit-IV- Pharma. Marketing Channels.pptxVishalSingh1417
 
Food safety_Challenges food safety laboratories_.pdf
Food safety_Challenges food safety laboratories_.pdfFood safety_Challenges food safety laboratories_.pdf
Food safety_Challenges food safety laboratories_.pdfSherif Taha
 
Grant Readiness 101 TechSoup and Remy Consulting
Grant Readiness 101 TechSoup and Remy ConsultingGrant Readiness 101 TechSoup and Remy Consulting
Grant Readiness 101 TechSoup and Remy ConsultingTechSoup
 
UGC NET Paper 1 Mathematical Reasoning & Aptitude.pdf
UGC NET Paper 1 Mathematical Reasoning & Aptitude.pdfUGC NET Paper 1 Mathematical Reasoning & Aptitude.pdf
UGC NET Paper 1 Mathematical Reasoning & Aptitude.pdfNirmal Dwivedi
 
ICT role in 21st century education and it's challenges.
ICT role in 21st century education and it's challenges.ICT role in 21st century education and it's challenges.
ICT role in 21st century education and it's challenges.MaryamAhmad92
 
Python Notes for mca i year students osmania university.docx
Python Notes for mca i year students osmania university.docxPython Notes for mca i year students osmania university.docx
Python Notes for mca i year students osmania university.docxRamakrishna Reddy Bijjam
 
How to Create and Manage Wizard in Odoo 17
How to Create and Manage Wizard in Odoo 17How to Create and Manage Wizard in Odoo 17
How to Create and Manage Wizard in Odoo 17Celine George
 
Holdier Curriculum Vitae (April 2024).pdf
Holdier Curriculum Vitae (April 2024).pdfHoldier Curriculum Vitae (April 2024).pdf
Holdier Curriculum Vitae (April 2024).pdfagholdier
 
General Principles of Intellectual Property: Concepts of Intellectual Proper...
General Principles of Intellectual Property: Concepts of Intellectual  Proper...General Principles of Intellectual Property: Concepts of Intellectual  Proper...
General Principles of Intellectual Property: Concepts of Intellectual Proper...Poonam Aher Patil
 
1029-Danh muc Sach Giao Khoa khoi 6.pdf
1029-Danh muc Sach Giao Khoa khoi  6.pdf1029-Danh muc Sach Giao Khoa khoi  6.pdf
1029-Danh muc Sach Giao Khoa khoi 6.pdfQucHHunhnh
 
Introduction to Nonprofit Accounting: The Basics
Introduction to Nonprofit Accounting: The BasicsIntroduction to Nonprofit Accounting: The Basics
Introduction to Nonprofit Accounting: The BasicsTechSoup
 
PROCESS RECORDING FORMAT.docx
PROCESS      RECORDING        FORMAT.docxPROCESS      RECORDING        FORMAT.docx
PROCESS RECORDING FORMAT.docxPoojaSen20
 
Understanding Accommodations and Modifications
Understanding  Accommodations and ModificationsUnderstanding  Accommodations and Modifications
Understanding Accommodations and ModificationsMJDuyan
 
Micro-Scholarship, What it is, How can it help me.pdf
Micro-Scholarship, What it is, How can it help me.pdfMicro-Scholarship, What it is, How can it help me.pdf
Micro-Scholarship, What it is, How can it help me.pdfPoh-Sun Goh
 
Seal of Good Local Governance (SGLG) 2024Final.pptx
Seal of Good Local Governance (SGLG) 2024Final.pptxSeal of Good Local Governance (SGLG) 2024Final.pptx
Seal of Good Local Governance (SGLG) 2024Final.pptxnegromaestrong
 
Activity 01 - Artificial Culture (1).pdf
Activity 01 - Artificial Culture (1).pdfActivity 01 - Artificial Culture (1).pdf
Activity 01 - Artificial Culture (1).pdfciinovamais
 
On National Teacher Day, meet the 2024-25 Kenan Fellows
On National Teacher Day, meet the 2024-25 Kenan FellowsOn National Teacher Day, meet the 2024-25 Kenan Fellows
On National Teacher Day, meet the 2024-25 Kenan FellowsMebane Rash
 
Mixin Classes in Odoo 17 How to Extend Models Using Mixin Classes
Mixin Classes in Odoo 17  How to Extend Models Using Mixin ClassesMixin Classes in Odoo 17  How to Extend Models Using Mixin Classes
Mixin Classes in Odoo 17 How to Extend Models Using Mixin ClassesCeline George
 
ICT Role in 21st Century Education & its Challenges.pptx
ICT Role in 21st Century Education & its Challenges.pptxICT Role in 21st Century Education & its Challenges.pptx
ICT Role in 21st Century Education & its Challenges.pptxAreebaZafar22
 

Recently uploaded (20)

Third Battle of Panipat detailed notes.pptx
Third Battle of Panipat detailed notes.pptxThird Battle of Panipat detailed notes.pptx
Third Battle of Panipat detailed notes.pptx
 
Unit-IV- Pharma. Marketing Channels.pptx
Unit-IV- Pharma. Marketing Channels.pptxUnit-IV- Pharma. Marketing Channels.pptx
Unit-IV- Pharma. Marketing Channels.pptx
 
Food safety_Challenges food safety laboratories_.pdf
Food safety_Challenges food safety laboratories_.pdfFood safety_Challenges food safety laboratories_.pdf
Food safety_Challenges food safety laboratories_.pdf
 
Grant Readiness 101 TechSoup and Remy Consulting
Grant Readiness 101 TechSoup and Remy ConsultingGrant Readiness 101 TechSoup and Remy Consulting
Grant Readiness 101 TechSoup and Remy Consulting
 
UGC NET Paper 1 Mathematical Reasoning & Aptitude.pdf
UGC NET Paper 1 Mathematical Reasoning & Aptitude.pdfUGC NET Paper 1 Mathematical Reasoning & Aptitude.pdf
UGC NET Paper 1 Mathematical Reasoning & Aptitude.pdf
 
ICT role in 21st century education and it's challenges.
ICT role in 21st century education and it's challenges.ICT role in 21st century education and it's challenges.
ICT role in 21st century education and it's challenges.
 
Python Notes for mca i year students osmania university.docx
Python Notes for mca i year students osmania university.docxPython Notes for mca i year students osmania university.docx
Python Notes for mca i year students osmania university.docx
 
How to Create and Manage Wizard in Odoo 17
How to Create and Manage Wizard in Odoo 17How to Create and Manage Wizard in Odoo 17
How to Create and Manage Wizard in Odoo 17
 
Holdier Curriculum Vitae (April 2024).pdf
Holdier Curriculum Vitae (April 2024).pdfHoldier Curriculum Vitae (April 2024).pdf
Holdier Curriculum Vitae (April 2024).pdf
 
General Principles of Intellectual Property: Concepts of Intellectual Proper...
General Principles of Intellectual Property: Concepts of Intellectual  Proper...General Principles of Intellectual Property: Concepts of Intellectual  Proper...
General Principles of Intellectual Property: Concepts of Intellectual Proper...
 
1029-Danh muc Sach Giao Khoa khoi 6.pdf
1029-Danh muc Sach Giao Khoa khoi  6.pdf1029-Danh muc Sach Giao Khoa khoi  6.pdf
1029-Danh muc Sach Giao Khoa khoi 6.pdf
 
Introduction to Nonprofit Accounting: The Basics
Introduction to Nonprofit Accounting: The BasicsIntroduction to Nonprofit Accounting: The Basics
Introduction to Nonprofit Accounting: The Basics
 
PROCESS RECORDING FORMAT.docx
PROCESS      RECORDING        FORMAT.docxPROCESS      RECORDING        FORMAT.docx
PROCESS RECORDING FORMAT.docx
 
Understanding Accommodations and Modifications
Understanding  Accommodations and ModificationsUnderstanding  Accommodations and Modifications
Understanding Accommodations and Modifications
 
Micro-Scholarship, What it is, How can it help me.pdf
Micro-Scholarship, What it is, How can it help me.pdfMicro-Scholarship, What it is, How can it help me.pdf
Micro-Scholarship, What it is, How can it help me.pdf
 
Seal of Good Local Governance (SGLG) 2024Final.pptx
Seal of Good Local Governance (SGLG) 2024Final.pptxSeal of Good Local Governance (SGLG) 2024Final.pptx
Seal of Good Local Governance (SGLG) 2024Final.pptx
 
Activity 01 - Artificial Culture (1).pdf
Activity 01 - Artificial Culture (1).pdfActivity 01 - Artificial Culture (1).pdf
Activity 01 - Artificial Culture (1).pdf
 
On National Teacher Day, meet the 2024-25 Kenan Fellows
On National Teacher Day, meet the 2024-25 Kenan FellowsOn National Teacher Day, meet the 2024-25 Kenan Fellows
On National Teacher Day, meet the 2024-25 Kenan Fellows
 
Mixin Classes in Odoo 17 How to Extend Models Using Mixin Classes
Mixin Classes in Odoo 17  How to Extend Models Using Mixin ClassesMixin Classes in Odoo 17  How to Extend Models Using Mixin Classes
Mixin Classes in Odoo 17 How to Extend Models Using Mixin Classes
 
ICT Role in 21st Century Education & its Challenges.pptx
ICT Role in 21st Century Education & its Challenges.pptxICT Role in 21st Century Education & its Challenges.pptx
ICT Role in 21st Century Education & its Challenges.pptx
 

Slides edward stolze

Editor's Notes

  1. MELK. DE WITTE MOTOR Om de jeugd weer aan de melk te krijgen, kreeg een fameus reclamebureau, ergens in de jaren ’80, de opdracht voor een nieuwe campagne. Jonge mensen kozen te vaak voor koffie of prik, omdat dat nu eenmaal stoerder is. Dat tij moest worden gekeerd.
  2. GNERK. DE WITTE GNOTOR Een voorbeeld dat mij al zo lang ik in de reclame zit fascineert. Verkozen tot beste affiche van de vorige eeuw. Ik vraag me al jarenlang af hoe ze het voor elkaar gekregen hebben om de heren en dames van het Nederlandse Zuivelbureau, ergens halverwege de jaren ’80, te overtuigen van dit idee. Waarschijnlijk is het ware verhaal niet zo interessant, maar het denken over die ware toedracht wel. Hoe is dat nou gegaan? Ik schets de omstandigheden van een ouderwetse bordenpresentatie.
  3. HOE VERKOOP JE GNERK? Ik heb geen idee of ze daadwerkelijk meer melk verkocht hebben met deze campagne. Dat is ook niet waar ik het over wil hebben. Ook omdat het niet zo interessant is als mensen wel eens denken. Wij hanteren geen onbewuste, slim psychologische verleidingsmodellen als het gaat om melk aan de mens brengen. Ik heb eens nagedacht over hoe wij onze klanten weten te overtuigen van onze ideeën.
  4. OMZET AANZIEN Oorsprong van de wrijving die ik wil bespreken is gelegen in het feit dat wij, voor sommige komt dit als verrassing, niet hetzelfde doel nastreven als onze opdrachtgevers. We hebben een ander belang. Wij proberen niet meer melk te verkopen, wij proberen iets leuk, moois, opvallends, memorabels te maken wat, en dat hopen en geloven wij, ook nog eens meer melk verkoopt. Niet alleen bij ons, maar bij iedereen die ideeën aan de man wil brengen belangrijk om dit te beseffen: nee, je streeft niet allemaal hetzelfde na.
  5. MELK GNERK Kortom: hoe verkoop je Gnerk aan iemand die gewoon heel veel melk wil verkopen? Eén ding is zeker: jouw argumenten om het wel te doen moeten van een heel andere orde zijn dan zijn argumenten om het niet te doen.
  6. Het is ze gelukt. Gelukkig maar. En niet zomaar met een halfhartig ‘vooruit, één alientje dan’. Neen, men heeft het zuivelbureau weten te overtuigen van het nut van diverse aliens die genieten van een glaasje Gnerk. Het idee is duidelijk in z’n volledige omvang omarmt.
  7. Negen Strategieën Ik kom in de gauwigheid tot negen strategieën. Ik broed nog op een tiende alvorens er echt mee naar buiten te treden. Een primeur dus.
  8. POSITIEVE VOOROORDELEN Reclamemensen, die kennen de consument heel goed. Geen idee waarom, maar het is een hardnekkig vooroordeel. Eigenlijk werkt het andersom: marketingmensen hebben het idee dat zij de consument niet zo goed kennen. Die gaan zelfs op consumentensafari of organiseren re-connects. Reclamemensen zien er uit alsof ze veel in het gewone mensen café komen. Alsof ze heel dicht bij gewone mensen staan. Terwijl jij als marketeer met een keurige opleiding en een vorstelijk salaris in zeer beperkte kring floreert, spreken wij de taal van het volk. Dat is het soort vooroordeel dat je zoekt. Als jij de ideeën man of vrouw bent, laat dat dan zien. Laat zien dat jij dichter bij de doelgroep van je idee staat dan wie dan ook. Zo is het met Gnerk natuurlijk ook gegaan. Bij het zuivelbureau kenden ze de jongeren niet meer. Bij het bureau zag men er uit als een jongere.
  9. Introduceer de Z - as Ineens gaat het niet meer over de kracht van melk, over de energie die mensen er van krijgen, in fysieke of in mentale vorm, ineens gaat het over de leef- en denkwereld van de jeugd en hoe je in vredesnaam je belegen imago kunt afschudden bij deze mensen. Dit is door ons de meestgebruikte strategie: het gaat niet over jouw product, het gaat niet over de sterke kanten van dat product, het gaat om opvallen, het gaan om ‘disruptief zijn’, om ‘distinctiveness’, om hoe je het ook noemt. Introduceer een nieuwe variabele, een nieuwe as, een nieuwe regel in het spel. Jouw regel.
  10. GOUDEN BERGEN Nieuw is eng. De mogelijkheid tot falen is eng. Grote dingen doen betekent grote risico’s aangaan. Maar … groot winnen is geweldig! We willen allemaal de man of vrouw zijn die voor z’n werk barbecuesaus verkoopt, maar toen ineens in Hollywood op een set met Sylvester Stallone stond. En als dat blijkt te werken, dan kon het met z’n carriere wel eens heel hard gaan. Dat heeft de creatief directeur van het reclamebureau niet letterlijk verteld, maar die heeft dat, denk ik tenminste, steeds gesuggereerd. Mijn idee wordt jouw persoonlijke succes. Jij bent de adoptievader van dit kwetsbare ideetje. Jij kunt het groot maken. Geef de eer weg, laat niet zien dat het iets voor jou betekent, maar wat het voor de ander kan betekenen!
  11. MYSTIFICATIE (1) Het ene moment verkoop je hele goede zuinige Zweedse vrachtauto’s aan serieuze transportondernemers, fleetowners en leasemaatschappijen, het volgende moment zit je in de wereld van ideeën, regisseurs, beroemde acteurs, heel veel jargon, viral media en wat er allemaal niet uit de kast komt. Geweldige creatieve mensen, die zich ook ‘creatief’ noemen vertellen met heel veel passie over wat voor moois en bijzonders ze gaan maken. De magie die regisseur X, editor Y en natuurlijk acteur JCVD. Het gaat over light, over copy, over post productie, over spanningsbogen, en je hebt het gevoel dat je in een parallel universum terecht bent gekomen.
  12. MYSTIFICATIE (2) Wat kunnen wij daar als normale stervelingen van leren? Probeer het idee niet te vertalen, zoals je van nature zou doen, naar de leef- en denkwereld van degene die het moet kopen. Juist niet! In die wereld vind je 1000 redenen om het af te schieten. Nee, probeer je slachtoffer deelgenoot te maken van jouw wereld, de wereld waar hij nog weinig van weet, maar waar ‘hij veel van kan leren’ of die ‘fascinerend is’. Want bedenk goed: creativiteit, ideeën, alles wat raakt aan kunst, aan film, aan design, dat staat in onze wereld in hoog aanzien. Geld en cijfers leggen het als het om sociale status gaat af tegen creativiteit, kunstzinnigheid en populariteit onder ‘de mensen’.
  13. VERTROUWEN Dit is geen one off, maar een prachtig voorbeeld in een lange reeks bijzondere fenomenen voor het frisdrankje Tango. Vertrouwen is wel saai, maar ook de beste manier om je zin te krijgen. Vertrouwen, in onze branche, eigenlijk altijd omdat je al eerder iets leuks hebt gemaakt. Daarom exelleren wij, echt, daar zijn we veel beter in dan boekhouders, in het zichtbaar maken van eerdere ideeën. Eigen ideeën, ideeën van anderen die we herkent hebben, ideeën waar we aan meegewerkt hebben. Daar kan iedereen wat mee, ook in andere branches. Creëer een imago van ideeënrijkheid rond jezelf, praat over je eerdere ideeën, je successen, wees actief in ideeën van anderen herkennen, kortom, wordt ideeënman. Iemand die je kunt vertrouwen, want je had al eerder gelijk.
  14. FOCUS OP UITVOERING Soms is je idee misschien geen antwoord op een vraag die leeft in de organisatie. In dit filmpje moet je bijvoorbeeld echt je best doen om iets van IKEA te zien. Da’s lastig, maar dit is hoe ze het in de reclame oplossen: wij praten onze opdrachtgevers de oren van het hoofd over de uitvoering. Over wie het gaat maken, over subjectieve shots, over de sfeer, over het lampje dat inderdaad een triest lampje lijkt. We geven daarbij vooral heel veel voorbeelden van vergelijkbare dingen. We laten tekenfilms zien waarbij je helemaal meevoelt met een lamp of ander object. We laten het werk van wereldberoemd regisseur Spike Jonze zien (die ook deze commercial heeft geregisseerd). We duiken zo diep mogelijk in de details, zodat de ‘waarom vraag’ steeds meer op de achtergrond verdwijnt. Voorbeeld CAS kikker - de presentatie die uiteindelijk een paar ton heeft gekost.
  15. WIJS OP DE STRATEGIE De tegenovergestelde strategie van de vorige, maar hij doet hetzelfde: wegblijven bij je ongerijmde idee en houvast zoeken in de periferie. Hier zien we een scherpe strategie: laat jongeren zien dat Old Spice niet het merk van je vader is, maar van jou als jongere door te vertellen dat het mannelijke aantrekkingskracht geeft, de aantrekkingskracht waarvan je moeder hoopt dat het nog een paar jaar duurt. Is dat waar? Dat is waar. Dan begrijp je dat dit idee de oplossing is waar we allemaal op hoopten. Is dat waar? Dat is waar.
  16. GEWOON BEGINNEN De inmiddels beroemde Unox muts begon als een lastig voldongen feit. De baas van Unilever Nederland had er op eigen houtje 500.000 van besteld, ergens in een Aziatisch land en zei bij terugkomst in Rotterdam tegen zijn mensen: doe er wat mee! Het is maar een beginnetje, maar ik denk dat dit heel groot kan worden.
  17. NK TEGENWIND Gewoon beginnen, het kan niet altijd, maar het is een geweldige manier om mensen te overtuigen van ideeën. Ik heb jarenlang rondgelopen met het idee voor het NK Tegenwindfietsen. Bij de Eneco vonden ze het op zich wel interessant voor ‘Hollandse Wind’, hun groene stroom label. Maar niet zo interessant dat er meteen budget beschikbaar kwam. Totdat we ze vertelden dat we het sowieso gingen organiseren. Nu zijn ze trotse hoofdsponsor.
  18. POST RATIONALISEREN En toen kwam er, vlak na het arriveren van de mutsen, het verlossende bericht dat er een Elfstedentocht kwam en toen werd het ineens een geniaal idee. Heel belangrijk: als je plannetje lukt, zorg dan dat je dan heel helder maakt dát het een succes is en wát het een succes maakt. Nu wel in rationele termen, in verklaarbaarheid, in de behoefte aan een collectieve ervaring, in het nieuwe oranje gevoel, in het juiste moment op de juiste plek. We roepen er in onze branche allemaal prijzen voor in het leven. Prijzen die het belang van analyse en strategie, van kwantitatieve doelen en effecten, niet onder stoelen of banken steken. Niet alleen voor jezelf, maar juist voor degene die je idee heeft gekocht is het van groot belang om te begrijpen waarom het zo goed was. Besteed hier veel aandacht aan!
  19. Vanuit de post rationalisatie van de Elfstedentocht begrepen we ineens hoe het echt zat en konden we de nieuwjaarsduik annexeren met die lelijke mutsen.
  20. Wie heeft dat nou helemaal bedacht? Claimen is erg belangrijk. Niet voor nu, maar voor de volgende keer.