3. Kennismaken
Wat ging er goed in je laatste contact met een immigrant/ expat?
Wat ging er niet goed in je laatste contact met een
immigrant/expat?
3
5. Feiten FORUM factsheet 2010
240 etniciteiten in Nederland = 20% van de bevolking
9% westerse en 11% niet westerse afkomst nu, prognose in
2040. 10 en 15% (vooral Aziaten).
De vijf grootste groepen in Nederland zijn Turks (384K),
Indonesisch (382K), Duits (379K), Marokkaans (349K) en
Surinaams (342 K). Totaal 2% van de bevolking.
Snelst groeiende groepen in Nederland zijn Pools,
voormalige Sovjetunie, Chinees, Afghaans, Indiaans,
Irakees, Portugees, Egyptisch, Iraans en Ghanees.
Groei vooral door geboorte en niet door immigratie.
Immigranten jonger dan ‘Hollanders’.
1ste generatie niet westerse immigranten is omvangrijker
dan 2e, 3e en 4e generatie.
5
7. European Survey on Crime and
Safety in 2005
Misdaad is niet gelijk verdeeld over mensen, de een
loopt meer risico dan de ander.
Immigranten en expats lopen in de meeste Europese
landen meer risico om slachtoffer van een misdrijf te
worden dan autochtonen. Voor vermogensmisdrijven is
dat verschil 9,9% versus 9%, voor contact misdrijven is
dat 9,3% versus 5,9%.
Verder is 2% van de Europese inwoners slachtoffer van
haat misdrijven. In Nederland is dat 6,7%.
In Nederland zijn immigranten/ expats versus
autochtonen 20,9 versus 18,1% slachtoffer van een
misdrijf, en 6,8 versus 3,3% van haat misdrijven
7
8. Etnische diversiteit bij
Slachtofferhulp Nederland
(gebaseerd op cijfers van 2010
en 2005)?
1. 1 januari 2010 telt Nederland 16,6 miljoen inwoners, 20%
is immigrant/ expat en 80% is autochtoon verhouding 1:4).
2. Immigranten/ expats komen vaker met misdaad in
aanraking dan autochtonen. We rekenen hier met contact
misdrijven (10,6% immigrant en 6,5% autochtoon in
Nederland) (1,6:1).
3. Immigranten/ expats = 351.920 contact misdrijven en bij
autochtonen 743.680 misdrijven. (1: 2,11)
4. Omgerekend naar het personeelsbestand van
Slachtofferhulp Nederland: gemiddeld (1/ 3,11) [zie punt 3]
= ongeveer 32% aan immigranten/ expats (in de grote
steden zal dit percentage hoger liggen)
8
10. Kenmerken Immigranten
Veel armoede
Lage SES
Spreken vrijwel geen Nederlands
Maken deel uit van een grootfamilie
Wonen in highcrime gebieden
Slechte (geestelijke) gezondheid
Nemen slechte beslissingen
Heeft ingrijpende gevolgen voor aanpak Slachtofferhulp
10
11. Beeldvorming Slachtofferhulp
Nederland bij Immigranten/
Expats
Onbekend maakt onbemind (want Slachtofferhulp NL =
‘witte’ organisatie volgens IvP onderzoek)
Volgens Immigranten/ Expats = slachtoffer zijn alleen
discriminatie, stigmatisering in de media, pesterijen op
de werkvloer en is slachtoffer zijn minder gelijk gesteld
aan criminaliteit
Tevreden over het eerste contact maar niet over de
vervolghulp
Turken willen meer etnische matching
11
14. Observatie opdracht
Maak een willekeurige verdeling in twee groepen
Groep 1 observeert de blauwe ogen en blonde haren
Groep 2 observeert de bruine ogen en bruine/ zwarte
haren
Maak aantekeningen terwijl je kijkt
Stel jezelf de 5WH vragen
14
15. Centrale presentatie observaties
Groep 1: blauwe ogen en blonde haren (5WH)
Groep 2: bruine ogen en bruine/ zwarte haren (5WH)
Allen: wat voelde je toen je naar dit experiment keek?
15
16. Ambities uitwerken naar cross-
culturele diversiteit
Ambitie 1: Sl’Hulp NL is herkenbaar en bereikbaar voor
ieder slachtoffer
Ambitie 2: De diensten van Sl’Hulp NL sluiten aan bij
behoeften, mogelijkheden en kenmerken van slachtoffers
Ambitie 3: De diensten van Sl’Hulp NL zijn beproefd en
hebben een opbrengst voor slachtoffers
Ambitie 4: Sl’Hulp NL is betrouwbaar, gezaghebbend en
onmisbaar
Ambitie 5: SL’Hulp NL is deskundig, professioneel en
betrokken = meerwaarde voor slachtoffers
Ambitie 6: SL’Hulp NL hecht aan diversiteit (sekse, leeftijd
en etniciteit)
Ambitie 7: Sl’Hulp NL opereert transparant en
professioneel en legt verantwoording af over resultaten
16
17. Ambities en etnisch
divers
Drie willekeurige groepen
Groep 1 start met Ambitie 1, Groep 2 start met ambitie
3 t/m 5 en groep 3 met ambitie 7
Werk de ambities uit aan de hand van 5WH vragen
Benoem een woordvoerder
Presenteer per groep de resultaten
Wie werkt dit uit?
17
22. Waarom een
Grootfamilie?
De kracht van de grootfamilie
Turkse grootfamilie en haar rollen
Wat is immigreren (kwartiermakers, gezinshereniging en
een eigen gemeenschap oprichten)?
Gevolgen van immigratie (w.o. rouwen en aanpassen en
zich bevinden in een tussenwereld)
Negatieve effecten van immigratie
22
23. Wat heeft Slachtofferhulp
Nederland aan de Grootfamilie
aan Zet?
Zie boek pagina 92 t/m 98
Formuleer een stelling en een motief, lever dat in
Geef plenair een korte toelichting
23
26. Verloop Busramp I
1. Vertrek uit Istanbul met het lichaam van
Oom Kasim op 12 november 2012 op weg
naar Ardahan (Noord Oost Turkije)
2. Aantal familieleden in de bus 43
3. Verdrietig en toch ook blij om bij elkaar te
zijn
4. Busongeluk Erzurum (Soför niet te hard
rijden, oh Allah’im we gaan er aan)
5. Familie bellen (Oom in Istanbul)
6. Oom in Istanbul brengt familie in
Duitsland, Nederland, België en Frankrijk
op de hoogte
26
27. Verloop
Busramp II
http://www.youtube.com/watch
?v=F3ppzLLyu28
Iedereen naar het ziekenhuis
Totaal 12 familieleden overleden
(geen Nederlandse familie)
Totaal 10 familieleden ernstig
verwond (voor altijd invalide)
Familie vliegt in uit Nederland,
Duitsland, België en Frankrijk naar
Erzurum
Overledenen en hun familie
worden verspreid over heel
Turkije, Ankara, Göle etc.
Zeer nabije familie Nezahat ging
naar Göle
Totaal zeer nabije familie en
ernstig verwond 8 familie leden
Totale familie ongeveer 300-400
mensen
27
28. To do Zaken (bij de aanloop)
28
Slecht nieuws aan oudste lid kerngezin
Oudste kernlid informeert de anderen
Een familie lid informeert ouders
Familiebijeenkomsten en daarna plenair (totaal
toen 30 mensen familie van Nezahat)
Vliegreis, tickets regelen en geld afkomstig van
familie
Informeren werkgever, school, verzekeringen enz.
Vlucht naar Erzurum
Terugkoppelen informatie aan achterblijvers
29. Conclusie Handen
en Voeten geven
aan Beleid
Wat leren we uit:
Veerboot naar Holland
De Grootfamilie aan Zet
De Busramp Erzurum
Voor Slachtofferhulp Nederland
29
31. Wat weten we?
Transculturele Intake
Meer criminaliteit, ongezonder, minder werk en lagere opleidingen
(immigranten en vluchtelingen)
Beschermjassen/ Enveloppe (een hulpverlener voor het systeem)
Genogrammen
Rouwen en aanpassen
Preventie Acculturatie Stress en een Immigratie Trauma
31
32. Focusgroepen:
methodisch
cross-cultureel
Voorbeeld Aziatisch Amerikaanse kliniek
Etnisch specifieke hulp verbetert gebruik en behoud
Dus niet alleen ‘juiste’ kleurtje, taal en geloof
Wel uitdiepen immigratie geschiedenis, toeleiden naar werk,
opleiding en bi-culturele inbedding, weten wat er aan de
hand is (autoritair) en familielid worden
Dit wordt bereikt met focusgroepen voor personeel en
klanten (1 maal per jaar)
Voorstel kies drie pilot gebieden, doe focusgroepen en
verbeter de producten, diensten en inrichting
32
33. Plenair conclusies trekken
Trek drie conclusies en schrijf je motivatie op
Deel je conclusies
Groepeer de conclusies in thema’s
Geef aan hoe Slachtofferhulp Nederland dat moet
aanpakken
33
34. Plenair conclusies trekken
Slachtofferhulp etnisch divers maken?
Wat was vandaag een eyeopener?
Hoe verder?
34