SlideShare a Scribd company logo
1 of 34
Slachtofferhulp Nederland:
Meer diversiteit, in het bijzonder meer etnische
diversiteit
1
2
Kennismaken
 Wat ging er goed in je laatste contact met een immigrant/ expat?
 Wat ging er niet goed in je laatste contact met een
immigrant/expat?
3
I Beleid
4
Feiten FORUM factsheet 2010
 240 etniciteiten in Nederland = 20% van de bevolking
 9% westerse en 11% niet westerse afkomst nu, prognose in
2040. 10 en 15% (vooral Aziaten).
 De vijf grootste groepen in Nederland zijn Turks (384K),
Indonesisch (382K), Duits (379K), Marokkaans (349K) en
Surinaams (342 K). Totaal 2% van de bevolking.
 Snelst groeiende groepen in Nederland zijn Pools,
voormalige Sovjetunie, Chinees, Afghaans, Indiaans,
Irakees, Portugees, Egyptisch, Iraans en Ghanees.
 Groei vooral door geboorte en niet door immigratie.
 Immigranten jonger dan ‘Hollanders’.
 1ste generatie niet westerse immigranten is omvangrijker
dan 2e, 3e en 4e generatie.
5
6
European Survey on Crime and
Safety in 2005
 Misdaad is niet gelijk verdeeld over mensen, de een
loopt meer risico dan de ander.
 Immigranten en expats lopen in de meeste Europese
landen meer risico om slachtoffer van een misdrijf te
worden dan autochtonen. Voor vermogensmisdrijven is
dat verschil 9,9% versus 9%, voor contact misdrijven is
dat 9,3% versus 5,9%.
 Verder is 2% van de Europese inwoners slachtoffer van
haat misdrijven. In Nederland is dat 6,7%.
 In Nederland zijn immigranten/ expats versus
autochtonen 20,9 versus 18,1% slachtoffer van een
misdrijf, en 6,8 versus 3,3% van haat misdrijven
7
Etnische diversiteit bij
Slachtofferhulp Nederland
(gebaseerd op cijfers van 2010
en 2005)?
1. 1 januari 2010 telt Nederland 16,6 miljoen inwoners, 20%
is immigrant/ expat en 80% is autochtoon verhouding 1:4).
2. Immigranten/ expats komen vaker met misdaad in
aanraking dan autochtonen. We rekenen hier met contact
misdrijven (10,6% immigrant en 6,5% autochtoon in
Nederland) (1,6:1).
3. Immigranten/ expats = 351.920 contact misdrijven en bij
autochtonen 743.680 misdrijven. (1: 2,11)
4. Omgerekend naar het personeelsbestand van
Slachtofferhulp Nederland: gemiddeld (1/ 3,11) [zie punt 3]
= ongeveer 32% aan immigranten/ expats (in de grote
steden zal dit percentage hoger liggen)
8
9
Kenmerken Immigranten
 Veel armoede
 Lage SES
 Spreken vrijwel geen Nederlands
 Maken deel uit van een grootfamilie
 Wonen in highcrime gebieden
 Slechte (geestelijke) gezondheid
 Nemen slechte beslissingen
 Heeft ingrijpende gevolgen voor aanpak Slachtofferhulp
10
Beeldvorming Slachtofferhulp
Nederland bij Immigranten/
Expats
 Onbekend maakt onbemind (want Slachtofferhulp NL =
‘witte’ organisatie volgens IvP onderzoek)
 Volgens Immigranten/ Expats = slachtoffer zijn alleen
discriminatie, stigmatisering in de media, pesterijen op
de werkvloer en is slachtoffer zijn minder gelijk gesteld
aan criminaliteit
 Tevreden over het eerste contact maar niet over de
vervolghulp
 Turken willen meer etnische matching
11
Conclusies
 Drie willekeurige groepen
 Beantwoord 5WH vragen
 Benoem woordvoerder
 Presentatie per groep
12
Het Grote Racisme Experiment
13
Observatie opdracht
 Maak een willekeurige verdeling in twee groepen
 Groep 1 observeert de blauwe ogen en blonde haren
 Groep 2 observeert de bruine ogen en bruine/ zwarte
haren
 Maak aantekeningen terwijl je kijkt
 Stel jezelf de 5WH vragen
14
Centrale presentatie observaties
 Groep 1: blauwe ogen en blonde haren (5WH)
 Groep 2: bruine ogen en bruine/ zwarte haren (5WH)
 Allen: wat voelde je toen je naar dit experiment keek?
15
Ambities uitwerken naar cross-
culturele diversiteit
 Ambitie 1: Sl’Hulp NL is herkenbaar en bereikbaar voor
ieder slachtoffer
 Ambitie 2: De diensten van Sl’Hulp NL sluiten aan bij
behoeften, mogelijkheden en kenmerken van slachtoffers
 Ambitie 3: De diensten van Sl’Hulp NL zijn beproefd en
hebben een opbrengst voor slachtoffers
 Ambitie 4: Sl’Hulp NL is betrouwbaar, gezaghebbend en
onmisbaar
 Ambitie 5: SL’Hulp NL is deskundig, professioneel en
betrokken = meerwaarde voor slachtoffers
 Ambitie 6: SL’Hulp NL hecht aan diversiteit (sekse, leeftijd
en etniciteit)
 Ambitie 7: Sl’Hulp NL opereert transparant en
professioneel en legt verantwoording af over resultaten
16
Ambities en etnisch
divers
 Drie willekeurige groepen
 Groep 1 start met Ambitie 1, Groep 2 start met ambitie
3 t/m 5 en groep 3 met ambitie 7
 Werk de ambities uit aan de hand van 5WH vragen
 Benoem een woordvoerder
 Presenteer per groep de resultaten
 Wie werkt dit uit?
17
II Handen en voeten geven aan
Beleid
18
De Veerboot naar Holland
19
Observatie opdracht
 Wat valt je op? Probeer dat uit te leggen?
 Plenair: trek hieruit conclusies voor Slachtofferhulp
Nederland
20
De Grootfamilie aan Zet
21
Waarom een
Grootfamilie?
 De kracht van de grootfamilie
 Turkse grootfamilie en haar rollen
 Wat is immigreren (kwartiermakers, gezinshereniging en
een eigen gemeenschap oprichten)?
 Gevolgen van immigratie (w.o. rouwen en aanpassen en
zich bevinden in een tussenwereld)
 Negatieve effecten van immigratie
22
Wat heeft Slachtofferhulp
Nederland aan de Grootfamilie
aan Zet?
 Zie boek pagina 92 t/m 98
 Formuleer een stelling en een motief, lever dat in
 Geef plenair een korte toelichting
23
Busramp Erzurum familie Yildirim
12 november 2012: verloop,
ondersteuning en begrafenis
24
Het gezin Yildirim
25
Verloop Busramp I
1. Vertrek uit Istanbul met het lichaam van
Oom Kasim op 12 november 2012 op weg
naar Ardahan (Noord Oost Turkije)
2. Aantal familieleden in de bus 43
3. Verdrietig en toch ook blij om bij elkaar te
zijn
4. Busongeluk Erzurum (Soför niet te hard
rijden, oh Allah’im we gaan er aan)
5. Familie bellen (Oom in Istanbul)
6. Oom in Istanbul brengt familie in
Duitsland, Nederland, België en Frankrijk
op de hoogte
26
Verloop
Busramp II
 http://www.youtube.com/watch
?v=F3ppzLLyu28
Iedereen naar het ziekenhuis
Totaal 12 familieleden overleden
(geen Nederlandse familie)
Totaal 10 familieleden ernstig
verwond (voor altijd invalide)
Familie vliegt in uit Nederland,
Duitsland, België en Frankrijk naar
Erzurum
Overledenen en hun familie
worden verspreid over heel
Turkije, Ankara, Göle etc.
Zeer nabije familie Nezahat ging
naar Göle
Totaal zeer nabije familie en
ernstig verwond 8 familie leden
Totale familie ongeveer 300-400
mensen
27
To do Zaken (bij de aanloop)
28
Slecht nieuws aan oudste lid kerngezin
Oudste kernlid informeert de anderen
Een familie lid informeert ouders
Familiebijeenkomsten en daarna plenair (totaal
toen 30 mensen familie van Nezahat)
Vliegreis, tickets regelen en geld afkomstig van
familie
Informeren werkgever, school, verzekeringen enz.
Vlucht naar Erzurum
Terugkoppelen informatie aan achterblijvers
Conclusie Handen
en Voeten geven
aan Beleid
 Wat leren we uit:
 Veerboot naar Holland
 De Grootfamilie aan Zet
 De Busramp Erzurum
 Voor Slachtofferhulp Nederland
29
III Methodische aanpak
Slachtofferhulp voor expats,
immigranten en vluchtelingen
30
Wat weten we?
 Transculturele Intake
 Meer criminaliteit, ongezonder, minder werk en lagere opleidingen
(immigranten en vluchtelingen)
 Beschermjassen/ Enveloppe (een hulpverlener voor het systeem)
 Genogrammen
 Rouwen en aanpassen
 Preventie Acculturatie Stress en een Immigratie Trauma
31
Focusgroepen:
methodisch
cross-cultureel
 Voorbeeld Aziatisch Amerikaanse kliniek
 Etnisch specifieke hulp verbetert gebruik en behoud
 Dus niet alleen ‘juiste’ kleurtje, taal en geloof
 Wel uitdiepen immigratie geschiedenis, toeleiden naar werk,
opleiding en bi-culturele inbedding, weten wat er aan de
hand is (autoritair) en familielid worden
 Dit wordt bereikt met focusgroepen voor personeel en
klanten (1 maal per jaar)
 Voorstel kies drie pilot gebieden, doe focusgroepen en
verbeter de producten, diensten en inrichting
32
 Plenair conclusies trekken
 Trek drie conclusies en schrijf je motivatie op
 Deel je conclusies
 Groepeer de conclusies in thema’s
 Geef aan hoe Slachtofferhulp Nederland dat moet
aanpakken
33
Plenair conclusies trekken
 Slachtofferhulp etnisch divers maken?
 Wat was vandaag een eyeopener?
 Hoe verder?
34

More Related Content

Viewers also liked

Rohit Singh(sap basis)
Rohit Singh(sap basis)Rohit Singh(sap basis)
Rohit Singh(sap basis)Rohit Singh
 
Παγκόσμια Ημέρα Ασφαλούς Πλοήγησης στο Διαδίκτυο 2015
Παγκόσμια Ημέρα Ασφαλούς Πλοήγησης στο Διαδίκτυο 2015Παγκόσμια Ημέρα Ασφαλούς Πλοήγησης στο Διαδίκτυο 2015
Παγκόσμια Ημέρα Ασφαλούς Πλοήγησης στο Διαδίκτυο 2015Ilias Koulalis
 
CaSt 080115 Workshop Stichting Westelijke Tuinsteden
CaSt 080115 Workshop Stichting Westelijke TuinstedenCaSt 080115 Workshop Stichting Westelijke Tuinsteden
CaSt 080115 Workshop Stichting Westelijke TuinstedenDr. Carl H.D. Steinmetz
 
CaSt 01122015 Een kijkje in de nieuwe wereld
CaSt 01122015 Een kijkje in de nieuwe wereldCaSt 01122015 Een kijkje in de nieuwe wereld
CaSt 01122015 Een kijkje in de nieuwe wereldDr. Carl H.D. Steinmetz
 
CaSt 30092015 Utrecht Opvoeden en Radicaliseren versie2
CaSt 30092015 Utrecht Opvoeden en Radicaliseren versie2CaSt 30092015 Utrecht Opvoeden en Radicaliseren versie2
CaSt 30092015 Utrecht Opvoeden en Radicaliseren versie2Dr. Carl H.D. Steinmetz
 
Congruence between triangles
Congruence between trianglesCongruence between triangles
Congruence between trianglesRaymundo Raymund
 

Viewers also liked (18)

Test
TestTest
Test
 
Math Analysis I
Math Analysis I Math Analysis I
Math Analysis I
 
dCOT study phase 4 Pattern of use, acceptability and perceived risk of electr...
dCOT study phase 4 Pattern of use, acceptability and perceived risk of electr...dCOT study phase 4 Pattern of use, acceptability and perceived risk of electr...
dCOT study phase 4 Pattern of use, acceptability and perceived risk of electr...
 
εργασια 1
εργασια 1εργασια 1
εργασια 1
 
Rohit Singh(sap basis)
Rohit Singh(sap basis)Rohit Singh(sap basis)
Rohit Singh(sap basis)
 
CaSt 24012016 CvB Regio College
CaSt 24012016 CvB Regio CollegeCaSt 24012016 CvB Regio College
CaSt 24012016 CvB Regio College
 
Παγκόσμια Ημέρα Ασφαλούς Πλοήγησης στο Διαδίκτυο 2015
Παγκόσμια Ημέρα Ασφαλούς Πλοήγησης στο Διαδίκτυο 2015Παγκόσμια Ημέρα Ασφαλούς Πλοήγησης στο Διαδίκτυο 2015
Παγκόσμια Ημέρα Ασφαλούς Πλοήγησης στο Διαδίκτυο 2015
 
CaSt 080115 Workshop Stichting Westelijke Tuinsteden
CaSt 080115 Workshop Stichting Westelijke TuinstedenCaSt 080115 Workshop Stichting Westelijke Tuinsteden
CaSt 080115 Workshop Stichting Westelijke Tuinsteden
 
Social media plan
Social media planSocial media plan
Social media plan
 
CaSt 01122015 Een kijkje in de nieuwe wereld
CaSt 01122015 Een kijkje in de nieuwe wereldCaSt 01122015 Een kijkje in de nieuwe wereld
CaSt 01122015 Een kijkje in de nieuwe wereld
 
Dharmendra maharana
Dharmendra maharanaDharmendra maharana
Dharmendra maharana
 
Tobacco Control and Prevention - Public Health Agency of Catalonia
Tobacco Control and Prevention - Public Health Agency of Catalonia Tobacco Control and Prevention - Public Health Agency of Catalonia
Tobacco Control and Prevention - Public Health Agency of Catalonia
 
Joselin 1
Joselin 1Joselin 1
Joselin 1
 
Education POG GGZ for InHolland
Education POG GGZ for InHollandEducation POG GGZ for InHolland
Education POG GGZ for InHolland
 
CaSt 30092015 Utrecht Opvoeden en Radicaliseren versie2
CaSt 30092015 Utrecht Opvoeden en Radicaliseren versie2CaSt 30092015 Utrecht Opvoeden en Radicaliseren versie2
CaSt 30092015 Utrecht Opvoeden en Radicaliseren versie2
 
Graph of linear equations
Graph of linear equationsGraph of linear equations
Graph of linear equations
 
Congruence between triangles
Congruence between trianglesCongruence between triangles
Congruence between triangles
 
Primer grupo 2015
Primer grupo 2015Primer grupo 2015
Primer grupo 2015
 

Similar to Slachtofferhulp: ethnisch divers?

Whitepaper Natalie De Neef Dialogische communicatie In De Multiculturele Sam...
Whitepaper Natalie De Neef  Dialogische communicatie In De Multiculturele Sam...Whitepaper Natalie De Neef  Dialogische communicatie In De Multiculturele Sam...
Whitepaper Natalie De Neef Dialogische communicatie In De Multiculturele Sam...nataliedeneef
 
Diversiteit persgroep01juni web
Diversiteit persgroep01juni webDiversiteit persgroep01juni web
Diversiteit persgroep01juni webJohn Olivieira
 
Opvoedingsondersteuning_MOE_web-print-2
Opvoedingsondersteuning_MOE_web-print-2Opvoedingsondersteuning_MOE_web-print-2
Opvoedingsondersteuning_MOE_web-print-2Eke Gerritsma
 
Studiedag CSZ - Superdiversiteit in zorg en welzijn 23/05/2014
Studiedag CSZ - Superdiversiteit in zorg en welzijn 23/05/2014Studiedag CSZ - Superdiversiteit in zorg en welzijn 23/05/2014
Studiedag CSZ - Superdiversiteit in zorg en welzijn 23/05/2014VIVO vzw
 
Schaduwzijden mobiel banditisme
Schaduwzijden mobiel banditismeSchaduwzijden mobiel banditisme
Schaduwzijden mobiel banditismeFrank Smilda
 
Workshop vluchtelingen en asielzoekers - versie sept 2015
Workshop vluchtelingen en asielzoekers - versie sept 2015Workshop vluchtelingen en asielzoekers - versie sept 2015
Workshop vluchtelingen en asielzoekers - versie sept 2015Tumult vzw
 
Trefmoment 'Vluchtelingen en migratie' (Vluchtelingenwerk Vlaanderen en Orbit...
Trefmoment 'Vluchtelingen en migratie' (Vluchtelingenwerk Vlaanderen en Orbit...Trefmoment 'Vluchtelingen en migratie' (Vluchtelingenwerk Vlaanderen en Orbit...
Trefmoment 'Vluchtelingen en migratie' (Vluchtelingenwerk Vlaanderen en Orbit...Socius - steunpunt sociaal-cultureel werk
 
16juni16 Programma Seminar Aanpak Ouderenmishandeling (3)
16juni16 Programma Seminar Aanpak Ouderenmishandeling (3)16juni16 Programma Seminar Aanpak Ouderenmishandeling (3)
16juni16 Programma Seminar Aanpak Ouderenmishandeling (3)Oscar Balkenende
 
Maatschappijleer presentatie
Maatschappijleer presentatieMaatschappijleer presentatie
Maatschappijleer presentatieEva Sterk
 
Workshop vluchtelingen en asielzoekers
Workshop vluchtelingen en asielzoekersWorkshop vluchtelingen en asielzoekers
Workshop vluchtelingen en asielzoekersTumult vzw
 
Verantwoording Migrantengroepen en ongedocumenteerde hulpvragers-3
Verantwoording Migrantengroepen en ongedocumenteerde hulpvragers-3Verantwoording Migrantengroepen en ongedocumenteerde hulpvragers-3
Verantwoording Migrantengroepen en ongedocumenteerde hulpvragers-3Jille Belisario
 
Mexit Wijkagenten Arnhem Workshop
Mexit  Wijkagenten Arnhem WorkshopMexit  Wijkagenten Arnhem Workshop
Mexit Wijkagenten Arnhem Workshopguestadf3dd
 
Powerpoint mcv dag 1
Powerpoint mcv dag 1Powerpoint mcv dag 1
Powerpoint mcv dag 1Do1982
 
Rapport not in my property syndroom over etnische discriminatie op de huisves...
Rapport not in my property syndroom over etnische discriminatie op de huisves...Rapport not in my property syndroom over etnische discriminatie op de huisves...
Rapport not in my property syndroom over etnische discriminatie op de huisves...Gezondheidsdienst
 
Pres Vak Did
Pres Vak DidPres Vak Did
Pres Vak DidJ j
 

Similar to Slachtofferhulp: ethnisch divers? (20)

Whitepaper Natalie De Neef Dialogische communicatie In De Multiculturele Sam...
Whitepaper Natalie De Neef  Dialogische communicatie In De Multiculturele Sam...Whitepaper Natalie De Neef  Dialogische communicatie In De Multiculturele Sam...
Whitepaper Natalie De Neef Dialogische communicatie In De Multiculturele Sam...
 
kleur in blauw
kleur in blauwkleur in blauw
kleur in blauw
 
Hoofdstuk 2
Hoofdstuk 2Hoofdstuk 2
Hoofdstuk 2
 
Diversiteit persgroep01juni web
Diversiteit persgroep01juni webDiversiteit persgroep01juni web
Diversiteit persgroep01juni web
 
Opvoedingsondersteuning_MOE_web-print-2
Opvoedingsondersteuning_MOE_web-print-2Opvoedingsondersteuning_MOE_web-print-2
Opvoedingsondersteuning_MOE_web-print-2
 
Studiedag CSZ - Superdiversiteit in zorg en welzijn 23/05/2014
Studiedag CSZ - Superdiversiteit in zorg en welzijn 23/05/2014Studiedag CSZ - Superdiversiteit in zorg en welzijn 23/05/2014
Studiedag CSZ - Superdiversiteit in zorg en welzijn 23/05/2014
 
Schaduwzijden mobiel banditisme
Schaduwzijden mobiel banditismeSchaduwzijden mobiel banditisme
Schaduwzijden mobiel banditisme
 
Workshop vluchtelingen en asielzoekers - versie sept 2015
Workshop vluchtelingen en asielzoekers - versie sept 2015Workshop vluchtelingen en asielzoekers - versie sept 2015
Workshop vluchtelingen en asielzoekers - versie sept 2015
 
Trefmoment 'Vluchtelingen en migratie' (Vluchtelingenwerk Vlaanderen en Orbit...
Trefmoment 'Vluchtelingen en migratie' (Vluchtelingenwerk Vlaanderen en Orbit...Trefmoment 'Vluchtelingen en migratie' (Vluchtelingenwerk Vlaanderen en Orbit...
Trefmoment 'Vluchtelingen en migratie' (Vluchtelingenwerk Vlaanderen en Orbit...
 
16juni16 Programma Seminar Aanpak Ouderenmishandeling (3)
16juni16 Programma Seminar Aanpak Ouderenmishandeling (3)16juni16 Programma Seminar Aanpak Ouderenmishandeling (3)
16juni16 Programma Seminar Aanpak Ouderenmishandeling (3)
 
Toelichting asielcrisis - Vluchtelingenwerk Vlaanderen
Toelichting asielcrisis - Vluchtelingenwerk VlaanderenToelichting asielcrisis - Vluchtelingenwerk Vlaanderen
Toelichting asielcrisis - Vluchtelingenwerk Vlaanderen
 
Maatschappijleer presentatie
Maatschappijleer presentatieMaatschappijleer presentatie
Maatschappijleer presentatie
 
Workshop vluchtelingen en asielzoekers
Workshop vluchtelingen en asielzoekersWorkshop vluchtelingen en asielzoekers
Workshop vluchtelingen en asielzoekers
 
Verantwoording Migrantengroepen en ongedocumenteerde hulpvragers-3
Verantwoording Migrantengroepen en ongedocumenteerde hulpvragers-3Verantwoording Migrantengroepen en ongedocumenteerde hulpvragers-3
Verantwoording Migrantengroepen en ongedocumenteerde hulpvragers-3
 
Mexit Wijkagenten Arnhem Workshop
Mexit  Wijkagenten Arnhem WorkshopMexit  Wijkagenten Arnhem Workshop
Mexit Wijkagenten Arnhem Workshop
 
Powerpoint mcv dag 1
Powerpoint mcv dag 1Powerpoint mcv dag 1
Powerpoint mcv dag 1
 
Essay 'Een land in angst en zonder koers' Juni 2011
Essay 'Een land in angst en zonder koers' Juni 2011Essay 'Een land in angst en zonder koers' Juni 2011
Essay 'Een land in angst en zonder koers' Juni 2011
 
Allochtone Ouderen
Allochtone OuderenAllochtone Ouderen
Allochtone Ouderen
 
Rapport not in my property syndroom over etnische discriminatie op de huisves...
Rapport not in my property syndroom over etnische discriminatie op de huisves...Rapport not in my property syndroom over etnische discriminatie op de huisves...
Rapport not in my property syndroom over etnische discriminatie op de huisves...
 
Pres Vak Did
Pres Vak DidPres Vak Did
Pres Vak Did
 

Slachtofferhulp: ethnisch divers?

  • 1. Slachtofferhulp Nederland: Meer diversiteit, in het bijzonder meer etnische diversiteit 1
  • 2. 2
  • 3. Kennismaken  Wat ging er goed in je laatste contact met een immigrant/ expat?  Wat ging er niet goed in je laatste contact met een immigrant/expat? 3
  • 5. Feiten FORUM factsheet 2010  240 etniciteiten in Nederland = 20% van de bevolking  9% westerse en 11% niet westerse afkomst nu, prognose in 2040. 10 en 15% (vooral Aziaten).  De vijf grootste groepen in Nederland zijn Turks (384K), Indonesisch (382K), Duits (379K), Marokkaans (349K) en Surinaams (342 K). Totaal 2% van de bevolking.  Snelst groeiende groepen in Nederland zijn Pools, voormalige Sovjetunie, Chinees, Afghaans, Indiaans, Irakees, Portugees, Egyptisch, Iraans en Ghanees.  Groei vooral door geboorte en niet door immigratie.  Immigranten jonger dan ‘Hollanders’.  1ste generatie niet westerse immigranten is omvangrijker dan 2e, 3e en 4e generatie. 5
  • 6. 6
  • 7. European Survey on Crime and Safety in 2005  Misdaad is niet gelijk verdeeld over mensen, de een loopt meer risico dan de ander.  Immigranten en expats lopen in de meeste Europese landen meer risico om slachtoffer van een misdrijf te worden dan autochtonen. Voor vermogensmisdrijven is dat verschil 9,9% versus 9%, voor contact misdrijven is dat 9,3% versus 5,9%.  Verder is 2% van de Europese inwoners slachtoffer van haat misdrijven. In Nederland is dat 6,7%.  In Nederland zijn immigranten/ expats versus autochtonen 20,9 versus 18,1% slachtoffer van een misdrijf, en 6,8 versus 3,3% van haat misdrijven 7
  • 8. Etnische diversiteit bij Slachtofferhulp Nederland (gebaseerd op cijfers van 2010 en 2005)? 1. 1 januari 2010 telt Nederland 16,6 miljoen inwoners, 20% is immigrant/ expat en 80% is autochtoon verhouding 1:4). 2. Immigranten/ expats komen vaker met misdaad in aanraking dan autochtonen. We rekenen hier met contact misdrijven (10,6% immigrant en 6,5% autochtoon in Nederland) (1,6:1). 3. Immigranten/ expats = 351.920 contact misdrijven en bij autochtonen 743.680 misdrijven. (1: 2,11) 4. Omgerekend naar het personeelsbestand van Slachtofferhulp Nederland: gemiddeld (1/ 3,11) [zie punt 3] = ongeveer 32% aan immigranten/ expats (in de grote steden zal dit percentage hoger liggen) 8
  • 9. 9
  • 10. Kenmerken Immigranten  Veel armoede  Lage SES  Spreken vrijwel geen Nederlands  Maken deel uit van een grootfamilie  Wonen in highcrime gebieden  Slechte (geestelijke) gezondheid  Nemen slechte beslissingen  Heeft ingrijpende gevolgen voor aanpak Slachtofferhulp 10
  • 11. Beeldvorming Slachtofferhulp Nederland bij Immigranten/ Expats  Onbekend maakt onbemind (want Slachtofferhulp NL = ‘witte’ organisatie volgens IvP onderzoek)  Volgens Immigranten/ Expats = slachtoffer zijn alleen discriminatie, stigmatisering in de media, pesterijen op de werkvloer en is slachtoffer zijn minder gelijk gesteld aan criminaliteit  Tevreden over het eerste contact maar niet over de vervolghulp  Turken willen meer etnische matching 11
  • 12. Conclusies  Drie willekeurige groepen  Beantwoord 5WH vragen  Benoem woordvoerder  Presentatie per groep 12
  • 13. Het Grote Racisme Experiment 13
  • 14. Observatie opdracht  Maak een willekeurige verdeling in twee groepen  Groep 1 observeert de blauwe ogen en blonde haren  Groep 2 observeert de bruine ogen en bruine/ zwarte haren  Maak aantekeningen terwijl je kijkt  Stel jezelf de 5WH vragen 14
  • 15. Centrale presentatie observaties  Groep 1: blauwe ogen en blonde haren (5WH)  Groep 2: bruine ogen en bruine/ zwarte haren (5WH)  Allen: wat voelde je toen je naar dit experiment keek? 15
  • 16. Ambities uitwerken naar cross- culturele diversiteit  Ambitie 1: Sl’Hulp NL is herkenbaar en bereikbaar voor ieder slachtoffer  Ambitie 2: De diensten van Sl’Hulp NL sluiten aan bij behoeften, mogelijkheden en kenmerken van slachtoffers  Ambitie 3: De diensten van Sl’Hulp NL zijn beproefd en hebben een opbrengst voor slachtoffers  Ambitie 4: Sl’Hulp NL is betrouwbaar, gezaghebbend en onmisbaar  Ambitie 5: SL’Hulp NL is deskundig, professioneel en betrokken = meerwaarde voor slachtoffers  Ambitie 6: SL’Hulp NL hecht aan diversiteit (sekse, leeftijd en etniciteit)  Ambitie 7: Sl’Hulp NL opereert transparant en professioneel en legt verantwoording af over resultaten 16
  • 17. Ambities en etnisch divers  Drie willekeurige groepen  Groep 1 start met Ambitie 1, Groep 2 start met ambitie 3 t/m 5 en groep 3 met ambitie 7  Werk de ambities uit aan de hand van 5WH vragen  Benoem een woordvoerder  Presenteer per groep de resultaten  Wie werkt dit uit? 17
  • 18. II Handen en voeten geven aan Beleid 18
  • 19. De Veerboot naar Holland 19
  • 20. Observatie opdracht  Wat valt je op? Probeer dat uit te leggen?  Plenair: trek hieruit conclusies voor Slachtofferhulp Nederland 20
  • 22. Waarom een Grootfamilie?  De kracht van de grootfamilie  Turkse grootfamilie en haar rollen  Wat is immigreren (kwartiermakers, gezinshereniging en een eigen gemeenschap oprichten)?  Gevolgen van immigratie (w.o. rouwen en aanpassen en zich bevinden in een tussenwereld)  Negatieve effecten van immigratie 22
  • 23. Wat heeft Slachtofferhulp Nederland aan de Grootfamilie aan Zet?  Zie boek pagina 92 t/m 98  Formuleer een stelling en een motief, lever dat in  Geef plenair een korte toelichting 23
  • 24. Busramp Erzurum familie Yildirim 12 november 2012: verloop, ondersteuning en begrafenis 24
  • 26. Verloop Busramp I 1. Vertrek uit Istanbul met het lichaam van Oom Kasim op 12 november 2012 op weg naar Ardahan (Noord Oost Turkije) 2. Aantal familieleden in de bus 43 3. Verdrietig en toch ook blij om bij elkaar te zijn 4. Busongeluk Erzurum (Soför niet te hard rijden, oh Allah’im we gaan er aan) 5. Familie bellen (Oom in Istanbul) 6. Oom in Istanbul brengt familie in Duitsland, Nederland, België en Frankrijk op de hoogte 26
  • 27. Verloop Busramp II  http://www.youtube.com/watch ?v=F3ppzLLyu28 Iedereen naar het ziekenhuis Totaal 12 familieleden overleden (geen Nederlandse familie) Totaal 10 familieleden ernstig verwond (voor altijd invalide) Familie vliegt in uit Nederland, Duitsland, België en Frankrijk naar Erzurum Overledenen en hun familie worden verspreid over heel Turkije, Ankara, Göle etc. Zeer nabije familie Nezahat ging naar Göle Totaal zeer nabije familie en ernstig verwond 8 familie leden Totale familie ongeveer 300-400 mensen 27
  • 28. To do Zaken (bij de aanloop) 28 Slecht nieuws aan oudste lid kerngezin Oudste kernlid informeert de anderen Een familie lid informeert ouders Familiebijeenkomsten en daarna plenair (totaal toen 30 mensen familie van Nezahat) Vliegreis, tickets regelen en geld afkomstig van familie Informeren werkgever, school, verzekeringen enz. Vlucht naar Erzurum Terugkoppelen informatie aan achterblijvers
  • 29. Conclusie Handen en Voeten geven aan Beleid  Wat leren we uit:  Veerboot naar Holland  De Grootfamilie aan Zet  De Busramp Erzurum  Voor Slachtofferhulp Nederland 29
  • 30. III Methodische aanpak Slachtofferhulp voor expats, immigranten en vluchtelingen 30
  • 31. Wat weten we?  Transculturele Intake  Meer criminaliteit, ongezonder, minder werk en lagere opleidingen (immigranten en vluchtelingen)  Beschermjassen/ Enveloppe (een hulpverlener voor het systeem)  Genogrammen  Rouwen en aanpassen  Preventie Acculturatie Stress en een Immigratie Trauma 31
  • 32. Focusgroepen: methodisch cross-cultureel  Voorbeeld Aziatisch Amerikaanse kliniek  Etnisch specifieke hulp verbetert gebruik en behoud  Dus niet alleen ‘juiste’ kleurtje, taal en geloof  Wel uitdiepen immigratie geschiedenis, toeleiden naar werk, opleiding en bi-culturele inbedding, weten wat er aan de hand is (autoritair) en familielid worden  Dit wordt bereikt met focusgroepen voor personeel en klanten (1 maal per jaar)  Voorstel kies drie pilot gebieden, doe focusgroepen en verbeter de producten, diensten en inrichting 32
  • 33.  Plenair conclusies trekken  Trek drie conclusies en schrijf je motivatie op  Deel je conclusies  Groepeer de conclusies in thema’s  Geef aan hoe Slachtofferhulp Nederland dat moet aanpakken 33
  • 34. Plenair conclusies trekken  Slachtofferhulp etnisch divers maken?  Wat was vandaag een eyeopener?  Hoe verder? 34