Six Senses Samui IT
Supervisor Job Description
วัตถุประสงค์ของตำำแหน่งงำน (Job
Purpose)
Repair and Maintenance hardware and support for all department
รับผิดชอบกำรซ่อมบำำรุงอุปกรณ์ เพื่อสนับสนุน กำรทำำงำนของหน่วยงำนต่ำง ๆ ในองค์กร
ควำมรับผิดชอบหลัก (Key
Responsibilities)
ควำมรับผิดชอบ
หลัก กิจกรรมหลัก ผลที่บริษัทคำดหวัง
(Key Responsibilities’) (Key Activities) (Key Expected Results)
กำรจัดหำ และซ่อม
บำำรุงอุปกรณ์
1. กำรกำำหนดคุณสมบัติเฉพำะของอุปกรณ์
คอมพิวเตอร์ และอุปกรณ์กำรสื่อสำร
*ต้นทุนกำรซ่อม
บำำรุงตำ่ำ
2. กำรดูแลและซ่อมบำำรุงระบบเครือข่ำย
และกำรสื่อสำร *ประสิทธิภำพของอุปกรณ์
1. กำรวำงแผนกำรฝึกอบรม
*ควำมเข้ำใจของผู้
ได้รับกำรฝึกอบรม
กำรฝึกอบรมผู้ใช้ 2. กำรออกแบบหลักสูตรกำรฝึกอบรม
*ใช้งำนตรงกับ
วัตถุประสงค์
1. กำรสรรหำและคัดเลือกระบบงำนและ
โปรแกรม
*ประสิทธิภำพของ
โปรแกรม
2. กำรพัฒนำและแก้ไขปรับปรุงระบบงำนและ
โปรแกรม *ต้นทุนเหมำะสม
*ควำมพึงพอใจของ
ผู้ใช้
*ทันเวลำ
กำรพัฒนำบุคลำกร 1. กำรวำงแผนกำรพัฒนำพนักงำนในสังกัด
*ประสิทธิผลในกำร
ทำำงำน
2. กำรติดตำมและประเมินผลกำรพัฒนำ
พนักงำนในสังกัด
*ทักษะและควำมรู้ของ
พนักงำน
ควำมยำกของงำน (Major
Challenge)
ต้องให้บริกำรกับทุกหน่วยงำน ซึ่งมีควำมต้องกำรที่หลำก

Six Senses Samui It Supervisor Job Description

  • 1.
    Six Senses SamuiIT Supervisor Job Description วัตถุประสงค์ของตำำแหน่งงำน (Job Purpose) Repair and Maintenance hardware and support for all department รับผิดชอบกำรซ่อมบำำรุงอุปกรณ์ เพื่อสนับสนุน กำรทำำงำนของหน่วยงำนต่ำง ๆ ในองค์กร ควำมรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) ควำมรับผิดชอบ หลัก กิจกรรมหลัก ผลที่บริษัทคำดหวัง (Key Responsibilities’) (Key Activities) (Key Expected Results) กำรจัดหำ และซ่อม บำำรุงอุปกรณ์ 1. กำรกำำหนดคุณสมบัติเฉพำะของอุปกรณ์ คอมพิวเตอร์ และอุปกรณ์กำรสื่อสำร *ต้นทุนกำรซ่อม บำำรุงตำ่ำ 2. กำรดูแลและซ่อมบำำรุงระบบเครือข่ำย และกำรสื่อสำร *ประสิทธิภำพของอุปกรณ์ 1. กำรวำงแผนกำรฝึกอบรม *ควำมเข้ำใจของผู้ ได้รับกำรฝึกอบรม กำรฝึกอบรมผู้ใช้ 2. กำรออกแบบหลักสูตรกำรฝึกอบรม *ใช้งำนตรงกับ วัตถุประสงค์ 1. กำรสรรหำและคัดเลือกระบบงำนและ โปรแกรม *ประสิทธิภำพของ โปรแกรม 2. กำรพัฒนำและแก้ไขปรับปรุงระบบงำนและ โปรแกรม *ต้นทุนเหมำะสม *ควำมพึงพอใจของ ผู้ใช้ *ทันเวลำ กำรพัฒนำบุคลำกร 1. กำรวำงแผนกำรพัฒนำพนักงำนในสังกัด *ประสิทธิผลในกำร ทำำงำน 2. กำรติดตำมและประเมินผลกำรพัฒนำ พนักงำนในสังกัด *ทักษะและควำมรู้ของ พนักงำน ควำมยำกของงำน (Major Challenge) ต้องให้บริกำรกับทุกหน่วยงำน ซึ่งมีควำมต้องกำรที่หลำก