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【人事・採用担当者向けオンラインセミナー】 LinkedInダイレクト・ソーシング(リクルーティング) 実践セミナー
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Andy, Xinbin Hu
日頃より、LinkedInをご活用いただきありがとうございます。 この度、企業の人事・採用業務に従事する方を対象にした「ダイレクト・ソーシング(リクルーティング)実践セミナー」をオンライン(ウェビナー)にて開催することになりましたので、ご案内いたします。ご自身のパソコンからオンラインでご参加頂けますので、ぜひご登録ください。 本勉強会では下記の内容を目標とします。 ダイレクト・ソーシングのメリットの理解 LinkedInのダイレクト・ソーシングソリューションの理解 LinkedInのソリューションを利用した実践方法 下記のようなポイントにご関心、お悩をお持ちの方に最適です。 新しい採用手法に取り組みたい 転職潜在層へのアプローチに興味がある 採用コスト削減/採用までの期間短縮を実現したい 採用ブランディングを可視化、強化したい 他社の採用活動、成果を知りたい アジェンダ: ダイレクト・ソーシングとは LinkedInのダイレクト・ソーシングソリューション 実践、デモ、事例紹介 質疑応答
A アプリケーション設計者のための業務分析入門 (20150515コース紹介)
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正善 大島
業務分析の視点を学べるコース。「業務分析はこうやればできる!」というハウツーを教えるコースではありません。そうではなく、業務を分析する視点を学ぶコースです。BABOKも、要求開発も、本質的にプロセス指向ですが、このコースは、プロダクト指向の考え方を学べます。他では聞けない話が多いと思います。入門と謳っていますが、経験者には”目からうろこ”かもしれません。興味のある方はお申込みください。定員は20名ですので、満席でしたらご容赦を。
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20161210 商社セミナー 北村
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Itエンジニアとして身に付けるべきビジネス&プロジェクト・デザイン
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2015年9月25日に開催されるBPStudyでの講演資料を事前公開します。講演1時間と短いために予習してきてくださいね(^^
20151222エンジニア採用イベント投影資料
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2015/12/22 BOSS-CON JAPAN主催 人材育成・採用2015セミナーで基調講演をさせていただいた際の投影資料です
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【●●株式会社 御中】提案資料 2015.04.11
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匠Methodの社内展開と海外展開
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【事例LT】匠Methodの社内展開と海外展開 滝口 政行 氏 弊社では直販案件での顧客との要件定義にとても苦労していました。 藁を掴む思いで匠道場の門を叩き、匠Methodに衝撃を受け、社内展開を推進。 組織の変革や自社提供価値の再構築、ビジネス拡大への活用に大きく発揮することが出来ました。 今では海外講演をきっかけに海外展開も計画しており、どのように活用したのかを紹介します。 (一部英語による発表もご了承ください) https://it-takumi.connpass.com/event/179801/
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2.
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Confidential 1 自己紹介 入住壽彦 (Toshihiko Irisumi) 1.住友商事株式会社 (主計、NY、Project Finance) 2.シカゴ大学ビジネススクール(MBA) 3.ゴールドマン・サックス証券株式会社 投資銀行部門 4.経済同友会起業塾塾生/シカゴ大学ビジネススクール日本 卒業生会代/孫正義ソフトバンクアカデミア第3.5期生 5.Alpha Academy立ち上げ 多くの学生や社会人を外資、商社、グローバル企業、 欧米アジアトップ大学・大学院へ内定/合格に導く!
3.
(C) 2015 アルファ−・アンド・カンパニーStrictly
Confidential 2 三菱商事、三井物産、住友商 事、マッキンゼー、BCG、 NRI、野村証券、ゴールドマ ン・サックス、モルガン・ス タンレー、三菱地所、三井不 動産、東レ、三井化学、P&G、 GE、電通等圧勝内定!
4.
(C) 2015 アルファ−・アンド・カンパニーStrictly
Confidential 3 α外資コンサル、金融等イン ターン・本採用大量内定! • マッキンゼー、BCG、GS モルスタ、JPモルガン、 P&G、GE等外資圧勝内定 • 大学二年生の2月から東大 早慶旧帝大等学生が学ぶ!
5.
(C) 2015 アルファ−・アンド・カンパニーStrictly
Confidential 4 αボスキャリ圧勝内定! • 三菱商事、マッキンゼー、 BCG、モルスタ、JPモルガン メガバンク、グローバルメー カー等圧勝内定 • 世界で50人以上徹底特訓! • 圧倒的実績!!
6.
(C) 2015 アルファ−・アンド・カンパニーStrictly
Confidential 5 総合商社毎年150名以上 圧勝内定! • 三菱、三井、住商、丸紅 伊藤忠、双日圧勝内定! • 北大、東北大、筑波大、東大 早稲田、慶応、名古屋京大、 阪大、神戸、九大で等で講義! • 外国人留学生サポートも!
7.
(C) 2015 アルファ−・アンド・カンパニーStrictly
Confidential α道場圧勝構造 α道場 コミュニティ α個別指導 α講義 (見放題!) 圧勝! Input Output Empowered
8.
(C) 2015 アルファ−・アンド・カンパニーStrictly
Confidential α商社道場 7. 面接 6. GD 5. ES 4. テスト対策 3. 志望動機 2. 自己分析 1. α5KQ、ぐるぐる、GD理等 圧勝内定! 商社ゼミ 個別指導 商社道場
9.
(C) 2015 アルファ−・アンド・カンパニーStrictly
Confidential 8 圧勝内定のためにすべきこと 1. α 5Key Questions 2. OBOG訪問 3. ES 4. 面接 5. GD・ケース 6. テスト
10.
(C) 2015 アルファ−・アンド・カンパニーStrictly
Confidential 9 三菱商事最終面接 3つの質問 1. なにしたい? 2. なぜうち? 3. なぜあなた?
11.
(C) 2015 アルファ−・アンド・カンパニーStrictly
Confidential 10 α 5 Key Questions 1. 何をしたいか? 2. なぜか? 3. なぜこの業界? (なぜ他の業界ではだめなのか?) 4. なぜこの企業? (なぜ他の企業ではだめなのか?) 5. なぜあなた? (なぜ他の人ではだめなのか?)
12.
(C) 2015 アルファ−・アンド・カンパニーStrictly
Confidential 11 商社面接の質問 •自己紹介してください •学生時代頑張ったことは?なぜ頑張った? •頑張る原動力は? •どんな所回ってる?なんで? •なんで商社?なぜメーカーはダメ?銀行は? •なぜ三菱?他はなぜダメ? •10年後なにしたい?なぜ? •なぜそれをうちでやる必要がある? •やれなかったらどうする? •なぜ君を採用する必要がある?
13.
(C) 2015 アルファ−・アンド・カンパニーStrictly
Confidential 12 大事なポイント 志望企業が あなたを 絶対に採用すべき 3つの理由は?
14.
(C) 2015 アルファ−・アンド・カンパニーStrictly
Confidential 13 残り6週間 後悔しないように 徹底準備。 商社道場で。
15.
(C) 2015 アルファ−・アンド・カンパニーStrictly
Confidential やるべきこと 14 α商社道場で 商社内定!!
16.
(C) 2015 アルファ−・アンド・カンパニーStrictly
Confidential 15 α商社道場= ①動画講義 +②個別指導 +③面接/GD特訓
17.
(C) 2015 アルファ−・アンド・カンパニーStrictly
Confidential 16 三菱商事最終面接 3つの質問 1. なにしたい? 2. なぜうち? 3. なぜあなた?
18.
(C) 2015 アルファ−・アンド・カンパニーStrictly
Confidential 17 α 5 Key Questions 1. 何をしたいか? 2. なぜか? 3. なぜこの業界? (なぜ他の業界ではだめなのか?) 4. なぜこの企業? (なぜ他の企業ではだめなのか?) 5. なぜあなた? (なぜ他の人ではだめなのか?)
19.
(C) 2015 アルファ−・アンド・カンパニーStrictly
Confidential 18 商社面接の質問 •自己紹介してください •学生時代頑張ったことは?なぜ頑張った? •頑張る原動力は? •どんな所回ってる?なんで? •なんで商社?なぜメーカーはダメ?銀行は? •なぜ三菱?他はなぜダメ? •10年後なにしたい?なぜ? •なぜそれをうちでやる必要がある? •やれなかったらどうする? •なぜ君を採用する必要がある?
20.
(C) 2015 アルファ−・アンド・カンパニーStrictly
Confidential 19 商社面接圧勝方法 1. 原体験>モチベーション 2. モチベーション=自己PR=志望動機 3. なぜ商社?なぜメーカー/銀行は☓? 4. なぜ三菱?なぜ他は☓? 5. どんなプロジェクト?具体的 6. なぜあなた?3つの理由 7. 具体的にストーリーを話す 8. 元気に、笑顔で話す
21.
(C) 2015 アルファ−・アンド・カンパニーStrictly
Confidential 20 商社面接あるあるNG 1. 元気がない/声が小さい 2. 論理性がない 3. 一貫性がない(話が飛びまくる) 4. 根拠が無い(動いてない) 5. 「なぜ」が分からない 6. ストーリーが分からない 7. メーカーや銀行の否定 8. 緊張してる
22.
(C) 2015 アルファ−・アンド・カンパニーStrictly
Confidential 21 α商社面接圧勝話法 1. モチベーション 2. 原体験 3. 頑張ったこと(ストーリー) 4. 将来やりたいこと(=2) 5. 商社でやりたい 6. 具体的にはこんな事業 7. 御社でやりたい 8. 私はできます!
23.
(C) 2015 アルファ−・アンド・カンパニーStrictly
Confidential α評価ポイント 22 1.説得力 2.共感性
24.
(C) 2015 アルファ−・アンド・カンパニーStrictly
Confidential α評価ポイント 23 1. 論理性 20 2. 一貫性 20 3. 具体性 20 4. 共感性 40 合計 100
25.
(C) 2015 アルファ−・アンド・カンパニーStrictly
Confidential αストーリー5大原則 24 1. 現状説明 2. こう考えた 3. なぜなら 4. こうした 5. こうなった
26.
(C) 2015 アルファ−・アンド・カンパニーStrictly
Confidential αポートフォリオ 25 1. リーダーシップ 2. チームワーク 3. 頭の良さ 4. プロジェクトマネジメント 5. グローバル経験
27.
(C) 2015 アルファ−・アンド・カンパニーStrictly
Confidential 質問の答えはひとつ! 26 モチベーション!
28.
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Confidential 関門1 27 なぜ商社?
29.
(C) 2015 アルファ−・アンド・カンパニーStrictly
Confidential 関門2 28 なぜ御社?
30.
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Confidential 関門3 29 10年後 どんなことしたい?
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