Seminar satu hari tentang peningkatan produktivitas organisasi dan perusahaan dengan meningkatkan produktivitas pribadi dan karyawan. Seminar akan membahas cara-cara mendasar untuk meningkatkan produktivitas melalui penerapan hukum-hukum produktivitas, mengenali faktor-faktor penghambat, dan membangun budaya produktivitas. Diselenggarakan oleh motivator Ikhwan Sopa.

1. Seri Seminar dan Training Produktivitas
”Productivity Booster Seminar”
Seminar Soft Skill Satu Hari
Meningkatkan Produktifitas Organisasi dan Perusahaan
Dengan Meningkatkan Produktifitas Pribadi dan Karyawan
NARASUMBER:
Ikhwan Sopa
Motivator
Master Trainer E.D.A.N.
Author "Manajemen Pikiran dan Perasaan"
INHOUSE SEMINAR:
Silahkan menghubungi bagian pendaftaran.
PENDAFTARAN:
Rizal – 0857 5887 2292 (Nasional)
Fajar – 0858 4025 3839 (Nasional)
Slamet – 0812 3324 4487 (Jawa Timur)
INFO:
http://produktivitas.qacomm.com

2. MATERI:
Cara mendasar, sederhana, mudah, efisien, dan efektif untuk meningkatkan
produktifitas pribadi dan karyawan dengan:
01. Menerapkan, melatih, dan membiasakan 35 hukum produktifitas.
02. Memahami dan mengenali musuh-musuh produktifitas.
03. Bedah rumus produktifitas.
04. Menguasai 3 cara menaikkan rasio produktifitas.
05. Memahami 4 elemen output produktifitas.
06. Memahami 3 aspek penilaian produktifitas.
07. Menselaraskan dan mengintegrasikan produktifitas karir, profesi,
bisnis dan produktifitas pribadi sebagai satu kesatuan yang
meningkatkan total produktifitas.
08. Melatih, menerapkan, dan membiasakan 4 komitmen untuk menjadi
pribadi yang makin produktif dan mampu memperbaiki tingkat
produktifitas.
09. Menjaga, memelihara, dan meningkatkan produktifitas pribadi
dengan terbebas dari:
- Jebakan stress karena perasaan menjadi robot dan sapi perah
organisasi dan perusahaan.
- Situasi konflik dan politik kantor dan tempat kerja.
- Perasaan hanyut dan tenggelam "akibat" berbagai perubahan
kebijakan organisasi dan perusahaan.
- Kendala dan keterbatasan pendidikan, ekonomi, kondisi fisik, cacat
tubuh, dan penyakit.
- Hantu masa lalu dan trauma mental.
- Rasa ketidakpastian tentang nasib dan masa depan.
10. Membangun budaya produktif yang dimulai dari budaya produktifitas
pribadi.
11. Mengimplementasikan "Good Corporate Governance" di tingkat
individu, pribadi, dan karyawan.
12. Menanamkan "Productive Mindset".
13. Menciptakan "Productivity Booster" dan mengeliminasi "Productivity
Buster".
14. Mengimplementasikan "Hawthorne Effect" untuk meningkatkan
produktifitas.
15. Meningkatkan produktifitas melalui proyek transformasi diri 21 hari.
16. Menciptakan sistem kompas internal untuk memonitor produktifitas
secara mental.
17. Melatih dan membiasakan kebiasaan produktif untuk kepentingan
pribadi dan keluarga.
QA Communication - 2012