Wijkgericht werken | Startdocument voor docentenEvelien Verkade
Welkom bij de opleiding Wijkgericht werken van het Hoornbeeck College. Het Hoornbeeck College biedt deze module aan in samenwerking met Novire. Middels de Improvement Academy ga je alles leren over de zorg en welzijn anno nu, en de impact die alle veranderingen hebben op alle spelers in het veld. Bekijk hier de slides: dan weet je alles wat je moet weten voor je kunt beginnen. Deze slides zijn namelijk onderdeel van je starterskit. Je ontvangt van Novire de accountgegevens, zodat je kunt inloggen. Ook die horen bij je starterskit. Heb je alles ontvangen? Dan kan je aan de slag! Veel plezier en succes!
Interne Communicatie is meer dan het personeelsblad en andere bedrijfsjournalistiek. Het huidige vakgebied is verbreed en verdiept. Met Interne Communicatie begeleiden we veranderingen. Betrekken en motiveren we medewerkers. Rusten we leidinggevenden toe in hun interpersoonlijke communicatie. Interne Communicatie is volop in ontwikkeling. Wat houdt het precies in? En hoe draagt het bij aan de organisatiedoelen? Antwoorden op deze vragen zijn pittig. Nieuwe uitdagingen voor de (interne) communicatieprofessionals!
Interne Communicatie wordt in het huidige opleidingsaanbod vooral gezien als een facet van corporate communicatie. Een verdiepende opleiding Interne Communicatie ontbrak. Daarom bundelen van der Hilst en Involve de afzonderlijke expertises (didactische visie, kennis en ervaring) in de Master Interne Communicatie.
Equiboost organiseert een intensieve beroepsopleiding tot paardencoach, die gespreid is over 3 jaar. Na de tiendaagse Filly Class kan u al starten met paardencoaching voor een aantal doelgroepen, dit op het niveau van gedrag en competenties. Gaandeweg zal u steeds ingewikkelder thema's kunnen begeleiden en leert u coachen op het niveau van waarden, overtuigingen, identiteit (Seabiscuit Class) en missie (Oro's Class).
Er is geen enkele voorkennis, noch van paarden, noch van coachen vereist om deze opleiding te volgen. Alles wordt stap voor stap uitgelegd. In de loop van deze driejarige beroepsopleiding krijgt u onder meer de meest bruikbare elementen aangereikt uit NLP, het enneagram, de systemiek, de transpersoonlijke psychologie, de symboliek, e.a. met telkens een terugkoppeling naar de paarden. Diverse oefeningen laten u toe de band met uw paarden te versterken, zodat u dag na dag meer en meer een wordt met uw kudde, wat essentieel is om optimale resultaten in paardencoaching te bekomen. Tegelijk ondergaat u o.a. via bewustzijnsverruimende technieken zelf een diepgaand transformatieproces. Tussentijdse opdrachten en intervisies maken integraal deel uit van deze bijzonder intensieve training tot paardencoach.
Het leren verandert in sneltreinvaart. Van de meester die als
onbetwiste autoriteit ons strafte met een twijgje tot leren via
‘e-learning’ zonder dat je fysiek nog iemand ziet. Er is een
revolutie gaande op dit terrein en dat heeft ook gevolgen
voor de ondersteuning aan ondernemingsraden.
Door Arend Compagner en Erik Klerks
Leergang opleidingsmanagement; wat vinden de deelnemersMarvinMoentadj
In de leergang maken we een verbinding tussen de theorie, praktijkopdrachten en uw dagelijkse praktijk. Gedurende de looptijd van de leergang werkt u aan het opzetten van opleidingsplannen, het ontwikkelen en implementeren van trainingen, het (mede) uitzetten van opleidingsbeleid en het aansturen en begeleiden van trainers/instructeurs. Bij het uitwerken van de opdrachten wordt u intensief begeleid door uw trainer.
Voor wie?
U bent werkzaam als trainingscoördinator, opleidingsmanager of leidinggevende met opleidingstaken binnen een productieomgeving. U bent vanuit de productie of andere ondersteunende afdeling ingestroomd in de wereld van leren en opleiden. In de dagelijkse praktijk bent u het aanspreekpunt voor opleidingen die in uw bedrijf plaatsvinden. Van u wordt verwacht dat u naast de beheersing van didactische vaardigheden ook in staat bent opleidingsbeleid mede vorm te geven, trainers en instructeurs aan te sturen en te begeleiden.
U beschikt over hbo denk- en werkniveau en u heeft dagelijks te maken met het leren en opleiden binnen uw organisatie.
Wijkgericht werken | Startdocument voor docentenEvelien Verkade
Welkom bij de opleiding Wijkgericht werken van het Hoornbeeck College. Het Hoornbeeck College biedt deze module aan in samenwerking met Novire. Middels de Improvement Academy ga je alles leren over de zorg en welzijn anno nu, en de impact die alle veranderingen hebben op alle spelers in het veld. Bekijk hier de slides: dan weet je alles wat je moet weten voor je kunt beginnen. Deze slides zijn namelijk onderdeel van je starterskit. Je ontvangt van Novire de accountgegevens, zodat je kunt inloggen. Ook die horen bij je starterskit. Heb je alles ontvangen? Dan kan je aan de slag! Veel plezier en succes!
Interne Communicatie is meer dan het personeelsblad en andere bedrijfsjournalistiek. Het huidige vakgebied is verbreed en verdiept. Met Interne Communicatie begeleiden we veranderingen. Betrekken en motiveren we medewerkers. Rusten we leidinggevenden toe in hun interpersoonlijke communicatie. Interne Communicatie is volop in ontwikkeling. Wat houdt het precies in? En hoe draagt het bij aan de organisatiedoelen? Antwoorden op deze vragen zijn pittig. Nieuwe uitdagingen voor de (interne) communicatieprofessionals!
Interne Communicatie wordt in het huidige opleidingsaanbod vooral gezien als een facet van corporate communicatie. Een verdiepende opleiding Interne Communicatie ontbrak. Daarom bundelen van der Hilst en Involve de afzonderlijke expertises (didactische visie, kennis en ervaring) in de Master Interne Communicatie.
Equiboost organiseert een intensieve beroepsopleiding tot paardencoach, die gespreid is over 3 jaar. Na de tiendaagse Filly Class kan u al starten met paardencoaching voor een aantal doelgroepen, dit op het niveau van gedrag en competenties. Gaandeweg zal u steeds ingewikkelder thema's kunnen begeleiden en leert u coachen op het niveau van waarden, overtuigingen, identiteit (Seabiscuit Class) en missie (Oro's Class).
Er is geen enkele voorkennis, noch van paarden, noch van coachen vereist om deze opleiding te volgen. Alles wordt stap voor stap uitgelegd. In de loop van deze driejarige beroepsopleiding krijgt u onder meer de meest bruikbare elementen aangereikt uit NLP, het enneagram, de systemiek, de transpersoonlijke psychologie, de symboliek, e.a. met telkens een terugkoppeling naar de paarden. Diverse oefeningen laten u toe de band met uw paarden te versterken, zodat u dag na dag meer en meer een wordt met uw kudde, wat essentieel is om optimale resultaten in paardencoaching te bekomen. Tegelijk ondergaat u o.a. via bewustzijnsverruimende technieken zelf een diepgaand transformatieproces. Tussentijdse opdrachten en intervisies maken integraal deel uit van deze bijzonder intensieve training tot paardencoach.
Het leren verandert in sneltreinvaart. Van de meester die als
onbetwiste autoriteit ons strafte met een twijgje tot leren via
‘e-learning’ zonder dat je fysiek nog iemand ziet. Er is een
revolutie gaande op dit terrein en dat heeft ook gevolgen
voor de ondersteuning aan ondernemingsraden.
Door Arend Compagner en Erik Klerks
Leergang opleidingsmanagement; wat vinden de deelnemersMarvinMoentadj
In de leergang maken we een verbinding tussen de theorie, praktijkopdrachten en uw dagelijkse praktijk. Gedurende de looptijd van de leergang werkt u aan het opzetten van opleidingsplannen, het ontwikkelen en implementeren van trainingen, het (mede) uitzetten van opleidingsbeleid en het aansturen en begeleiden van trainers/instructeurs. Bij het uitwerken van de opdrachten wordt u intensief begeleid door uw trainer.
Voor wie?
U bent werkzaam als trainingscoördinator, opleidingsmanager of leidinggevende met opleidingstaken binnen een productieomgeving. U bent vanuit de productie of andere ondersteunende afdeling ingestroomd in de wereld van leren en opleiden. In de dagelijkse praktijk bent u het aanspreekpunt voor opleidingen die in uw bedrijf plaatsvinden. Van u wordt verwacht dat u naast de beheersing van didactische vaardigheden ook in staat bent opleidingsbeleid mede vorm te geven, trainers en instructeurs aan te sturen en te begeleiden.
U beschikt over hbo denk- en werkniveau en u heeft dagelijks te maken met het leren en opleiden binnen uw organisatie.