1. 6 // UUTISET Satakunnan Kansa // Maanantaina 10. lokakuuta 2016
Anne Nikka
Pori
•– Meille ei riitä, että on taita-
va, hyvä CV ja hyvä työkokemus.
Vaadimme hyvän asennepuolen
myös. Pitää olla asiakaspalvelu-
taitoja, sillä meidän tehtävä on
olla asiakkaalle hyödyksi.
Näin määrittelevät Quant Fin-
landOy:nrekrytoinnistavastaava
Tiina Salo ja Länsi-Suomen yk-
sikön myynnin ja liiketoiminnan
kehittämisestä vastaava Ari Lep-
pänen yrityksen tulevien työnte-
kijöiden vaatimuksia. Teollisuu-
den kunnossapitoon keskittynyt
Quanthakeeparhaillaan6–7kun-
nossapidon osaajaa Satakuntaan.
– Etsimme kunnossapidon insi-
nöörejä, asentajia sekä projekti-
päälliköitä, Salo täsmentää.
Quant on entinen ABB Full Ser-
vice, joka irtaantui omaksi yrityk-
seksi kaksi vuotta sitten. Quan-
tin pääkonttori sijaitsee Tukhol-
massajayritystekeeteollisuuden
kunnossapito- ja projektipalve-
luita maailmanlaajuisesti. Länsi-
Suomen toimipiste sijaitsee Har-
javallassajatyöntekijöitäsielläon
tällä hetkellä noin 80.
Satakunnassa Quant on Leppä-
sen mukaan pystynyt nopealla ai-
kataululla kasvattamaan liiketoi-
mintaansa ja usko alan kasvuun
on vahva.
– Olemme vuoden aikana
rekrytoineet Satakuntaan
parisenkymmentä uutta ih-
mistä.Uskon,ettäsamatahti
jatkuu seuraavan vuoden ai-
kana ja voimme palkata toi-
setparikymmentälisää,Lep-
pänen toteaa.
Yksi syynopeaankasvuunonse,
että Satakunta on teollista aluet-
ta, jossa riittää kysyntää moni-
en teollisuuden alojen kunnos-
sapidolle.
– Mikään tehdas ei pyöri ilman
kunnossapitoa,kuteneimoniyri-
tys pyöri ilman it-osaamista.
Kilpailu alalla on kovaa, mut-
ta Leppänen ei häpeile kertoa
Quantinhakevankasvuaottamal-
la markkinaosuutta kilpailijoilta.
– Uskomme, että kaikki onnet-
tomuudet ja ammattitaudit voi-
daan estää. Meillä on kunnianhi-
moinen tavoite olla johtava yritys
työturvallisuudensarallavuoteen
2020 mennessä.
Tällä hetkellä Quant on Leppä-
sen mukaan työturvallisuudessa
jaturvallisuuskulttuurissahyvällä
tasolla keskeisillä tunnusluvuilla
tarkasteltuna.
– Turvallisuudenjohtaminenon
kuitenkin jatkuva prosessi ja vaa-
tii kaikkien aktiivisuutta. Esimer-
kiksitänävuonnakaikkienquant-
tilaisten tavoitteena on kirjata 24
turvallisuushavaintoa vuodessa.
Alan osaajien löytäminen teolli-
suuden kunnossapitoon ei kaikil-
ta osin ole helppoa.
– Haastetta tai pulaa on sähkö-
automaatio-osaamisen puolella.
Esimerkiksi nosturiasentajia ei
Satakunnasta helposti löydy.
Teollisuudenkunnossapitovaa-
tiijatkuvaatietojenpäivittämistä,
jotta työturvallisuus ei koskaan
vaarannu. Quant odottaakin rek-
rytoitavilta ihmisiltä kykyä ja ha-
lua oppia koko ajan uutta.
Rekrytoitaville Quant tarjoaa
puolestaan vakituisen työn ja tii-
min, jossa yhteisöllisyys on tär-
keä arvo.
– Haluamme, että työntekijä
eläisi meidän arvojen mukaan.
Olemme innostuneita ja ylpei-
tä kunnossapidon työstämme ja
teemmetyömmeammattimaises-
titurvallisuudestatinkimättä,Sa-
lo painottaa.
6 6 Jos olet kiinnostunut kunnossa-
pidon työtehtävistä, ota yhteyttä
sähköpostitse osoitteeseen
recruitment@quantservice.com.
Harjavallassatoimiva
QuantFinlandOy
etsii6–7teollisuuden
kunnossapidon
ammattilaista.
Pelkkäosaaminen
eiriitä,vaanasenne
ratkaisee.
Quant Finland etsii kunnossapidon ammattilaisia Harjavallassa. Elokuussa taloon tullut kunnonvalvonta-asiantuntija Lari Halonen (vasemmal-
la) on Quantin viimeisin rekrytointi. Quantin Länsi-Suomen yksikön myynnin ja liiketoiminnan kehittämisestä vastaava Ari Leppänen toteaa, että
yrityksen ovet ovat käyneet tiuhaan, kun taloon on viimeisen vuoden aikana palkattu parikymmentä uutta ihmistä.
”Mikääntehdaseipyöri
ilmankunnossapitoa”
”OlemmevuodenaikanarekrytoineetSatakuntaan
parisenkymmentäuuttaihmistä.Uskon,ettäsama
tahtijatkuuseuraavanvuodenaikanajavoimme
palkatatoisetparikymmentälisää.”
Ari Leppänen
Quant Finland Oy
Heikki Westergård/SK
•Eurajoki. Nuorten työllis-
tämisen avuksi harkitaan Eu-
rajoella suoraa kunnan rahal-
lista tukea.
Esitetty tuki olisi 300 euroa
kuukaudessa ja tukea makset-
taisiin määräaikaisesti puolen
vuoden ajan.
Eurajoen ja Luvian yhdis-
tymishallitus päätti siirtää
liikunta- ja nuorisolautakun-
nan esittämän työllistämistu-
en käyttöönoton ratkaistavak-
si budjettikäsittelyyn.
Lautakunta on esittänyt tu-
enrajaamisestaenintäänkym-
menelle nuorelle. Määräraha-
esitys ensi vuoden talousarvi-
oon on 18 000 euroa.
Kunnan työllistämistues-
ta on tehnyt aloitteen perus-
suomalaistenvaltuustoryhmä.
Esityksenä on, että tukea mak-
settaisiin puolen vuoden ajan
450 euroa kuukaudessa. SK
Työllistämistuki
harkinnassa
Eurajoella
•Rauma. Poliisi puuttui yö-
kerhokähinään sunnuntaina
aamuyöllä Raumalla.
Mies häiritsi juhlimassa ol-
lutta naista raumalaisessa yö-
kerhossa. Naisen miesystävä
pyysi miestä lopettamaan,
mistä häirikkö suuttui. Hän
löi miesystävää nyrkillä suo-
raan kasvoihin.
Yökerhoon hälytettiin po-
liisi, joka vei väkivaltaisesti
käyttäytyneen miehen put-
kaan rauhoittumaan. SK
Mieshäiriköi
jalöinyrkillä
yökerhossa
•Eurajoki. Kaksi miestä pa-
keni henkilöautolla kovaa yli-
nopeutta poliisia sunnuntain
vastaisenayönäEurajoella.Po-
liisipartio huomasi auton val-
tatiellä 8, Lapijoen kohdalla,
ja näytti kuljettajalle pysähty-
mismerkkiä.
Päihtynyt kuljettaja kiihdyt-
ti pakoon, ja poliisi lähti seu-
raamaan autoa. Takaa-ajon ai-
kana vauhti nousi välillä noin
80–100 kilometrin tuntinope-
uteen.
Kuljettaja menetti auton
hallinnastaan Vanhatiellä. Au-
topyörähtikatonkauttaympä-
ri ja päätyi ojaan tien vasem-
malle puolelle.
Pelastuslaitos ja ensihoidon
yksiköt saivat hälytyksen on-
nettomuuspaikallepuolenyön
aikaan.
Kuljettaja ja kyydissä ollut
mies eivät loukkaantuneet
ulosajossa. Autoon tuli vau-
rioita.
Poliisi epäilee kuljettajaa
rattijuopumuksesta, huu-
mausaineen käyttörikokses-
ta ja liikenneturvallisuuden
vaarantamisesta. Lisäksi kum-
paakin autossa ollutta miestä
epäillään varkaudesta. SK
Rattijuoppo
pakenipoliisia
ylinopeutta