SlideShare a Scribd company logo
THESTATEOFRETAIL2
Welkom!
Zet jezelf op mute
Welkom bij Thoughtful Thursday. Wij vragen jou om jezelf tijdens het webinar op mute te zetten.
Dit doe je door op de navigatie, midden in het scherm, op het microfoontje te drukken.
Interactie tijdens het webinar is zeer gewenst. Stel de vragen die je hebt via de chat. Dit doe je
door op de navigatie, midden in het scherm, op de chat afbeelding te drukken.
Feedback tijdens of na afloop van het webinar? Voel je vrij om jouw input te delen via de chat. Dit
doe je door op de navigatie, midden in het scherm, op de chat afbeelding te drukken.
Gebruik de chat voor
vragen
Feedback of tips
Frank Quix
Managing Director
Q&A
Ernst Jan Smids
Algemeen Directeur
JUMP! Retail
NO S.A.L.E., NO FUTURE
Kruispunt in Retail
NIEUW FOTO VOLGT
Tijd voor S.A.L.E.
Snelheid: is de gamechanger
NIEUW FOTO VOLGT
Adaptiviteit: is de enige optie
Leren: is het fundament
Excelleren: is repeated succes
Retail isTopsport
“Pap als je ergens echt in gelooft,
dan kun je het ook!”

More Related Content

More from Frank Quix

Innoveren kun je leren versie oktober 2015
Innoveren kun je leren versie oktober 2015Innoveren kun je leren versie oktober 2015
Innoveren kun je leren versie oktober 2015
Frank Quix
 
Innoveren kun je leren tuinbranche november 2014 def
Innoveren kun je leren tuinbranche november 2014 defInnoveren kun je leren tuinbranche november 2014 def
Innoveren kun je leren tuinbranche november 2014 def
Frank Quix
 
New business models in retail
New business models in retailNew business models in retail
New business models in retail
Frank Quix
 
Presentatie retail ranking Provada 2014
Presentatie retail ranking Provada 2014Presentatie retail ranking Provada 2014
Presentatie retail ranking Provada 2014
Frank Quix
 
Store of the future retail event
Store of the future retail eventStore of the future retail event
Store of the future retail event
Frank Quix
 
Presentatie (r)evolutie najaar 2013
Presentatie (r)evolutie najaar 2013Presentatie (r)evolutie najaar 2013
Presentatie (r)evolutie najaar 2013
Frank Quix
 
Retail reality
Retail realityRetail reality
Retail reality
Frank Quix
 
Het nieuwe normaal pdf
Het nieuwe normaal pdfHet nieuwe normaal pdf
Het nieuwe normaal pdf
Frank Quix
 
Re-structure march 2013
Re-structure march 2013Re-structure march 2013
Re-structure march 2013
Frank Quix
 
De klant de baas mei 2013
De klant de baas mei 2013De klant de baas mei 2013
De klant de baas mei 2013
Frank Quix
 
(R)evolution pdf
(R)evolution pdf(R)evolution pdf
(R)evolution pdf
Frank Quix
 
Presentatie TWA XS 2012
Presentatie TWA XS 2012Presentatie TWA XS 2012
Presentatie TWA XS 2012
Frank Quix
 
eRetail 2012 HNW 8 maart 2012
eRetail 2012 HNW 8 maart 2012eRetail 2012 HNW 8 maart 2012
eRetail 2012 HNW 8 maart 2012
Frank Quix
 
Het Nieuwe Winkelen
Het Nieuwe WinkelenHet Nieuwe Winkelen
Het Nieuwe Winkelen
Frank Quix
 
Re structure 2011 asre 13 9 2011
Re structure 2011 asre 13 9 2011Re structure 2011 asre 13 9 2011
Re structure 2011 asre 13 9 2011
Frank Quix
 
Re structure 2011
Re structure 2011Re structure 2011
Re structure 2011
Frank Quix
 
Cross channel is King
Cross channel is King Cross channel is King
Cross channel is King
Frank Quix
 
Communicatiemiddelen focus plaza_30_11_2010
Communicatiemiddelen focus plaza_30_11_2010Communicatiemiddelen focus plaza_30_11_2010
Communicatiemiddelen focus plaza_30_11_2010
Frank Quix
 
ZIjn er nog massa media
ZIjn er nog massa mediaZIjn er nog massa media
ZIjn er nog massa mediaFrank Quix
 
Marcom brievenbus
Marcom brievenbus Marcom brievenbus
Marcom brievenbus
Frank Quix
 

More from Frank Quix (20)

Innoveren kun je leren versie oktober 2015
Innoveren kun je leren versie oktober 2015Innoveren kun je leren versie oktober 2015
Innoveren kun je leren versie oktober 2015
 
Innoveren kun je leren tuinbranche november 2014 def
Innoveren kun je leren tuinbranche november 2014 defInnoveren kun je leren tuinbranche november 2014 def
Innoveren kun je leren tuinbranche november 2014 def
 
New business models in retail
New business models in retailNew business models in retail
New business models in retail
 
Presentatie retail ranking Provada 2014
Presentatie retail ranking Provada 2014Presentatie retail ranking Provada 2014
Presentatie retail ranking Provada 2014
 
Store of the future retail event
Store of the future retail eventStore of the future retail event
Store of the future retail event
 
Presentatie (r)evolutie najaar 2013
Presentatie (r)evolutie najaar 2013Presentatie (r)evolutie najaar 2013
Presentatie (r)evolutie najaar 2013
 
Retail reality
Retail realityRetail reality
Retail reality
 
Het nieuwe normaal pdf
Het nieuwe normaal pdfHet nieuwe normaal pdf
Het nieuwe normaal pdf
 
Re-structure march 2013
Re-structure march 2013Re-structure march 2013
Re-structure march 2013
 
De klant de baas mei 2013
De klant de baas mei 2013De klant de baas mei 2013
De klant de baas mei 2013
 
(R)evolution pdf
(R)evolution pdf(R)evolution pdf
(R)evolution pdf
 
Presentatie TWA XS 2012
Presentatie TWA XS 2012Presentatie TWA XS 2012
Presentatie TWA XS 2012
 
eRetail 2012 HNW 8 maart 2012
eRetail 2012 HNW 8 maart 2012eRetail 2012 HNW 8 maart 2012
eRetail 2012 HNW 8 maart 2012
 
Het Nieuwe Winkelen
Het Nieuwe WinkelenHet Nieuwe Winkelen
Het Nieuwe Winkelen
 
Re structure 2011 asre 13 9 2011
Re structure 2011 asre 13 9 2011Re structure 2011 asre 13 9 2011
Re structure 2011 asre 13 9 2011
 
Re structure 2011
Re structure 2011Re structure 2011
Re structure 2011
 
Cross channel is King
Cross channel is King Cross channel is King
Cross channel is King
 
Communicatiemiddelen focus plaza_30_11_2010
Communicatiemiddelen focus plaza_30_11_2010Communicatiemiddelen focus plaza_30_11_2010
Communicatiemiddelen focus plaza_30_11_2010
 
ZIjn er nog massa media
ZIjn er nog massa mediaZIjn er nog massa media
ZIjn er nog massa media
 
Marcom brievenbus
Marcom brievenbus Marcom brievenbus
Marcom brievenbus
 

S.A.L.E. presentatie Thoughful Thursday

Editor's Notes

  1. Welkom Introductie van de reeks webinars Uitleg opzet webinar: - 10-15 min presentatie - 10 min het gesprek - Ruimte voor het stellen van vragen Uitleg ‘spelregels’. - Iedereen op mute - Vragen stellen via de chat. - Ernst-jan stelt vragen aan Frank  zij gaan gesprek aan nav vragen.
  2. Stores Nederland: NL winkels mogen open 1,5M afstand Horeca dicht Winkels vrijwillig dicht Aangepaste openingstijden Beperkt aantal winkels open Precautions Nederland: Wanneer het te druk wordt in de winkel vragen we u buiten op 1,5 meter afstand van elkaar te wachten. Blijf thuis als u verkouden bent of griep hee . Vraag familie of buren om uw boodschappen te doen. Of bestel deze online. Houd 1,5 meter afstand van ons winkelpersoneel en anderen. Ook vóór de winkel. Raak alleen het product aan dat u nodig heeft. Kom zoveel mogelijk alleen naar de winkel. Betaal het liefst met pin ofcontactloos. Doe uw boodschappen zoals u altijd doet. Dan is er genoeg voor iedereen! Deurbeleid (max aantal Online Nederland: Met name de online verkoop van drogisterij-, persoonlijke verzorgings- en gezondheidsproducten en zelfmedicatie zoals paracetamol, maar ook handgels en thermometers kent een enorme dagelijkse groei. Verder zien we nu een run op haar- en schoonheidsproducten. Verdubbelingen van dagelijkse omzetten van 100% tot 400% per productcategorie zijn niet uitzonderlijk.  Board games & Puzzle Sportsgear Grooceries Flowers & gifts Pharmacy https://www.thuiswinkel.org/nieuws/4388/online-bloemisten-en-cadeauwinkels-zien-enorme-stijging-in-aankopen https://www.thuiswinkel.org/nieuws/4380/online-drogisterijen-draaien-overuren-om-vraag-aan-te-kunnen Fiscal measures Nederland: Uitstel van belastingen Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid De NOW-regeling is bedoeld voor werkgevers die als gevolg van het Corona-virus kampen met een substantieel omzetverlies (tenminste 20%). Zij kunnen bij het UWV een aanvraag indienen voor een tegemoetkoming in de loonkosten, en hiervoor een voorschot ontvangen. Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren
  3. Welkom Introductie van de reeks webinars Uitleg opzet webinar: - 10-15 min presentatie - 10 min het gesprek - Ruimte voor het stellen van vragen Uitleg ‘spelregels’. - Iedereen op mute - Vragen stellen via de chat. - Ernst-jan stelt vragen aan Frank  zij gaan gesprek aan nav vragen.
  4. Introductie Frank en Ernst Jan
  5. Handreikingen nodig om toekomst bestendig te worden en te blijven
  6. Nieuw ontwikkel model Snelheid, Adaptiviteit, Leren en Excelleren om relevante winnende organisaties te bouwen
  7. Ontwikkelingen gaan steeds sneller en dwingen je snelheid te maken het raakt je overal
  8. De wereld verandert en je moet gewoon mee
  9. Lerend vermogen is het basis fundament voor iedere organisatie
  10. Solide flexibele organisatie Met goeie leeftijdsopbouw Telkens weer verbeteren
  11. Retail is topsport. Elke dag moet je een betere prestatie neerzetten of gemotiveerd proberen. Elke dag keuzes maken, waarbij je niet altijd voldoende zekerheid hebt of het de juiste keuze is. Geen knopen doorhakken = ruimte geven aan anderen Kans op inhalen wordt dan groot Elke dag is een nieuwe wedstrijd = kijken naar je speelveld, je team en naar jezelf
  12. Voorbeeld Marc Lammers ‘’winnen is belangrijker dan meedoen’’ Leg de focus op alles waar je zelf direct invloed op hebt Ga uit van je eigen kracht Geloof is een belangrijke drijfveer Creëer een winning mood – iedereen wil daar bij horen