Ten Questions about the way you are managing your IT performance nowArjan Woertman
Ten Questions about the way you are managing your IT performance right now. Are you using the most efficient methods to collect data and report on the performance of IT, do you take decisions based on timely and accurate information, is this the best you can do?
The ITpreneurs Virtual Learning ExperienceArjan Woertman
An insight into the most effective collaborative learning experience for IT best practices that is available today. ITpreneurs offers a range of training delivery possibilities that help your organization to learn about and implement IT best practices such as ITIL, COBIT, or ISO/IEC 20000. Options include virtual classroom, self paced e-learning and various blended learning options.
Ten Questions about the way you are managing your IT performance nowArjan Woertman
Ten Questions about the way you are managing your IT performance right now. Are you using the most efficient methods to collect data and report on the performance of IT, do you take decisions based on timely and accurate information, is this the best you can do?
The ITpreneurs Virtual Learning ExperienceArjan Woertman
An insight into the most effective collaborative learning experience for IT best practices that is available today. ITpreneurs offers a range of training delivery possibilities that help your organization to learn about and implement IT best practices such as ITIL, COBIT, or ISO/IEC 20000. Options include virtual classroom, self paced e-learning and various blended learning options.
ITpreneurs’ Intermediate blended training design uses a mix of training methods and logically structures training around Blooms’ pyramid, providing a more-effective training design.
Classroom:
By naturally tapping into the strengths and possibilities of the classroom, students are provided with a safe environment for the application of training using case studies, assignments, role plays, and so on.
Instructor-supported e-Learning:
Virtual instructor-supported e-learning modules allow students to complete the “knowing” component of the course at a time and pace convenient to them.
The ITpreneurs Expert Program is an Accredited Training Program, that uses a mix of self-paced study and instructor-led interactive teaching, to provide students the most efficient path to achieve ITIL Expert Level.
It is a state-of-the-art educational program that incorporates innovative instructional design methods and optimally uses technology. Classroom time is dedicated to group learning and experience sharing, while the knowledge components of the Lifecycle or Capability courses and Managing Across the Lifecycle are completed at a time and pace convenient to the learner.
Metricus enables IT decison making in organizations. Using best practice metrics, data management tools and advanced business intelligence functionalities.
Metricus provides service desk operations with a clear view on their performance, it tells IT management how IT resources are being utilized right now and what improvements can be made, and it helps organizations to better understand how their outsourced IT is being managed.
L'engagement sur les réseaux sociaux et les chaînes de télévision françaisesengagementlabs France
Étude de l'engagement sur les réseaux sociaux (Twitter, Facebook et Youtube) appartenant aux principales chaînes de télévision françaises.
Retrouvez-nous sur facebook https://www.facebook.com/EngagementLabsFrance ou sur notre site internet http://www.engagementlabs.com/
Leurs motivations pour participer à l’atelier : une méthodologie pour des résultats durables
Spontanément, ils déclarent avoir des objectifs et des attentes multiples privilégiant logiquement la recherche d’information sur les RPS (27%), la découverte de notre méthode de travail (24%), l’information sur des outils pour comprendre et résoudre leur problématique (23%) et la rencontre de pairs pour partager et échanger sur ces sujets (23%).
Plus précisément, ils viennent pour découvrir notre méthodologie qui associe la résolution de problème à la prévention RPS. Autrement dit, face à l’obligation de résultat qui incombe à l’entreprise en matière de prévention RPS, les RH et managers concernés cherchent avant tout des solutions de résolution et de prévention efficaces, avec des résultats durables.
La dimension de rencontre (avec des homologues ou avec les intervenants de LACT) complètent également leurs motivations.
Un quart d’entre eux s’attendent vraiment à travailler le problème qui les préoccupe au cours de l’atelier, ce qui est rendu possible par l’intervenant, soit au cours de la table ronde, soit au cours du cas analysé et commenté, soit au cours de l’entretien individuel téléphonique, quelques jours après l’atelier.
100% des participants intéressés par le contenu de nos ateliers… et presque tous convaincus…
Tous les participants ont exprimé avoir été intéressés par le contenu (100%), et l’ont dit majoritairement avec enthousiasme (oui, tout-à-fait : 56%).
Ils témoignent d’une très bonne adéquation entre le contenu de l’atelier (thème, cas choisis et illustrés, façon d’aborder les RPS) et leurs préoccupations professionnelles, ainsi que d’un très bon niveau de compétence et d’expertise de la part des intervenants (les trois quart le qualifient d’excellent).
Au delà des préoccupations de prévention qui les concernent tous, ils apparaissent très largement convaincus que LACT puisse répondre à leurs besoins, et plus nettement encore en matière de résolution de troubles RPS.
En matière de résolution de problème
Ce sont pour des situations de stress post-traumatiques, de harcèlement, de stress plus général et, dans une moindre mesure, de burn-out que les participants évaluent notre méthodologie de travail pouvant leur être utile dans leurs fonction aujourd’hui. Des situations vis-à-vis desquelles, au delà des outils existants, les DRH ou managers semblent encore relativement démunis, en termes de résultats effectifs et durables.
En matière de prévention
La prévention du stress et la formation des managers restent également les deux sujets sur lesquels notre méthodologie de travail peut leur être utile dans leur fonction aujourd’hui. Ce sont des portes d’entrée assez naturelles et pragmatiques pour envisager la prévention RPS.
Nouha belaid - La presse gratuite en Tunisie, exemple de Tendance MagazineNouha Belaid
En Tunisie, la presse gratuite a marqué sa présence depuis quelques années, à travers des expériences modestes en comparaison avec les expériences internationales à savoir « Tendance Magazine », « 30 Minutes ».etc.
« Tendance Magazine » a relevé le défi et s’est imposé depuis 2006 sur le marché de la presse tunisienne gratuite au point qu’il a lancé sa version web sur d’autres formats (tablette et Smartphone) jusqu’au lancement de son site web.
Au sommaire de ce numéro spécial SNPTV / CBNews :
> Martine Hollinger Point de vue
> Nouveaux contrats d'écoute
> La TV dans tous ses états
> 1+1 =3 Histoire de congruence
> Les Présidents des Groupes Audiovisuels Regards Croisés
alphorm.com - Formation Administration de Citrix XenApp 6.5Alphorm
La formation complète est disponible ici:
http://www.alphorm.com/tutoriel/formation-en-ligne-citrix-xenapp-6-5-a20
Cette formation pratique fournit les bases nécessaires aux administrateurs pour centraliser et gérer les applications de manière efficace dans le centre de données et pour les mettre à disposition instantanément sous forme de services aux utilisateurs, où qu'ils se trouvent.
Vous allez bénéficier d'une formation sur l'installation de Citrix XenApp 6.5 pour Windows Server 2008 R2, Citrix Receiver et les plug-ins, ainsi que sur l'utilisation des consoles et outils d'administration pour configurer les ressources, les stratégies, les paramètres des serveurs et de la batterie de serveurs, les imprimantes, les applications virtualisées, et bien plus encore.
Biological screening of herbal drugs: Introduction and Need for
Phyto-Pharmacological Screening, New Strategies for evaluating
Natural Products, In vitro evaluation techniques for Antioxidants, Antimicrobial and Anticancer drugs. In vivo evaluation techniques
for Anti-inflammatory, Antiulcer, Anticancer, Wound healing, Antidiabetic, Hepatoprotective, Cardio protective, Diuretics and
Antifertility, Toxicity studies as per OECD guidelines
Unit 8 - Information and Communication Technology (Paper I).pdfThiyagu K
This slides describes the basic concepts of ICT, basics of Email, Emerging Technology and Digital Initiatives in Education. This presentations aligns with the UGC Paper I syllabus.
The French Revolution, which began in 1789, was a period of radical social and political upheaval in France. It marked the decline of absolute monarchies, the rise of secular and democratic republics, and the eventual rise of Napoleon Bonaparte. This revolutionary period is crucial in understanding the transition from feudalism to modernity in Europe.
For more information, visit-www.vavaclasses.com
Embracing GenAI - A Strategic ImperativePeter Windle
Artificial Intelligence (AI) technologies such as Generative AI, Image Generators and Large Language Models have had a dramatic impact on teaching, learning and assessment over the past 18 months. The most immediate threat AI posed was to Academic Integrity with Higher Education Institutes (HEIs) focusing their efforts on combating the use of GenAI in assessment. Guidelines were developed for staff and students, policies put in place too. Innovative educators have forged paths in the use of Generative AI for teaching, learning and assessments leading to pockets of transformation springing up across HEIs, often with little or no top-down guidance, support or direction.
This Gasta posits a strategic approach to integrating AI into HEIs to prepare staff, students and the curriculum for an evolving world and workplace. We will highlight the advantages of working with these technologies beyond the realm of teaching, learning and assessment by considering prompt engineering skills, industry impact, curriculum changes, and the need for staff upskilling. In contrast, not engaging strategically with Generative AI poses risks, including falling behind peers, missed opportunities and failing to ensure our graduates remain employable. The rapid evolution of AI technologies necessitates a proactive and strategic approach if we are to remain relevant.
ITpreneurs’ Intermediate blended training design uses a mix of training methods and logically structures training around Blooms’ pyramid, providing a more-effective training design.
Classroom:
By naturally tapping into the strengths and possibilities of the classroom, students are provided with a safe environment for the application of training using case studies, assignments, role plays, and so on.
Instructor-supported e-Learning:
Virtual instructor-supported e-learning modules allow students to complete the “knowing” component of the course at a time and pace convenient to them.
The ITpreneurs Expert Program is an Accredited Training Program, that uses a mix of self-paced study and instructor-led interactive teaching, to provide students the most efficient path to achieve ITIL Expert Level.
It is a state-of-the-art educational program that incorporates innovative instructional design methods and optimally uses technology. Classroom time is dedicated to group learning and experience sharing, while the knowledge components of the Lifecycle or Capability courses and Managing Across the Lifecycle are completed at a time and pace convenient to the learner.
Metricus enables IT decison making in organizations. Using best practice metrics, data management tools and advanced business intelligence functionalities.
Metricus provides service desk operations with a clear view on their performance, it tells IT management how IT resources are being utilized right now and what improvements can be made, and it helps organizations to better understand how their outsourced IT is being managed.
L'engagement sur les réseaux sociaux et les chaînes de télévision françaisesengagementlabs France
Étude de l'engagement sur les réseaux sociaux (Twitter, Facebook et Youtube) appartenant aux principales chaînes de télévision françaises.
Retrouvez-nous sur facebook https://www.facebook.com/EngagementLabsFrance ou sur notre site internet http://www.engagementlabs.com/
Leurs motivations pour participer à l’atelier : une méthodologie pour des résultats durables
Spontanément, ils déclarent avoir des objectifs et des attentes multiples privilégiant logiquement la recherche d’information sur les RPS (27%), la découverte de notre méthode de travail (24%), l’information sur des outils pour comprendre et résoudre leur problématique (23%) et la rencontre de pairs pour partager et échanger sur ces sujets (23%).
Plus précisément, ils viennent pour découvrir notre méthodologie qui associe la résolution de problème à la prévention RPS. Autrement dit, face à l’obligation de résultat qui incombe à l’entreprise en matière de prévention RPS, les RH et managers concernés cherchent avant tout des solutions de résolution et de prévention efficaces, avec des résultats durables.
La dimension de rencontre (avec des homologues ou avec les intervenants de LACT) complètent également leurs motivations.
Un quart d’entre eux s’attendent vraiment à travailler le problème qui les préoccupe au cours de l’atelier, ce qui est rendu possible par l’intervenant, soit au cours de la table ronde, soit au cours du cas analysé et commenté, soit au cours de l’entretien individuel téléphonique, quelques jours après l’atelier.
100% des participants intéressés par le contenu de nos ateliers… et presque tous convaincus…
Tous les participants ont exprimé avoir été intéressés par le contenu (100%), et l’ont dit majoritairement avec enthousiasme (oui, tout-à-fait : 56%).
Ils témoignent d’une très bonne adéquation entre le contenu de l’atelier (thème, cas choisis et illustrés, façon d’aborder les RPS) et leurs préoccupations professionnelles, ainsi que d’un très bon niveau de compétence et d’expertise de la part des intervenants (les trois quart le qualifient d’excellent).
Au delà des préoccupations de prévention qui les concernent tous, ils apparaissent très largement convaincus que LACT puisse répondre à leurs besoins, et plus nettement encore en matière de résolution de troubles RPS.
En matière de résolution de problème
Ce sont pour des situations de stress post-traumatiques, de harcèlement, de stress plus général et, dans une moindre mesure, de burn-out que les participants évaluent notre méthodologie de travail pouvant leur être utile dans leurs fonction aujourd’hui. Des situations vis-à-vis desquelles, au delà des outils existants, les DRH ou managers semblent encore relativement démunis, en termes de résultats effectifs et durables.
En matière de prévention
La prévention du stress et la formation des managers restent également les deux sujets sur lesquels notre méthodologie de travail peut leur être utile dans leur fonction aujourd’hui. Ce sont des portes d’entrée assez naturelles et pragmatiques pour envisager la prévention RPS.
Nouha belaid - La presse gratuite en Tunisie, exemple de Tendance MagazineNouha Belaid
En Tunisie, la presse gratuite a marqué sa présence depuis quelques années, à travers des expériences modestes en comparaison avec les expériences internationales à savoir « Tendance Magazine », « 30 Minutes ».etc.
« Tendance Magazine » a relevé le défi et s’est imposé depuis 2006 sur le marché de la presse tunisienne gratuite au point qu’il a lancé sa version web sur d’autres formats (tablette et Smartphone) jusqu’au lancement de son site web.
Au sommaire de ce numéro spécial SNPTV / CBNews :
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> Nouveaux contrats d'écoute
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> Les Présidents des Groupes Audiovisuels Regards Croisés
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Vous allez bénéficier d'une formation sur l'installation de Citrix XenApp 6.5 pour Windows Server 2008 R2, Citrix Receiver et les plug-ins, ainsi que sur l'utilisation des consoles et outils d'administration pour configurer les ressources, les stratégies, les paramètres des serveurs et de la batterie de serveurs, les imprimantes, les applications virtualisées, et bien plus encore.
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Antifertility, Toxicity studies as per OECD guidelines
Unit 8 - Information and Communication Technology (Paper I).pdfThiyagu K
This slides describes the basic concepts of ICT, basics of Email, Emerging Technology and Digital Initiatives in Education. This presentations aligns with the UGC Paper I syllabus.
The French Revolution, which began in 1789, was a period of radical social and political upheaval in France. It marked the decline of absolute monarchies, the rise of secular and democratic republics, and the eventual rise of Napoleon Bonaparte. This revolutionary period is crucial in understanding the transition from feudalism to modernity in Europe.
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Safalta Digital marketing institute in Noida, provide complete applications that encompass a huge range of virtual advertising and marketing additives, which includes search engine optimization, virtual communication advertising, pay-per-click on marketing, content material advertising, internet analytics, and greater. These university courses are designed for students who possess a comprehensive understanding of virtual marketing strategies and attributes.Safalta Digital Marketing Institute in Noida is a first choice for young individuals or students who are looking to start their careers in the field of digital advertising. The institute gives specialized courses designed and certification.
for beginners, providing thorough training in areas such as SEO, digital communication marketing, and PPC training in Noida. After finishing the program, students receive the certifications recognised by top different universitie, setting a strong foundation for a successful career in digital marketing.
June 3, 2024 Anti-Semitism Letter Sent to MIT President Kornbluth and MIT Cor...Levi Shapiro
Letter from the Congress of the United States regarding Anti-Semitism sent June 3rd to MIT President Sally Kornbluth, MIT Corp Chair, Mark Gorenberg
Dear Dr. Kornbluth and Mr. Gorenberg,
The US House of Representatives is deeply concerned by ongoing and pervasive acts of antisemitic
harassment and intimidation at the Massachusetts Institute of Technology (MIT). Failing to act decisively to ensure a safe learning environment for all students would be a grave dereliction of your responsibilities as President of MIT and Chair of the MIT Corporation.
This Congress will not stand idly by and allow an environment hostile to Jewish students to persist. The House believes that your institution is in violation of Title VI of the Civil Rights Act, and the inability or
unwillingness to rectify this violation through action requires accountability.
Postsecondary education is a unique opportunity for students to learn and have their ideas and beliefs challenged. However, universities receiving hundreds of millions of federal funds annually have denied
students that opportunity and have been hijacked to become venues for the promotion of terrorism, antisemitic harassment and intimidation, unlawful encampments, and in some cases, assaults and riots.
The House of Representatives will not countenance the use of federal funds to indoctrinate students into hateful, antisemitic, anti-American supporters of terrorism. Investigations into campus antisemitism by the Committee on Education and the Workforce and the Committee on Ways and Means have been expanded into a Congress-wide probe across all relevant jurisdictions to address this national crisis. The undersigned Committees will conduct oversight into the use of federal funds at MIT and its learning environment under authorities granted to each Committee.
• The Committee on Education and the Workforce has been investigating your institution since December 7, 2023. The Committee has broad jurisdiction over postsecondary education, including its compliance with Title VI of the Civil Rights Act, campus safety concerns over disruptions to the learning environment, and the awarding of federal student aid under the Higher Education Act.
• The Committee on Oversight and Accountability is investigating the sources of funding and other support flowing to groups espousing pro-Hamas propaganda and engaged in antisemitic harassment and intimidation of students. The Committee on Oversight and Accountability is the principal oversight committee of the US House of Representatives and has broad authority to investigate “any matter” at “any time” under House Rule X.
• The Committee on Ways and Means has been investigating several universities since November 15, 2023, when the Committee held a hearing entitled From Ivory Towers to Dark Corners: Investigating the Nexus Between Antisemitism, Tax-Exempt Universities, and Terror Financing. The Committee followed the hearing with letters to those institutions on January 10, 202
Normal Labour/ Stages of Labour/ Mechanism of LabourWasim Ak
Normal labor is also termed spontaneous labor, defined as the natural physiological process through which the fetus, placenta, and membranes are expelled from the uterus through the birth canal at term (37 to 42 weeks