Документ описывает инновации в ритейле на примере компании WOG, акцентируя внимание на управлении человеческими ресурсами и бизнес-процессами. Он включает в себя информацию о структуре компании, функциональных обязанностях и распределении задач между различными отделами, а также календарь сезонных трендов и торговой активности на 2014 год. Основное внимание уделено стандартам, процессам и стратегиям управления для повышения эффективности бизнеса.