Vols saber com afectarà la reforma laboral als treballadors i treballadores?

1. ARGUMENTARI
CONTRA LA
REFORMA
LABORAL

2. √ ÉS UNA REFORMA ANTILABORAL
No crearà ocupació, sinó que augmentarà la
destrucció de llocs de treball.
S’incentiven els acomiadaments, que seran més
fàcils (per decisió unilateral de l’empresari, per
ampliació dels supòsits) i més barats (33 dies/any i
en molts casos 20, enlloc de 45 com fins ara).

3. √ ÉS UNA REFORMA ANTILABORAL
"Hoy, por despido improcedente, un trabajador con
un salario de 1.000€/mes cobra 42.000€. Con la
reforma, ese mismo trabajador percibirá 12.000€".
"El trabajador despedido llegará a cobrar menos de
un tercio (28,5%) de lo que percibe hoy. La empresa
ahorra un 71,5%" .
http://economia.elpais.com/economia/2012/02/15/actualidad/1329340529_893691.html

4. √ ÉS UNA REFORMA ANTISOCIAL
Abaixarà els salaris. La reforma busca una rebaixa
general dels salaris dels treballadors/es o dels que
busquen feina.
Els empresaris podran fer-ho de forma unilateral i
discrecional.
“El verdadero objetivo de esta reforma es reducir los
salarios e instaurar el miedo a la falta de trabajo y al
despido”.
http://www.ccoo.es/comunes/temp/recursos/1/1185805.pdf

5. √ ÉS UNA REFORMA FETA AMB MENTIDES,
MANIPULACIÓ I ENGANY
Des del primer segon hi ha hagut mentides sobre el
contingut, ocultació de dades i clara voluntat de
manipular la informació.
És exactament el contrari del que el PP va prometre,
abans i durant la campanya electoral.
“Lo que necesita España no es facilitar el despido, no es fomentar la
salida, sino fomentar la contratación”. S. Saénz de Santamaría, 23
juny 2010. http://www.youtube.com/watch?v=3goSWNzi0mc&feature=player_embedded#!

6. √ ÉS UNA REFORMA ON NO SE SALVA NINGÚ:
AFECTA PARES, MARES, FILLS I FILLES
Precaritza encara més la contractació dels i les joves.
Amb el nou contracte “indefinit”, amb període de
prova d’un any, es podrà acomiadar sense causa ni
indemnització.
“Introduce en nuestro derecho el despido libre y gratuito a
través del nuevo contrato aprobado para las empresas de
menos de 50 trabajadores”.
http://www.ccoo.es/comunes/temp/recursos/1/1185805.pdf

7. ÉS UNA REFORMA QUE PERJUDICA LES DONES
Incentiva que les dones tinguin principalment
contractes a temps parcial. Augmenta les dificultats
per conciliar vida personal i laboral de tothom, però
especialment de les dones, per la facilitat que la
reforma ofereix als canvis de les condicions de
treball (horaris, jornada, etc.), decidits unilateralment
per les empreses.
“La reforma laboral también impide a las trabajadoras
acumular las horas de lactancia a la baja de maternidad”
http://www.elplural.com/2012/02/22/la-reforma-laboral-tambien-impide-a-las-trabajadoras-acumular-las-ho

8. √ ÉS UNA REFORMA CONTRA L’AUTOGOVERN DE
CATALUNYA
Hi ha una pèrdua de competències del Govern de la
Generalitat, que ja no decidirà si autoritza els ERE o
no. Ho reconeix fins i tot CiU.
“La Generalitat presentarà esmenes a la reforma laboral
perquè envaeix competències”
http://www.elperiodico.cat/ca/noticias/economia/generalitat-presentara-esmenes-reforma-laboral-perque-env

9. √ UNA REFORMA INÚTIL PER SUPERAR LA CRISI
Els impactes de la reforma provocaran més
dificultats per a la recuperació econòmica i
incentiven un model productiu escassament eficient.
La creació d’ocupació de qualitat i la reactivació
econòmica només vindran d’un canvi de model
productiu i una reforma fiscal justa.