SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
Copyright © 2010 RedJOB International s.r.o., All rights reserved
Naší vizí je… „Stát se v globálním měřítku preferovaným partnerem jak pro zaměstnavatele, tak pro uchazeče. Poskytovat inovativní služby v oblasti náboru zaměstnanců a tím všeobecně pomáhat lidem k nalezení jejich nové nebo lepší práce. Společnostem pak zejména zefektivnit vnitrofiremní proces vyhledávání a výběru kvalitních zaměstnanců.“   Mise … „Porozumět skutečným potřebám jednotlivých zaměstnavatelů a pomáhat uchazečům efektivně využívat svůj RedJOB videoprofil tak, aby maximalizovali své šance na získání nového zaměstnání.“
RedJOB je portállidskýchzdrojů, který umožňujekandidátůmobjektivníkonkretizaci CV prostřednictvím uceleného profiluuchazeče, současně přináší i novou možnost představit se pomocí profesionálně sestaveného video profilu.
RedJOB je revoluční systém on-line video profilů uchazečů a zájemců o zaměstnání, který umožňuje rychlou a přímou komunikaci zaměstnavatele s kandidátem. Uchazeč, který využívá služeb RedJOB videoprofil, svým konáním prokazuje počítačovou gramotnost, proaktivní přístup, asertivitu a motivaci.
[object Object]
V aplikaci RedJOB mají uchazeči možnost on-line 24 hodin /denně aktualizovat své kontaktní údaje a důležité informace ohledně jejich kvalifikace.

More Related Content

Similar to RedJOB ppt.

Lepší služby - prezentace z konference SupportDay 2017
Lepší služby - prezentace z konference SupportDay 2017Lepší služby - prezentace z konference SupportDay 2017
Lepší služby - prezentace z konference SupportDay 2017Anna Řepková
 
AI Restart 2024: Honza Slavík - Projektové řízení pod palbou AI
AI Restart 2024: Honza Slavík - Projektové řízení pod palbou AIAI Restart 2024: Honza Slavík - Projektové řízení pod palbou AI
AI Restart 2024: Honza Slavík - Projektové řízení pod palbou AITaste
 
Atraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazeče
Atraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazečeAtraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazeče
Atraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazečeBrandBakers
 
Buďte firma, na kterou kandidáti letí.
Buďte firma, na kterou kandidáti letí.Buďte firma, na kterou kandidáti letí.
Buďte firma, na kterou kandidáti letí.Matej Matolin
 
BrandBakers - představení pekařů (společnosti)
BrandBakers - představení pekařů (společnosti)BrandBakers - představení pekařů (společnosti)
BrandBakers - představení pekařů (společnosti)BrandBakers
 
Servitizace a projekt THINGS+
Servitizace a projekt THINGS+Servitizace a projekt THINGS+
Servitizace a projekt THINGS+Libor Friedel
 
Osobní zpověď copywritera v ČR: Jak se mu žije, pracuje a vydělává?
Osobní zpověď copywritera v ČR: Jak se mu žije, pracuje a vydělává?Osobní zpověď copywritera v ČR: Jak se mu žije, pracuje a vydělává?
Osobní zpověď copywritera v ČR: Jak se mu žije, pracuje a vydělává?Copywriter.cz
 
SOVA NET portfolio 2013
SOVA NET portfolio 2013SOVA NET portfolio 2013
SOVA NET portfolio 2013Sova Net
 
BrandBakers - představení práce pekárny
BrandBakers - představení práce pekárnyBrandBakers - představení práce pekárny
BrandBakers - představení práce pekárnyBrandBakers
 
StartupJobs Startup Report 2020
StartupJobs Startup Report 2020StartupJobs Startup Report 2020
StartupJobs Startup Report 2020StartupJobs
 
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015BrandBakers
 
Závěrečná zpráva Career DAYS 2017
Závěrečná zpráva Career DAYS 2017Závěrečná zpráva Career DAYS 2017
Závěrečná zpráva Career DAYS 2017Adam Hotový
 
Best practices pro weby energetiky a průmyslu
Best practices pro weby energetiky a průmysluBest practices pro weby energetiky a průmyslu
Best practices pro weby energetiky a průmysluSherpas
 
BrandBakers Workshop Obsah naborove komunikace
BrandBakers Workshop Obsah naborove komunikaceBrandBakers Workshop Obsah naborove komunikace
BrandBakers Workshop Obsah naborove komunikaceBrandBakers
 
Design služeb 2010
Design služeb 2010Design služeb 2010
Design služeb 2010AdamHazdra
 
EBX2019 – Veronika Horáková / Air Bank
EBX2019 – Veronika Horáková / Air BankEBX2019 – Veronika Horáková / Air Bank
EBX2019 – Veronika Horáková / Air BankBrandBakers
 
Přepisujeme český internet
Přepisujeme český internetPřepisujeme český internet
Přepisujeme český internetPavel Ungr
 

Similar to RedJOB ppt. (20)

Lepší služby - prezentace z konference SupportDay 2017
Lepší služby - prezentace z konference SupportDay 2017Lepší služby - prezentace z konference SupportDay 2017
Lepší služby - prezentace z konference SupportDay 2017
 
AI Restart 2024: Honza Slavík - Projektové řízení pod palbou AI
AI Restart 2024: Honza Slavík - Projektové řízení pod palbou AIAI Restart 2024: Honza Slavík - Projektové řízení pod palbou AI
AI Restart 2024: Honza Slavík - Projektové řízení pod palbou AI
 
Atraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazeče
Atraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazečeAtraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazeče
Atraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazeče
 
Buďte firma, na kterou kandidáti letí.
Buďte firma, na kterou kandidáti letí.Buďte firma, na kterou kandidáti letí.
Buďte firma, na kterou kandidáti letí.
 
BrandBakers - představení pekařů (společnosti)
BrandBakers - představení pekařů (společnosti)BrandBakers - představení pekařů (společnosti)
BrandBakers - představení pekařů (společnosti)
 
MeoNews 10/2017
MeoNews 10/2017MeoNews 10/2017
MeoNews 10/2017
 
Servitizace a projekt THINGS+
Servitizace a projekt THINGS+Servitizace a projekt THINGS+
Servitizace a projekt THINGS+
 
Osobní zpověď copywritera v ČR: Jak se mu žije, pracuje a vydělává?
Osobní zpověď copywritera v ČR: Jak se mu žije, pracuje a vydělává?Osobní zpověď copywritera v ČR: Jak se mu žije, pracuje a vydělává?
Osobní zpověď copywritera v ČR: Jak se mu žije, pracuje a vydělává?
 
SOVA NET portfolio 2013
SOVA NET portfolio 2013SOVA NET portfolio 2013
SOVA NET portfolio 2013
 
Sovanet2013 portfolio
Sovanet2013   portfolioSovanet2013   portfolio
Sovanet2013 portfolio
 
BrandBakers - představení práce pekárny
BrandBakers - představení práce pekárnyBrandBakers - představení práce pekárny
BrandBakers - představení práce pekárny
 
StartupJobs Startup Report 2020
StartupJobs Startup Report 2020StartupJobs Startup Report 2020
StartupJobs Startup Report 2020
 
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015
 
Innovation live
Innovation liveInnovation live
Innovation live
 
Závěrečná zpráva Career DAYS 2017
Závěrečná zpráva Career DAYS 2017Závěrečná zpráva Career DAYS 2017
Závěrečná zpráva Career DAYS 2017
 
Best practices pro weby energetiky a průmyslu
Best practices pro weby energetiky a průmysluBest practices pro weby energetiky a průmyslu
Best practices pro weby energetiky a průmyslu
 
BrandBakers Workshop Obsah naborove komunikace
BrandBakers Workshop Obsah naborove komunikaceBrandBakers Workshop Obsah naborove komunikace
BrandBakers Workshop Obsah naborove komunikace
 
Design služeb 2010
Design služeb 2010Design služeb 2010
Design služeb 2010
 
EBX2019 – Veronika Horáková / Air Bank
EBX2019 – Veronika Horáková / Air BankEBX2019 – Veronika Horáková / Air Bank
EBX2019 – Veronika Horáková / Air Bank
 
Přepisujeme český internet
Přepisujeme český internetPřepisujeme český internet
Přepisujeme český internet
 

RedJOB ppt.

  • 2. Naší vizí je… „Stát se v globálním měřítku preferovaným partnerem jak pro zaměstnavatele, tak pro uchazeče. Poskytovat inovativní služby v oblasti náboru zaměstnanců a tím všeobecně pomáhat lidem k nalezení jejich nové nebo lepší práce. Společnostem pak zejména zefektivnit vnitrofiremní proces vyhledávání a výběru kvalitních zaměstnanců.“   Mise … „Porozumět skutečným potřebám jednotlivých zaměstnavatelů a pomáhat uchazečům efektivně využívat svůj RedJOB videoprofil tak, aby maximalizovali své šance na získání nového zaměstnání.“
  • 3. RedJOB je portállidskýchzdrojů, který umožňujekandidátůmobjektivníkonkretizaci CV prostřednictvím uceleného profiluuchazeče, současně přináší i novou možnost představit se pomocí profesionálně sestaveného video profilu.
  • 4. RedJOB je revoluční systém on-line video profilů uchazečů a zájemců o zaměstnání, který umožňuje rychlou a přímou komunikaci zaměstnavatele s kandidátem. Uchazeč, který využívá služeb RedJOB videoprofil, svým konáním prokazuje počítačovou gramotnost, proaktivní přístup, asertivitu a motivaci.
  • 5.
  • 6. V aplikaci RedJOB mají uchazeči možnost on-line 24 hodin /denně aktualizovat své kontaktní údaje a důležité informace ohledně jejich kvalifikace.
  • 7.