#REBRANDING #FJSC

1. Rebranding
FJSC

2. Principalele grupuri vizate
 Studenti
 Parinti
 Angajatori

3. Studentii
 Este principalul
public vizat, dat fiind
faptul ca acestia se
afla in contact direct
cu tot ceea ce
implica facultatea.

4. Asocieri tangibile
 Sediile facultatii
 Salile de curs
 Profesorii
 Personalul
 Materialele si suportul didactic pus la
dispozitie de biblioteca facultatii
 Absolventii
 Caminele
 Cantinele
 Bursele

5. Asocieri intangibile
 FJSC ajuta la dezvoltarea pe plan profesional
a studentilor, prin pregatirea pe care o au in
acest domeniu cadrele didactice
 FJSC este renumita prin prisma faptului ca
face parte din Universitatea din Bucuresti
 Posibilitatea de a profesa nu numai in
specializarea aleasa, de aceea corpul de
studiu este comun si vast pentru toate cele 3
sectii.

6. Parintii
 In aceasta categorie
parerile sunt impartite,
avand in vedere ca unii
parinti au avut contact
cu normele facultatii, pe
cand unii nu sunt foarte
bine documentati si si-
au format o parere doar
in aparenta.
 De aici se pun in balanta
parerile negative versus
celor pozitive.

7. Valori tangibile
 Bursele sociale, de studiu, de merit
 Valoarea taxei este rezonabila in raport cu
celelalte facultati
 Dotarile salilor de curs (videoproiector,
calculatoare, whiteboards)
 Biblioteca
 Bursele Erasmus
 Caminele
 Cantinele

8. Valori intangibile
 Posibilitatile de angajare chiar si din timpul
facultatii, datorita profesorilor care sunt deja
consacrati in domeniul de activitate.
 Internship-urile si programele de practica.
 Siguranta si confortul economic asigurat de
caminele si cantinele facultatii.
 Workshop-urile si conferintele tinute de
facultate

9. Angajatorii
 Facultatea le ofera
sansa de a intalni
oameni noi pentru
posibile colaborari
 Datorita informatiilor
acumulate in cadrul
facultatii, angajatorii
lucreaza mai usor cu
studentii.

10. Componenta echipa
 Busuioc Elena Alexandra
 Cioboata Bianca Andreea
 Chiru Cristina
 Cosac Adrian