El Rastre Digital IES Biel Marti Alba Juaneda Vidal 4t ESO

1. EL RASTREEL RASTRE
DIGITALDIGITAL

2. ÍNDEXÍNDEX
EL RASTRE DIGITAL 3
PUBLICAR AMB CONSÈNCIA: 3
La reputació online: 4
FACILITACIÓ DE LLOCS DE FEINA: 5
PRIVACITAT DE DADES: 5
COPYRIGHT 6
PRIVASITAT DE LA PROPIETAT INTELECTUAL 6
LLICÈNCIA COPYLEFT 6
FONTS D’INFORMACIÓ 6
2

3. Molts de nosaltres pensem que ho sabem tot de les xarxes socials, l’ús de l’Internet i
llegint articles i veguent videos ens hem endonat compte de que no sabem ni la
meitat dels problemes que hi ha amb l’ús de l’Internet i les xarxes socials. Hi ha
molts més de problemes del que ens pensam i que moltíssima gent ha tingut
problemes per culpa de alguna fotografía o comentari que no era prou adecuat.
EL RASTRE DIGITAL
La identitat Digital, és la informació teva que es va creant, mediant vas utilitzant
internet, en la pàgines que tu utilitzis, redes socials com ara; instagram, facebook...
que dins aquestes redes, aplicacions vas deixant informació teva quan et demanen
un registre per entrar a qualsevol aplicació i així es va creant la teva identitat digital.
Quan visitem a una pàgina web, els trackers o rastrejadors ​(oficialment anomenats
“third party tracking technologies” o “tecnologies de seguiment de terceres parts”) ​es
guarden al nostre ordinador. Tots els trackers són per saber el que feim o analitzar
els nostres hàbits. Alguns simplement serveixen per saber quants visitants té un
web o per saber d’on provenen, i alguns són necessaris per al funcionament del
web.
Si una empresa que recullen dades té el seu trackers en diferents llocs ens poden
identificar-nos i saber on esteim.
La companyia de Google sap totes les pàgines que visitem,
encara que sigui en inconcientment i anam a la pàgina per
comprovar la privadesa de les nostres dades.
PUBLICAR AMB CONSÈNCIA:
Tot el que pengem a internet és públic. Com que es penja voluntàriament, tothom
pot trobar les dades.
Ja és habitual consultar les dades personals que tu mateix has publicat. Les
empreses per exemple ho utilitzen per cercar nous treballadors i si estan activiats i
al dia ho poden veure fàcilment. El que cerquen són les dades personals i les
3

4. activitats realitzades a les xarxes socials, fotografies o comentaris que demostrin el
consum regular de drogues i alcohol, etc.
Permetre que l’orientació sexual del treballador o les seves opinions polítiques
afectin les seves condicions de feina i és un greu problema de la discriminació
laboral. Així, quan un adolescent publica una foto de festa, no és conscient que,
encara que passin molts anys, el podria condicionar a l’hora de trobar feina. I aquí
és on entren en joc les autoritats de Protecció de Dades. Per això han sorgit
diferents empreses privades que es dediquen a esborrar les dades indesitjades.
Però ​​sempre que nosaltres penjam una fotografía a les xarxes
socials/internet per molt prest que l’eliminem les companyies
automàticament fan una còpia de les nostres fotografíes i queden
penjades per internet. I després passen les coses com que els hackers poden
obtenir les fotografies i les poden comparitr per tot.
A petita no és necessari ni de bon tros arribar a aquests límits per desitjar eliminar el
rastre digital que al llarg de la nostra vida hem anat deixant al món virtual. En un
món tecnològic com el que vivim, la nostra reputació a Internet és fonamental. Un
comentari negatiu no ha de poder arribar a arruïnar el nostra futur/vida. A l’hora de
cercar feina el que nosaltres hem anat penjant a les reds ens pot perjudicar bastant
perquè si tu et fas una fotografía poc adecuada per tenir penjada o el que sigui
tothom la pot veure, un twett que hagis escrit fa molt però que tengui algun
comentari fora de tó i moltes coses més poden posar en perill la teva col·laboració
laboral.
La reputació online:
La reputació online és el que la gent veu de nosaltres. Si nosaltres posam un tweet
masclista, homòfe, racista, etc açò és el que la gent veu i que totes les empreses
que cerquin treballadors veuran. Però també totes les empreses tenen una reputació
així que si ells s’aprofiten d’una polèmica per guanyar doblers o si fan una obra de
qualitat a través de Facebook, açò és el que mostren a la gent vull dir tot lo que la
gent veurà i s’anirà a fixar en el que ha publicat aquella empresa.
4

5. ​FACILITACIÓ DE LLOCS DE FEINA:
Ara per tot el món és molt més fàcil trobar feina ja que disposem de pàgines web i
aplicacions per trobar feina. També és molt més fàcil per a la empresa trobar un
treballador. Espanya s'ha convertit en un dels països en què s'utilitzen de forma
més intensiva les xarxes socials. Per tant ja sigui per buscar feina, com per
reclutar empleats. Un 69% dels treballadors espanyols busquen feina de manera
molt activa en les xarxes socials​.
PRIVACITAT DE DADES:
Les reds socials ens obren un món infinit de possibilitats de aprendre dels demés ,
ja que ens permeten posar-nos en contacte amb persones de tots els llocs del món.
La comisió europea va proposa noves normes sobre la privacitat de dades
personals.
Si es que canviaven les noves, podien ser multes fins a un 2% menys de la seva
facturació actual.
“La protecció de dades personals és un dret imprescindible
per tots els europeus, però els ciutadans no sempre
esperen tenir el poder total en totes les seves dades
personals” va afirmar Reding, comissària de justícia, drets
fundamentals i ​ciutadania ​de l’Unió Europea.
Agents de la Brigada de investigació tecnològica (BIT) de la policia nacional, va
detenir en l’any 2011, 270 delictes per ​injúries i calúmnies. L’últim any la central ha
atès 300 casos d’usurpació d’estat civil.
El robatori de dades i suplantació de personalitat sol provenir sempre de l'entorn
molt proper a la víctima i els casos es produeixen de manera molt majoritària entre
menors d'edat.
5

6. COPYRIGHT
El copyright, és un terme, que indica qui és el titular dels drets
d'explotació. Poden ser l'autor o el cessionari, en cas que hi hagi
cessió dels drets d'explotació.
En una obra s'indica el nom del titular, el lloc i l'any de divulgació de l'obra, seguits
del símbol ©.
PRIVASITAT DE LA PROPIETAT INTELECTUAL
És el dret que es té sobre les obres i la intel·ligència; ja siguin literàries, artístiques o
científiques. És una propietat una mica especial, ja que, a diferència de les coses
que s'acostumen a posseir. Les lleis de propietat intel·lectual ofereixen a l'autor un
conjunt de drets exclusius en relació amb el tractament que es fa de la seva idea, i
no sobre la idea en si mateixa.
LLICÈNCIA COPYLEFT
Es coneix a tot un conjunt de llicències que poden aplicar-se a creacions
informàtiques, artístiques, etc. Els defensors del ​copyleft​consideren les lleis de
drets d’autor (​copyright​) com una forma de restringir el dret de fer i redistribuir
còpies d'un treball. Una llicència ​copyleft​, de fet, utilitza la legislació pròpia dels
drets d'autor per a assegurar que cada persona que rep una còpia pugui fer
servir, modificar, i també redistribuir tant el treball com les seves versions
derivades.
6

7. FONTS D’INFORMACIÓ
http://biblioteca.uoc.edu/es/servicios/que-es-el-copyright-%C2%A9
https://ca.wikipedia.org/wiki/Propietat_intel%C2%B7lectual
https://ca.wikipedia.org/wiki/Copyleft
7