9 вересня 2016 року відбулася конференція HR lab у затишному та атмосферному Львові на тему "Чи існує щастя на роботі?". Досвідчені HR-практики та відомі тренери, що спеціалізуються на залученні, розвитку та управлінні талантами, розказали про власний успішний досвід "щастябудування".

1. МАЛЕНЬКІ ЩАСЛИВІ ІСТОРІЇ
ВЕЛИКОГО ХОЛДИНГУ

2. ІСТОРІЯ РІТИРітаДемчук—одназтих,хтоєвкомпаніївідсамогопочатку.Відтихднів,колимипроводили
співбесідизапластиковимистоликамидесьвдворикубіля«Криївки».Насьогоднівонавжезаймає
позиціюдивізійногоменеджерапабів.

3. ІСТОРІЯ КОРІ
КоріМакГіннеспрацювавнакількохмануфактурнихпивоварняхуСШАтавивчавдосвід
європейськихпивоварень,азтравня2015рокустворюєновірецептипивауЛьвовітаприносить
нагородинасвітовихпивнихконкурсах.ВінужезваривуТеатріпива«Правда»елізісмородиною,
цвітомбузини,новозеландськимхмелемтазгрейпфрутом,атакожпиво,зваренелишезукраїнських
складників,таспеціальнийельдоДняНезалежностіУкраїни.

4. ІСТОРІЯ ВІКТОРІЇ
ВікаХристенко—проектнийменеджер,маматрьохдітейіволонтер,якадопомагаєтисячамдітей
українськихГероїв.ВонавідкривалачинеусіресторанимережіХолдингуемоцій!FEST,навітьбудучи
вдекреті,разомзіншимимамами-волонтеркамиздійснюємріїдітейукраїнськихГероївімріє
продитсадоку!FESTrepublic,новомуофісікомпанії.

5. ІСТОРІЯ МАР’ЯНИ
Мар'янаСавка—нелишевідомапоетесатаписьменницядлядітей,алейобличчя«Видавництва
СтарогоЛева».Вона—генераторнеймовірнихідейтавеликамрійниця.Їйуспішновдається
керувативидавництвом,якерозвиваєтьсячиненайактивнішевУкраїні,піклуватися
про8-місячногосиночкаСеверинаіпродовжуватиробитиулюбленусправу—творити.

6. ПАЛОМНИЦЬКИЙ ШЛЯХ
СІМ’Ї КОНДРИЧІВ
АняіВолодяпрацюютьвкомпаніївжебільше3років,вона—в«Пстругу»,він—в«Масонах».
Довгомріяли,тазрештоювтілилизадумужиття—пройшливідомийШляхСантьяго.Їхняісторія
—це775кілометрівза26днів.ЕльКамінодеСантьяго—всесвітньовідомапаломницькадорога
домогилиапостолаЯковавіспанськомумістіСантьяго-де-Компостела.Входитьдочислапам’яток
спадщиниЮНЕСКО.

7. ІСТОРІЯ ІРИНИ ТА ВІКТОРА«Заміжвийшлашвидко–зкоханимзустрічалисялишечотиримісяці.Познайомилисяу«Домі
легенд».Насвзялитудинароботуофіціантами.Тобулалюбовзпершогопогляду»,–зізнається
Ірина.Пронихнавітьписаливновинах—ценашімаленькілюдиз«ДомуЛегенд»,якієтеж
невід'ємноючастинкоювеликоїсім'ї.

8. ТРОХИ ПРО НАС

9. МІСІЯ
Творити унікальний простір позитивних емоцій та вражень, робити себе,
місто та країну кращими.

10. ЦІННОСТІ
Унiкальнi та яскравi, пристраснi та небайдужi,
патрiотичнi та вiдкритi –ми разом рухаємось вперед!

11. ЦІЛЬ
Статисвітовоюкомпанієювресторанному
ташоколадномубізнесі.

12. ВСІ ПРОЕКТИ ТА РЕСТОРАНИ
РЕСТОРАНИ ПРОЕКТИ

13. ВНУТРІШНІЙ ФОНД ВЗАЄМОДОПОГИ
Мипідтримуємоодинодного,ініколинезалишаємовбіді.
Щомісячновідбуваютьсявідрахуванняіззаробітноїплати
успільнийфонддлясвоїх,іприпотребікожен
працівникможепопроситидопомогизфонду.

14. ФОНД ВІЛЬНИХ І НЕБАЙДУЖИХ
Спільноталюдей,об'єднанаспільнимицінностямитапокликанаробитидобрісправи.Пріоритетами
діяльностіфондуєосвіта,медицинатаінфраструктурніпроекти.Фондставитьпередсобоюцілі
тадосягаєїх.Фонднаповнюєтьсявнескаминебайдужихлюдейунашихзакладах,атакожбофонами
членівспільнотиLOKAL,якітідобровільножертвують.

15. ЯК МИ РОЗВАЖАЄМОСЬ,
НАДИХАЄМОСЬ І НАВЧАЄМОСЬ

16. СПІЛЬНІ ВИЇЗДИ
Мистараємосьбутикреативниминелишедлягостейнашихзакладів,алейпридумуватицікаві
подіїдлясебе.Наприклад,покататисьна«Арго»(всюдиході-амфібії)чисплавитисьпоДністру.

17. ІГРИ ЗАГАРТОВАНИХ
Цьогорічмирозпочалитрадиціюпроведеннякорпоративнихігорнакмітливістьтафізичну
підготовкунаприроді.Миплануємопідтримуватитрадицію,розвиватиІгризагартованих
іякфестивальзхорошоюмузикою,смачнимпивоміїжеюзнашихзакладів.

18. КАВОВІ ТРЕНІНГИ
Приготуваннякави—нібибуденнезаняття.Проте,працюючиукомпанії,вкафеякоїподають
чиненайсмачнішелате,простогріхнезнатиосновприготуваннядоброїкави.Томудлявсіх
працівниківкомпаніїмипроводимомайстер-класизприготуваннякавитанавчаємотрохитеорії
цьогопроцесу.

19. ШКОЛА КУХАРІВ
Мивженавчилипершихвипускниківшколимистецтвуприготуванняїжі.Ценашікухарі,якихми
готувалидляроботинадсмачнимистравамизменюнашихзакладів.Тепермихочеморозвивати
школукухарівякпроектдлявсіхохочих,роблячитимсамимстравинастолахгостеймістаільвів'ян
щесмачнішимитавишуканішими.

20. ШКОЛА МЕНЕДЖЕРІВ
Мидаємоможливістьвчитисьтарозвиватисьнашимпрацівникам-внасєсвояшкола
менеджерів.Одинзтренерів—ЖанКлод(гастрономічнийекспертз40-річнимдосвідом
уресторанномубізнесі)—залюбкиділитьсязнашимипрацівникамибезціннимдосвідом
танавикамивуправлінніресторанамиіпроектами.

21. ЩОМІСЯЧНІ КРЕАТИВНІ НАРАДИ
Микоманда!Разнамісяцьвідбуваєтьсякреативнанарадаменеджменту.Кожногоразууновому
місці,зновимиідеямитаактивностями.Мета—розвиватитоп-менеджерівкомпаніїфізично
тадуховно.Томучерезмісяцьчергуємотеминарад.Цетематиканарозумовінавантаження
абофізичні.Унасбулизустрічізвідомимилюдьми:ВіталійПекар,ОлексійКоган.Проходилинаради
ізфізичниминавантаженнями—скеледром,поїздканасміттєзвалище,стрільбазрушниці
табагатоіншого.

22. ТУРНІРИ: КАВА, ЛАТЕ АРТ
Мизбираємонашихпрофесійнихбариста,щобпозмагатисяумайстерностіЛате-арту.Троє
найкращихбариставкомпаніїкожногорокуотримуютьцінніпризи—подорожі,сертифікати
насучаснетуристичнеобладнання.Переможці,визначенівнутрішнімконкурсом,берутьучасть
уВсеукраїнськомутурнірібаристатаПершомуукраїнськомучемпіонатізприготуваннякави
уджезві.

23. ТУРНІРИ: МІНІФУТБОЛ
Навеснівжедварокипоспільмипроводимотурнірзміні-футболусередкоманд
Холдингуемоцій!FEST.

24. ТРАДИЦІЇ РАЗОМ: СВЯТО МИКОЛАЯ
ЩорокудітокнашихпрацівниківвідвідуєсвятийМиколай.Всіотримуютьподарунки,дітлахимають
змогупередатилистаМиколаювласноруч,абожпопроситипроподарунок,більше—навіть
посмикатитрохизабороду!

25. ТРАДИЦІЇ РАЗОМ: СВЯТА ВЕЧЕРЯ
Всебільшелюдейприїжджаєунашемістовідчутиріздвянуатмосферутапобачитисправжнітрадиції
українськогоРіздва.Наріздвянісвятамивстановлюємошопкибілянашихзакладів,організовуємо
вертепитасідаєморазомзасвятковийстілвечеряти.

26. ТРАДИЦІЇ РАЗОМ: ПАСКА
ВсвятковійатмосферімипроводимоіВеликдень.Пригощаємосвіжимипасками,робимомайстер-
класизрозписуписанок.НезабуваємозрокуврікітрадиціюполиваногопонеділканаплощіРинок.

27. РАЗОМ РУХАЄМОСЯ ВПЕРЕД!