Storytelling e Valore Sociale - per le associazioni una storia che funzionaClaudio Branca
Come usare lo Storytelling per comunicare il valore sociale, soprattutto nelle associazioni?
3 motivi
2 esempi
10 lezioni da tenere a mente
Slide dall'evento "Valore sociale, una storia che funziona" - 17 dicembre 2014, Impact Hub, Trento
http://www.unplitrentino.it/eventi/valore-sociale
Il movimento dei makers: ripensare l’innovazione tecnologica attraverso nuovi...Paola Santoro
Il mondo digitale non è mai stato così concreto come in questi ultimi anni!
La personal digital fabrication ridisegna modelli di business e apporta innovazione ai processi produttivi tradizionali.
Se è vero che il mercato del lavoro ambientale valorizza le donne, io però non credo che la sostenibilità sia in assoluto più femminile che maschile, credo semplicemente che le donne abbiano tendenzialmente un atteggiamento più sistematico rispetto a quello più “ardito” maschile. E dall’ integrazione di questi approcci possono nascere politiche economiche sostenibili efficienti.
Slide deck from the Digital Matter video tutorial series on content marketing: how to think as a marketer and not as a blogger when designing a marketing strategy based on content.
Storytelling e Valore Sociale - per le associazioni una storia che funzionaClaudio Branca
Come usare lo Storytelling per comunicare il valore sociale, soprattutto nelle associazioni?
3 motivi
2 esempi
10 lezioni da tenere a mente
Slide dall'evento "Valore sociale, una storia che funziona" - 17 dicembre 2014, Impact Hub, Trento
http://www.unplitrentino.it/eventi/valore-sociale
Il movimento dei makers: ripensare l’innovazione tecnologica attraverso nuovi...Paola Santoro
Il mondo digitale non è mai stato così concreto come in questi ultimi anni!
La personal digital fabrication ridisegna modelli di business e apporta innovazione ai processi produttivi tradizionali.
Se è vero che il mercato del lavoro ambientale valorizza le donne, io però non credo che la sostenibilità sia in assoluto più femminile che maschile, credo semplicemente che le donne abbiano tendenzialmente un atteggiamento più sistematico rispetto a quello più “ardito” maschile. E dall’ integrazione di questi approcci possono nascere politiche economiche sostenibili efficienti.
Slide deck from the Digital Matter video tutorial series on content marketing: how to think as a marketer and not as a blogger when designing a marketing strategy based on content.
Ciclo di webinar #pongov per la presentazione della strategia di intervento e dei progetti in corso di attuazione. Materiali presentati il 29/3 dal Dipartimento per le Pari Opportunità, beneficiario di un progetto nel quadro del PON Governance, nel corso del webinar "Lavoro agile per il futuro della PA".
Tale progetto si inserisce nell'ottica della formazione finanziata. Più precisamente il lavorato elaborato parte dall'Avviso Pubblico "Piani aziendali di Smart Working" che nella situazione di emergenza connessa alla propagazione del COVID-19, ha portato la Regione Lazio a promuovere nuove misure a sostegno delle imprese e dei lavoratori con il fine di permettere il prosieguo dell'attività produttiva aziendale.
"PartecipAzioni: sostantivo, plurale. Guida metodologica per la gestione di processi di partecipazione integrati".
Si tratta di una vera e propria guida metodologica alla partecipazione per chiunque sia interessato. Vuole tuttavia essere anche un concreto strumento per fornire alle strutture stessa della Regione indicazioni di metodo e operative, passo dopo passo, per la realizzazione, la comunicazione e la valutazione dei processi partecipativi.
La Regione Emilia-Romagna è da anni impegnata a promuovere forme di coinvolgimento e partecipazione dei cittadini e dei loro rappresentanti alle politiche regionali, secondo un approccio inclusivo e integrato che tende al raggiungimento di decisioni migliori e condivise.
Il quaderno della partecipazione n. 1 del 2016, promosso dal servizio Comunicazione, educazione alla sostenibilità e strumenti di partecipazione, è ideato e curato da Sabrina Franceschini e realizzato in collaborazione con il Gruppo comunicazione di cittadinanza della stessa amministrazione regionale.
Destinatari della guida sono molteplici: da coloro che, all'interno delle strutture regionali si occupano o si occuperanno di processi partecipativi, a chi è interessato per svariati motivi ad approfondire e conoscere il tema della partecipazione.
Il volume è diviso in quattro capitoli: nel primo si parla ampiamente della partecipazione dei cittadini nella governance europea, nazionale e della Regione Emilia-Romagna; nel secondo il focus è sulla gestione di un processo partecipativo integrato mentre nel terzo si affronta il tema degli strumenti e tecniche per la partecipazione. Nel quarto e ultimo capitolo, il volume tratta alcuni casi di studio relativi alla realizzazione di processi partecipativi a supporto delle politiche regionali.
Il quaderno è composto anche da quattro allegati che servono da esempio o traccia per la cosiddetta liberatoria, utilizzabile per la realizzazione di fotografie e riprese video nel corso di evento partecipativo, di questionari ex ante, ex post e per un unico evento.
Il volume è dotato anche un fornita e accurata bibliografia, un glossario a cura dell'Osservatorio della partecipazione ed una serie ampia di link per accedere e consultare siti web sulla partecipazione.
Conferenza di servizio - Informazioni sui Servizi attivi presso il Centro Territoriale di Supporto Provincia di Lecce e Scuola Polo Inclusione Provincia di Lecce.
La Conferenza è stata organizzata dall’I.T.E.T. "G. DELEDDA" di Lecce, scuola polo per l'Inclusione per la provincia, capofila della rete regionale di scuole per l'Inclusione, di concerto con il C.T.S. Lecce, l’A.NG.S.A. Lecce e l’Istituto Santa Chiara Lecce.
Presentazione a Ferrara del 26 Maggio 2015 - Ho spiegato perchè è importante la presenza di un Fablab all'interno di una scuola secondaria superiore.
Il caso di Imola, che vede la collaborazione tra un'associazione di privati e la scuola può diventare un modello da imitare in una logica di coprogettazione tra pubblico e privato e sulla spinta degli investimenti previsti dalla nuova riforma scolastica che prevede 90 milioni stanziati per l’innovazione didattica e la creazione di laboratori territoriali
Ecosistemi 4.0, digital innovation hub, competence center e circolazi...Massimo Resce
#GTL2018
PROFESSIONALITÀ, CONTRATTO E CONTRATTAZIONE NEL SOLCO DELL’INNOVAZIONE SOCIALE
Transizioni occupazionali, percorsi formativi e professionali, valore del lavoro nella IV Rivoluzione industriale
Convegno internazionale promosso nell’ambito del Dottorato di ricerca in Formazione della persona e mercato del lavoro Università degli Studi di Bergamo e ADAPT - IX edizione
Università degli Studi di Bergamo 30 novembre-1 dicembre 2018
Los retos para el legislador y la representatividad: welfare, innovación, formación
Ecosistemi 4.0, digital innovation hub, competence center e circolazione delle competenze
Ciclo di webinar #pongov per la presentazione della strategia di intervento e dei progetti in corso di attuazione. Materiali presentati il 29/3 dal Dipartimento per le Pari Opportunità, beneficiario di un progetto nel quadro del PON Governance, nel corso del webinar "Lavoro agile per il futuro della PA".
Tale progetto si inserisce nell'ottica della formazione finanziata. Più precisamente il lavorato elaborato parte dall'Avviso Pubblico "Piani aziendali di Smart Working" che nella situazione di emergenza connessa alla propagazione del COVID-19, ha portato la Regione Lazio a promuovere nuove misure a sostegno delle imprese e dei lavoratori con il fine di permettere il prosieguo dell'attività produttiva aziendale.
"PartecipAzioni: sostantivo, plurale. Guida metodologica per la gestione di processi di partecipazione integrati".
Si tratta di una vera e propria guida metodologica alla partecipazione per chiunque sia interessato. Vuole tuttavia essere anche un concreto strumento per fornire alle strutture stessa della Regione indicazioni di metodo e operative, passo dopo passo, per la realizzazione, la comunicazione e la valutazione dei processi partecipativi.
La Regione Emilia-Romagna è da anni impegnata a promuovere forme di coinvolgimento e partecipazione dei cittadini e dei loro rappresentanti alle politiche regionali, secondo un approccio inclusivo e integrato che tende al raggiungimento di decisioni migliori e condivise.
Il quaderno della partecipazione n. 1 del 2016, promosso dal servizio Comunicazione, educazione alla sostenibilità e strumenti di partecipazione, è ideato e curato da Sabrina Franceschini e realizzato in collaborazione con il Gruppo comunicazione di cittadinanza della stessa amministrazione regionale.
Destinatari della guida sono molteplici: da coloro che, all'interno delle strutture regionali si occupano o si occuperanno di processi partecipativi, a chi è interessato per svariati motivi ad approfondire e conoscere il tema della partecipazione.
Il volume è diviso in quattro capitoli: nel primo si parla ampiamente della partecipazione dei cittadini nella governance europea, nazionale e della Regione Emilia-Romagna; nel secondo il focus è sulla gestione di un processo partecipativo integrato mentre nel terzo si affronta il tema degli strumenti e tecniche per la partecipazione. Nel quarto e ultimo capitolo, il volume tratta alcuni casi di studio relativi alla realizzazione di processi partecipativi a supporto delle politiche regionali.
Il quaderno è composto anche da quattro allegati che servono da esempio o traccia per la cosiddetta liberatoria, utilizzabile per la realizzazione di fotografie e riprese video nel corso di evento partecipativo, di questionari ex ante, ex post e per un unico evento.
Il volume è dotato anche un fornita e accurata bibliografia, un glossario a cura dell'Osservatorio della partecipazione ed una serie ampia di link per accedere e consultare siti web sulla partecipazione.
Conferenza di servizio - Informazioni sui Servizi attivi presso il Centro Territoriale di Supporto Provincia di Lecce e Scuola Polo Inclusione Provincia di Lecce.
La Conferenza è stata organizzata dall’I.T.E.T. "G. DELEDDA" di Lecce, scuola polo per l'Inclusione per la provincia, capofila della rete regionale di scuole per l'Inclusione, di concerto con il C.T.S. Lecce, l’A.NG.S.A. Lecce e l’Istituto Santa Chiara Lecce.
Presentazione a Ferrara del 26 Maggio 2015 - Ho spiegato perchè è importante la presenza di un Fablab all'interno di una scuola secondaria superiore.
Il caso di Imola, che vede la collaborazione tra un'associazione di privati e la scuola può diventare un modello da imitare in una logica di coprogettazione tra pubblico e privato e sulla spinta degli investimenti previsti dalla nuova riforma scolastica che prevede 90 milioni stanziati per l’innovazione didattica e la creazione di laboratori territoriali
Ecosistemi 4.0, digital innovation hub, competence center e circolazi...Massimo Resce
#GTL2018
PROFESSIONALITÀ, CONTRATTO E CONTRATTAZIONE NEL SOLCO DELL’INNOVAZIONE SOCIALE
Transizioni occupazionali, percorsi formativi e professionali, valore del lavoro nella IV Rivoluzione industriale
Convegno internazionale promosso nell’ambito del Dottorato di ricerca in Formazione della persona e mercato del lavoro Università degli Studi di Bergamo e ADAPT - IX edizione
Università degli Studi di Bergamo 30 novembre-1 dicembre 2018
Los retos para el legislador y la representatividad: welfare, innovación, formación
Ecosistemi 4.0, digital innovation hub, competence center e circolazione delle competenze
Le opportunità del bando sulla "Flexicurity di genere" della Regione Lazio
Programma Milano
1. Apertura dei lavori
(Antonella Marsala - Italia Lavoro)
(Emanuela Mastropietro Italia Lavoro)
Panel di esperti
Opportunità di sviluppo della contrattazione decentrata (Luigi Campagna)
Flessibilità (Anna Ponzellini )
Misure per accompagnare il periodo di maternità e paternità (Anna Zavaritt)
Leve fiscali e riferimenti normativi per il welfare aziendale (Diego Paciello)
I contenuti, i servizi e gli strumenti web del Progetto «Lafemme» per promuovere
misure di conciliazione e servizi family friendly
(Emanuela Mastropietro Italia Lavoro)
Presentazione dei seminari tematici (gazebo formativi)
Pausa pranzo
Gazebo formativi prima e seconda edizione
1.
lavoro con strumenti in remoto, part time, banca ore, ecc.)
2. Misure per accompagnare il periodo di maternità e paternità
3. Misure di welfare aziendale H attraverso la messa a disposizione di servizi diretti o
tramite convenzioni
4. Le opportunità di sviluppo della contrattazione decentrata in materia di welfare
aziendale
Chiusura dei lavori
Progetto La.Fem.Me.
Percorso di formazione e consulenza
Milano 13*14 Maggio 2013
Hotel Crowne Plaza Milan City
Via Melchiorre Gioia 73
14.00
Programma
10.15
12.45
9.30
18.00
10.30
9.45
13 maggio
12.15
13.00
2. Gazebo formativi Terza e quarta edizione
1.
lavoro con strumenti in remoto, part time, banca ore, ecc.)
2. Misure per accompagnare il periodo di maternità e paternità
3. Misure di welfare aziendale H attraverso la messa a disposizione di servizi diretti o
tramite convenzioni
4. Le opportunità di sviluppo della contrattazione decentrata in materia di welfare
aziendale
Raccolta delle adesione ai progetti di sperimentazione e presentazione del percorso di
consulenza
Sintesi e riflessioni conclusive sui lavori dei gazebo.
(Antonella Marsala - Italia Lavoro)
(Referente Regione Lombardia )
Pausa pranzo
Incontri individuali con i singoli partecipanti che hanno aderito ai progetti di
sperimentazione per una prima identificazione delle esigenze
12.30
12.50
9.30
Programma
Appuntamenti successivi
27 maggio 2013: Avvio e pianificazione delle sperimentazioni (a distanza)
GiugnoHSettembre: Tutoring dei progetti in sperimentazione
14 maggio
13.00
14.00
Progetto La.Fem.Me.
Percorso di formazione e consulenza
Milano 13*14 Maggio 2013
Hotel Crowne Plaza Milan City
Via Melchiorre Gioia 73
