This document provides an installation and operation guide for the AJA RH10DA 1x8 SD/HD-SDI Reclocking Distribution Amplifier card module. The RH10DA is a multi-standard dual rate 1x8 SDI/HD-SDI distribution amplifier that automatically configures to different SDI formats and provides re-clocking and equalization for up to 100/300 meters of coax cable. The guide provides information on features, block diagrams, I/O connections, installation instructions, specifications and compliance/safety information for the RH10DA module.
O documento descreve seis contratos assinados pela prefeita de Piancó, Flávia Serra Galdino, em 3 de maio de 2010. Os contratos incluem a prestação de serviços de divulgação pela Rádio Comunitária Nativa FM e a contratação de professores e funcionários para escolas municipais.
We've all been through the bad experience of taking a project and find absolute chaos on the stylesheet and/or discover that each member of the team has done things their way. Let's not even talk about retaking a project after a long time and not being able to find what we did or how we did it. This talk tries to give solutions to these issues for a better development and the organization of our projects, specially in the use of CSS.
This document discusses the history and development of science education in the United States. It covers major reforms from the 1950s to present day, including early federal projects in the 1950s-60s, challenges in the 1970s, concerns over national performance in the 1980s, and the emergence of standards-based reforms in the 1990s-2000s in response to concerns over competitiveness. The document also briefly discusses how views of science have evolved with new fields emerging and the increasing role of technology.
Hasta la fecha pensábamos que nuestra salud era inversamente proporcional a la cantidad de años que acumulamos. Sin embargo los últimos estudios evidencian que fuera de la fecha que marca nuestro documento de identidad podemos ser sanamente longevos si nos cuidamos.
This document provides an installation and operation guide for the AJA RH10DA 1x8 SD/HD-SDI Reclocking Distribution Amplifier card module. The RH10DA is a multi-standard dual rate 1x8 SDI/HD-SDI distribution amplifier that automatically configures to different SDI formats and provides re-clocking and equalization for up to 100/300 meters of coax cable. The guide provides information on features, block diagrams, I/O connections, installation instructions, specifications and compliance/safety information for the RH10DA module.
O documento descreve seis contratos assinados pela prefeita de Piancó, Flávia Serra Galdino, em 3 de maio de 2010. Os contratos incluem a prestação de serviços de divulgação pela Rádio Comunitária Nativa FM e a contratação de professores e funcionários para escolas municipais.
We've all been through the bad experience of taking a project and find absolute chaos on the stylesheet and/or discover that each member of the team has done things their way. Let's not even talk about retaking a project after a long time and not being able to find what we did or how we did it. This talk tries to give solutions to these issues for a better development and the organization of our projects, specially in the use of CSS.
This document discusses the history and development of science education in the United States. It covers major reforms from the 1950s to present day, including early federal projects in the 1950s-60s, challenges in the 1970s, concerns over national performance in the 1980s, and the emergence of standards-based reforms in the 1990s-2000s in response to concerns over competitiveness. The document also briefly discusses how views of science have evolved with new fields emerging and the increasing role of technology.
Hasta la fecha pensábamos que nuestra salud era inversamente proporcional a la cantidad de años que acumulamos. Sin embargo los últimos estudios evidencian que fuera de la fecha que marca nuestro documento de identidad podemos ser sanamente longevos si nos cuidamos.
This study examined the relationship between primary school teachers' views on pupil control ideologies and their classroom management styles. The researchers surveyed 200 randomly selected primary school teachers. They found that teachers predominantly used an authoritative classroom management style, encouraging student participation and communication. A moderate positive correlation was found between custodial pupil control ideologies and authoritarian classroom management styles. The study provides insight into how teachers' beliefs about student control relate to their approaches to managing the classroom.
El documento proporciona información biográfica sobre Hans Christian Andersen, un escritor y poeta danés nacido en 1805. Es famoso por sus cuentos para niños como La sirenita y El patito feo. Recibió varios reconocimientos por su trabajo literario como el título de Consejero de Estado por el rey de Dinamarca en 1866 y ser declarado ciudadano ilustre de su ciudad natal en 1867. Murió en 1875.
Data consists of raw facts and figures without meaning, while information is data that has been processed, organized, and given meaning. Information is created by processing raw data through methods like calculations, sorting, organizing, grouping, and decision making to produce something accurate, easy to understand, relevant, up to date, from a reliable source, and complete.
This document discusses key concepts in agricultural marketing. It defines marketing as determining consumer needs and wants and satisfying them. A market consists of buyers and sellers, with buyers needing products and sellers producing them. There are two types of markets: input markets for items producers purchase, and product markets where final goods are sold to consumers. Price is determined by supply and demand. Working together allows farmers to access technologies and markets not available individually, but requires commitment from members.
O documento é o título de uma música chamada "Tramonto d'autunno" ou "Pôr do sol de outono" pelo grupo musical Rondo Veneziano. A música é descritiva do pôr do sol de outono.
Pemanfaatan dan optimalisasi jaringan inherentEnsign Handoko
Dokumen tersebut membahas tentang pemanfaatan dan optimalisasi routing serta VoIP dalam jaringan INHERENT. Secara singkat, dibahas tentang apa itu INHERENT, konten yang tersedia, protokol dan perangkat routing, serta arsitektur dan perangkat VoIP beserta contoh konfigurasinya.
La organización Somos Más tiene como misión generar valor social y económico a redes de iniciativas sociales. Fue creada en 2001 como una entidad sin ánimo de lucro buscando nuevas formas de articular esfuerzos para resolver problemas sociales. Desde entonces, ha fortalecido varias redes de organizaciones sociales, emprendedores y voluntarios, y ha desarrollado plataformas digitales para facilitar la coordinación y participación en iniciativas de trabajo en red.
The document summarizes the key parts of the human digestive system, including the path of food and roles of different organs. It describes the esophagus, stomach, small intestines, large intestines, rectum, anus, liver, pancreas, and their functions in digestion and glucose metabolism. The digestive tract breaks down food through mechanical and chemical breakdown enabled by these organs working in coordination.
Este documento presenta los acuerdos alcanzados en una reunión local sobre la primera infancia y la inclusión social en la localidad de Bosa en Bogotá. En la reunión participaron representantes de entidades públicas, privadas y de la comunidad. Como resultado, se establecieron doce acuerdos para el año 2009, entre los que se encuentran divulgar información sobre derechos y deberes de la niñez, empoderar a la comunidad educativa, priorizar recursos para campañas de prevención, y generar estrategias para promover los dere
This document discusses evidence-based practice (EBP) in rehabilitation. It begins by defining EBP as "the conscientious use of current best evidence in making decisions about the care of individual or the delivery of health services." It then addresses several common myths about EBP, including that it ignores clinical skills, conflicts with client-centered care, and is impossible to practice. The document emphasizes that EBP considers all available evidence and values client preferences. It explores how EBP differs in rehabilitation due to its focus on complexity and flexibility. Overall, the document frames EBP as a powerful tool that can improve education, practice, and research in rehabilitation when a culture of collaboration and questioning is created.
The document discusses the history and business of television. It began in the early 20th century and became available in households in the 1920s. Now there are many channels in countries and television is a large business supported by advertising revenue and taxes. The document focuses on the French channel TF1, which is majority owned by the construction and telecommunications company Bouygues. TF1's revenue comes mostly from advertising and it has a 33% audience share in France. The document cautions that television is a powerful media and its relationship with governments in some countries should make viewers careful about what they see.
Presentación Open Enterprise Pablo EspinosaSomos Más
Este documento propone un modelo para una empresa de participación abierta y gestionada por todos los participantes. El modelo busca la co-creación, la horizontalidad, la autogestión, grupos de trabajo flexibles sin roles fijos ni líneas de mando. El gobierno se basaría en el consenso y la mayoría perezosa. Los participantes recibirían pagos en función de su contribución estimada y reputación, y ganarían créditos para influir en decisiones. La organización serviría como plataforma para múltiples iniciativas de los usuarios
The document discusses key concepts in financial management and accounting including:
- Financial management refers to the efficient management of funds to achieve organizational objectives.
- Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) establish standard accounting procedures and include principles like the business entity, cost, objectivity, and going concern.
- The accounting cycle involves identifying transactions, recording them in journals, posting to ledgers, preparing trial balances, making adjustments, and generating financial statements to communicate financial information.
A presentation done by our group in the course "IT-leadership, management and strategy" in october 2010 at IT university in Gothenburg, Sweden.
Based on the hospital St John/St Mary from this article: http://aisel.aisnet.org/cgi/viewcontent.cgi?article=2773&context=cais
Este documento analiza la historia de la flexibilización laboral en Europa y España y cómo ha llevado a la reforma de 2011 de la negociación colectiva en España. Explica cómo la flexibilización laboral comenzó en Europa en los años 70 para adaptarse a EE.UU. y Japón, pero fracasó en la creación de empleo. También describe las reformas laborales en España en 1994, 1997 y acuerdos entre sindicatos y patronales que aumentaron la flexibilidad. Finalmente, analiza cómo valores de libre mercado han erosionado los derechos laborales en
La reforma de la negociación colectiva de 2011 en España debilitó los derechos de los trabajadores. Desde los años 1970, las políticas de "flexibilidad laboral" han transferido poder a los empleadores y reducido la protección de los trabajadores. Aunque se presentó como una forma de crear empleos, en realidad solo aumentó la precariedad laboral. La última reforma dio aún más poder a los empleadores para imponer sus condiciones sobre los sindicatos y trabajadores.
This study examined the relationship between primary school teachers' views on pupil control ideologies and their classroom management styles. The researchers surveyed 200 randomly selected primary school teachers. They found that teachers predominantly used an authoritative classroom management style, encouraging student participation and communication. A moderate positive correlation was found between custodial pupil control ideologies and authoritarian classroom management styles. The study provides insight into how teachers' beliefs about student control relate to their approaches to managing the classroom.
El documento proporciona información biográfica sobre Hans Christian Andersen, un escritor y poeta danés nacido en 1805. Es famoso por sus cuentos para niños como La sirenita y El patito feo. Recibió varios reconocimientos por su trabajo literario como el título de Consejero de Estado por el rey de Dinamarca en 1866 y ser declarado ciudadano ilustre de su ciudad natal en 1867. Murió en 1875.
Data consists of raw facts and figures without meaning, while information is data that has been processed, organized, and given meaning. Information is created by processing raw data through methods like calculations, sorting, organizing, grouping, and decision making to produce something accurate, easy to understand, relevant, up to date, from a reliable source, and complete.
This document discusses key concepts in agricultural marketing. It defines marketing as determining consumer needs and wants and satisfying them. A market consists of buyers and sellers, with buyers needing products and sellers producing them. There are two types of markets: input markets for items producers purchase, and product markets where final goods are sold to consumers. Price is determined by supply and demand. Working together allows farmers to access technologies and markets not available individually, but requires commitment from members.
O documento é o título de uma música chamada "Tramonto d'autunno" ou "Pôr do sol de outono" pelo grupo musical Rondo Veneziano. A música é descritiva do pôr do sol de outono.
Pemanfaatan dan optimalisasi jaringan inherentEnsign Handoko
Dokumen tersebut membahas tentang pemanfaatan dan optimalisasi routing serta VoIP dalam jaringan INHERENT. Secara singkat, dibahas tentang apa itu INHERENT, konten yang tersedia, protokol dan perangkat routing, serta arsitektur dan perangkat VoIP beserta contoh konfigurasinya.
La organización Somos Más tiene como misión generar valor social y económico a redes de iniciativas sociales. Fue creada en 2001 como una entidad sin ánimo de lucro buscando nuevas formas de articular esfuerzos para resolver problemas sociales. Desde entonces, ha fortalecido varias redes de organizaciones sociales, emprendedores y voluntarios, y ha desarrollado plataformas digitales para facilitar la coordinación y participación en iniciativas de trabajo en red.
The document summarizes the key parts of the human digestive system, including the path of food and roles of different organs. It describes the esophagus, stomach, small intestines, large intestines, rectum, anus, liver, pancreas, and their functions in digestion and glucose metabolism. The digestive tract breaks down food through mechanical and chemical breakdown enabled by these organs working in coordination.
Este documento presenta los acuerdos alcanzados en una reunión local sobre la primera infancia y la inclusión social en la localidad de Bosa en Bogotá. En la reunión participaron representantes de entidades públicas, privadas y de la comunidad. Como resultado, se establecieron doce acuerdos para el año 2009, entre los que se encuentran divulgar información sobre derechos y deberes de la niñez, empoderar a la comunidad educativa, priorizar recursos para campañas de prevención, y generar estrategias para promover los dere
This document discusses evidence-based practice (EBP) in rehabilitation. It begins by defining EBP as "the conscientious use of current best evidence in making decisions about the care of individual or the delivery of health services." It then addresses several common myths about EBP, including that it ignores clinical skills, conflicts with client-centered care, and is impossible to practice. The document emphasizes that EBP considers all available evidence and values client preferences. It explores how EBP differs in rehabilitation due to its focus on complexity and flexibility. Overall, the document frames EBP as a powerful tool that can improve education, practice, and research in rehabilitation when a culture of collaboration and questioning is created.
The document discusses the history and business of television. It began in the early 20th century and became available in households in the 1920s. Now there are many channels in countries and television is a large business supported by advertising revenue and taxes. The document focuses on the French channel TF1, which is majority owned by the construction and telecommunications company Bouygues. TF1's revenue comes mostly from advertising and it has a 33% audience share in France. The document cautions that television is a powerful media and its relationship with governments in some countries should make viewers careful about what they see.
Presentación Open Enterprise Pablo EspinosaSomos Más
Este documento propone un modelo para una empresa de participación abierta y gestionada por todos los participantes. El modelo busca la co-creación, la horizontalidad, la autogestión, grupos de trabajo flexibles sin roles fijos ni líneas de mando. El gobierno se basaría en el consenso y la mayoría perezosa. Los participantes recibirían pagos en función de su contribución estimada y reputación, y ganarían créditos para influir en decisiones. La organización serviría como plataforma para múltiples iniciativas de los usuarios
The document discusses key concepts in financial management and accounting including:
- Financial management refers to the efficient management of funds to achieve organizational objectives.
- Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) establish standard accounting procedures and include principles like the business entity, cost, objectivity, and going concern.
- The accounting cycle involves identifying transactions, recording them in journals, posting to ledgers, preparing trial balances, making adjustments, and generating financial statements to communicate financial information.
A presentation done by our group in the course "IT-leadership, management and strategy" in october 2010 at IT university in Gothenburg, Sweden.
Based on the hospital St John/St Mary from this article: http://aisel.aisnet.org/cgi/viewcontent.cgi?article=2773&context=cais
Este documento analiza la historia de la flexibilización laboral en Europa y España y cómo ha llevado a la reforma de 2011 de la negociación colectiva en España. Explica cómo la flexibilización laboral comenzó en Europa en los años 70 para adaptarse a EE.UU. y Japón, pero fracasó en la creación de empleo. También describe las reformas laborales en España en 1994, 1997 y acuerdos entre sindicatos y patronales que aumentaron la flexibilidad. Finalmente, analiza cómo valores de libre mercado han erosionado los derechos laborales en
La reforma de la negociación colectiva de 2011 en España debilitó los derechos de los trabajadores. Desde los años 1970, las políticas de "flexibilidad laboral" han transferido poder a los empleadores y reducido la protección de los trabajadores. Aunque se presentó como una forma de crear empleos, en realidad solo aumentó la precariedad laboral. La última reforma dio aún más poder a los empleadores para imponer sus condiciones sobre los sindicatos y trabajadores.
El documento discute las condiciones laborales de los jóvenes en España. Señala que las reformas laborales desde 1980 han facilitado la contratación temporal y reducido la estabilidad laboral. Esto ha creado una división entre trabajadores estables e inestables, donde los jóvenes suelen estar en contratos precarios. Las reformas han ampliado la duración de contratos temporales como prácticas y formación, reduciendo la protección de los trabajadores.
La reforma laboral aprobada por el gobierno facilita y abarata el despido, incrementa la temporalidad y limita la negociación colectiva. El documento analiza detalladamente los cambios introducidos por la reforma en materia de despidos, contratación, indemnizaciones, trabajo temporal y negociación colectiva. Se convoca una huelga general para el 29 de septiembre en respuesta a las agresiones que la reforma supone para los derechos de los trabajadores.
Este documento resume las principales consecuencias de la reforma laboral de 2010 en España para los derechos de los trabajadores. En particular, analiza cómo la reforma facilita el despido de trabajadores fijos al ampliar las causas para despedir, limitar la tutela judicial de los despidos y facilitar el despido exprés sin abono de salarios de tramitación. También explica cómo la reforma afecta negativamente a los derechos de los trabajadores en materia de negociación colectiva y contratación.
La guía proporciona instrucciones para organizar una huelga general contra la reforma laboral en España. Se detallan objetivos políticos como oponerse a los recortes de derechos laborales y aumentar la precariedad. También incluye objetivos organizativos como difundir el mensaje entre los jóvenes y trabajadores, apoyar las luchas obreras, y calentar el ambiente antes de la huelga. Finalmente, establece una metodología en fases que incluye la distribución de materiales, actos de agit
El documento critica la reforma laboral española por perjudicar a los jóvenes y favorecer la precariedad. Argumenta que la reforma amplía el uso de contratos de formación con bajos salarios y beneficios para empresas, y permite contratos temporales de hasta 5 años. También denuncia el uso frecuente de prácticas para cubrir puestos de trabajo reales con menos derechos. Por todo ello, el texto hace un llamado a la huelga juvenil contra esta reforma laboral.
El grupo Bilderberg, compuesto por más de 100 políticos, banqueros y periodistas influyentes, se reunirá secretamente en Sitges, España para planificar eventos internacionales. Mientras tanto, el documento critica las medidas de austeridad en España que recortan derechos laborales y prestaciones sociales y que solo afectan a la clase trabajadora, no a las clases adineradas. El documento pide que dejen de decidir por el pueblo y anima a la participación en el rechazo a estas políticas.
Oit Informe Sobre Horas De Trabajo En El MundoMohamedPsucViu
El informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) encontró que aproximadamente una de cada cinco personas en el mundo, equivalente a 600 millones de trabajadores, trabajan más de 48 horas por semana. Los países en desarrollo tienden a tener más personas que trabajan horas excesivas, mientras que los países desarrollados tienden a tener jornadas laborales más cortas. Reducir las horas de trabajo tiene beneficios para la salud, la familia y la productividad, pero algunas personas necesitan trabajar más horas para satisfacer sus necesidades básicas.
El ministro de Fomento español José Blanco plantea reducir la jornada laboral para crear empleo y pide consenso a sindicatos y patronales para realizar reformas en el mercado laboral. Blanco afirma que hay espacio para explorar cambios como menos horas de trabajo si esto contribuye a crear puestos de trabajo, además de mayor flexibilidad en la negociación colectiva y reducción de la temporalidad. El ministro insta a sindicatos y patronales a lograr consenso para posibles reformas.
La UE acordó permitir ampliar la semana laboral de 48 horas actuales hasta un máximo de 65 horas si el trabajador y el empresario están de acuerdo. España se opuso a esta medida, argumentando que supone una "regresión" a los derechos laborales. La nueva directiva también excluye la protección para contratos menores a 10 semanas. España y otros 6 países se abstuvieron en la votación y pidieron al Parlamento Europeo mejorar la directiva para proteger más a los trabajadores.
1. / ECONOMIA
PORTADA OPINIÓ INTERNACIONAL POLÍTICA SOCIETAT CATALUNYA ECONOMIA TECNOLOGIA
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16/4/2007 13:54 H EUROÍNDEX IESE-ADECCO
Els països amb jornada laboral més curta presenten
més productivitat per hora treballada
EFE
MADRID
Els països europeus amb jornades mitjanes més curtes (Holanda, Alemanya i Bèlgica)
presenten més productivitat per hora treballada, segons l'Euroíndex IESE-ADECCO (EIL) que
analitza el mercat laboral de set països europeus en el quart trimestre del 2006 i les previsions
del primer semestre del 2007.
A Espanya, la productivitat mitjana per persona ocupada va caure un 0,2%, cosa que la situa,
al costat d'Itàlia (-0,3%), a la cua dels set països analitzats, encara que aquests descensos són
menors que els obtinguts en trimestres anteriors i, de fet, en el cas espanyol, és el millor
resultat en sis anys i mig.
Durant el 2006, la productivitat mitjana per persona ocupada va créixer un 1% en els set
països analitzats (Espanya, Regne Unit, Portugal, França, Itàlia, Alemanya i Polònia), que
representen més del 75% de la població i del PIB dels 25 membres comunitaris.
El principal problema d'Espanya
A excepció d'Espanya i Itàlia, els altres cinc països analitzats van millorar el seu nivell mitjà de
productivitat, especialment Alemanya i el Regne Unit, amb un augment de l'1,9% en els dos
casos. En els últims cinc anys la productivitat mitjana anual ha millorat en aquests països un
0,8%, mentre que a Espanya ha caigut una mitjana del 0,8% en aquest període.
Segons l'informe, la pèrdua de nivells de productivitat és "segurament" el principal problema a
què s'enfronta el mercat laboral espanyol i el principal motiu que el salari real tingui en aquests
moments el mateix poder adquisitiu que fa deu anys.
Com més hores, menys rendiment
Encara que tradicionalment s'associa una jornada laboral més extensa a una productivitat més
gran, afegeix l'estudi, existeix una relació negativa entre els dos conceptes i, al treballar més
hores, es "tendeix a disminuir l'aprofitament que es fa de cada una d'elles". Així, destaca, una
millora en l'eficiència (productivitat) pot portar a reduir la jornada de treball sense que es
produeixi una caiguda en la producció.
Segons dades de la Comissió Europea de novembre del 2006 recollides en l'estudi, a Espanya la
jornada és de 41,1 hores setmanals, cosa que supera la mitjana comunitària en 42 minuts. Els
homes treballen 41,8 hores (30 minuts més que la mitjana masculina europea), i les dones,
39,8 hores (42 minuts més).
Tant per al total com per als homes, el temps de treball de jornada completa a Espanya és el
2. tercer més llarg dels països analitzats i, el segon en el cas de les dones, només superat per les
assalariades britàniques. No obstant, en el cas de la jornada parcial, la jornada a Espanya és de
19,5 hores de mitjana, 24 minuts menys que la mitjana de la UE-25.
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