Cereo is een landelijk opererende organisatie van lokale gekwalificeerde partners. Deze partners voeren uw loopbaan-, outplacement- en re-integratietrajecten uit, zij hebben naast de benodigde ervaring en kennis ook een uitstekend lokaal netwerk.
Groeien naar een rol als volwaardig Maintenance Engineer
De deelnemer en zijn werkomgeving vormen het vertrekpunt voor onze opleiding. Alle zaken die aan bod komen zijn dan ook direct toepasbaar in de eigen organisatie.
De deelnemer krijgt inzicht in de positie die hij in de organisatie inneemt. Hij wordt zich bewust van zijn rol, speelveld en invloed. De deelnemer leert welke harde en zachte competenties nodig zijn om deze rol goed te kunnen vervullen en hoe dit te bereiken.
Cereo is een landelijk opererende organisatie van lokale gekwalificeerde partners. Deze partners voeren uw loopbaan-, outplacement- en re-integratietrajecten uit, zij hebben naast de benodigde ervaring en kennis ook een uitstekend lokaal netwerk.
Groeien naar een rol als volwaardig Maintenance Engineer
De deelnemer en zijn werkomgeving vormen het vertrekpunt voor onze opleiding. Alle zaken die aan bod komen zijn dan ook direct toepasbaar in de eigen organisatie.
De deelnemer krijgt inzicht in de positie die hij in de organisatie inneemt. Hij wordt zich bewust van zijn rol, speelveld en invloed. De deelnemer leert welke harde en zachte competenties nodig zijn om deze rol goed te kunnen vervullen en hoe dit te bereiken.
Procesoptimalisatie door e-HRM - Grip op verzuim Hoe u met e-HRM verzuimkosten aanpakt HR IN DE ZORG Joost Scholtus Product Manager Visma SoftwareThe efficiency experts
Visma DBS presenteert wat e-HRM inhoudt en waarom HR hierbij een onmisbare rol speelt.
Aan bod komt onder andere het verlagen van kosten van salarisverwerking, het verminderen van ziekteverzuim, een accurate verlofregistratie, Workflows en Employee en Management Self Service.
De IT Regisseur - grip op IT met Integrated Service Management (ISM)De IT Regisseur B.V.
Zijn uw gebruikers niet tevreden over de ICT? Wilt u de kwaliteit van de ICT dienstverlening verbeteren? Heeft u altijd discussie over wie wat moet doen? En bent u vooral bezig met brandjes blussen? Dan wordt het tijd om Integrated Service Management of ISM® methode te implementeren. De IT Regisseur kan u als implementatie partner helpen om uw IT dienstverlening op orde te krijgen.
Procesoptimalisatie door e-HRM - Grip op verzuim Hoe u met e-HRM verzuimkosten aanpakt HR IN DE ZORG Joost Scholtus Product Manager Visma SoftwareThe efficiency experts
Visma DBS presenteert wat e-HRM inhoudt en waarom HR hierbij een onmisbare rol speelt.
Aan bod komt onder andere het verlagen van kosten van salarisverwerking, het verminderen van ziekteverzuim, een accurate verlofregistratie, Workflows en Employee en Management Self Service.
De IT Regisseur - grip op IT met Integrated Service Management (ISM)De IT Regisseur B.V.
Zijn uw gebruikers niet tevreden over de ICT? Wilt u de kwaliteit van de ICT dienstverlening verbeteren? Heeft u altijd discussie over wie wat moet doen? En bent u vooral bezig met brandjes blussen? Dan wordt het tijd om Integrated Service Management of ISM® methode te implementeren. De IT Regisseur kan u als implementatie partner helpen om uw IT dienstverlening op orde te krijgen.
Curriculum Vitae Jos Eekhof, beschikbaar op zoek naar een nieuwe uitdaging job baan loopbaan werk vervolgstap carrière https://www.linkedin.com/in/joseekhof/
ProcessPeople, implementing, improving and managing IT processes
1.
2. Kernwaarden GROEI stimuleren & faciliteren Economische groei, Persoonlijke groei PASSIE ontketenen & richten Passie voor de klant, Passie voor het vak, Passie voor de organisatie Wij zijn MENSGERICHT Intern: Mensen zijn het belangrijkste kapitaal van de organisatie Extern: We doen zaken met mensen, niet met bedrijven Process/People Implementing, improving and managing IT processes
3. Gedragsregels Transparantie Het is volledig helder wat we doen, hoe we het doen en waarom we het doen Vertrouwen Het meest essentiële element in de relatie tussen de organisatie en haar stakeholders. (Vertrouwen = Geloofwaardigheid, Respect en Eerlijkheid) Synergie Creëren van wederzijdse toegevoegde waarde Process/People Implementing, improving and managing IT processes
4. Missie Wij stellen onze kennis en vaardigheden beschikbaar om IT procesimplementaties en IT procesverbeteringen bij uw organisatie te leiden of te ondersteunen, zodat uw organisatie het maximale rendement uit zijn IT investeringen kan halen. Process/People Implementing, improving and managing IT processes
5. Visie De innovaties in de informatie en communicatie technologie volgen elkaar in een steeds sneller tempo op. Om optimaal gebruik te kunnen maken van deze bestaande en nieuwe technologieën, behoren de IT processen voor ontwikkeling en beheer goed te zijn ingeregeld. Stabiel genoeg voor efficiënt beheer, flexibel genoeg om effectief gebruik te kunnen maken van de technische innovaties. In deze processen speelt de mens en de inrichting van de organisatie een cruciale rol. Process/People Implementing, improving and managing IT processes
6. Strategie Detachering:Het beschikbaar stellen van de kennis en vaardigheden van onze Service Management professionals Consultancy Het coachen en adviseren van organisaties inzake IT- procesimplementaties en -verbeteringen Full Services uitvoeren van volledige verbeter- en implementatietrajecten De diensten kenmerken zich door de combinatie van kennis op het gebied van menselijk gedrag, organisatiekunde en IT Service Management. Process/People Implementing, improving and managing IT processes
10. diepgaande proceskennisOp basis van een uurtarief, dat afhankelijk is van de kennis en de persoonlijke vaardigheden, kan de medewerker voor diverse opdrachten ingezet worden. Process/People Implementing, improving and managing IT processes
14. Is bezig zichzelf verder te bekwamen in persoonlijke vaardigheden en vakgerelateerde kennis richting medior.
15. Wordt ingezet bij diverse klanten als helpdesk/Servicedesk medewerker, reporting employee, junior incident , change, problem en Service level management medewerker, proces medewerker.
16. draait mee als trainee in diverse grote PsP projecten (Full Services). Process/People Implementing, improving and managing IT processes
22. Is bezig zichzelf verder te bekwamen in persoonlijke vaardigheden en vakgerelateerde onderwerpen richting senior.
23. Wordt ingezet bij diverse klanten als Process Manager (Change, Incident , Problem, Service Level Management), Als projectleider van Service Management verbetertrajecten.Process/People Implementing, improving and managing IT processes
24.
25. Is gecertificeerd op het gebied van Service Management, organisatiekunde, verander management en persoonlijke vaardigheden.
30. Is actief betrokken bij het beleid van ProcessPeople.
31. Vervult Service Management rollen zoals Senior Service Manager, Service Delivery Manager, Service Level Manager in de klant organisatie.
32. Is project/programma manager van grotere Service Management implementatie, verbeter en/of veranderprojecten. Process/People Implementing, improving and managing IT processes
33.
34. derde partij adviseur betreffende IT Service Management projecten
35. individuele- of teamcoaching bij IT implementatie &verbetertrajectenProcess/People Implementing, improving and managing IT processes
36. Dienstverlening Full Services Full Service dienstverlening met vast omschreven doelstellingen, Full Service dienstverlening met doelstellingen die gezamenlijk met de klant wordt bepaald. De werkwijze van de Full services is onderverdeeld in de volgende fasen: Process/People Implementing, improving and managing IT processes
37.
38. de dienstverlening van ProcessPeople bestaat uit kennis en competenties, ProcessPeople ontwikkelt die kennis en competenties
39. ProcessPeople staat voor kwaliteit en duurzaamheidProcess/People Implementing, improving and managing IT processes
40. www.processpeople.nl Contactgegevens Process/PeoplePostbus 1326920 AC DuivenT +31(0)88 0033 220 F +31(0)88 0033 229 info@processpeople.nl KvK Arnhem: 09176704BTWnr: NL8187.62.585.B01Bestuurders: Dhr. C. van der Kolk Dhr. J.G.W. Berentsen Process/People Implementing, improving and managing IT processes