This document outlines the curriculum contents for the initial 2.3 IQ program for May to September. It includes 4 themes that will be covered related to literacy, math, social studies, science, health, social-emotional development, physical development, fine arts, and music. Each theme includes targeted vocabulary words, stories, songs, skills that will be taught in areas like shapes, colors, counting, families, safety choices, and more. Activities incorporate exploring materials, games, dance, art, and developing social and motor skills.
This document provides guidance on how to make a strong impression during a job interview. It discusses what employers look for in candidates, tips for CVs and resumes, proper interview attire and etiquette, common interview questions, and how to prepare for case interviews. The key points are:
1) Employers seek candidates with skills like analytical abilities, problem solving, teamwork, communication, ambition and leadership. They want to understand how you will benefit their organization.
2) CVs should be concise, highlight relevant qualifications and experiences, and answer the questions employers want to know, like what value you provide.
3) Proper interview preparation includes researching the company, practicing common questions, and considering
This document summarizes a commercial strata insurance plan. It provides coverage for accidental loss or damage to insured property under Policy 1. Additional benefits include temporary accommodation costs, loss assessment fees, and rebuilding records. Certain events are excluded like flood damage. Policy 3 covers compensation for voluntary workers injured on the job. Policy 8 provides catastrophe coverage to increase rebuilding costs following an insured event. The document outlines various other optional policies and details of coverage, exclusions, claims processes, and cancellation rights.
This document outlines the curriculum contents for the initial 2.3 IQ program for May to September. It includes 4 themes that will be covered related to literacy, math, social studies, science, health, social-emotional development, physical development, fine arts, and music. Each theme includes targeted vocabulary words, stories, songs, skills that will be taught in areas like shapes, colors, counting, families, safety choices, and more. Activities incorporate exploring materials, games, dance, art, and developing social and motor skills.
This document provides guidance on how to make a strong impression during a job interview. It discusses what employers look for in candidates, tips for CVs and resumes, proper interview attire and etiquette, common interview questions, and how to prepare for case interviews. The key points are:
1) Employers seek candidates with skills like analytical abilities, problem solving, teamwork, communication, ambition and leadership. They want to understand how you will benefit their organization.
2) CVs should be concise, highlight relevant qualifications and experiences, and answer the questions employers want to know, like what value you provide.
3) Proper interview preparation includes researching the company, practicing common questions, and considering
This document summarizes a commercial strata insurance plan. It provides coverage for accidental loss or damage to insured property under Policy 1. Additional benefits include temporary accommodation costs, loss assessment fees, and rebuilding records. Certain events are excluded like flood damage. Policy 3 covers compensation for voluntary workers injured on the job. Policy 8 provides catastrophe coverage to increase rebuilding costs following an insured event. The document outlines various other optional policies and details of coverage, exclusions, claims processes, and cancellation rights.
Consultanta de la concept la finantare si implementare basMK247
Prezentarea programului de finantare pentru proiexte de consultanta in marketing BAS Romania in cadrul conferintei regionale Marketing 24/7 Sibiu 2-3 Iunie 2011 Hotel Ibis
Suntem o microagentie de comunicare si marketing strategic dedicata start-up-urilor, companiilor mici, medii si persoanelor fizice care au nevoie de sprijin pentru desfasurarea activitatilor de comunicare si marketing pe piata autohona.
Contribuim la dezvoltarea proiectelor cu pasiune si onestitate si ne conformam tendintelor actuale. Pe durata desfasurarii contractelor oferim transparenta si profesionalism in relatia cu partenerii si clientii nostri.
Gabi Nistoran - Marketing B2B (2013.11.27, The HUB Bucharest)Lumea SEO PPC
Gabi Nistoran a susținut prezentarea "Marketing B2B" în data de 27 noiembrie 2013, The HUB Bucharest.
Asociaţia Specialiştilor în Search Engine Marketing din România v-a invitat miercuri, 27 noiembrie 2013, de la ora 19:00, în The HUB Bucharest, la o ediție Lumea SEO PPC dedicată SEO și PPC în servicii de tip B2B. În contextul accentuării nevoilor de reducere a costurilor, de adaptare rapidă la o piață de consum, puternic concurențială, serviciile de tip B2B vin în întâmpinarea clienților prin strategii și tehnici eficiente de Marketing Online. Vă așteptăm la ediția de miercuri pentru a discuta despre instrumentele folosite de companiile care oferă servicii de SEO și PPC.
Detalii pe:
http://lumeaseoppc.ro/follow-up-85/
Transformarile si provocarile PR-ului romanescevensys
Studiul surprinde diferentele de perceptii pe care la au agentiile si clientii de PR in anul 2013 fata de statusul actual al pietei de relatii publice. Studiul este realizat de Unlock Market Reserch in colaborare cu Evensys.
Gabi Nistoran a susținut prezentarea "Marketing B2B" în data de 27 noiembrie 2013, The HUB Bucharest.
Asociaţia Specialiştilor în Search Engine Marketing din România v-a invitat miercuri, 27 noiembrie 2013, de la ora 19:00, în The HUB Bucharest, la o ediție Lumea SEO PPC dedicată SEO și PPC în servicii de tip B2B. În contextul accentuării nevoilor de reducere a costurilor, de adaptare rapidă la o piață de consum, puternic concurențială, serviciile de tip B2B vin în întâmpinarea clienților prin strategii și tehnici eficiente de Marketing Online. Vă așteptăm la ediția de miercuri pentru a discuta despre instrumentele folosite de companiile care oferă servicii de SEO și PPC.
Detalii pe:
http://lumeaseoppc.ro/follow-up-85/
La doingbusiness.ro oferim solutii dedicate, personalizate, aplicabile imediat in dezvoltarea afacerii tale. Serviciile noastre vor aduce in firma ta un management performant, vanzari eficiente, Marketing, comunicare si PR de calitate, achizitii eficace, managementul riscului, dezvoltarea afacerii tale.
Kompass.com este cea mai precisa baza de date B2B, cuprinzand 5 milioane de companii internationale, 15 milioane de manageri din 68de tari, 5 ani de istoric financiar pentru toate companiile active din Romania.
Mărcile de îmbrăcăminte pot face ca magazinele lor să aibă un aspect de lux, modern, cu un perete video de înaltă definiție, situat în vitrină. Pot atrage cumpărătorii amplasând reclame video ale articolelor pe care le vând în magazin.
Serviciul de precalificare a clientilor oferit de Neomar Consulting va ofera posibilitatea de a identifica rapid oportunitatile de afaceri in randul unei multimi eterogene de potentiali clienti.
Putem realiza o pre-filtrare a clientilor astfel incat Dvs. sa va ocupati timpul numai cu clientii care prezinta in real potential.
More Related Content
Similar to Prezentare finala-oc-1213092286087725-8
Consultanta de la concept la finantare si implementare basMK247
Prezentarea programului de finantare pentru proiexte de consultanta in marketing BAS Romania in cadrul conferintei regionale Marketing 24/7 Sibiu 2-3 Iunie 2011 Hotel Ibis
Suntem o microagentie de comunicare si marketing strategic dedicata start-up-urilor, companiilor mici, medii si persoanelor fizice care au nevoie de sprijin pentru desfasurarea activitatilor de comunicare si marketing pe piata autohona.
Contribuim la dezvoltarea proiectelor cu pasiune si onestitate si ne conformam tendintelor actuale. Pe durata desfasurarii contractelor oferim transparenta si profesionalism in relatia cu partenerii si clientii nostri.
Gabi Nistoran - Marketing B2B (2013.11.27, The HUB Bucharest)Lumea SEO PPC
Gabi Nistoran a susținut prezentarea "Marketing B2B" în data de 27 noiembrie 2013, The HUB Bucharest.
Asociaţia Specialiştilor în Search Engine Marketing din România v-a invitat miercuri, 27 noiembrie 2013, de la ora 19:00, în The HUB Bucharest, la o ediție Lumea SEO PPC dedicată SEO și PPC în servicii de tip B2B. În contextul accentuării nevoilor de reducere a costurilor, de adaptare rapidă la o piață de consum, puternic concurențială, serviciile de tip B2B vin în întâmpinarea clienților prin strategii și tehnici eficiente de Marketing Online. Vă așteptăm la ediția de miercuri pentru a discuta despre instrumentele folosite de companiile care oferă servicii de SEO și PPC.
Detalii pe:
http://lumeaseoppc.ro/follow-up-85/
Transformarile si provocarile PR-ului romanescevensys
Studiul surprinde diferentele de perceptii pe care la au agentiile si clientii de PR in anul 2013 fata de statusul actual al pietei de relatii publice. Studiul este realizat de Unlock Market Reserch in colaborare cu Evensys.
Gabi Nistoran a susținut prezentarea "Marketing B2B" în data de 27 noiembrie 2013, The HUB Bucharest.
Asociaţia Specialiştilor în Search Engine Marketing din România v-a invitat miercuri, 27 noiembrie 2013, de la ora 19:00, în The HUB Bucharest, la o ediție Lumea SEO PPC dedicată SEO și PPC în servicii de tip B2B. În contextul accentuării nevoilor de reducere a costurilor, de adaptare rapidă la o piață de consum, puternic concurențială, serviciile de tip B2B vin în întâmpinarea clienților prin strategii și tehnici eficiente de Marketing Online. Vă așteptăm la ediția de miercuri pentru a discuta despre instrumentele folosite de companiile care oferă servicii de SEO și PPC.
Detalii pe:
http://lumeaseoppc.ro/follow-up-85/
La doingbusiness.ro oferim solutii dedicate, personalizate, aplicabile imediat in dezvoltarea afacerii tale. Serviciile noastre vor aduce in firma ta un management performant, vanzari eficiente, Marketing, comunicare si PR de calitate, achizitii eficace, managementul riscului, dezvoltarea afacerii tale.
Kompass.com este cea mai precisa baza de date B2B, cuprinzand 5 milioane de companii internationale, 15 milioane de manageri din 68de tari, 5 ani de istoric financiar pentru toate companiile active din Romania.
Mărcile de îmbrăcăminte pot face ca magazinele lor să aibă un aspect de lux, modern, cu un perete video de înaltă definiție, situat în vitrină. Pot atrage cumpărătorii amplasând reclame video ale articolelor pe care le vând în magazin.
Serviciul de precalificare a clientilor oferit de Neomar Consulting va ofera posibilitatea de a identifica rapid oportunitatile de afaceri in randul unei multimi eterogene de potentiali clienti.
Putem realiza o pre-filtrare a clientilor astfel incat Dvs. sa va ocupati timpul numai cu clientii care prezinta in real potential.
Similar to Prezentare finala-oc-1213092286087725-8 (20)
2. Brief-ul (campanie de PR)
Brand: Carpat Beton
Scop: obtinerea unei pozitionari clare (asocierea
brandului cu atributele: calitate nemteasca, lucru
bine facut, precizie, promptitudine, organizare,
profesionalism, seriozitate, meticulozitate)
Public-tinta: clienti actuali si potentiali (firme de
constructii) din Constanta, Craiova, Iasi, Suceava,
Pitesti, Oradea
Perioada: septembrie-noiembrie 2008
Buget alocat: 30 000 euro
3. Grupul HeidelbergCement, prezent pe 4 continente, este unul
dintre cei mai mari producatori de materiale de constructii din lume.
In Romania, HeidelbergCement este prezent de 10 ani, fiind unul
dintre cei mai mari investitori germani (peste 350 mil. euro).
Grupul detine companiile CarpatCement Holding, Carpat
Beton si Carpat Agregate.
www.heidelbergcement.ro
4. CarpatBeton este divizia de betoane a grupului
HeidelbergCement in Romania.
Reteaua CarpatBeton este compusa din 15 statii de betoane
(instalatii ecologice, cu zero emisii de praf si zgomote si care au
capacitatea de a recicla betonul intarit) in: Bucuresti - Mogosoaia,
Pantelimon, Militari; Pitesti; Ploiesti; Brasov; Timisoara; Iasi; Bacau; Oradea;
Suceava; Craiova; Targu-Mures; Constanta si Cluj.
Compania ofera servicii de testare pentru produsele
livrate, de transport si de pompare a betonului (autobetoniere
moderne cu capacitati de 7 si 9 metri cubi; pompe cu brate de lungimi de la 24 la
47 de metri; laborator de testare de gradul II).
7. Analiza SWOT
Puncte tari: Puncte slabe:
- Notorietate scazuta a brandului in
- Unica companie de origine germana pe
randul publicului tinta
piata de profil >> ofera standardul german
de calitate a serviciilor >> calitatea - Comunicare insuficienta a beneficiilor
germana este un diferentiator care poate fi oferite catre potentialii clienti
sustinut si este imposibil de copiat de - Brandul e prea distant / nu e prea
competitie interactiv cu consumatorii
- Investitii pentru dublarea capacitatilor - Capacitate de productie insuficienta
de productie pana la sfarsitul anului 2011 momentan
Oportunitati: Amenintari:
- Produsul propriu-zis se poate fabrica la
- Cresterea pietei de constructii >> cerere diverse standarde, insa acestea sunt aceleasi
mai mare pentru urmatorii ani pentru toti competitorii >> diferentierea se
face foarte greu
- Competitia este mare: LaFarge, Holcim,
Readymix si General Beton, iar 70% din
piata este acaparata de micii producatori
independenti (care se diferentiaza prin
preturi mai scazute, in contextul in care
piata e sensibila la pret)
8. Modelul Kano
Aceste Satisfacator
atribute
produc CSR
satisfactie Customer
daca exista, Relationship
dar nu produc Activitati CSR; Servicii de
Management consultanta.
insatisfactie
Servicii de consultanta
daca nu
exista. Value -added
Flota de dimensiuni mari si de
Aceste ultima generatie care poate
atribute asigura rapiditatea si
produc Rapiditatea livrarii promptitudinea livrarii; Customer
satisfactie Pretul service de inalta calitate, la
daca exista, Customer service de calitate standarde germane (facand parte
iar daca nu din grupul german
Experienta companiei pe piata
exista produc HeidelbergCement); Experienta
insatisfactie. Key drivers de 10 ani pe piata romaneasca de
Nesatisfacator profil.
Absolut
necesare, dar
nu suficiente.
Clientul le
considera Servicii de livrare
implicite astfel
Respectarea standardelor de fabricare impuse
incat nu cresc
satisfactia daca Must have
exista. Inacceptabil
9. Insight-ul
Firmele de constructii sustin ca sunt presate de timp si bani
(“beneficiarul vrea cat mai repede, cat mai bine si cat mai ieftin”),
iar pe de alta parte intalnesc probleme in ceea ce priveste
furnizorii de materiale (“daca nu vin la timp, afecteaza
intregul proiect, iar intarzierile atrag penalizari”).
Tentati sa aleaga furnizorii cu tarife mai mici (pentru scaderea
costurilor), firmele de constructii risca o calitate a serviciilor
scazuta (incluzand lipsa promptitudinii si seriozitatii) ceea ce
poate genera in final pierderi de timp si bani.
10. Reason-why Promise End-benefit
- Singura companie - CarpatBeton te ajuta - Vei avea control
germana pe piata de sa iti realizezi deplin asupra lucrarilor
profil – CarpatBeton proiectele fara realizate si implicit
ofera expertiza probleme sau intarzieri siguranta satisfactiei
germana si servicii la clientului
cel mai ridicat
standard german de
calitate
- Germanii sunt
cunoscuti pentru
seriozitate,
punctualitate si un
standard de calitate
ridicat
15. Obiective
Obtinerea unei pozitionari clare (asocierea brandului cu
atributele: calitate nemteasca, lucru bine facut, precizie,
promptitudine, organizare, profesionalism, seriozitate,
meticulozite)
Cresterea notorietatii brandului cu 20%
Metode de evaluare
Monitorizarea presei locale si a revistelor si site-urilor de
specialitate (se urmareste obtinerea a minim 30 articole cu referire la brand si
comunicarea sa in perioada campaniei)
Feedback-ul primit de la clienti
16. Target
Top si Middle Management
al firmelor de constructii civile din
orasele: Constanta, Craiova, Iasi,
Suceava, Pitesti, Oradea
17. Mesajul campaniei de PR
Treaba nemteasca face toti banii.
Proiectul tau merge zeiss cu
CarpatBeton!
18. Tactici de comunicare
Infiintarea unui club de afaceri exclusivist
Membri: clientii CarpatBeton (top si middle management)
Data infiintarii: 3 octombrie (Ziua Nationala a Germaniei)
Clubul se lanseaza printr-o serie de petreceri cu specific nemtesc organizate in orasele din
target la care vor fi invitati viitorii membri ai clubului, managementul companiei (local si, daca
se poate, national si international), jurnalisti ai publicatiilor de profil, organizatii profesionale
din domeniu (un total aproximativ de 120 de persoane / fiecare oras) - invitatii vor primi cadou
ceasuri si calendare inscriptionate cu logo-ul CarpatBeton
Comunicarea infiintarii clubului: conferinta de presa, comunicate de presa, direct mailing
invitatilor, invitatii prin posta impreuna cu carduri de membru
Avantajele pe care le vor avea membrii clubului: prioritate in achizitionarea betonului;
participarea gratuita la evenimentele organizate; posibilitatea crearii si intretinerii unor relatii
profesionale ale celor din domeniul constructiilor – invitatii pot impartasi impresii, vor putea
observa profesionalismul celor de la CarpatBeton, se vor simti mai apropiati de brand/companie,
compania va primi feedback, va intelege mai bine consumatorii
Intalniri ale membrilor atat locale, cat si la nivel de tara
19.
20. Tactici de comunicare
CSR
Promovarea faptului ca statiile de betoane sunt ecologice - cu zero emisii de praf si
zgomote si care au capacitatea de a recicla betonul intarit – prin comunicate de presa si
posibilitatea efectuarii unor vizite la statiile de betoane.
Implicarea in proiecte comunitare de constructii – amenajarea in fiecare din cele 6
orase din target a cate unui parc (banci, terenuri de sporturi, statui, fantani) care sa
aiba inscriptionat logo-ul si mesajul campaniei. La evenimentul de inaugurare vor fi
invitati jurnalistii si edilii locali si se vor tine discursuri care fac referire la intreaga
campanie actuala (se vor plasa bannere cu mesajele campaniei).
Organizarea unor concursuri pentru studentii de la Facultatea de Constructii cu
premii in bani si oferirea de internshipuri in cadrul companiei.
Incurajarea unor propuneri de proiecte de sponsorizare de la ONG-uri destinate
comunitatilor in care activeaza compania, din urmatoarele domenii: protectia
mediului si dezvoltarea comunitatilor locale care vor fi analizate, iar cele mai atractive
vor fi implementate.
21. Tactici de comunicare
Comunicate de presa
Informatii despre piata constructiilor / materialelor de constructii
Informatii despre grupul international HeidelbergCement
Informatii despre CarpatBeton (resurse umane, investitii, rezultate financiare etc.)
Informatii despre activitatile CSR intreprinse
Interviuri cu managementul companiei
Interviuri cu clientii despre experienta avuta cu CarpatBeton (testimoniale)
Informarea despre posibilitatea efectuarii unor vizite la statiile de betoane
Unde: Agenda Constructiilor (www.agendaconstructiilor.ro)
Revista Constructiilor (www.revistaconstructiilor.eu) Reviste si
Arhitectura (www.arhitectura1906.ro) site-uri de
specialitate
Tribuna Constructiilor (www.tc.ro)
Ziarul Financiar (www.zf.ro)
Monitorul de Iasi; Monitorul de Suceava; Telegraf Constanta - ziare locale
www.responsabilitatesociala.ro
22. Calendarul campaniei
1-7 sept: inchirierea salilor si contractarea unor firme de catering pentru lansarea
clubului
7-10 sept: contractarea unor firme pentru realizarea materialelor promotionale
care vor fi distribuite la petrecerile clubului
10 sept: comunicat de presa despre infiintarea clubului
12 sept: conferinta de presa premergatoare infiintarii clubului
15 sept: invitatii pentru infiintarea clubului
29 sept: comunicat de presa despre lansarea clubului
3 oct: data infiintarii clubului si petrecerile de lansare
10-20 oct: inaugurarea parcurilor amenjate cu sprijinul companiei
15 oct: comunicat de presa despre faptul ca statiile de beton sunt ecologice
20 oct: vizite la statiile de betoane
25 oct: comunicat de presa – interviuri cu clientii despre experienta avuta cu
CarpatBeton (testimoniale)
1-15 noi: concursuri pentru studenti
17 noi: comunicat de presa cu rezultatul concursului
20 noi: comunicat de presa – informatii depre piata constructiilor
25 noi: comunicat de presa – rezultate financiare si investitii
23. Buget estimat
Pentru infiintarea clubului: inchirierea salilor,
contractarea firmelor de catering si alte cheltuieli
necesare (12000 euro)
Materiale promotionale: 4000 euro
Invitatii si carduri de membru: 1000 euro
Amenajarea parcurilor: 10000 euro
Concursuri pentru studenti: 3000 euro