SlideShare a Scribd company logo
1 of 23
Zicht is een Rotterdams bureau voor interactieve
communicatie.
Geen blabla. Wel woorden, maar ook meteen de
daden erbij! Samen innovatieve en op maat
gemaakte weboplossingen ontwikkelen die werken.
Vanuit passie, met meer dan 12 jaar ervaring en
vanuit het idee dat het altijd beter kan!
Zicht online heeft de ambitie merken een
relevante rol te laten spelen in ieders leven.
Daarvoor ontwikkelen wij online platforms,
campagnes en brand utilities die waardevolle
interactie creëren, faciliteren, versterken en
converteren.
over Zicht
QuickTime™ en een
TIFF (ongecomprimeerd)-decompressor
zijn vereist om deze afbeelding weer te geven.
‘Corporate’ EN campagnes
Sector ongebonden
Kruisbestuiving
Visie
strategie design
Synergie
online
communicatie
technologie
Online strategie
Online communicatie
website-tje maken?
merk /
identiteit
producten
en diensten
visuele Identiteit
online identity
Online identity
Merk staat centraal
Interactie vanuit identiteit
what others say...
Aangaan van relaties
Social engagement
Kracht van Peer2Peer communicatie
Social media
Campagne 1.0
Campagne 2.0
Werkwijze
Strategie & Concept
online strategie & concepting
projectspecificaties/functioneel ontwerp
Design
interaction design
visual design
Realisatie
productie front end & back end
promotie en seeding
Optimalisatie
monitoring en tuning
onderhoud
Werkwijze
Cases
Zicht online
Presentatie Zicht Algemeen Oktober Hro Crossmedia

More Related Content

Viewers also liked

Mobile Communication And Crime
Mobile Communication And CrimeMobile Communication And Crime
Mobile Communication And CrimeAlvin Singh II
 
Manage Your Web Presence presentation by ARS Media
Manage Your Web Presence presentation by ARS MediaManage Your Web Presence presentation by ARS Media
Manage Your Web Presence presentation by ARS MediaAlvin Singh II
 
Design for the Bottom Billion
Design for the Bottom BillionDesign for the Bottom Billion
Design for the Bottom BillionAlvin Singh II
 
Fair Use in a Digial Age
Fair Use in a Digial AgeFair Use in a Digial Age
Fair Use in a Digial AgeAlvin Singh II
 

Viewers also liked (6)

Mobile Communication And Crime
Mobile Communication And CrimeMobile Communication And Crime
Mobile Communication And Crime
 
Manage Your Web Presence presentation by ARS Media
Manage Your Web Presence presentation by ARS MediaManage Your Web Presence presentation by ARS Media
Manage Your Web Presence presentation by ARS Media
 
CMD Marketing les 4
CMD Marketing les 4CMD Marketing les 4
CMD Marketing les 4
 
CMD Marketing les 1
CMD Marketing les 1CMD Marketing les 1
CMD Marketing les 1
 
Design for the Bottom Billion
Design for the Bottom BillionDesign for the Bottom Billion
Design for the Bottom Billion
 
Fair Use in a Digial Age
Fair Use in a Digial AgeFair Use in a Digial Age
Fair Use in a Digial Age
 

Similar to Presentatie Zicht Algemeen Oktober Hro Crossmedia

Brochure Cs Alumni Web
Brochure  Cs Alumni WebBrochure  Cs Alumni Web
Brochure Cs Alumni Webjanliefers
 
Informele introductie Zicht
Informele introductie ZichtInformele introductie Zicht
Informele introductie ZichtDaniël Plazier
 
De performance van online brand advertising - Rik Ruts - UM - Online Tuesday
De performance van online brand advertising - Rik Ruts - UM - Online TuesdayDe performance van online brand advertising - Rik Ruts - UM - Online Tuesday
De performance van online brand advertising - Rik Ruts - UM - Online TuesdayUpstream
 
Over Pixelfarm 2014
Over Pixelfarm 2014Over Pixelfarm 2014
Over Pixelfarm 2014Pixelfarm
 
Social CRM | Guido Raanhuis
Social CRM | Guido RaanhuisSocial CRM | Guido Raanhuis
Social CRM | Guido RaanhuisGuido Raanhuis
 
Sociale dialogen & recruiters
Sociale dialogen & recruitersSociale dialogen & recruiters
Sociale dialogen & recruitersOnline Dialogue
 
Marketing 101006 hv a inleiding designmanagement
Marketing 101006 hv a inleiding designmanagementMarketing 101006 hv a inleiding designmanagement
Marketing 101006 hv a inleiding designmanagementmikeatcmd
 
Digitaal werven, wat kan recruitment leren van marketing?
Digitaal werven, wat kan recruitment leren van marketing? Digitaal werven, wat kan recruitment leren van marketing?
Digitaal werven, wat kan recruitment leren van marketing? Maurice Beerthuyzen
 
Radicaal anders?
Radicaal anders?Radicaal anders?
Radicaal anders?Informaat
 
Output Management - Trends and Innovations 12-2010
Output Management - Trends and Innovations 12-2010Output Management - Trends and Innovations 12-2010
Output Management - Trends and Innovations 12-2010Oscar Dubbeldam
 
Coding architects Amsterdam BV leaflet
Coding architects Amsterdam BV leafletCoding architects Amsterdam BV leaflet
Coding architects Amsterdam BV leafletmvdp
 
Creativiteit in een digitaal tijdperk
Creativiteit in een digitaal tijdperkCreativiteit in een digitaal tijdperk
Creativiteit in een digitaal tijdperkalaindujardin
 
Hidden champion presentatie strategie, content creatie, design
Hidden champion presentatie strategie, content creatie, designHidden champion presentatie strategie, content creatie, design
Hidden champion presentatie strategie, content creatie, designArjan Degelink
 
Agency introduction eFocus 2009
Agency introduction eFocus 2009Agency introduction eFocus 2009
Agency introduction eFocus 2009bramtimmers
 
Vacature UX / Visual Designer bij Reach Digital
Vacature UX / Visual Designer bij Reach DigitalVacature UX / Visual Designer bij Reach Digital
Vacature UX / Visual Designer bij Reach DigitalErwin Otten
 

Similar to Presentatie Zicht Algemeen Oktober Hro Crossmedia (20)

Brochure Cs Alumni Web
Brochure  Cs Alumni WebBrochure  Cs Alumni Web
Brochure Cs Alumni Web
 
Informele introductie Zicht
Informele introductie ZichtInformele introductie Zicht
Informele introductie Zicht
 
Internet Communicators Brochure
Internet Communicators BrochureInternet Communicators Brochure
Internet Communicators Brochure
 
De performance van online brand advertising - Rik Ruts - UM - Online Tuesday
De performance van online brand advertising - Rik Ruts - UM - Online TuesdayDe performance van online brand advertising - Rik Ruts - UM - Online Tuesday
De performance van online brand advertising - Rik Ruts - UM - Online Tuesday
 
Over Pixelfarm 2014
Over Pixelfarm 2014Over Pixelfarm 2014
Over Pixelfarm 2014
 
ThinkYellow
ThinkYellowThinkYellow
ThinkYellow
 
Social CRM | Guido Raanhuis
Social CRM | Guido RaanhuisSocial CRM | Guido Raanhuis
Social CRM | Guido Raanhuis
 
Sociale dialogen & recruiters
Sociale dialogen & recruitersSociale dialogen & recruiters
Sociale dialogen & recruiters
 
Marketing 101006 hv a inleiding designmanagement
Marketing 101006 hv a inleiding designmanagementMarketing 101006 hv a inleiding designmanagement
Marketing 101006 hv a inleiding designmanagement
 
Digitaal werven, wat kan recruitment leren van marketing?
Digitaal werven, wat kan recruitment leren van marketing? Digitaal werven, wat kan recruitment leren van marketing?
Digitaal werven, wat kan recruitment leren van marketing?
 
Brochure snapmedia 2.0
Brochure snapmedia 2.0Brochure snapmedia 2.0
Brochure snapmedia 2.0
 
Radicaal anders?
Radicaal anders?Radicaal anders?
Radicaal anders?
 
Output Management - Trends and Innovations 12-2010
Output Management - Trends and Innovations 12-2010Output Management - Trends and Innovations 12-2010
Output Management - Trends and Innovations 12-2010
 
Coding architects Amsterdam BV leaflet
Coding architects Amsterdam BV leafletCoding architects Amsterdam BV leaflet
Coding architects Amsterdam BV leaflet
 
Creativiteit in een digitaal tijdperk
Creativiteit in een digitaal tijdperkCreativiteit in een digitaal tijdperk
Creativiteit in een digitaal tijdperk
 
C commerce
C commerceC commerce
C commerce
 
Brancom Internetbureau Brochure
Brancom Internetbureau BrochureBrancom Internetbureau Brochure
Brancom Internetbureau Brochure
 
Hidden champion presentatie strategie, content creatie, design
Hidden champion presentatie strategie, content creatie, designHidden champion presentatie strategie, content creatie, design
Hidden champion presentatie strategie, content creatie, design
 
Agency introduction eFocus 2009
Agency introduction eFocus 2009Agency introduction eFocus 2009
Agency introduction eFocus 2009
 
Vacature UX / Visual Designer bij Reach Digital
Vacature UX / Visual Designer bij Reach DigitalVacature UX / Visual Designer bij Reach Digital
Vacature UX / Visual Designer bij Reach Digital
 

Presentatie Zicht Algemeen Oktober Hro Crossmedia

Editor's Notes

  1. Het imago van bedrijven is tot nu toe altijd grotendeels bepaald geworden door enerzijds de visuele presentatie van bijv. de producten, commercials, winkelpand, etc, en daarnaast de manier waarop die producten en diensten dan ook in de praktijk geleverd worden. En die twee dingen moeten natuurlijk ook met elkaar sporen. Bijvoorbeeld de Rabobank. Hun visuele identiteit is heel menselijk, betrokken en laagdrempelig. Maar dan moet de service zodra je de bank binnen stapt dat ook waar maken. Dat doen ze in onze ogen best prima. Maar bij Zicht denken wij dat in de toekomst, maar nu ook al, het imago van een bedrijf ook sterk bepaald wordt door de interactieve identiteit. Als die Rabobank zich als laagdrempelig presenteer, dan moet het ook heel makkelijk zijn om via internet informatie op te vragen, afspraken te maken en ook zaken te doen. Wij denken dus dat alles wat een bedrijf op het web doet 1:1 moet sporen met de communicatiestrategie die ze gekozen hebben. In de praktijk blijkt dat het ene bedrijf daar al veel verder mee is dan het andere.
  2. Het imago van bedrijven is tot nu toe altijd grotendeels bepaald geworden door enerzijds de visuele presentatie van bijv. de producten, commercials, winkelpand, etc, en daarnaast de manier waarop die producten en diensten dan ook in de praktijk geleverd worden. En die twee dingen moeten natuurlijk ook met elkaar sporen. Bijvoorbeeld de Rabobank. Hun visuele identiteit is heel menselijk, betrokken en laagdrempelig. Maar dan moet de service zodra je de bank binnen stapt dat ook waar maken. Dat doen ze in onze ogen best prima. Maar bij Zicht denken wij dat in de toekomst, maar nu ook al, het imago van een bedrijf ook sterk bepaald wordt door de interactieve identiteit. Als die Rabobank zich als laagdrempelig presenteer, dan moet het ook heel makkelijk zijn om via internet informatie op te vragen, afspraken te maken en ook zaken te doen. Wij denken dus dat alles wat een bedrijf op het web doet 1:1 moet sporen met de communicatiestrategie die ze gekozen hebben. In de praktijk blijkt dat het ene bedrijf daar al veel verder mee is dan het andere.
  3. Een nog steeds gebruikte VM tool voor op het werk We hebben destijds aangeklopt bij Douwe Egberts en Nestlé met een Viral Marketing concept. Met de actie wilde we de volgende doelen samen met Douwe Egberts bereiken. Brand DE uitbouwen Ook een fun kant creëren De Brand DE verlengen van B2C naar B2B en consumenten op werk (C@B)‏ Het verjongingsproces ondersteunen B2B prospects triggeren om met DE in zee te gaan Loyaliteit creëren voor B2B grootverbruikers Koffie gebruik op werk stimuleren De lancering van het nieuwe logo ondersteunen