Securing Marriages from the strains of Career Imbalance – a case study of sel...Premier Publishers
The propensities for globalization that has gradually and steadily crept into the African and Nigerian cultural and value system have brought about new challenges to marriage and the home front. One of such challenges is that of career imbalance. Having other implications for the Nigerian marriage and family within the Yoruba culture, this problem is further exacerbated by stereotyped classical conceptions of marriage and family roles. Literature review of this research traces the roots of career imbalance in the Yoruba culture and examines some of the challenges faced by selected married individuals in career pursuits in Ogun State (mostly women).The goal is to observe new implications of this situation and suggest possible solutions to the challenge of career imbalance amongst these selected couples in Ogun State, Nigeria. This study has as its objective to investigate career imbalance amongst selected couples in Ogun State, Nigeria; study the problems, resulting challenges and proffer possible solutions. It incorporates the qualitative methodologies of descriptive analysis and case study to interpret secondary data extrapolated from past related research to satisfy questions posed in this research, and propose solutions to mitigate the strains of career imbalance on marriages of the 21st century, beginning with Ogun State.
The work principle of this prosect is really simple . When this device is filled with the trash at the certain distance, then the sensor will work and the blue lamp will trun on inside the dust bin as the sign that the device is work.
and if the dust bin isn’t filled with the trash. Then the sensor will not work. Do not forget to push the switch ON in the back side of this dust bin to operate this device.
Veilig en gezond werken in het magazijn evo 7 maart 2012Dave Zuuring
De presentatie Veiligheid is bijzaak nr#1 vanuit de gedachte Lift Up Your Day...voor de Werkgeversseminar
Meer veiligheid op de werkvloer?
In het magazijn kan nog heel wat verbeterd worden
Since 1983, Marble Slab Creamery® has been serving chef created, super-premium, hand-mixed ice cream. Every batch of Marble Slab Creamery ice cream is fresh made in small batches in the store using ingredients from around the world and dairy from local farms. Today, Marble Slab Creamery is enjoyed by consumers across the globe with locations in the Bahrain, Canada, Guam, Kuwait, Lebanon, Mexico, Oman, Pakistan, Saudi Arabia, Singapore, St. Lucia, Trinidad and Tobago, the United Kingdom, United Arab Emirates, and the United States.
As the innovator and the first to develop the now famous "frozen slab" technique for ice cream preparation, Marble Slab Creamery has set the bar for the ice cream industry.
In 2011, Marble Slab Creamery and MaggieMoo’s Ice Cream and Treatery merged into one combined ice cream concept … taking the best of both worlds to create a playful, crave-able taste experience. Marble Slab Creamery brings a rich history of super-premium ice cream using fresh dairy from around the corner and the finest ingredients from around the world. Mix in MaggieMoo’s celebrated history of innovation – award-winning flavors, first to introduce ice cream cupcakes and ice cream pizza, first to utilize online ordering – and you have a combination that can’t be beat!
Pulse trefdag: Anne Snick over geld en de commonsJasminMinds
Anne Snick werkte mee aan het boek ‘Maak uw buurt uitmuntend’ – over het lokaal opzetten van complementaire muntsystemen.Zij doet al meer dan tien jaar onderzoek naar de thema’s solidaire economie, gelijke kansen en duurzaamheid. Tevens is ze Board member van de Club of Rome-EU chapter, en lid van de Universiteit voor het Algemeen Belang.
Zij deelt in deze sessie ook haar visie op commons en complementaire munten. Het geldsysteem is tot nu toe gecentraliseerd (monopolie van bankengeld), maar daarnaast verschijnen vandaag ook lokaal gecreëerde en beheerde muntkringen. Gemeenschapsmunten zijn een voorbeeld van de wijze waarop de gemeenschap zelf de ‘governance’ van het collectieve goed (de publieke ruimte, het sociale weefsel, zorg en welzijn) in handen neemt.
Securing Marriages from the strains of Career Imbalance – a case study of sel...Premier Publishers
The propensities for globalization that has gradually and steadily crept into the African and Nigerian cultural and value system have brought about new challenges to marriage and the home front. One of such challenges is that of career imbalance. Having other implications for the Nigerian marriage and family within the Yoruba culture, this problem is further exacerbated by stereotyped classical conceptions of marriage and family roles. Literature review of this research traces the roots of career imbalance in the Yoruba culture and examines some of the challenges faced by selected married individuals in career pursuits in Ogun State (mostly women).The goal is to observe new implications of this situation and suggest possible solutions to the challenge of career imbalance amongst these selected couples in Ogun State, Nigeria. This study has as its objective to investigate career imbalance amongst selected couples in Ogun State, Nigeria; study the problems, resulting challenges and proffer possible solutions. It incorporates the qualitative methodologies of descriptive analysis and case study to interpret secondary data extrapolated from past related research to satisfy questions posed in this research, and propose solutions to mitigate the strains of career imbalance on marriages of the 21st century, beginning with Ogun State.
The work principle of this prosect is really simple . When this device is filled with the trash at the certain distance, then the sensor will work and the blue lamp will trun on inside the dust bin as the sign that the device is work.
and if the dust bin isn’t filled with the trash. Then the sensor will not work. Do not forget to push the switch ON in the back side of this dust bin to operate this device.
Veilig en gezond werken in het magazijn evo 7 maart 2012Dave Zuuring
De presentatie Veiligheid is bijzaak nr#1 vanuit de gedachte Lift Up Your Day...voor de Werkgeversseminar
Meer veiligheid op de werkvloer?
In het magazijn kan nog heel wat verbeterd worden
Since 1983, Marble Slab Creamery® has been serving chef created, super-premium, hand-mixed ice cream. Every batch of Marble Slab Creamery ice cream is fresh made in small batches in the store using ingredients from around the world and dairy from local farms. Today, Marble Slab Creamery is enjoyed by consumers across the globe with locations in the Bahrain, Canada, Guam, Kuwait, Lebanon, Mexico, Oman, Pakistan, Saudi Arabia, Singapore, St. Lucia, Trinidad and Tobago, the United Kingdom, United Arab Emirates, and the United States.
As the innovator and the first to develop the now famous "frozen slab" technique for ice cream preparation, Marble Slab Creamery has set the bar for the ice cream industry.
In 2011, Marble Slab Creamery and MaggieMoo’s Ice Cream and Treatery merged into one combined ice cream concept … taking the best of both worlds to create a playful, crave-able taste experience. Marble Slab Creamery brings a rich history of super-premium ice cream using fresh dairy from around the corner and the finest ingredients from around the world. Mix in MaggieMoo’s celebrated history of innovation – award-winning flavors, first to introduce ice cream cupcakes and ice cream pizza, first to utilize online ordering – and you have a combination that can’t be beat!
Pulse trefdag: Anne Snick over geld en de commonsJasminMinds
Anne Snick werkte mee aan het boek ‘Maak uw buurt uitmuntend’ – over het lokaal opzetten van complementaire muntsystemen.Zij doet al meer dan tien jaar onderzoek naar de thema’s solidaire economie, gelijke kansen en duurzaamheid. Tevens is ze Board member van de Club of Rome-EU chapter, en lid van de Universiteit voor het Algemeen Belang.
Zij deelt in deze sessie ook haar visie op commons en complementaire munten. Het geldsysteem is tot nu toe gecentraliseerd (monopolie van bankengeld), maar daarnaast verschijnen vandaag ook lokaal gecreëerde en beheerde muntkringen. Gemeenschapsmunten zijn een voorbeeld van de wijze waarop de gemeenschap zelf de ‘governance’ van het collectieve goed (de publieke ruimte, het sociale weefsel, zorg en welzijn) in handen neemt.
Mooi verhaal van Joost Beunderman en Jurgen van der Heijden over de enorme transitie die overheden moeten maken om het weer samen met burgers te doen, en vooral ook zoveel mogelijk aan hen te laten en niet over te pakken. Geef de ruimte en zie eens wat er dan allemaal gebeurt!
An introduction to blockchain. Why it's important that non-tech people start understanding what this technology is and what impact it can have on business, society,...
Drie leden van het Dutch Economic Forum
- Peter van Solinge, Sybrand Nauta en
Falco Valkenburg – gaven op 24 mei een
presentatie over wat de veranderingen
in de Nederlandse pensioensector
betekenen voor KAS BANK als bewaarder.
Uiteenzetting over Trends, achtergronden en ontwikkelingen die zullen leiden tot introductie van zorgruil in Nederland. Hetrealiseren van welzijnsdiensten op basis van wederkerigheid binnen sociale netwerken in wijken en buurten.
Overzicht van community currencies zoals LETS en bitcoin, ingedeeld in 4 groepen, voor een World Café met als vraag:
Welke currency ondersteunt jouw intenties?
Wat gebeurt er als je het hele economisch systeem herontwerpt en ecologische regels als uitgangspunt neemt? Welke ontwerpfouten in het huidige systeem kunnen zo worden opgelost? Wat zijn de gevolgen voor andere economische thema's? Welke bijdrage kan de deelnemer toevoegen aan deze transitie?
Concept Palette for a circular community currency (money) based on the windmill. For the land of the Windmill. This model currency supports an ecologic economy, where the price equals the value in nature.
128. Doelgroep . Alle inwoners van Maasdorp en alle gevestigde bedrijven en organisaties. Focus op iedereen die geld krijgt, want dat hebben we niet meer.
129. Concept . Lets-Uren. Sociale Dienst faciliteert, maar niet als piramide-top. Van werklozen en subsidies naar steun in uren en menskracht.
130.
131. Doelgroep (2). Ook de “vrijwillige” helpers in de op te richten “Meenten” (=gezamelijke moestuin) krijgen betaald in Mazen. Langzaam krijgen alle gemeentelijke instellingen inkomen deels in Mazen.