In deze handreiking staat een overzicht van
maatregelen die gemeenten en ketenpartners
samen kunnen nemen om de veiligheid rondom Oud&Nieuw te vergroten, in het bijzonder ook voor de betrokken hulpverleners. De gepresenteerde maatregelen zijn ook toepasbaar op andere grote of kleine evenementen: van braderie tot jazzfestival en van wielerwedstrijd tot Koningsdag.
Dit is een update van September 2014
In deze handreiking staat een overzicht van
maatregelen die gemeenten en ketenpartners
samen kunnen nemen om de veiligheid rondom Oud&Nieuw te vergroten, in het bijzonder ook voor de betrokken hulpverleners. De gepresenteerde maatregelen zijn ook toepasbaar op andere grote of kleine evenementen: van braderie tot jazzfestival en van wielerwedstrijd tot Koningsdag.
Dit is een update van September 2014
Presentatie Sleuren Of Sturen Symposium Regionaal Orgaan Verkeersveiligheid...frankvansummeren
Presentatie van het onderzoeksrapport \'Sleuren of sturen, gemeenten en de sturing van veiligheid en politie\' op het symposium Regionaal Orgaan verkeersveiligheid Friesland (ROF) in Leeuwarden (8 oktober 2010)
Presentatie Sleuren Of Sturen Symposium Regionaal Orgaan Verkeersveiligheid...frankvansummeren
Presentatie van het onderzoeksrapport \'Sleuren of sturen, gemeenten en de sturing van veiligheid en politie\' op het symposium Regionaal Orgaan verkeersveiligheid Friesland (ROF) in Leeuwarden (8 oktober 2010)
Op de InBeeld bijeenkomst "Bestuurlijke Betrokkenheid" van het expertisecentrum Veilige Publieke Taak gingen 4 sprekers in hoe welke rol de bestuurder kan innemen in het succesvol agenderen, implementeren en op de agenda houden van een aanpak tegen agressie en geweld. De uitkomsten van het onderzoek Bestuur in Actie van de Universiteit Utrecht vormde het startpunt van deze discussie en werd gespiegeld door voorbeelden uit de praktijk van Gemeente Stadskanaal, Ziekenhuisgroep Twente en RET. Met behulp van deze presentatie ging Eiso Broersma, manager Veiligheid RET in op de aanpak agressie en geweld bij het Rotterdamse vervoersbedrijf en hoe het bestuur bij veiligheid betrokken werd.
7. jaarplan veiligheid gemeente (VNG) Jaarwerkplan politie wordt Jaarplan Veiligheid Gemeente politieoverleg Integraal veiligheidsplan gemeente 2012-2015 (kernbeleid veiligheid) lokale driehoek capaciteit en inzet politie Regionaal beleidsplan politie 2012-2015 jaarverslag landelijke prioriteiten en indicatoren OM (H-OVJ) gemeenteraad burgemeester Lokale prioriteiten highlights Lokaal criminaliteits en veiligheidsbeeld Regionaal veiligheidsbeeld Nationaal veiligheidsbeeld overige onstanties en informatie basiseenheid waar staan we voor, waar gaan we voor: coleure locale, vakmanschap, werkplannen OM Politie Gemeente
8.
9.
10.
11.
12.
13. Integraal veiligheidsplan gemeente wijkscans BVH ed Lokaal criminaliteits- en veiligheidsbeeld BiZa OM Beleidscyclus Kaderbrief DC unitchefs Jaarwerkplan politie Wensen openbaar bestuur Programma’s Sociale zaken OGGZ leerplichtambtenaren jeugdwerkers etc, etc
14.
15.
16.
17.
18.
Editor's Notes
Introductie: welkom allemaal etc 2. Doel van de kick off : Kennismaken en verbindingen leggen projectteamleden, samen het gesprek aangaan (binnen kaders) om tot gezamenlijke oplossingen te komen Informeren over doel van het project en overtuigen van nut en noodzaak Verwachtingen managen van pilotregio's en teamleden Wie zijn aanwezig: Teamleden (7 regio’s vertegenwoordigd) Hoofd communicatie coordinatoren 4. Rondje voorstellen