Presentasi SIASN

2. MERIT BASED SIASN
•MEMBANGUN DASAR PONDASI MANAJEMEN ASN BERBASIS SISTEM MERIT DENGAN
DATABASE PETA JABATAN YANG DIINTEGRASIKAN DENGAN SISTEM KUALIFIKASI,
KOMPETENSI DAN KINERJA

3. UNTUK APA
SIASN???
01
PERENCANAAN
02
PEREKRUTAN
DAN SELEKSI
03
PENGEMBANGAN
KAPASITAS
01
PENILAIAN
KINERJA DAN
REWARD
05
PROMOSI
ROTASI DAN
KARIR
06
PURNABAKTI

4. LAYANAN PERENCANAAN KEPEGAWAIAN

5. UTILISASI DATA
PETA JABATAN
Validasi
Integrasi Data
dengan
Stakeholders
Pertimbangan
Teknis
Formasi
Redistribusi
Pegawai
Standar
Kompetensi
Jabatan
Evaluasi
Jabatan

6. REVIEW DOKUMEN ANJAB ABK
• YANG PERLU DIPERHATIKAN DALAM MENYUSUN DOKUMEN ANJAB ABK : PELAKSANA
1. NAMA JABATAN PELAKSANA DENGAN NOMENKLATUR BARU (KEPMEN 656 TH 2023)
2. IKTHISAR JABATAN (SESUAI KEPMEN 656 TH 2023)
3. KUALIFIKASI JABATAN (WAJIB SESUAI KEPMEN 656 TH 2023)
4. TUGAS POKOK, HASIL KERJA, BAHAN KERJA, PERANGKAT KERJA WAJIB SESUAI
5. SYARAT JABATAN (HATI2 DI KONSISI FISIK, APAKAH BISA DIISI OLEH DISABILITAS ATAU TIDAK)

7. • YANG PERLU DIPERHATIKAN DALAM MENYUSUN DOKUMEN ANJAB ABK : FUNGSIONAL
1. IKTHISAR JABATAN SESUAI PERATURAN MASING2 JABATAN FUNGSIONAL
2. KUALIFIKASI JABATAN (WAJIB SESUAI PERATURAN MASING2 JABATAN FUNGSIONAL)
3. TUGAS POKOK / URAIAN TUGAS DIAMBIL DARI PERHITUNGAN REKOM JF NYA (SESUAI PERATURAN
TENTANG JF TERSEBUT)
4. HASIL KERJA, BAHAN KERJA, PERANGKAT KERJA WAJIB SESUAI DENGAN URAIAN TUGAS
5. SYARAT JABATAN (HATI2 DI KONSISI FISIK, APAKAH BISA DIISI OLEH DISABILITAS ATAU TIDAK)
6. SIAPKAN DOKUMEN REKOM JF / REKOM DARI INSTANSI PEMBINA/ PENETAPAN FORMASI DARI
MENPANRB UNTUK DIUPLOAD KE SIASN

8. SIASN (PERENCANAAN)
•HTTPS://PERENCANAAN-SIASN.BKN.GO.ID/