SlideShare a Scribd company logo
Mavzu:TEMPERAMENT
Qobilov Muhammadqodir
Pedagogika va Psixologiya
Karimov I.A.
Psixologiya fani biz uchun eng zarur sohalardan biri. Psixologiyani o`rganish,
hayotni, insonni o`rganish degani. Rahbarlik qilmoqchi ekansiz, yetakchi bo`lib
insonlarga ko`rsatma bermoqchi ekansiz, oldin ularning psixologiyasini har
tamonlama o`rganishingiz kerak. Inson uning huquqi va erkinliklari oliy
qadriyat. T-14. 2006 121-bet
MAVZU: TEMPERAMENT
P
S
I
X
O
L
O
G
I
Y
A
1.Temperament haqida tushuncha.
2.Temperament va oliy nerv faoliyati.
3.Temperament tiplari.
4.Temperament va faoliyat uslubi.
REJA
O`quv mashg`ulotining maqsadi
 Temperament va uning tiplari, nerv
fiziologik asoslari to`g`risida talabalarda
tushuncha va bilimlarni shakllantirish
 ,
,
T
E
M
P
E
R
A
M
E
N
T
 Tayanch iboralar:
Temperament haqida tushuncha. Temperament haqidagi
nazariyalar: gumoral (Gippokrat), konstitutsional (Krechmer,
Shel’don), nervfiziologik (I.Pavlov) va h.k. Oliy nerv faoliyati
tiplari va temperament. Temperament tiplari va ularning
psixologik xarakteristikasi. Temperament va shaxs. Shaxs
faoliyatining individual uslublari. O`quv va mehnat
faoliyatida o`quvchilarning temperamenti xususiyatlarini
hisobga olish.
Temperament.
PSIXOLOGIYA
Temperament lotincha «temperamentum» degan so‘zdan olingan
bo‘lib, uning ma’nosi «aralashma» demakdir.
Temperament - shaxs faoliyati va xulqining dinamik
(o‘zgaruvchan) va emotsional-hissiy tomonlarini xarakterlovchi
individual xususiyatlar majmuidir. Temperament – insonning turli
vaziyatlarda narsa, hodisa, holatlar va insonlarning xatti-
harakatlariga nisbatan reaksiyasini tushuntirib beruvchi
xususiyatlari majmuidir.
Temperamentning xususiyatlari psixikaning individual
xususiyatlaridan bo`lib, inson psixik faoliyatining o`tishini,
dinamikasini belgilab beradi.
 1.Temperament xususiyatlari faqat bir turdagi
emas, balki har xil va turli maqsadlardagi faoliyat
turlarida, mehnatda, o`yinda, sportda, o`quv
mashg`ulotlari jarayonida nomoyon bo`ladi.
 2. Temperament xususiyatlari odam hayotining
butun davomida yoki ma`lum qismida barqaror va
o`zgarmasdir.
 3. Temperament xususiyatlari bir-biri bilan
tasodifiy emas, balki qonuniy bog`langan bo`lib
ma`lum tuzilishni tashkil qiladi.
,
,
T
E
M
P
E
R
A
M
E
N
T
Tеmpеrаmеnt –quyidagicha ta`rif berishimiz mumkin
 Tеmpеrаmеnt –
insоnning turli
vаziyatlаrdа nаrsа,
hоdisа, hоlаtlаr vа
insоnlаrning hаtti-
hаrаkаtlаrigа nisbаtаn
rеаksiyasini tushuntirib
bеruvchi хususiyatlаri
mаjmuidir
PSIXOLOGIYA
Tеmpеrаmеnt –
 Temperament haqidagi ta’limot dastlab
qadimgi (bizning eramizdan oldingi 460–
356-yillarda yashagan) grek olimi
Gippokrat tomonidan yaratilgan. Uning
ta’limotiga muvofiq sur’atda, keyinchalik
«temperament» termini ham ishlatiladigan
bo‘ldi, shuningdek, hamma to‘rt tip
temperament nomlari o‘rnashib qoldi.
Gippokrat ta’limotiga muvofiq,
odamlarning temperament jihatidan turlicha
bo‘lishi, ularning organizmidagi
suyuqliklarning (xiltlarning) turlicha
nisbatda bo‘lishi bilan bog‘liqdir.
Gippokrat
Miloddan avvalgi 460-377-yillar
Gippokrat
Gippokrat qasamiyodi
«Tabib Apollon, Asklepiy, Hikiyeya va
Panakeya hamda barcha xudolar
nomi bilan va ularni guvohlikka olib,
quyidagilarni kuchim va idrokim
boricha halol bajarishga qasamyod
etaman va yozma ravishda va'da
beraman: meni tabiblik san'atiga
o'rgatgan kimsani o'z ota- onam bilan
barobar ko'raman, и bilan boyligimni
bo'lishaman, agarumuhtoj bo'lib
qolsa, yordam beraman, uning
avlodini о'z aka-ukalarimdek ко
'raman va bu san 'atni о 'rganishni
istasalar, pul olmay va hech qanday
shartsiz о 'rgataman.
Tеmpеrаmеnt –
 Chunonchi, o‘t yoki safro (grekcha – shole), qon (lotincha
– sandus), (qora o‘t – grekcha melanhole) va balg‘am
(grekcha – rhlegma) bordir. Bu suyuqliklarning har biri o‘z
xususiyatiga ega bo‘lib, ularning o‘z vazifasi, ishi bordir.
Chunonchi, o‘tning xususiyati – quruqlikdir. Uning ishi –
organizmdagi quruqlikni saqlab turish, ya’ni badanni quruq
tutishdir. Qonning xususiyati – issiqlikdir. Uning ishi –
organizmni isitib turishdir. Qora o‘tning xususiyati –
namlikdir. Uning ishi badan namligini saqlab turish, uning
namligini tutib turishdir. Balg‘am (shilimshiq modda)ning
xususiyati sovuqlikdir. Uning ishi– badanni sovitib turishdir.
Gippokrat ta’limoti
Tеmpеrаmеnt –
 Gippokrat fikriga muvofiq, har qaysi odamda shu to‘rt
xildagi suyuqlikdan biri ko‘proq bo‘lib, ustun turadi. Bu
aralashma (lotincha – temperamentum) lardan qaysi biri
ustun bo‘lishiga qarab, odamlar temperament jihatdan
har xil bo‘ladilar.Xoleriklarda sariq o‘t ustun;
sangviniklarda – qon; melanxoliklarda – qora o‘t;
flegmatiklarda esa balg‘am (shilimshiq modda) ustun
bo‘ladi, deb ko‘rsatadi. Gippokratning mana shu to‘rt xil
moddalar aralashmasi to‘g‘risidagi ta’limotidan kelib
chiqqan temperament so‘zi qadimgi zamonlardan beri
hozirgacha saqlanib kelmoqda.
Gippokrat ta’limoti
Tеmpеrаmеnt
Tеmpеrаmеnt
Temperament g’oyasini birinchi bo’lib qadimgi rim vrachi Gippokrat
yaratdi. Lekin u temperamentni nerv sistemasini xossasi bilan emas
balki organizmdagi suyuqliklar nisbati bilan bog`liqligini ko`rsatgan:
qon , o`t, (limfa)
ularni u quyidagicha nomladi.
1.Sangvinik – qonning ustun kelishi; (lotin tilidagi “sangvis”-qon
so‘zidan)
2.Flegmatik - limfa balg’am ustun kelishi; (grekcha “flegma”-
shilimshiq parda degani);
3.Xolerik – sariq o’tning ustun kelishi; (grek tilidagi “xole”-o‘t
so‘zidan)
4.Melanxolik - qora o’tning ustun kelishi; (grekcha “meloyna xole”-
qora o‘t)
Jahon madaniyatiga ulkan xissa qo‘shgan buyuk mutafakkir
Abu Ali ibn Sino ham o‘zining ruhiy jarayonlar haqidagi izlanishlarida
«mijoz» masalasiga alohida e’tibor berdi. U buyuk grek olimi
Gippokratning temperament haqidagi ta’limotini chuqur o‘rgandi
«mijoz» haqidagi ta’limotini ishlab chiqdi. adi.
 Ibn Sino «mijoz» organizmning
ruhiy va jismoniy barqarorligini
ko‘rsatadigan ta’sirlarga javobidir
deb ko‘rsatdi. U organizmni tashqi
ta’sirlarni qabul qilishi va unga
javob reaksiyasini berishida mijozni
turlichaya’ni issiq, sovuq, quruq,
nam, kuchli va kuchsiz paydo
bo‘lishini aniqladi.
XX asrning 30–40 yillariga kelib temperament va uning
nervfiziologik
asoslari haqidagi ta’limot rus fiziologi I. P. Pavlov tomonidan
ishlab chiqildi
T е m p е r а m е n t
I.P.Pavlov ajratishicha, nerv sistemasining kuchi
xujayralardagi fiziologik moddalarning zaxira miqdori
bilan belgilanadi. Nerv sistemasining kuchi qo'zg'alish
jarayoniga ham, shuningdek, tormozlanish jarayoniga ham
tegishlidir. Nerv sistemasining kuchi, avvalo, kuchli
qo'zg'ovchilarga ‘bardosh’bera olish qobiliyatida
ko'rinadi
I.P.Pavlovning yuksak nerv faoliyat
tiplari haqidagi ta'limotida ochib berildi
 Nerv sistemasidagi muvozanat, I.P.Pavlov ta'limotiga
muvofiq, nerv sistemasining qo'zg’alish va tormozlanish
jarayonlarining kuch darajasini teng holda tutib tura bilish
qobiliyatida ko'rinadi. Nerv sistemasining ildamligi miya
po’stining biron qismidagi qo'zg'alishning tormozlanishi
bilan, yoki, aksincha, tormozlanishning qo'zg'alish bilan
naqadar engil almashinishidan iborat
 Yuqorida ko'rsatilgan belgilariga qarab, nerv sistemasining
quydagi to'rt asosisy tiplarini ajratiladiki, bo’lar I.P.Pavlov
fikricha, Gippokratning 4 temperament tipiga to'g'ri keladi:
I.P.Pavlov
I.P.Pavlov
(1849-1936) o'tkazgan
tadqiqotlar e'tiborga
molikdir.
I.P.Pavlov
oliy nerv faoliyati haqida
ta'limot yaratdi va fanga
«shartli refleks» degan
iborani kiritdi.
1.Kuchli, muvozanatli, epchil tip. Serharakat tip.
Sangvinik
2.Kuchli, muvozanatli, inert (sustkash) tip. Og`ir, vazmin
tip. Flegmatik.
3.Kuchli lekin muvozanatsiz, ya`ni qo`zg`alish
tormozlanishdan ustun chiqadigan qizg`in, jushqin tip.
Xolerik.
4.Kuchsiz tip. Melanxolik
Nerv tizimining ildamligi (labilligi) miya pustining biron
qismidagi qo`zg`alishning tormozlanish bilan (yoki aksincha)
naqadar engil almashinishidan iborat. Bu eng muhim narsa. Shu
belgilarga qarab nerv tizimi 4 tipga ajratildi. Bu ajratish Pavlov
fikricha, Gippokratning 4 temperament tipiga to`g`ri keladi.
Temperament
Temperament
Flegmatik
Melanxolik
Sangvinik
Xolerik
Xolerik temperament
Xolerik temperament – hissiyotning tez va kuchli
qo‘zg‘aluvchanligi, barqaror bo‘lishi bilan farq qiladi. Xolerik
temperamentli kishilarning hissiyotlari ularning imo-ishoralarida,
mimikalarida, harakatlari va nutqlarida yaqqol ko‘rinib turadi.
Xoleriklar qizg‘inlik va tajanglikka moyil bo‘ladilar. Bunday
temperamentli kishilar chaqqon, umuman harakatchan, serg‘ayrat
va har doim urinuvchan bo‘ladilar. Juda g`ayratli, ishga juda
ehtiros bilan berilish qobiliyatiga ega bo`lgan, tez va shiddatli,
qizg`in emosional "portlash" va kayfiyatning keskin
o`zgarishlariga moyil, ildam harakatlar qiladigan kishi
XOLERIK deb ataladi
Xolerik temperament
Bu xil temperamentli bolalar serg‘ayrat bo‘ladilar. Ular bir ishga
tez kirishadigan va boshlagan ishini oxiriga yetkazadigan
bo‘ladilar. Ular ko‘pchilik bilan jamoa o‘yinlar o‘tkazishni
sevadilar va bunday o‘yinlarni ko‘pincha o‘zlari boshlab,
oxirigacha faol qatnashadilar. Xolerik temperamentli bolalar
arazchan, serjahl va tajang bo‘ladilar. Bir narsadan xafa
bo‘lsalar, bu xafalik ularda uzoq saqlanadi. Ulardagi kayfiyat
ancha barqaror va davomli bo‘ladi
Sangvinik temperament
Sangvinik temperament – hissiyotning tez, kuchli
qo‘zg‘aluvchanligi, lekin beqaror bo‘lishi bilan farq qiladi. Sangvinik
temperamentli kishilarning kayfiyati tez-tez o‘zgarib, bir kayfiyat
o‘ziga teskari bo‘lgan ikkinchi bir kayfiyat bilan tez almashib
turmog‘i mumkin. Sangviniklardagi psixik jarayonlar, xoleriklardagi
singari, tez o‘tadi. Bu xil temperamentli kishilar ildam, chaqqon,
serharakat va jo‘shqin bo‘ladilar. Sangvinik temperamentli kishilar
tevarak-atrofdagi voqealardan tez ta’sirlanadilar va
muvaffaqiyatsizliklar hamda ko‘ngilsiz hodisalar uncha qattiq xafa
qilmaydi. Ular ko‘p ishga tez va g‘ayrat bilan kirishadigan bo‘ladilar,
lekin ishdan tez soviydilar. Bir zayldagi ishlarni uzoq davomli
sur’atda bajarishga moyil bo‘lmaydilar.
Sangvinik temperament
 Sangvinik temperamentli bolalar juda serharakat,
ildam va chaqqon bo‘ladilar. Ular har qanday ishga
qatnashish uchun doim tayyor bo‘ladilar. Ko‘pincha,
bir qancha vazifalarni birdaniga bo‘yinlariga oladilar.
Lekin, har bir ishga ishtiyoq bilan tez kirishganliklari
singari, boshlagan ishdan tez qaytishlari ham mumkin.
Sangviniklar chin ko‘ngildan va’dalar berishlari, lekin,
ko‘pincha, va’dani unutib, uni bajarmasliklari ham
mumkin. Bu xil temperamentli bolalar o‘yinlarga tez
va zavq bilan kirishadilar, lekin o‘yin davomida, o‘z
rollarini tez-tez o‘zgartirib turishga moyil bo‘ladilar.
Ular darrov xafa bo‘lishlari va yig‘lashlari mumkin,
lekin ular xafalikni tez unutadigan bo‘ladilar. Ularning
yig‘isi kulgi bilan tez almashadi.
Sangvinik temperament
 Hatti-harakati jo'shqin, nutq
sur'ati tez, yangilikni tez
payqaydi, aql-idroki tiyrak,
topqir, qiziqishlari, kayfiyati,
intilishlari o'zgaruvchan.
Ko'nikma va malakalarni tez
egallaydi. Ko'ngli ochiq, dilkash,
muloqotga tez kirishadi. Hayolati
(fantaziyasi) yuksak darajada
rivojlangan: tashqi ta'sirlarga
hozirjavob va hokazo
Sangvinik temperament
Sezilarli psixik aktivlikka ega bo`lgan, atrofda bo`layotgan
voqealarga o`z munosabatini bildiruvchi, taassurotlarini hadeb
o`zgartirishga intiluvchi, muvaffaqiyatsizliklar va
ko`ngilsizliklarni nisbatan engil o`tkazib yuboruvchi, jonli,
harakatchan, ifodali mimikasi va harakatlari bo`lgan kishi
SANGVINIK deb ataladi.
Flegmatik temperament
Flegmatik temperament – hissiyotning juda sekin, kuchsiz qo‘zg‘alishi
va uzoq davom etmasligi bilan farq qiladi. Flegmatik temperamentli
kishilar hissiyotlarining tashqi ifodasi kuchsiz bo‘ladi. Bu xil
temperamentli odamlarni xursand qilish, xafa qilish yoki g‘azablantirish
ancha qiyin. Flegmatiklarning psixik jarayonlari sust bo‘ladi. Bu xil
temperamentli odamlar nihoyat og‘ir, yuvosh, bosiq, harakatlari salmoqli
bo‘ladi. Agarbir faoliyatga kirishsalar, uni qat’iyat bilan davom
ettiradilar.
Flegmatik temperament
 Flegmatik temperamentli bolalar yuvosh, mo‘min qobil bo‘ladi. Ular
ko‘pchilikka aralashmaydigan, tortinchoq va hech kimga tegmaydigan,
birovni ranjitmaydigan bo‘ladilar. Agar birov ular bilan urish
chiqarmoqchi bo‘lsa, o‘zlarini chetga olishga harakat qiladilar. Ular
shovqin-suronli, harakatli o‘yinlarga moyil bo‘lmaydilar. Bu xil
temperamentli bolalar jizzaki bo‘lmaydilar va odatda ular o‘yin-
kulgilarga moyil emaslar. Flegmatik temperamentli kishilar (bolalar)
tashabbus ko‘rsatishga moyil bo‘lmaydilar, lekin ular faoliyati yo‘lga
qo‘yilsa, ancha qunt bilan ish ko‘radilar, yaxshi o‘qib ketishlari mumkin.
Melanxolik temperament
 Melanxolik temperament – hissiyotning
sekin, lekin kuchli qo‘zg‘aluvchanligi va
barqaror bo‘lishi bilan farq qiladi.
Melanxoliklar barqaror, davomli bir
kayfiyatga moyil bo‘ladilar, lekin
hissiyotlarining tashqi ifodasi juda zaif
bo‘ladi. Melanxolik temperamentli odamlar
sustkash bo‘ladilar. Melanxolik temperamentli
odam ishga birdan kirishmasligi mumkin,
lekin bir kirishsa, boshlagan ishni oxiriga
yetkazmay qo‘ymaydi.
Melanxolik temperament
Bunday temperamentli bolalar mo‘min-qobil, yuvosh
bo‘ladilar, ko‘pincha, birov savol bilan murojaat qilsa,
uyalib, tortinib javob beradilar. Ularni darrov xafa yoki
xursand qilish yengil emas, lekin bir narsadan xafa
bo‘lsalar, bu xafalik uzoq davom etadi, barqaror bo‘ladi.
Ular bir ishga yoki o‘yinga tez yopishib kirishmaydilar, lekin
qandaydir ish yoki bir o‘yin boshlasalar, bunda chidam va
matonat ko‘rsatadilar
Melanxolik temperament
 Tortinchoq, g'ayratsiz. Arazchan, xafaxon.
Jimgina yig’laydi, kam kuladi. Melanxolik
temperamentli odamlar sustkash boladilar.
Melanxolik temperamentli odam ishga birdan
kirishmasligi mumkin, lekin bir kirishsa,
boshlagan ishni oxiriga etkazmay qo'ymaydi.
Sunday temperamentlilar mo'min-qobil,
yuvosh boladilar, ko'pincha birov savol bilan
murojaat qilsa, uyalib, tortinib javob beradilar.
Ularni darov xafa yoki xursand qilish engil
emas. Lekin bir narsadan xafa bolsalar bu
xafalik uzoq davom etadi, barqaror boladi.
Qat'iyligi va mustaqilligi zaif. Tez toladi.
Ortiqcha ishchan emas
Melanxolik temperament
Yuragi keng, barqaror intilishlarga va kayfiyatlarga,
doimiy va chuqur his-tuyg`ularga, harakatlari va nutqi
bir xil maromda bo`lgan, ruhiy holati tashqi tomondan
ifoda etilmaydigan kishi FLEGMATIK deb ataladi.
Kishilarning temperamenti tiplarini aniqlash va
baholashda quyidagi xususiyatlar hisobga olinadi:
 1. SENZITIVLIK. Bu kishidagi tashqi qo`zg`atuvchining
ta`siriga nisbatan sezgirligi. Senzitivlik kuchli bo`lsa kishiga
ozgina kuchga ega bo`lgan qo`zg`atuvchi ham ta`sir qiladi, psixik
reaktsiyani yuzaga keltiradi.
 2. REAKTIVLIK. Kishiga turli ichki va tashqi qo`zg`atuvchilar
ta`sir qiladi. Aytaylik ichki va tashqi qo`zg`atuvchilar ta`sir kuchi
bir xil bo`lganda qanday emosional reaktsiya nomoyon qilishi
baholanadi. Reaktivlik -emosionallik va ta`sirlanuvchanlikdir.
 3. AKTIVLIK. Turli faoliyatni bajarishda, to`siqlarni engib
o`tishda qanday faollik ko`rsatishi baholanadi
Kishilarning temperamenti tiplarini aniqlash va
baholashda quyidagi xususiyatlar hisobga olinadi:
 5. REAKTSIYA TEMPI. Turli psixik reaktsiyalar va
jarayonlarning o`tish tezligi. (nutq tempi, fikr yuritish tezligi,
harakatlari tezligi va h.k.),
 . EKSTROVERTLIK VA INTROVERTLIK. ekstrovertlik
kishinig psixikasining tashqariga yo`nalganligi, tashqi olam bilan
faol munosabatda bo`lishi, faoliyatining ayni choqdagi
taassurotlarga bog`liqligi. Introvertlik - faoliyatning ichki
obrazlarga, o`tmish va kelajak bilan bog`liq fikrlarga bog`liqligi
• 1Temperament haqida
tushuncha?
• Temperament haqidagi gumorol
nazariyani tushuntiring.
• Temperament haqidagi
morfologik nazariyani
tushuntiring.
• Temperament tiplari va ularning
psixologik mohiyatini tushuntiring.
• Sangvinik tipidagi kishilarning
tavsifi.
• Xolerik tipidagi kishilarning tavsifi.
• Flegmatik tipidagi kishilarning
tavsifi.
• Melanxolik tipidagi kishilarning
tavsifi.
• Oliy nerv faoliyati tiplari va
temperament.
• Temperament xususiyatlarini
ta`lim-tarbiya jarayonida qanday
hisobga olish lozim?
Talabalarni
faollashtirish
uchun savollar. Uyga vazifa:
PSIXOLOGIYA
Psixologiya nazariyasi va amaliyoti fani
Foydalanilgan adabiyotlar NDPI Axborot resurs markazi
Psixologiya elektron majmualari


More Related Content

Featured

How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
MindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
GetSmarter
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
Alireza Esmikhani
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
Project for Public Spaces & National Center for Biking and Walking
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
DevGAMM Conference
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
Erica Santiago
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Saba Software
 
Introduction to C Programming Language
Introduction to C Programming LanguageIntroduction to C Programming Language
Introduction to C Programming Language
Simplilearn
 

Featured (20)

How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
 
Introduction to C Programming Language
Introduction to C Programming LanguageIntroduction to C Programming Language
Introduction to C Programming Language
 

кобилов.pptxnmnmnm mnmnmmnmmnknmnnkjnknkjl

  • 2. Karimov I.A. Psixologiya fani biz uchun eng zarur sohalardan biri. Psixologiyani o`rganish, hayotni, insonni o`rganish degani. Rahbarlik qilmoqchi ekansiz, yetakchi bo`lib insonlarga ko`rsatma bermoqchi ekansiz, oldin ularning psixologiyasini har tamonlama o`rganishingiz kerak. Inson uning huquqi va erkinliklari oliy qadriyat. T-14. 2006 121-bet
  • 3. MAVZU: TEMPERAMENT P S I X O L O G I Y A 1.Temperament haqida tushuncha. 2.Temperament va oliy nerv faoliyati. 3.Temperament tiplari. 4.Temperament va faoliyat uslubi. REJA
  • 4. O`quv mashg`ulotining maqsadi  Temperament va uning tiplari, nerv fiziologik asoslari to`g`risida talabalarda tushuncha va bilimlarni shakllantirish  , , T E M P E R A M E N T  Tayanch iboralar: Temperament haqida tushuncha. Temperament haqidagi nazariyalar: gumoral (Gippokrat), konstitutsional (Krechmer, Shel’don), nervfiziologik (I.Pavlov) va h.k. Oliy nerv faoliyati tiplari va temperament. Temperament tiplari va ularning psixologik xarakteristikasi. Temperament va shaxs. Shaxs faoliyatining individual uslublari. O`quv va mehnat faoliyatida o`quvchilarning temperamenti xususiyatlarini hisobga olish.
  • 5. Temperament. PSIXOLOGIYA Temperament lotincha «temperamentum» degan so‘zdan olingan bo‘lib, uning ma’nosi «aralashma» demakdir. Temperament - shaxs faoliyati va xulqining dinamik (o‘zgaruvchan) va emotsional-hissiy tomonlarini xarakterlovchi individual xususiyatlar majmuidir. Temperament – insonning turli vaziyatlarda narsa, hodisa, holatlar va insonlarning xatti- harakatlariga nisbatan reaksiyasini tushuntirib beruvchi xususiyatlari majmuidir.
  • 6. Temperamentning xususiyatlari psixikaning individual xususiyatlaridan bo`lib, inson psixik faoliyatining o`tishini, dinamikasini belgilab beradi.  1.Temperament xususiyatlari faqat bir turdagi emas, balki har xil va turli maqsadlardagi faoliyat turlarida, mehnatda, o`yinda, sportda, o`quv mashg`ulotlari jarayonida nomoyon bo`ladi.  2. Temperament xususiyatlari odam hayotining butun davomida yoki ma`lum qismida barqaror va o`zgarmasdir.  3. Temperament xususiyatlari bir-biri bilan tasodifiy emas, balki qonuniy bog`langan bo`lib ma`lum tuzilishni tashkil qiladi. , , T E M P E R A M E N T
  • 7. Tеmpеrаmеnt –quyidagicha ta`rif berishimiz mumkin  Tеmpеrаmеnt – insоnning turli vаziyatlаrdа nаrsа, hоdisа, hоlаtlаr vа insоnlаrning hаtti- hаrаkаtlаrigа nisbаtаn rеаksiyasini tushuntirib bеruvchi хususiyatlаri mаjmuidir PSIXOLOGIYA
  • 8. Tеmpеrаmеnt –  Temperament haqidagi ta’limot dastlab qadimgi (bizning eramizdan oldingi 460– 356-yillarda yashagan) grek olimi Gippokrat tomonidan yaratilgan. Uning ta’limotiga muvofiq sur’atda, keyinchalik «temperament» termini ham ishlatiladigan bo‘ldi, shuningdek, hamma to‘rt tip temperament nomlari o‘rnashib qoldi. Gippokrat ta’limotiga muvofiq, odamlarning temperament jihatidan turlicha bo‘lishi, ularning organizmidagi suyuqliklarning (xiltlarning) turlicha nisbatda bo‘lishi bilan bog‘liqdir.
  • 9. Gippokrat Miloddan avvalgi 460-377-yillar Gippokrat Gippokrat qasamiyodi «Tabib Apollon, Asklepiy, Hikiyeya va Panakeya hamda barcha xudolar nomi bilan va ularni guvohlikka olib, quyidagilarni kuchim va idrokim boricha halol bajarishga qasamyod etaman va yozma ravishda va'da beraman: meni tabiblik san'atiga o'rgatgan kimsani o'z ota- onam bilan barobar ko'raman, и bilan boyligimni bo'lishaman, agarumuhtoj bo'lib qolsa, yordam beraman, uning avlodini о'z aka-ukalarimdek ко 'raman va bu san 'atni о 'rganishni istasalar, pul olmay va hech qanday shartsiz о 'rgataman.
  • 10. Tеmpеrаmеnt –  Chunonchi, o‘t yoki safro (grekcha – shole), qon (lotincha – sandus), (qora o‘t – grekcha melanhole) va balg‘am (grekcha – rhlegma) bordir. Bu suyuqliklarning har biri o‘z xususiyatiga ega bo‘lib, ularning o‘z vazifasi, ishi bordir. Chunonchi, o‘tning xususiyati – quruqlikdir. Uning ishi – organizmdagi quruqlikni saqlab turish, ya’ni badanni quruq tutishdir. Qonning xususiyati – issiqlikdir. Uning ishi – organizmni isitib turishdir. Qora o‘tning xususiyati – namlikdir. Uning ishi badan namligini saqlab turish, uning namligini tutib turishdir. Balg‘am (shilimshiq modda)ning xususiyati sovuqlikdir. Uning ishi– badanni sovitib turishdir. Gippokrat ta’limoti
  • 11. Tеmpеrаmеnt –  Gippokrat fikriga muvofiq, har qaysi odamda shu to‘rt xildagi suyuqlikdan biri ko‘proq bo‘lib, ustun turadi. Bu aralashma (lotincha – temperamentum) lardan qaysi biri ustun bo‘lishiga qarab, odamlar temperament jihatdan har xil bo‘ladilar.Xoleriklarda sariq o‘t ustun; sangviniklarda – qon; melanxoliklarda – qora o‘t; flegmatiklarda esa balg‘am (shilimshiq modda) ustun bo‘ladi, deb ko‘rsatadi. Gippokratning mana shu to‘rt xil moddalar aralashmasi to‘g‘risidagi ta’limotidan kelib chiqqan temperament so‘zi qadimgi zamonlardan beri hozirgacha saqlanib kelmoqda. Gippokrat ta’limoti
  • 13. Tеmpеrаmеnt Temperament g’oyasini birinchi bo’lib qadimgi rim vrachi Gippokrat yaratdi. Lekin u temperamentni nerv sistemasini xossasi bilan emas balki organizmdagi suyuqliklar nisbati bilan bog`liqligini ko`rsatgan: qon , o`t, (limfa) ularni u quyidagicha nomladi. 1.Sangvinik – qonning ustun kelishi; (lotin tilidagi “sangvis”-qon so‘zidan) 2.Flegmatik - limfa balg’am ustun kelishi; (grekcha “flegma”- shilimshiq parda degani); 3.Xolerik – sariq o’tning ustun kelishi; (grek tilidagi “xole”-o‘t so‘zidan) 4.Melanxolik - qora o’tning ustun kelishi; (grekcha “meloyna xole”- qora o‘t)
  • 14. Jahon madaniyatiga ulkan xissa qo‘shgan buyuk mutafakkir Abu Ali ibn Sino ham o‘zining ruhiy jarayonlar haqidagi izlanishlarida «mijoz» masalasiga alohida e’tibor berdi. U buyuk grek olimi Gippokratning temperament haqidagi ta’limotini chuqur o‘rgandi «mijoz» haqidagi ta’limotini ishlab chiqdi. adi.  Ibn Sino «mijoz» organizmning ruhiy va jismoniy barqarorligini ko‘rsatadigan ta’sirlarga javobidir deb ko‘rsatdi. U organizmni tashqi ta’sirlarni qabul qilishi va unga javob reaksiyasini berishida mijozni turlichaya’ni issiq, sovuq, quruq, nam, kuchli va kuchsiz paydo bo‘lishini aniqladi.
  • 15. XX asrning 30–40 yillariga kelib temperament va uning nervfiziologik asoslari haqidagi ta’limot rus fiziologi I. P. Pavlov tomonidan ishlab chiqildi T е m p е r а m е n t I.P.Pavlov ajratishicha, nerv sistemasining kuchi xujayralardagi fiziologik moddalarning zaxira miqdori bilan belgilanadi. Nerv sistemasining kuchi qo'zg'alish jarayoniga ham, shuningdek, tormozlanish jarayoniga ham tegishlidir. Nerv sistemasining kuchi, avvalo, kuchli qo'zg'ovchilarga ‘bardosh’bera olish qobiliyatida ko'rinadi
  • 16. I.P.Pavlovning yuksak nerv faoliyat tiplari haqidagi ta'limotida ochib berildi  Nerv sistemasidagi muvozanat, I.P.Pavlov ta'limotiga muvofiq, nerv sistemasining qo'zg’alish va tormozlanish jarayonlarining kuch darajasini teng holda tutib tura bilish qobiliyatida ko'rinadi. Nerv sistemasining ildamligi miya po’stining biron qismidagi qo'zg'alishning tormozlanishi bilan, yoki, aksincha, tormozlanishning qo'zg'alish bilan naqadar engil almashinishidan iborat  Yuqorida ko'rsatilgan belgilariga qarab, nerv sistemasining quydagi to'rt asosisy tiplarini ajratiladiki, bo’lar I.P.Pavlov fikricha, Gippokratning 4 temperament tipiga to'g'ri keladi:
  • 17. I.P.Pavlov I.P.Pavlov (1849-1936) o'tkazgan tadqiqotlar e'tiborga molikdir. I.P.Pavlov oliy nerv faoliyati haqida ta'limot yaratdi va fanga «shartli refleks» degan iborani kiritdi.
  • 18. 1.Kuchli, muvozanatli, epchil tip. Serharakat tip. Sangvinik 2.Kuchli, muvozanatli, inert (sustkash) tip. Og`ir, vazmin tip. Flegmatik. 3.Kuchli lekin muvozanatsiz, ya`ni qo`zg`alish tormozlanishdan ustun chiqadigan qizg`in, jushqin tip. Xolerik. 4.Kuchsiz tip. Melanxolik Nerv tizimining ildamligi (labilligi) miya pustining biron qismidagi qo`zg`alishning tormozlanish bilan (yoki aksincha) naqadar engil almashinishidan iborat. Bu eng muhim narsa. Shu belgilarga qarab nerv tizimi 4 tipga ajratildi. Bu ajratish Pavlov fikricha, Gippokratning 4 temperament tipiga to`g`ri keladi.
  • 19.
  • 21. Xolerik temperament Xolerik temperament – hissiyotning tez va kuchli qo‘zg‘aluvchanligi, barqaror bo‘lishi bilan farq qiladi. Xolerik temperamentli kishilarning hissiyotlari ularning imo-ishoralarida, mimikalarida, harakatlari va nutqlarida yaqqol ko‘rinib turadi. Xoleriklar qizg‘inlik va tajanglikka moyil bo‘ladilar. Bunday temperamentli kishilar chaqqon, umuman harakatchan, serg‘ayrat va har doim urinuvchan bo‘ladilar. Juda g`ayratli, ishga juda ehtiros bilan berilish qobiliyatiga ega bo`lgan, tez va shiddatli, qizg`in emosional "portlash" va kayfiyatning keskin o`zgarishlariga moyil, ildam harakatlar qiladigan kishi XOLERIK deb ataladi
  • 22. Xolerik temperament Bu xil temperamentli bolalar serg‘ayrat bo‘ladilar. Ular bir ishga tez kirishadigan va boshlagan ishini oxiriga yetkazadigan bo‘ladilar. Ular ko‘pchilik bilan jamoa o‘yinlar o‘tkazishni sevadilar va bunday o‘yinlarni ko‘pincha o‘zlari boshlab, oxirigacha faol qatnashadilar. Xolerik temperamentli bolalar arazchan, serjahl va tajang bo‘ladilar. Bir narsadan xafa bo‘lsalar, bu xafalik ularda uzoq saqlanadi. Ulardagi kayfiyat ancha barqaror va davomli bo‘ladi
  • 23. Sangvinik temperament Sangvinik temperament – hissiyotning tez, kuchli qo‘zg‘aluvchanligi, lekin beqaror bo‘lishi bilan farq qiladi. Sangvinik temperamentli kishilarning kayfiyati tez-tez o‘zgarib, bir kayfiyat o‘ziga teskari bo‘lgan ikkinchi bir kayfiyat bilan tez almashib turmog‘i mumkin. Sangviniklardagi psixik jarayonlar, xoleriklardagi singari, tez o‘tadi. Bu xil temperamentli kishilar ildam, chaqqon, serharakat va jo‘shqin bo‘ladilar. Sangvinik temperamentli kishilar tevarak-atrofdagi voqealardan tez ta’sirlanadilar va muvaffaqiyatsizliklar hamda ko‘ngilsiz hodisalar uncha qattiq xafa qilmaydi. Ular ko‘p ishga tez va g‘ayrat bilan kirishadigan bo‘ladilar, lekin ishdan tez soviydilar. Bir zayldagi ishlarni uzoq davomli sur’atda bajarishga moyil bo‘lmaydilar.
  • 24. Sangvinik temperament  Sangvinik temperamentli bolalar juda serharakat, ildam va chaqqon bo‘ladilar. Ular har qanday ishga qatnashish uchun doim tayyor bo‘ladilar. Ko‘pincha, bir qancha vazifalarni birdaniga bo‘yinlariga oladilar. Lekin, har bir ishga ishtiyoq bilan tez kirishganliklari singari, boshlagan ishdan tez qaytishlari ham mumkin. Sangviniklar chin ko‘ngildan va’dalar berishlari, lekin, ko‘pincha, va’dani unutib, uni bajarmasliklari ham mumkin. Bu xil temperamentli bolalar o‘yinlarga tez va zavq bilan kirishadilar, lekin o‘yin davomida, o‘z rollarini tez-tez o‘zgartirib turishga moyil bo‘ladilar. Ular darrov xafa bo‘lishlari va yig‘lashlari mumkin, lekin ular xafalikni tez unutadigan bo‘ladilar. Ularning yig‘isi kulgi bilan tez almashadi.
  • 25. Sangvinik temperament  Hatti-harakati jo'shqin, nutq sur'ati tez, yangilikni tez payqaydi, aql-idroki tiyrak, topqir, qiziqishlari, kayfiyati, intilishlari o'zgaruvchan. Ko'nikma va malakalarni tez egallaydi. Ko'ngli ochiq, dilkash, muloqotga tez kirishadi. Hayolati (fantaziyasi) yuksak darajada rivojlangan: tashqi ta'sirlarga hozirjavob va hokazo
  • 26. Sangvinik temperament Sezilarli psixik aktivlikka ega bo`lgan, atrofda bo`layotgan voqealarga o`z munosabatini bildiruvchi, taassurotlarini hadeb o`zgartirishga intiluvchi, muvaffaqiyatsizliklar va ko`ngilsizliklarni nisbatan engil o`tkazib yuboruvchi, jonli, harakatchan, ifodali mimikasi va harakatlari bo`lgan kishi SANGVINIK deb ataladi.
  • 27. Flegmatik temperament Flegmatik temperament – hissiyotning juda sekin, kuchsiz qo‘zg‘alishi va uzoq davom etmasligi bilan farq qiladi. Flegmatik temperamentli kishilar hissiyotlarining tashqi ifodasi kuchsiz bo‘ladi. Bu xil temperamentli odamlarni xursand qilish, xafa qilish yoki g‘azablantirish ancha qiyin. Flegmatiklarning psixik jarayonlari sust bo‘ladi. Bu xil temperamentli odamlar nihoyat og‘ir, yuvosh, bosiq, harakatlari salmoqli bo‘ladi. Agarbir faoliyatga kirishsalar, uni qat’iyat bilan davom ettiradilar.
  • 28. Flegmatik temperament  Flegmatik temperamentli bolalar yuvosh, mo‘min qobil bo‘ladi. Ular ko‘pchilikka aralashmaydigan, tortinchoq va hech kimga tegmaydigan, birovni ranjitmaydigan bo‘ladilar. Agar birov ular bilan urish chiqarmoqchi bo‘lsa, o‘zlarini chetga olishga harakat qiladilar. Ular shovqin-suronli, harakatli o‘yinlarga moyil bo‘lmaydilar. Bu xil temperamentli bolalar jizzaki bo‘lmaydilar va odatda ular o‘yin- kulgilarga moyil emaslar. Flegmatik temperamentli kishilar (bolalar) tashabbus ko‘rsatishga moyil bo‘lmaydilar, lekin ular faoliyati yo‘lga qo‘yilsa, ancha qunt bilan ish ko‘radilar, yaxshi o‘qib ketishlari mumkin.
  • 29. Melanxolik temperament  Melanxolik temperament – hissiyotning sekin, lekin kuchli qo‘zg‘aluvchanligi va barqaror bo‘lishi bilan farq qiladi. Melanxoliklar barqaror, davomli bir kayfiyatga moyil bo‘ladilar, lekin hissiyotlarining tashqi ifodasi juda zaif bo‘ladi. Melanxolik temperamentli odamlar sustkash bo‘ladilar. Melanxolik temperamentli odam ishga birdan kirishmasligi mumkin, lekin bir kirishsa, boshlagan ishni oxiriga yetkazmay qo‘ymaydi.
  • 30. Melanxolik temperament Bunday temperamentli bolalar mo‘min-qobil, yuvosh bo‘ladilar, ko‘pincha, birov savol bilan murojaat qilsa, uyalib, tortinib javob beradilar. Ularni darrov xafa yoki xursand qilish yengil emas, lekin bir narsadan xafa bo‘lsalar, bu xafalik uzoq davom etadi, barqaror bo‘ladi. Ular bir ishga yoki o‘yinga tez yopishib kirishmaydilar, lekin qandaydir ish yoki bir o‘yin boshlasalar, bunda chidam va matonat ko‘rsatadilar
  • 31. Melanxolik temperament  Tortinchoq, g'ayratsiz. Arazchan, xafaxon. Jimgina yig’laydi, kam kuladi. Melanxolik temperamentli odamlar sustkash boladilar. Melanxolik temperamentli odam ishga birdan kirishmasligi mumkin, lekin bir kirishsa, boshlagan ishni oxiriga etkazmay qo'ymaydi. Sunday temperamentlilar mo'min-qobil, yuvosh boladilar, ko'pincha birov savol bilan murojaat qilsa, uyalib, tortinib javob beradilar. Ularni darov xafa yoki xursand qilish engil emas. Lekin bir narsadan xafa bolsalar bu xafalik uzoq davom etadi, barqaror boladi. Qat'iyligi va mustaqilligi zaif. Tez toladi. Ortiqcha ishchan emas
  • 32. Melanxolik temperament Yuragi keng, barqaror intilishlarga va kayfiyatlarga, doimiy va chuqur his-tuyg`ularga, harakatlari va nutqi bir xil maromda bo`lgan, ruhiy holati tashqi tomondan ifoda etilmaydigan kishi FLEGMATIK deb ataladi.
  • 33.
  • 34. Kishilarning temperamenti tiplarini aniqlash va baholashda quyidagi xususiyatlar hisobga olinadi:  1. SENZITIVLIK. Bu kishidagi tashqi qo`zg`atuvchining ta`siriga nisbatan sezgirligi. Senzitivlik kuchli bo`lsa kishiga ozgina kuchga ega bo`lgan qo`zg`atuvchi ham ta`sir qiladi, psixik reaktsiyani yuzaga keltiradi.  2. REAKTIVLIK. Kishiga turli ichki va tashqi qo`zg`atuvchilar ta`sir qiladi. Aytaylik ichki va tashqi qo`zg`atuvchilar ta`sir kuchi bir xil bo`lganda qanday emosional reaktsiya nomoyon qilishi baholanadi. Reaktivlik -emosionallik va ta`sirlanuvchanlikdir.  3. AKTIVLIK. Turli faoliyatni bajarishda, to`siqlarni engib o`tishda qanday faollik ko`rsatishi baholanadi
  • 35. Kishilarning temperamenti tiplarini aniqlash va baholashda quyidagi xususiyatlar hisobga olinadi:  5. REAKTSIYA TEMPI. Turli psixik reaktsiyalar va jarayonlarning o`tish tezligi. (nutq tempi, fikr yuritish tezligi, harakatlari tezligi va h.k.),  . EKSTROVERTLIK VA INTROVERTLIK. ekstrovertlik kishinig psixikasining tashqariga yo`nalganligi, tashqi olam bilan faol munosabatda bo`lishi, faoliyatining ayni choqdagi taassurotlarga bog`liqligi. Introvertlik - faoliyatning ichki obrazlarga, o`tmish va kelajak bilan bog`liq fikrlarga bog`liqligi
  • 36. • 1Temperament haqida tushuncha? • Temperament haqidagi gumorol nazariyani tushuntiring. • Temperament haqidagi morfologik nazariyani tushuntiring. • Temperament tiplari va ularning psixologik mohiyatini tushuntiring. • Sangvinik tipidagi kishilarning tavsifi. • Xolerik tipidagi kishilarning tavsifi. • Flegmatik tipidagi kishilarning tavsifi. • Melanxolik tipidagi kishilarning tavsifi. • Oliy nerv faoliyati tiplari va temperament. • Temperament xususiyatlarini ta`lim-tarbiya jarayonida qanday hisobga olish lozim? Talabalarni faollashtirish uchun savollar. Uyga vazifa: PSIXOLOGIYA
  • 37. Psixologiya nazariyasi va amaliyoti fani Foydalanilgan adabiyotlar NDPI Axborot resurs markazi Psixologiya elektron majmualari 