مفهوم المهارات.ppt
- 3. -
االنتاج زيادة مع والمتناسق المنظم األداء
.
-
األداء فى والتناسق والسهولة والدقة السرعة
.
-
والخامات والوقت الجهد توفير
.
-
االنتاج من مزيد أجل من والفهم الكفاءة
.
-
العمل مواقف فى التصرف حسن
.
-
المتغيرة العمل مواقف مع التكيف
.
يلى بما المهارة تتسم
:
- 8. االنفعالى المجال فى التعليمية األهداف تصنيف
َاألهدافَالتعليميةَفيَالمجالَاالنفعالي ض َي شك
(
ول كراث
)
- 12. َ
ًاثاني
:
مهارة
االنتباه
.
يعرف
االنتباه
بأن
القدرة
على
التعام
مع
كميات
محدودة
م
مات المعل
منتقاة
م
ك
هائ
م
مات المعل
التي
تزودنا
بها
اس الح
أو
اكرة ال
،
ويتميز
االنتباه
بعدة
خصائص
منها
(
االن
تقاء
والتركيز
والقصد
والمي
ع ض لم
االنتباه
.)
ويعتبر
االنتباه
م
ام الع
الهامة
والتفاع
داخ
قاعة
الدرس
وتؤثر
مشتتات
االنتباه
فى
اجد ت
ضعف
التحصي
الدارسى
.
اع أن
االنتباه
.
1
-
االنتباه
اإلرادي
(
تلقائي
:)
يعرف
بأن
انتباه
إرادي
يحاول
الفرد
في
التركيز
على
مثير
م
بي
عة مجم
مثيرات
وي
ن ك
َ
َاانتقائي
مثال
على
ذلك
كأن
يستمع
اللالب
على
المحاضرة
في
ع ض م
ال
يحب
وبمكان
سيء
الت
ية ه
.
2
-
االنتباه
الالإرادي
القسرى
:
ويعرف
بأن
تأثير
المثير
بشدت
ت وق
على
الفرد
دون
اختيار
من
ودون
جهد
مثال
ذلك
ا
الستماع
ت لص
مزعج
يستتبع
االستيقاظ
م
م الن
.
3
-
االنتباه
االنتقائي
التلقائي
:
ويعرف
بأن
االنتباه
لمثير
يشبع
حاجات
الفرد
ودوافع
اتية ال
فيركز
الفرد
على
ا ه
ا
لمؤثر
بيسر
لة وسه
ويصعب
تشتيت
انتباه
مثال
على
ذلك
مشاهدة
مشهدي
ن بالتلفزي
.
- 13. َ
ًاثالث
:
مهارة
االستماع
وكتابة
المالحظات
.
•
تعتبر
مهارة
االستماع
م
المهارات
الهامة
في
التعل
وهى
ابة ب
الفرد
للكالم
.
•
نات مك
مهارة
االستماع
.
•
1
-
إدراك
ز الرم
ية اللغ
قة المنل
ع
طريق
التمييز
السمعي
(
فالسماع
السلي
أو
مراح
االستماع
الجيد
.)
•
2
-
فه
ل مدل
ز الرم
(
كلما
كانت
لغتك
ى أق
كان
فهمك
أوض
.)
•
3
-
إدراك
الرسالة
المتضمنة
في
الكالم
المنل
(
التركيز
على
الكالم
صلك ي
إلى
المعاني
العميقة
.)
•
4
-
تفاع
الخبرات
عة المسم
مع
خبرات
المستمع
وقيم
واتجاهات
.
•
5
-
نقد
ه ه
الخبرات
يمها وتق
والحك
عليها
في
ء ض
المعايير
المناسبة
.
•
شرط
االستماع
الجيد
في
قاعة
الدرس
.
•
1
-
التقاط
األفكار
الرئيسية
م
خالل
:
•
أ
-
االستماع
إلى
األفكار
وتسجي
الفكرة
الرئيسية
.
•
ب
-
االستماع
على
التفاصي
والحقائق
التي
تدع
الفكرة
الرئيسية
وتنظيمها
على
شك
أدلة
داعمة
للفكر
ة
حتى
ال
تضيع
في
التفاصي
ع
األفكار
الكبرى
.
•
ج
-
تدوي
المالحظات
.
•
2
-
مالحظة
طريقة
التدريس
وارتباطها
بأداء
المعل
.
•
3
-
االستماع
بدقة
للتسجيالت
واألمثلة
.
•
4
-
االنتباه
والبعد
ع
المشتتات
.
•
5
-
مراجعة
المالحظات
التي
ت
تدوينها
ص بخص
المادة
عة المسم
.
•
6
-
الحفاظ
على
الدافعية
يق والتش
م
خالل
طرح
أسئلة
ذاتية
ل
تلرح
بعد
.
•
7
-
االبتعاد
ع
االستجابات
االنفعالية
التي
تشغ
ع
االستماع
إلى
تسلس
ع ض الم
نات ومك
األساسية
.
- 14. َ
ًارابع
:
مهارة
المناقشات
في
قاعة
الدرس
.
•
تعرف
بأنها
اللريق
العلمية
ب ألسل
النقاش
والتي
فيها
يتبادل
ن المشارك
في
صف
-
أو
عة مجم
-
األفكار
َ
ًاوجه
ج ل
،
وذلك
ل ح
ع ض م
يبدون
في
َ
ًااهتمام
نًامشترك
وتبدو
أهميت
في
السماح
للجميع
بالمناقشة
.
•
وتهدف
المناقشة
إلى
ح
المشكالت
واستكشاف
المبادئ
وتغيير
اقف الم
وه
يسم
لآل
خري
أن
ا يصبح
ه
أنفسه
مصادر
يتعل
بعضه
م
بعض
.
•
خصائص
وسمات
المناقشة
اإليجابية
(
المبادئ
األخالقية
.)
•
1
-
المناقشات
ليست
َ
ًالمجا
للتحدي
والجدل
.
2
-
قت ال
ملك
للجميع
فال
يستأثر
أحد
بالنقاش
على
حساب
زمالئ
.
•
3
-
المناقشة
ليست
َ
ًالمجا
الستعراض
ما
يمتلك
الفرد
م
ثقافة
ومهارات
.
•
4
-
المناقشات
تركز
على
ار الح
البناء
العلمي
الدقيق
ل ح
ع ض م
أو
فكرة
دون
األشخاص
.
•
5
-
إعداد
جدول
المناقشة
عات ض للم
الملروحة
.
6
-
وضع
ر تص
مبدئي
لمراح
النقاش
.
•
الشروط
اجب ال
افرها ت
في
المناقشة
الفعالة
.
•
1
-
مراعاة
مهارات
االستماع
الفعال
.
•
2
-
التغلب
على
ف الخ
م
المشاركة
.
•
3
-
هادفية
المشاركة
بحيث
ن تك
لللب
ضي ت
أو
إضافة
.
•
4
-
التعبير
ح ض ب
واستخدام
لغة
تخدم
ع ض م
النقاش
.
•
5
-
عية ض الم
في
طرح
اآلراء
دون
االلتزام
بها
.
•
6
-
االلتزام
بآداب
ار الح
واللباقة
وتقدير
اآلخري
.
•
7
-
النقد
ينصب
على
األفكار
دون
األشخاص
.
- 17. َ
ًاخامس
:
مهارة
كار االست
•
تنقسم
هذه
المهارة
إلى
قسمين
وهما
:
•
1
-
القسم
األول
:
يشتم
كار االست
م مفه
وأهميت
ودوافع
والعادات
المتن
عة
المرتبلة
ب
والتهيئة
كار لالست
.
•
2
-
القسم
الثاني
:
يشتم
على
عملية
كار االست
،
وطرقها
ومهاراتها
والعمل
يات
العقلية
المرتبلة
كار باالست
،
والمشكالت
التي
تقل
م
فاعلية
االس
كار ت
.
•
األهداف
:
•
قع نت
بعد
دراسة
اللالب
ه له
المهارة
أن
ن يك
قادرا
على
:
•
1
-
التعرف
على
م مفه
كار االست
وأهميت
.
2
-
التعرف
على
دوافع
كار االست
.
•
3
-
التعرف
على
عادات
كار االست
.
4
-
التدريب
على
كيفية
التهيئة
كار لالست
.
•
5
-
التعرف
على
كيفية
عملية
كار االست
.
6
-
التعرف
على
طر
كار االست
المناسبة
.
•
7
-
التعرف
على
عالقة
كار االست
الجيد
بالعمليات
العقلية
.
8
-
التعرف
على
مشكالت
كار االست
وكيفية
عالجها
.