対人援助研修受講にともなうターミナルケアへの態度とケア提供者の実務経験年数との関連、および受講前後のターミナルケア態度尺度の変化から研修の効果を検討する。

1. エンドオブライフケア提供者のターミナルケア態度に
関する対人援助研修の効果 -その1-
桵澤邦男1) 尾形倫明2) 千葉宏毅3) 太田一樹4)
1)東北大学大学院医学系研究科
2)東北医科薬科大学医学部
3)北里大学医学部
4)鎌倉女子大学
日本医療マネジメント学会（ 2017年7月7日,8日）ポスター発表より

2. １. 目的
本研究は、対人援助研修受講にともなうターミナルケア
態度とケア提供者の実務経験年数との関連、および受講
前後のターミナルケア態度尺度の変化から研修の効果を
検討する。

3. ２. 方法
●対象：
・一般社団法人エンドオブライフ・ケア協会が開催する援助者養成基礎講座
の参加者106名の自記式調査
●調査時期（場所）：
・2016年9月（横須賀）
●調査内容：
・属性（性別、年齢）
・実務経験年数
・受講前後(直前・直後)におけるFATCOD Form B-J
（Frommelt ターミナルケア態度尺度日本語版）

4. ●分析：
アウトカム：
受講前後のFrommeltの総点数および2つの下位尺度
「Ⅰ.死にゆく患者へのケアの前向きさ」
「Ⅱ.患者・家族を中心とするケアの認識」
実務経験年数の長短の要素を加え二元配置分散分析

5. 年齢(歳)性別
３. 結果 有効回答数(回答率):86名（81.1％）

6. 実務経験年数

8. 5.考察・結論
ケア提供者の実務経験年数の長短に関わらず、研修の受講によってターミナルケ
ア態度が向上した。これにより、一定の研修効果が認められた。下位尺度Ⅰ「死
にゆく患者へのケアの前向きさ」で得点の上昇幅が大きく、受講者が自身のケア
を肯定的にとらえる効果が大きかったと考えられる。今後、受講半年後の追跡調
査により、今回の調査項目をひきつづき観察する。
謝辞：一般社団法人ELC協会の小澤竹俊氏、日本大学医学部の三澤仁平氏より協力を頂いた。
COI：本研究に関して利益相反は生じていない。