Cereo is een landelijk opererende organisatie van lokale gekwalificeerde partners. Deze partners voeren uw loopbaan-, outplacement- en re-integratietrajecten uit, zij hebben naast de benodigde ervaring en kennis ook een uitstekend lokaal netwerk.
Cereo is een landelijk opererende organisatie van lokale gekwalificeerde partners. Deze partners voeren uw loopbaan-, outplacement- en re-integratietrajecten uit, zij hebben naast de benodigde ervaring en kennis ook een uitstekend lokaal netwerk.
Corporate brochure van The People Company. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Ingrid van Gelder, Vestiging Arnhem (ingrid@thepeoplecompany.nl)
Payrollen is een gespecialiseerde vorm van (P&O-)dienstverlening. Een organisatie plaatst medewerkers op de loonlijst van een payrollonderneming zoals Check Personeelsdiensten. Hierbij neemt Check Personeelsdiensten het personeel op papier in dienst. Zij wordt hiermee juridisch werkgever en neemt zo alle (financiële) risico’s, juridische en administratieve verplichtingen en aansprakelijkheden over.
U kent het wel, alles loopt op rolletjes en dan ineens wordt u geconfronteerd met een zieke werknemer, een zwangere medewerker of een medewerker die elders een andere baan heeft gevonden. U kunt natuurlijk zelf op zoek gaan naar een medewerker, maar uw gewone werkzaamheden gaan gewoon door!
Door PerCura Detachering opdracht te geven voor het vinden van de juiste persoon hoeft u geen:
- sollicitatiebrieven door te nemen
- sollicitatiegesprekken te voeren
- geld uit te geven aan een personeelsadvertentie (waar u niet automatisch verzekerd bent van het vinden van de juiste kandidaat.)
Percura detachering neemt al deze taken en meer op zich! Door onze ervaring garanderen wij een uitstekende werving & selectie van apothekersassistenten zodat u zich alleen maar bezig hoeft te houden met uw vakgebied!
Bijgaand ontvangt u onze informatiebrochure. Hierin kunt u nog eens rustig doornemen waar wij voor staan en wat wij voor u kunnen betekenen.
Mocht u nog vragen hebben of wilt u direct uw vacature(s) doorgeven dan horen wij dat graag! Neemt u dan contact met ons op. Wij zullen u dan zo snel mogelijk in contact brengen met onze enthousiaste kandidaten.
Groeikansen op het gebied van palliatieve en terminale zorg benutten met uw z...@ease Zorg
@ease richt zich in de zorgmarkt op particuliere zorg en PGB zorg. Daarnaast ondersteunt @ease zorginstellingen bij het vervullen van grote zorgvragen die grote impact hebben op de dagelijkse planning. Hierdoor wordt de dagelijkse druk op de planning minder groot en kan de zorg overal gewoon doorgaan, maar kunnen ook de grote nieuwe zorgvragen volledig worden vervuld in plaats van dat ze gedeeltelijk in routes worden opgenomen. @ease neemt deze zorg volledig van u over in onderaannemerschap. De zorginstelling blijft zelf het aanspreekpunt voor de klant en regelt zelf de financiële afhandeling van de ingezette zorg via het zorgkantoor.
Kijk ook op http://www.ease.nl
Corporate brochure van The People Company. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Ingrid van Gelder, Vestiging Arnhem (ingrid@thepeoplecompany.nl)
Payrollen is een gespecialiseerde vorm van (P&O-)dienstverlening. Een organisatie plaatst medewerkers op de loonlijst van een payrollonderneming zoals Check Personeelsdiensten. Hierbij neemt Check Personeelsdiensten het personeel op papier in dienst. Zij wordt hiermee juridisch werkgever en neemt zo alle (financiële) risico’s, juridische en administratieve verplichtingen en aansprakelijkheden over.
U kent het wel, alles loopt op rolletjes en dan ineens wordt u geconfronteerd met een zieke werknemer, een zwangere medewerker of een medewerker die elders een andere baan heeft gevonden. U kunt natuurlijk zelf op zoek gaan naar een medewerker, maar uw gewone werkzaamheden gaan gewoon door!
Door PerCura Detachering opdracht te geven voor het vinden van de juiste persoon hoeft u geen:
- sollicitatiebrieven door te nemen
- sollicitatiegesprekken te voeren
- geld uit te geven aan een personeelsadvertentie (waar u niet automatisch verzekerd bent van het vinden van de juiste kandidaat.)
Percura detachering neemt al deze taken en meer op zich! Door onze ervaring garanderen wij een uitstekende werving & selectie van apothekersassistenten zodat u zich alleen maar bezig hoeft te houden met uw vakgebied!
Bijgaand ontvangt u onze informatiebrochure. Hierin kunt u nog eens rustig doornemen waar wij voor staan en wat wij voor u kunnen betekenen.
Mocht u nog vragen hebben of wilt u direct uw vacature(s) doorgeven dan horen wij dat graag! Neemt u dan contact met ons op. Wij zullen u dan zo snel mogelijk in contact brengen met onze enthousiaste kandidaten.
Groeikansen op het gebied van palliatieve en terminale zorg benutten met uw z...@ease Zorg
@ease richt zich in de zorgmarkt op particuliere zorg en PGB zorg. Daarnaast ondersteunt @ease zorginstellingen bij het vervullen van grote zorgvragen die grote impact hebben op de dagelijkse planning. Hierdoor wordt de dagelijkse druk op de planning minder groot en kan de zorg overal gewoon doorgaan, maar kunnen ook de grote nieuwe zorgvragen volledig worden vervuld in plaats van dat ze gedeeltelijk in routes worden opgenomen. @ease neemt deze zorg volledig van u over in onderaannemerschap. De zorginstelling blijft zelf het aanspreekpunt voor de klant en regelt zelf de financiële afhandeling van de ingezette zorg via het zorgkantoor.
Kijk ook op http://www.ease.nl
Is uw organisatie mantelzorgvriendelijk?Bart Moens
Het aantal mantelzorgers in Vlaanderen wordt geraamd op 600.000. Vandaag combineert meer dan 28% van de mantelzorgers de zorg met een betaalde baan. Door de vergrijzing en de tekorten in de zorg zal de vraag naar mantelzorg de komende jaren nog toenemen. Een mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid levert een win-win situatie voor werkgever en werknemer. Aandacht, begrip en ruimte voor (maatwerk)oplossingen van de werkgever, dragen bij aan de werk-privé balans van de werkende mantelzorgers. Zo blijven mantelzorgers gezond, vitaal en productief, en gaan zij met plezier naar hun werk.
2. Introductie Evita Zorgprofessionals is een initiatief van de mensen achter Evita Zorg . Al jaren is Evita actief in het inzetten van persoonlijke zorg bij mensen thuis en binnen instellingen. Daardoor weten we als geen ander dat iedere zorgbehoefte uiteindelijk vraagt om invulling op maat.
3. Referentie Binnen Evita Thuiszorg verlenen inmiddels zo'n 120 zorgprofessionals dagelijks naar volle tevredenheid zorg. Dit gebeurt zowel op particuliere basis als in onderaanneming van andere thuiszorginstellingen. De gekwalificeerde medewerkers van Evita Thuiszorg bieden verzorging, verpleging, hulp in de huishouding, begeleiding, verlengde kraamzorg, nacht- of 24-uurszorg.
4. Belofte Evita Zorgprofessionals biedt flexibele oplossingen op maat. Of het nu gaat om tijdelijke vervanging bij ziekte of zwangerschap, het bieden van extra capaciteit in piekperiodes of het aantrekken van vaste medewerkers. Evita Zorgprofessionals richt zich op het individueel bemiddelen van ZZP’ers. Ook detacheren van zorgpersoneel en/of werving & selectie behoort tot de mogelijkheden.
5. Inzet ZZP ’ers Evita Zorgprofessionals gelooft in de inzet van zelfstandige zorgprofessionals (ZZP'ers) binnen de zorgsector. Met de toenemende behoefte aan flexibele arbeidsvormen verwachten wij dat het aantal ZZP'ers de komende jaren zal toenemen.
6. Bemiddeling ZZP ’ers Evita Zorgprofessionals wil graag de schakel zijn tussen ZZP'ers en zorginstellingen met een capaciteitsvraagstuk. Door deze groep zorgverleners te bemiddelen dragen wij bij aan efficiëncy en kostenreductie binnen een sector die de komende jaren gebukt zal gaan onder grote financiële druk en capaciteitsproblemen.
7. Onze rol bestaat uit het bij elkaar brengen van vraag en aanbod en het faciliteren van contracten en facturatie. De ZZP'er en de opdrachtgever gaan een rechtsstreekse verbintenis met elkaar aan voor wat betreft de zorgverlening. De ZZP'er heeft een overeenkomst met Evita voor acquisitie van de opdracht, onderhandeling van de tariefstelling en de facturatie namens de ZZP'er. Bemiddeling ZZP ’ers
8. Bij de inzet van personeel via Evita op detacheringsbasis kiezen zowel de opdrachtgever als de medewerker voor zekerheid. Het betreft hier dus geen ZZP’ers. Inzet geldt gedurende een nader te bepalen periode. Tussentijdse beëindiging is in principe niet mogelijk. Verlenging van de opdracht is altijd bespreekbaar. Detacheren
9.
10.
11. Rekenvoorbeelden (o.b.v. verzorgende 3 IG) In loondienst bij opdrachtgever: Uurloon € 14,- x werkgeverslastenfactor 1,6 = € 22,40 Incl. gemiddelde ORT-factor € 22,40 x 1,15 = € 25,76 p/u Bemiddeling van ZZP’er via Evita: Door opdrachtgever vastgesteld uurtarief = € 32,50 Bemiddeling Evita = € 6,- p/u, ZZP’er houdt € 26,50 p/u over Detachering via Evita: € 14,- x 2,2 = € 30,80 x 19% BTW = € 36,65 p/u Werving en Selectie via Evita: Fee o.b.v. 468 uur – gewerkte uren x uurtarief x 20% x 19% BTW