CV Suzanne Taal (en beknopte projectenlijst)Rumpleteaser
Ik ben een energieke, vrolijke persoonlijkheid die graag goed wil presteren. Bij complexe vraagstukken kan ik vlot verbanden leggen en snel tot de kern komen. Ik werk graag taak- en toekomstgericht naar een eind/streefdoel, denk na voordat ik iets doe en ben creatief. Een hecht team, waarbij mensen elkaar inspireren en stimuleren om te komen tot goede prestaties, vind ik erg belangrijk. Dat kunnen collega’s zijn, maar ook externe (project)teams. Het tempo en de werkdruk mogen best hoog zijn, dat houdt mij scherp en gedreven. Ik neem verantwoordelijkheid voor mijn werk, ben betrokken en loyaal.
Direct na mijn studie Bouwkunde heb ik er bewust voor gekozen om te gaan werken bij een kleinschalige organisatie om daar in het diepe te worden gegooid en zoveel mogelijk te leren. Door mijn opgedane ervaring de laatste 8,5 jaar ben ik in staat allerlei grote en kleine projecten te ontwikkelen en te (bege)leiden. Daarbij onderhoud ik contact met alle betrokkenen gedurende het proces. Van omwonenden tot overheden en van opdrachtgever tot eindgebruiker.
Een combinatie van projectontwikkeling en advieswerkzaamheden vind ik erg boeiend. Bij mijn werkzaamheden kom ik in aanraking met veel verschillende projecten, organisaties en opdrachtgevers. Zo heb ik aan projecten gewerkt in opdracht van overheden, woningcorporaties, zorginstellingen, gemeentes, aannemers, collega-ontwikkelaars en particulieren. Mede dankzij deze manier van werken heb ik inmiddels een brede ervaring opgedaan.
Mijn kennis wil ik graag gaan inzetten binnen een nieuwe, inspirerende werkomgeving. Daarom ben ik enthousiast op zoek naar een leuke vacature bij een publieke of een private partij. Mijn hart gaat daarbij uit naar een vastgoedgerelateerde functie, al sluit ik een mooie uitdaging buiten deze branche zeker niet uit.
CV Suzanne Taal (en beknopte projectenlijst)Rumpleteaser
Ik ben een energieke, vrolijke persoonlijkheid die graag goed wil presteren. Bij complexe vraagstukken kan ik vlot verbanden leggen en snel tot de kern komen. Ik werk graag taak- en toekomstgericht naar een eind/streefdoel, denk na voordat ik iets doe en ben creatief. Een hecht team, waarbij mensen elkaar inspireren en stimuleren om te komen tot goede prestaties, vind ik erg belangrijk. Dat kunnen collega’s zijn, maar ook externe (project)teams. Het tempo en de werkdruk mogen best hoog zijn, dat houdt mij scherp en gedreven. Ik neem verantwoordelijkheid voor mijn werk, ben betrokken en loyaal.
Direct na mijn studie Bouwkunde heb ik er bewust voor gekozen om te gaan werken bij een kleinschalige organisatie om daar in het diepe te worden gegooid en zoveel mogelijk te leren. Door mijn opgedane ervaring de laatste 8,5 jaar ben ik in staat allerlei grote en kleine projecten te ontwikkelen en te (bege)leiden. Daarbij onderhoud ik contact met alle betrokkenen gedurende het proces. Van omwonenden tot overheden en van opdrachtgever tot eindgebruiker.
Een combinatie van projectontwikkeling en advieswerkzaamheden vind ik erg boeiend. Bij mijn werkzaamheden kom ik in aanraking met veel verschillende projecten, organisaties en opdrachtgevers. Zo heb ik aan projecten gewerkt in opdracht van overheden, woningcorporaties, zorginstellingen, gemeentes, aannemers, collega-ontwikkelaars en particulieren. Mede dankzij deze manier van werken heb ik inmiddels een brede ervaring opgedaan.
Mijn kennis wil ik graag gaan inzetten binnen een nieuwe, inspirerende werkomgeving. Daarom ben ik enthousiast op zoek naar een leuke vacature bij een publieke of een private partij. Mijn hart gaat daarbij uit naar een vastgoedgerelateerde functie, al sluit ik een mooie uitdaging buiten deze branche zeker niet uit.
Mijn uitgangspunt is samen sociale waarde creëren voor de maatschappij, de omgeving, de organisatie en de mensen. Innoveren zit in mijn bloed. Al vanaf het begin van mijn carrière was ik al bezig met het ontwikkelen van nieuwe concepten. In eerste instantie binnen Unilever en vanaf 2008 in het onderwijsveld. Daarnaast ben ik een echte netwerker met een groot en breed netwerk en deel ik mijn kennis grif met iedereen, gevraagd maar ook ongevraagd als tip of met een vooruitziende blik op wat als vraag zal ontstaan. Mijn kracht zit in de open communicatie met een vleugje Rotterdamse humor.
CV Suzanne Taal (en beknopte projectenlijst)Rumpleteaser
Ik ben een energieke, vrolijke persoonlijkheid die graag goed wil presteren. Bij complexe vraagstukken kan ik vlot verbanden leggen en snel tot de kern komen. Ik werk graag taak- en toekomstgericht naar een eind/streefdoel, denk na voordat ik iets doe en ben creatief. Een hecht team, waarbij mensen elkaar inspireren en stimuleren om te komen tot goede prestaties, vind ik erg belangrijk. Dat kunnen collega’s zijn, maar ook externe (project)teams. Het tempo en de werkdruk mogen best hoog zijn, dat houdt mij scherp en gedreven. Ik neem verantwoordelijkheid voor mijn werk, ben betrokken en loyaal.
Direct na mijn studie Bouwkunde heb ik er bewust voor gekozen om te gaan werken bij een kleinschalige organisatie om daar in het diepe te worden gegooid en zoveel mogelijk te leren. Door mijn opgedane ervaring de laatste 8,5 jaar ben ik in staat allerlei grote en kleine projecten te ontwikkelen en te (bege)leiden. Daarbij onderhoud ik contact met alle betrokkenen gedurende het proces. Van omwonenden tot overheden en van opdrachtgever tot eindgebruiker.
Een combinatie van projectontwikkeling en advieswerkzaamheden vind ik erg boeiend. Bij mijn werkzaamheden kom ik in aanraking met veel verschillende projecten, organisaties en opdrachtgevers. Zo heb ik aan projecten gewerkt in opdracht van overheden, woningcorporaties, zorginstellingen, gemeentes, aannemers, collega-ontwikkelaars en particulieren. Mede dankzij deze manier van werken heb ik inmiddels een brede ervaring opgedaan.
Mijn kennis wil ik graag gaan inzetten binnen een nieuwe, inspirerende werkomgeving. Daarom ben ik enthousiast op zoek naar een leuke vacature bij een publieke of een private partij. Mijn hart gaat daarbij uit naar een vastgoedgerelateerde functie, al sluit ik een mooie uitdaging buiten deze branche zeker niet uit.
CV Suzanne Taal (en beknopte projectenlijst)Rumpleteaser
Ik ben een energieke, vrolijke persoonlijkheid die graag goed wil presteren. Bij complexe vraagstukken kan ik vlot verbanden leggen en snel tot de kern komen. Ik werk graag taak- en toekomstgericht naar een eind/streefdoel, denk na voordat ik iets doe en ben creatief. Een hecht team, waarbij mensen elkaar inspireren en stimuleren om te komen tot goede prestaties, vind ik erg belangrijk. Dat kunnen collega’s zijn, maar ook externe (project)teams. Het tempo en de werkdruk mogen best hoog zijn, dat houdt mij scherp en gedreven. Ik neem verantwoordelijkheid voor mijn werk, ben betrokken en loyaal.
Direct na mijn studie Bouwkunde heb ik er bewust voor gekozen om te gaan werken bij een kleinschalige organisatie om daar in het diepe te worden gegooid en zoveel mogelijk te leren. Door mijn opgedane ervaring de laatste 8,5 jaar ben ik in staat allerlei grote en kleine projecten te ontwikkelen en te (bege)leiden. Daarbij onderhoud ik contact met alle betrokkenen gedurende het proces. Van omwonenden tot overheden en van opdrachtgever tot eindgebruiker.
Een combinatie van projectontwikkeling en advieswerkzaamheden vind ik erg boeiend. Bij mijn werkzaamheden kom ik in aanraking met veel verschillende projecten, organisaties en opdrachtgevers. Zo heb ik aan projecten gewerkt in opdracht van overheden, woningcorporaties, zorginstellingen, gemeentes, aannemers, collega-ontwikkelaars en particulieren. Mede dankzij deze manier van werken heb ik inmiddels een brede ervaring opgedaan.
Mijn kennis wil ik graag gaan inzetten binnen een nieuwe, inspirerende werkomgeving. Daarom ben ik enthousiast op zoek naar een leuke vacature bij een publieke of een private partij. Mijn hart gaat daarbij uit naar een vastgoedgerelateerde functie, al sluit ik een mooie uitdaging buiten deze branche zeker niet uit.
Mijn uitgangspunt is samen sociale waarde creëren voor de maatschappij, de omgeving, de organisatie en de mensen. Innoveren zit in mijn bloed. Al vanaf het begin van mijn carrière was ik al bezig met het ontwikkelen van nieuwe concepten. In eerste instantie binnen Unilever en vanaf 2008 in het onderwijsveld. Daarnaast ben ik een echte netwerker met een groot en breed netwerk en deel ik mijn kennis grif met iedereen, gevraagd maar ook ongevraagd als tip of met een vooruitziende blik op wat als vraag zal ontstaan. Mijn kracht zit in de open communicatie met een vleugje Rotterdamse humor.
1. Portfolio Ruth Schoonderwoerd – van den Heuvel
communicatief - daadkracht – oog voor verandering – samenwerker – enthousiasmerend
In mijn portfolio geef ik u met voorbeelden van projecten een eerste indruk van mijn kennis & ervaring.
Nieuwsgierig geworden? rvandenheuvel@icsadviseurs.nl
2. Programmamanagement wonen, welzijn, zorg –
gemeente Apeldoorn
Meerdaags workshopprogramma inclusief rollenspellen en huiswerkopdrachten, opstellen
programmaplan woonservicezone Apeldoorn Zuid.
Beleidsontwikkeling t.a.v. wonen, welzijn, zorg.
Werkervaring Ruth Schoonderwoerd – van den Heuvel
Versie d.d. jan. 2011
3. Initiatief, definitie en ontwerpfase meest duurzame
gemeentehuis van Nederland –
gemeente Bronckhorst
Ontwerpen en faciliteren van de kick-off meeting voor 230 medewerkers, faciliteren van een
intensieve workshopcyclus, inspiratiereizen, opstellen Programma van Eisen en visieworkshop
dienstverlenings- en werkconcept (in de leegstaande DRU-fabriek!) obv Gemeente heeft
Antwoord, ontwerpbegeleiding.
Werkervaring Ruth Schoonderwoerd – van den Heuvel
Versie d.d. jan. 2011
4. Beleidsontwikkeling ruimtegebruik en innovatieve
werkconcepten – Erasmus Universiteit Rotterdam
In nauwe samenwerking met de directeur van het Facilitair Bedrijf ontwikkelen van beleid t.a.v.
ruimtegebruik. Diverse onderzoeken naar de wenselijkheid en mogelijkheden om innovatieve
werkconcepten in te zetten, bijeenkomsten met faculteitsdirecteuren.
Werkervaring Ruth Schoonderwoerd – van den Heuvel
Versie d.d. jan. 2011
5. Programma van Eisen en ontwerpbegeleiding
nieuwbouw Ravelijn – Universiteit Twente
Diverse interactieve bijeenkomsten om te komen tot een programma van eisen, organisatie
van een 2 daagse inspiratietrip, draagvlak en communicatie, ontwerpbegeleiding.
Decaan, beleidsmedewerkers, AIO’s, hoogleraren en studenten allemaal even betrokken!
Vergelijkbare opdrachten voor: Marne College Bolsward, Technische Universiteit Eindhoven,
ROC van Amsterdam e.a.
Werkervaring Ruth Schoonderwoerd – van den Heuvel
Versie d.d. jan. 2011
6. Ontwerpen en faciliteren Hogeschoolcongres –
Karel de Grote hogeschool, Antwerpen
Voor de directeur Strategie van het KdG ontwikkelde ik een dagvullend workshopprogramma voor
het jaarlijkse hogeschoolcongres met 430 medewerkers. Ik nam 8 collega’s mee naar Antwerpen
als facilitator.
Werkervaring Ruth Schoonderwoerd – van den Heuvel
Versie d.d. jan. 2011
7. Inspraakavond – gemeente Brielle
60 vertegenwoordigers van gemeente, onderwijs, zorg en welzijn, verenigingsleven denken
mee over het voorzieningenbeleid van Brielle.
Mijn rol: ontwerp van het programma en voorzitterschap, aanjagen van samenwerking.
Werkervaring Ruth Schoonderwoerd – van den Heuvel
Versie d.d. jan. 2011
8. Ontwikkelen dienstverlenings- en werkconcepten
(Klant Contact Centrum en Het Nieuwe Werken)
Mijn werkzaamheden: organiseren inspiratiereizen, faciliteren workshops tbv visievorming en
draagvlak, opstellen programma van eisen, selectie (interieur)architect, ontwerpbegeleiding,
communicatie, implementatie en draagvlakontwikkeling.
Projecten voor o.a.: gemeente Deventer, gemeente Zevenaar, gemeente Bolsward en Wonen
Breburg Breda
Werkervaring Ruth Schoonderwoerd – van den Heuvel
Versie d.d. jan. 2011
9. Workshops gebiedsontwikkeling Noorderhaven–
gemeente Zutphen i.o.v. Heijmans Gebiedsontwikkeling
Op zoek naar de geur, kleur en smaak van het te ontwikkelen gebied en de daarbij behorende
uitgangspunten voor openbare ruimte, voorzieningenniveau en architectuur.
Werkervaring Ruth Schoonderwoerd – van den Heuvel
Versie d.d. jan. 2011
10. Studiereis naar Edinburgh, Schotland
Opleidingsdag door topfacilitators uit Singapore, deelname aan het 3 daagse congres van de
International Association of Facilitators en inspiratiebezoek aan scholen in Edinburgh
Werkervaring Ruth Schoonderwoerd – van den Heuvel
Versie d.d. jan. 2011
11. Organisatie opleidings- en inspiratiedagen ICSadviseurs
Inspiratiedagen voor alle medewerkers: inspiratie, kennis, sport en teambuilding.
Van een lezing door professor Oedzge Atzema tot en met boksen met Arnold Vanderlyde.
Werkervaring Ruth Schoonderwoerd – van den Heuvel
Versie d.d. jan. 2011