Dokumen tersebut memberikan penjelasan tentang pengertian dan cara membuat Curriculum Vitae (CV) yang baik. CV digunakan untuk melamar pekerjaan dan harus memuat identitas, pendidikan, pengalaman kerja, serta dokumen pendukung. Dokumen ini juga membandingkan dua kerangka CV dan menyarankan menggunakan kerangka yang lebih efektif dengan menyajikan informasi sesuai kebutuhan perusahaan.
Paul Tucker's Visual CV Resume Curriculum VitaeACCA
My name is Paul Tucker - This is my visual CV / Resume. I am hoping to attract job offers (full time or consultancy) in Product Marketing, Project Management, Business Development, Graphic Design or Sales and Marketing. I live in Oxford - United Kingdom.
Dokumen tersebut memberikan penjelasan tentang pengertian dan cara membuat Curriculum Vitae (CV) yang baik. CV digunakan untuk melamar pekerjaan dan harus memuat identitas, pendidikan, pengalaman kerja, serta dokumen pendukung. Dokumen ini juga membandingkan dua kerangka CV dan menyarankan menggunakan kerangka yang lebih efektif dengan menyajikan informasi sesuai kebutuhan perusahaan.
Paul Tucker's Visual CV Resume Curriculum VitaeACCA
My name is Paul Tucker - This is my visual CV / Resume. I am hoping to attract job offers (full time or consultancy) in Product Marketing, Project Management, Business Development, Graphic Design or Sales and Marketing. I live in Oxford - United Kingdom.
Op verzoek van de stichting AssenvoorAssen heeft Ssentia Development een hoogwaardige praktijkgerichte opleiding ontwikkeld voor ondernemers/managers en beleidsmedewerkers die MVO op een slimme manier willen gaan toepassen in de eigen organisatie of bij andere bedrijven.
Vanuit AssenvoorAssen wordt deze opleiding met experts in een adviesraad ondersteund. Deelnemers aan deze opleiding voorzien wij van een gratis jaar-lidmaatschap van het Asser MVO-platform en brengen wij in contact met onze netwerkcontacten. Wij bevelen deze opleiding dan ook graag aan!
Op verzoek van de stichting AssenvoorAssen heeft Ssentia Development een hoogwaardige praktijkgerichte opleiding ontwikkeld voor ondernemers/managers en beleidsmedewerkers die MVO op een slimme manier willen gaan toepassen in de eigen organisatie of bij andere bedrijven.
Vanuit AssenvoorAssen wordt deze opleiding met experts in een adviesraad ondersteund. Deelnemers aan deze opleiding voorzien wij van een gratis jaar-lidmaatschap van het Asser MVO-platform en brengen wij in contact met onze netwerkcontacten. Wij bevelen deze opleiding dan ook graag aan!
1. CURICULUM VITAE
Naam Elemans
Voornamen Petronella Maria
Roepnaam Petri
Adres Palinggracht 28, 6642 EG Beuningen
Specialisaties
Werkzaam als adviseur, coach/ counselor op het gebied van persoonlijke effectiviteit,
organisatieopstellingen, begeleide intervisie en aanpak huiselijk geweld.
Opdrachten namen AVVIO · mens en wonen
• MD Veluwe, Zorgcoordinator huiselijk geweld a.i.
- Uitvoeren crisisinterventie naar aanleiding van huiselijk geweld
- Hulpverlening voor het hele systeem uitzetten en op gang brengen in samenspraak met
betrokkenen en ketenpartners
- Schrijven advies richting gemeenten ten aanzien van verlengen/intrekken huisverbod
• Thuisverpleging Rijk van Nijmegen 09/2010-heden
Presentatie en begeleiding Intervisie aan zelfstandige zorgverleners
- Faciliteren leerproces van de deelnemers
- Ondersteunen interactie tussen de deelnemers
- Overdragen methodieken en gespreksvaardigheden
- Zorg dragen voor het maken van afspraken en het bewaken daarvan
• Stichting Hera Arnhem, Casemanager tijdelijk huisverbod 02/2009-heden
- Uitvoeren crisisinterventie naar aanleiding van huiselijk geweld
- Schrijven hulpverleningsplan (SMART) en probleemanalyse
- Hulpverlening voor het hele systeem uitzetten en op gang brengen in samenspraak met
betrokkenen en ketenpartners
- Schrijven advies ten aanzien van verlengen/intrekken huisverbod
• ROC Nijmegen, Coach 10/2008-2011
Coachen van jongeren die dreigen uit te vallen d.m.v. ;
- het geven van ondersteuning bij de studiekeuze en het helpen bepalen van het juiste
beroepsbeeld
- het helpen bij het vinden van stageplekken en leerwerkbanen
- signaleren van mogelijke persoonlijke/privé omstandigheden die belemmerend werken op
leren en leven
• Coaching at Work, Freelance Coach 01/2006-2011
- werkhervatting en reïntegratie trajecten voor o.a. uitkeringsgerechtigden
- advies opdrachtgevers (o.a. UWV) over ziekteverzuim, reïntegratie, arbowetgeving.
- voeren intake-gesprekken en bemiddelingsgesprekken
- schrijven behandelplan, voortgangsrapportage en eindrapportage
• Physique, Trainer 03/2007-05/2007
- geven van workshops aan team fysiotherapeuten over het herkennen van psychosociale
factoren bij patiënten.
2. • Wethouder Bronkhorst College Arnhem, Coach/Trainer 04/2007–10/2007
- organiseren informatiebijeenkomst Intervisie
- opzet, begeleiden en implementatie van intervisie traject voor docenten.
• UMC St. Radboud, Post Academisch Onderwijs Geneeskunde 05/2005-10/2005
- verantwoordelijk voor opzet en uitvoering van diverse cursussen en workshops op het terrein
van psychosomatische klachten.
- organiseren lezingen en seminars voor o.a. huisartsen en specialisten
• Coaching & Counseling (doorlopend), Counselor
- intake gesprekken met cliënten individueel/ partner-relatie
- schrijven behandelplan
- uitvoeren counselings-trajecten
- procesbegeleider intervisie
FiAC Opleidingen en Trainingen
Opleidingsadviseur
- opzetten en managen van een nieuwe vestiging
- opstellen opleidingsadviezen en offertes
- intakegesprekken met potentiële opdrachtgevers
- opzet en ontwikkeling nieuwe leertrajecten P&O
- P&O advieswerk voor opdrachtgevers
- geven van trainingen op het terrein van sociale en communicatieve vaardigheden en
gesprekstechnieken
Wolters Uitgeverij BV
Consultant
- schrijven van beleidsadviezen en het doen van onderzoek naar de opzet en inrichting van de
facilitaire dienstverlening
- verantwoordelijk voor de redactionele formule van het vakblad Schoolfacilities
- begeleiden van studenten bij diverse onderzoeksprojecten, zoals de professionalisering van de
facilitaire dienst
Opleidingen en kwalificaties
2006 – 2009 Professionele Communicatie, Phoenix opleidingen te Utrecht
Opleiding schoolt in begeleiding van ontwikkelingsprocessen op zowel
persoonlijk als organisatorisch niveau vanuit de stromingen Transactionele
Analyse, NLP en Systemisch werken. Uitgangspunten hierbij zijn autonomie,
heelheid, identiteit, integratie en zingeving.
2000 – 2004 Coaching & Counseling, Europees Instituut Amsterdam
Opleiding bestaat uit de semesters:
Persoonlijke effectiviteit, Methodisch handelen, Individuele hulpverlening,
Groepshulpverlening, Psychopathologie en Psychosociale hulpverlening
Afstudeerscriptie: “Kun je fusieprocessen binnen bedrijven beter begrijpen en begeleiden vanuit
de systeemtheorie?” Onderzoeksrapport dat inzichtelijk maakt hoe je
fusieprocessen kunt verklaren vanuit de systeemtheorie en hoe je ze daarbij
het beste kan begeleiden. Onderzoek maakt inzichtelijk dat de problemen die
zich voordoen bij fusies dezelfde zijn als bij samengestelde gezinnen.
3. 1999 – 2000 HBO Personeelsmanagement, Leidse Onderwijs Instelling
1991 – 1995 HBO Facilitair Management, Hogeschool IJselland te Deventer
1987 – 1991 MBO Detailhandel, Economisch College Nijmegen
2010 Aangesloten bij Stichting RBNG, HBO Register Beroepsbeoefenaren
Natuurlijke Gezondheidszorg
2006 Geaccrediteerd lid Nederlandse Associatie voor Counselling (NAC).
Opgenomen in Vektis register met zorgverlenersnummer 032508
2004 Lid beroepsvereniging Nederlandse Associatie voor Counselling (NAC) en
aangesloten bij RBNG
Vertrouwd met MS Office
Talen
Nederlands Vloeiend in woord en geschrift
Engels Goed in woord en geschrift
Duits Redelijk in woord en geschrift
Personalia
Telefoon 024-677 98 20
Mobiel 06-445 440 67
Geboortedatum 3 juli 1971
Nationaliteit Nederlandse
Burgelijke staat gehuwd
Rijbewijs B
Website www.avvio.nl
E-mail info@avvio.nl
VAR Ja (WUO)
Inschrijving KvK 09177412 (KvK Nijmegen)
Interesses
Ontwikkeling van mens en organisatie, lezen, hardlopen, natuur