Положення-ВККС-правки-03

1. ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішення Вищої ради правосуддя
«___»_________2019 року №
ПОЛОЖЕННЯ
про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади члена Вищої
кваліфікаційної комісії суддів України
Розділ І. Загальні положення
1.1. Це Положення розроблено відповідно до Закону України «Про
судоустрій і статус суддів» (далі – Закон) і визначає порядок та умови
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади члена Вищої кваліфікаційної
комісії суддів України (далі – конкурс), внесення до Вищої ради правосуддя за
результатами конкурсу рекомендації про призначення кандидата на посаду члена
Вищої кваліфікаційної комісії суддів України.
1.2. Конкурс на зайняття посади члена Вищої кваліфікаційної комісії
суддів України проводить Вища рада правосуддя на основі принципів
верховенства права, публічності та політичної нейтральності, з дотриманням
вимог Конституції України та законодавства України.
1.3. Відбір кандидата на посаду члена Вищої кваліфікаційної комісії
суддів України здійснюється відповідно до визначених Законом вимог до члена
Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, за критеріями професійної
компетентності, що включають професійний досвід, знання і навички, а також
моральних і ділових якостей, необхідних для виконання обов’язків члена Вищої
кваліфікаційної комісії суддів України.
1.4. Конкурс проводиться з дотриманням принципу ефективного і
справедливого процесу відбору з метою формування високопрофесійного складу
Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, більшість членів якої мають
становити судді, як державного колегіального органу суддівського врядування,
який на постійній основі діє у системі правосуддя України та є відповідальним
за вирішення питань, пов’язаних із кар’єрою суддів.
1.5. Для цілей цього Положення терміни вживаються в таких значеннях:
кандидат – особа, яка має намір бути призначеною членом Вищої
кваліфікаційної комісії суддів України та звернулась до секретаріату Вищої ради
правосуддя із заявою;
конкурсна комісія – допоміжний орган Вищої ради правосуддя, який
утворюється Вищою радою правосуддя з числа визначених Законом осіб у
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua

2. 2
межах пропозицій суб’єктів формування такої комісії для проведення відбору та
визначення рейтингу кандидатів;
рейтинг – список кандидатів, складений за результатами конкурсного
відбору за кількісним показником набраних ними балів за принципом від
більшого балу до меншого;
стаж професійної діяльності особи у сфері права – стаж роботи за
спеціальністю після здобуття особою вищої юридичної освіти – здійснення
протягом певного строку діяльності за спеціальністю у судах та органах системи
правосуддя, органах прокуратури, в адвокатурі, нотаріаті, органах державної
влади та місцевого самоврядування, підприємствах, установах, організаціях за
спеціальністю, зокрема на керівних та адміністративних посадах, у разі якщо
така робота чи повноваження або види діяльності органу, підприємства,
установи, організації передбачала, зокрема, нормотворчість, викладацьку та
наукову діяльність, правозастосування, правову допомогу, юридичне
забезпечення діяльності, претензійну роботу, виконання судових рішень,
юридичне представництво інтересів осіб, захист від кримінального
обвинувачення;
відповідальна особа – структурний підрозділ або працівник секретаріату
Вищої ради правосуддя, що здійснює організаційне забезпечення підготовки та
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади члена Вищої кваліфікаційної
комісії суддів України, має право доступу до відповідної службової інформації
або електронного ресурсу, зокрема персональних та інших даних про кандидата,
займається формуванням та накопиченням відповідної інформації згідно з
повноваженнями, визначеними положенням про структурний підрозділ або
іншими документами;
адміністратор – особа, яка веде протокол засідання конкурсної комісії,
оформляє відомості про результати конкурсу, встановлює особу кандидата тощо;
суб’єкти формування складу конкурсної комісії – Рада суддів України;
міжнародні та іноземні організації, з якими Україна співпрацює у сфері
запобігання та протидії корупції відповідно до міжнародних договорів України.
Інші терміни вживаються у значеннях, наведених у Законі.
1.6. Конкурс проводиться такими етапами:
1) прийняття рішення про оголошення конкурсу;
2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;
3) формування конкурсної комісії;
4) приймання та оприлюднення документів кандидатів;
5) відбір конкурсною комісією кандидатів на відповідність вимогам Закону
та затвердження Вищою радою правосуддя переліку за обґрунтованим рішенням
конкурсної комісії;
6) відбір кандидатів конкурсною комісією на відповідність кандидата
критеріям професійної компетентності, що включають професійний досвід,
знання і навички, а також моральних і ділових якостей;
7) проведення співбесід з відібраними кандидатами та визначення за
результатами співбесід на підставі обґрунтованого рішення рейтингу кандидатів,
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua

3. 3
що за результатами спеціальної перевірки можуть бути призначені на посаду
члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України;
8) оприлюднення рейтингу кандидатів, відібраних конкурсною комісією, за
рішенням Вищої ради правосуддя;
9) розгляд Вищою радою правосуддя рекомендації конкурсної комісії про
призначення кандидатів на вакантні посади членів Вищої кваліфікаційної комісії
суддів України згідно з рейтингом.
1.7. Організаційне забезпечення діяльності щодо підготовки та проведення
конкурсу здійснює секретаріат Вищої ради правосуддя.
Розділ II. Оголошення конкурсу
2.1. Конкурс оголошується на підставі рішення Вищої ради правосуддя.
Рішення про оголошення конкурсу ухвалюється на пленарному засіданні Вищої
ради правосуддя.
2.2. У рішенні Вищої ради правосуддя визначаються дата початку і місце
проведення конкурсу, порядок та строки подання пропозицій визначених
Законом суб’єктів формування складу конкурсної комісії, порядок та строки
подання заяв кандидатами до складу конкурсної комісії та кандидатами для
участі в конкурсі, перелік документів, що додаються до заяви, та вимоги до них,
прізвище, номер телефону та адреса електронної пошти відповідальної особи,
інша необхідна інформація.
2.3. Оголошення про проведення конкурсу Вища рада правосуддя
розміщує на своєму офіційному веб-сайті і веб-порталі судової влади.
Повідомлення про час (дату початку) і місце проведення конкурсу публікується у
газеті «Голос України» та оприлюднюється на веб-сайті Вищої ради правосуддя
не пізніше ніж за 10 днів до дати початку конкурсу.
У разі дострокового припинення повноважень члена Вищої
кваліфікаційної комісії суддів України Вища рада правосуддя упродовж десяти
днів розміщує оголошення про умови та строки проведення конкурсу на
офіційному веб-сайті Вищої ради правосуддя.
2.4. В оголошенні про проведення конкурсу зазначаються:
дата початку і місце проведення конкурсу;
порядок та строки подання пропозицій для формування складу конкурсної
комісії;
порядок і строки подання кандидатами до конкурсної комісії заяв, перелік
документів, що додаються до заяви, та вимоги до них;
порядок та строки подання заяви для участі в конкурсі;
перелік документів, що додаються до заяви, та вимоги до них;
умови проведення конкурсу;
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua

4. 4
прізвище, номер телефону та адреса електронної пошти відповідальної
особи;
інша необхідна інформація.
Розділ III. Склад, порядок формування і роботи
та повноваження конкурсної комісії
3.1. Конкурсна комісія є допоміжним органом Вищої ради правосуддя,
який утворюється Вищою радою правосуддя для проведення відбору та
визначення рейтингу кандидатів на зайняття посади члена Вищої
кваліфікаційної комісії суддів України.
3.2. Конкурсна комісія утворюється Вищою радою правосуддя на строк,
необхідний для формування Вищою радою правосуддя складу Вищої
кваліфікаційної комісії суддів України, відповідно до вимог статей 95 та 95-1
Закону.
3.3. Рішення про утворення конкурсної комісії та затвердження її
персонального складу ухвалюється Вищою радою правосуддя відповідно до
Регламенту Вищої ради правосуддя.
3.4. До складу конкурсної комісії входять:
1) три особи, обрані Радою суддів України з числа її членів;
2) три особи з числа міжнародних експертів, запропонованих
міжнародними та іноземними організаціями, з якими Україна співпрацює у сфері
запобігання та протидії корупції відповідно до міжнародних договорів України,
до складу Громадської ради міжнародних експертів, утвореної відповідно до
Закону України «Про Вищий антикорупційний суд».
3.5. Членами конкурсної комісії можуть бути обрані:
1) з числа членів Ради суддів України – судді, які мають бездоганну ділову
репутацію, високі професійні та моральні якості, відповідають критерію
політичної нейтральності, стаж роботи на посаді судді не менше ніж п’ять років,
не мають непогашеного дисциплінарного стягнення;
2) з числа міжнародних експертів – громадяни України чи іноземці, які
мають бездоганну ділову репутацію, високі професійні та моральні якості,
суспільний авторитет, досвід роботи в інших країнах не менше ніж п’ять років із
здійснення процесуального керівництва, підтримання державного
обвинувачення в суді чи здійснення судочинства у справах, пов’язаних із
корупцією.
Членами конкурсної комісії із числа міжнародних експертів не можуть
бути призначені особи, які є суб’єктами, на яких поширюється дія Закону
України «Про запобігання корупції», або які не відповідають вимогам,
передбаченим частиною четвертою статті 7 Закону України «Про Вищий
антикорупційний суд».
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua

5. 5
3.6. Рада суддів України, міжнародні та іноземні організації, які
запропонували відповідних кандидатів до складу конкурсної комісії,
перевіряють таких кандидатів на відповідність вимогам законодавства і цього
Положення.
У разі виявлення Вищою радою правосуддя невідповідності кандидата
вимогам законодавства і цього Положення Вища рада правосуддя своїм
рішенням відмовляє у затвердженні такого кандидата. У такому разі відповідний
суб’єкт формування конкурсної комісії пропонує кандидата, який відповідає
вимогам законодавства і цього Положення, не пізніше п’яти днів із дня
ухвалення відповідного рішення Вищою радою правосуддя, в межах строку,
визначеного для подання суб’єктами формування пропозицій щодо
персонального складу конкурсної комісії.
3.7. Суб’єкти формування конкурсної комісії надсилають пропозиції щодо
персонального складу конкурсної комісії на електронну пошту Вищої ради
правосуддя assistant@hcj.gov.ua у строк не пізніше ніж 20 днів із дня
оприлюднення на веб-сайті Вищої ради правосуддя оголошення про початок
конкурсу.
Кандидати до складу конкурсної комісії у такий самий строк особисто чи
електронною поштою подають до Вищої ради правосуддя документи на
підтвердження відповідності вимогам законодавства і цього Положення.
Документи подаються державною мовою України.
3.8. Документи, які подаються кандидатом до складу конкурсної комісії:
1) заява про призначення членом конкурсної комісії згідно з додатком 1;
2) копія документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство
України чи іншої країни;
3) автобіографія;
4) письмова згода на обробку персональних даних та оприлюднення копій
документів згідно з додатком 2;
5) заява про відсутність обмежень щодо призначення до складу конкурсної
комісії згідно з додатком 3;
6) копія диплома про вищу юридичну освіту, здобуту в Україні чи за
кордоном, разом із копіями документів, що підтверджують їх визнання в Україні;
копії документів про науковий ступінь або наукове звання (за наявності);
7) документи, що підтверджують досвід роботи в інших країнах не менше
ніж п’ять років із здійснення процесуального керівництва, підтримання
державного обвинувачення в суді чи здійснення судочинства у справах,
пов’язаних з корупцією (для міжнародних експертів);
8) копія трудової книжки або іншого документа, який підтверджує стаж
роботи на посаді судді (для членів Ради суддів України);
9) довідка медичної установи про стан здоров’я;
10) копія військового квитка для військовозобов’язаних (за наявності).
Документи, складені іншою мовою, ніж державна мова України, мають
бути перекладені українською мовою та засвідчені відповідно до вимог
законодавства України чи міжнародних договорів, укладених із країною
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua

6. 6
громадянства іноземного громадянина, який претендує бути призначеним до
складу конкурсної комісії.
3.9. У разі надходження від міжнародних та іноземних організацій, з якими
Україна співпрацює у сфері запобігання та протидії корупції відповідно до
міжнародних договорів України, до складу Громадської ради міжнародних
експертів, утвореної відповідно до Закону України «Про Вищий
антикорупційний суд», пропозицій, які за своєю кількістю перевищують
визначену Законом кількість членів конкурсної комісії із числа міжнародних
експертів, питання обрання відповідних членів вирішується на пленарному
засіданні Вищої ради правосуддя.
3.10. Перше засідання конкурсної комісії проводиться не пізніше ніж на
третій день із дня затвердження Вищою радою правосуддя персонального складу
такої комісії. Засідання конкурсної комісії є повноважним, якщо у ньому бере
участь більше половини загального складу конкурсної комісії, за умови, що три
члени конкурсної комісії є міжнародними експертами. Рішення конкурсної
комісії вважається прийнятим, якщо за нього проголосувала більшість від
присутніх членів конкурсної комісії, за умови, що три особи із числа тих, які
проголосували за це рішення, є міжнародними експертами.
Регламент роботи конкурсної комісії ухвалюється членами конкурсної
комісії на першому засіданні та підлягає погодженню з Вищою радою
правосуддя.
3.11. Член конкурсної комісії бере участь у її роботі особисто. У разі коли
член конкурсної комісії не може бути присутнім на її засіданні, він має право
брати участь у засіданні і прийнятті рішень конкурсної комісії у віддаленому
режимі з використанням електронних засобів зв’язку, які унеможливлюють
голосування іншою особою замість такого члена конкурсної комісії, з
дотриманням вимог законодавства про захист інформації, про що зазначається у
протоколі засідання конкурсної комісії.
Голосування не може відбуватися у разі відсутності під час засідання
відеозв’язку з двома різними каналами зв’язку: один – для членів конкурсної
комісії, інший – для забезпечення можливості члену конкурсної комісії брати
участь у засіданні у віддаленому режимі.
3.12. Делегування членами конкурсної комісії своїх повноважень щодо
участі у засіданнях конкурсної комісії та права голосу на таких засіданнях іншим
членам конкурсної комісії чи іншим особам не допускається.
3.13. Голова конкурсної комісії обирається на першому засіданні.
3.14. Діяльність конкурсної комісії ґрунтується на принципах верховенства
права, публічності, безсторонності та політичної нейтральності.
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua

7. 7
3.15. Керівник секретаріату Вищої ради правосуддя визначає із числа
працівників секретаріату особу, яка виконуватиме функції адміністратора
конкурсної комісії під час проведення конкурсу на зайняття вакантних посад
Вищої кваліфікаційної комісії суддів України.
3.16. Адміністратор веде протокол засідання конкурсної комісії, оформляє
відомості про результати конкурсу, встановлює особу кандидата тощо.
3.17. Конкурсна комісія має право:
1) збирати, перевіряти та аналізувати інформацію щодо кандидатів на
посаду члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України;
2) надавати Вищій раді правосуддя і запитувати у неї інформацію щодо
кандидатів на посаду члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України;
3) вживати заходів щодо захисту персональних даних, інформації з
обмеженим доступом, що стали відомі членам конкурсної комісії у зв’язку зі
здійсненням ними своїх повноважень;
4) ухвалювати рішення, визначені цим Положенням та регламентом
конкурсної комісії.
3.18. Члени конкурсної комісії, адміністратор, інші особи, залучені до
роботи конкурсної комісії, зобов’язані не використовувати інакше ніж для
виконання своїх обов’язків персональні дані та іншу інформацію, що стала їм
відома у зв’язку з участю в роботі конкурсної комісії. За розголошення
інформації, що стала їм відома під час та після проведення конкурсу, такі особи
несуть персональну відповідальність.
Зобов’язання не розголошувати інформацію, що стала відома членам
конкурсної комісії, адміністратору, іншим особам, залученим до роботи
конкурсної комісії, під час та після проведення конкурсу, оформлюється у
письмовому вигляді згідно з додатком 4.
3.19. Член конкурсної комісії зобов’язаний відмовитися від участі у зборі
інформації про кандидата, розгляді питання про відповідність кандидата на
посаду, якщо член конкурсної комісії перебуває чи перебував в особистих чи
ділових стосунках із кандидатом та/або у разі наявності іншого конфлікту
інтересів або обставин, що можуть вплинути на об’єктивність чи
неупередженість під час прийняття членом конкурсної комісії рішення щодо
зайняття кандидатом посади члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України.
3.20. Член конкурсної комісії не може брати участі у конкурсі.
3.21. Під час засідань конкурсної комісії ведеться протокол та
здійснюється повне фіксування засідання технічними засобами (аудіо- та
відеофіксації).
3.22. Діяльність конкурсної комісії припиняється за рішенням Вищої ради
правосуддя.
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua

8. 8
3.23. Повноваження члена конкурсної комісії можуть бути припинені у
разі:
1) його смерті;
2) неспроможності виконувати свої повноваження за станом здоров’я;
3) за власним бажанням;
4) у зв’язку з невиконанням чи неналежним виконанням передбачених
Законом та цим Положенням обов’язків;
5) систематична неучасть у засіданнях конкурсної комісії;
6) виявлення обґрунтованих обставин щодо його невідповідності вимогам
Закону та пункту 3.5 цього Положення.
Рішення про дострокове припинення повноважень члена конкурсної
комісії Вища рада правосуддя ухвалює на найближчому засіданні після
виявлення обставин, що є підставою для припинення повноважень згідно із цим
Положенням. У такому разі відповідний суб’єкт формування складу конкурсної
комісії пропонує кандидата до складу конкурсної комісії не пізніше п’яти днів із
дня ухвалення рішення Вищою радою правосуддя.
3.24. Усі матеріали стосовно осіб, які брали участь у конкурсі на зайняття
посади члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, та інші документи
конкурсної комісії після припинення її діяльності передаються на зберігання до
Вищої ради правосуддя.
Розділ IV. Порядок подання та приймання заяви і документів
для участі у конкурсі
4.1. Особа, яка відповідає визначеним Законом вимогам до члена Вищої
кваліфікаційної комісії суддів України та має намір бути призначеною членом
Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, має право звернутися до
секретаріату Вищої ради правосуддя із відповідною заявою.
4.2. Форма заяви затверджується Вищою радою правосуддя (додатком 5 до
цього Положення).
4.3. Документи для участі у конкурсі подаються в паперовій формі
кандидатом особисто з долученням електронних копій цих документів на диску
СD RV у форматі PDF.
4.4. Кандидат подає заяву про участь у конкурсі та документи, визначені
частиною четвертою статті 95 Закону, а саме:
1) автобіографію;
2) мотиваційний лист, в якому викладаються мотиви для призначення
членом Вищої кваліфікаційної комісії суддів України;
3) копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство
України;
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua

9. 9
4) копію трудової книжки (за наявності);
5) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або
місцевого самоврядування;
6) копії документів про освіту, вчені звання та наукові ступені;
7) довідку медичної установи про стан здоров’я кандидата з висновком
щодо його придатності до роботи на посаді, пов’язаній з виконанням функцій
держави;
8) копію військового квитка (для військовослужбовців або
військовозобов’язаних);
9) письмову згоду на обробку персональних даних та оприлюднення копій
документів, визначених цією статтею (крім копій документів, передбачених
пунктами 3, 7, 8 частини четвертої статті 95 Закону) згідно з додатком 6;
10) письмову заяву про відсутність обмежень щодо членства у Вищій
кваліфікаційній комісії суддів України, а також про відповідність вимогам щодо
несумісності або зобов’язання виконувати вимоги щодо несумісності у разі
призначення членом Вищої кваліфікаційної комісії суддів України згідно з
додатком 7;
11) заяву про проведення перевірки, визначеної Законом України «Про
очищення влади», згідно з додатком 8;
12) згоду на проведення спеціальної перевірки відповідно до закону згідно
з додатком 9.
Документи подаються українською мовою.
4.5. За достовірність поданих документів і правильність їх оформлення
несе відповідальність особа, яка їх подає.
4.6. Прийняття відповідальною особою документів у паперовій формі для
участі у конкурсі здійснюється у день їх надходження у такому порядку:
перегляд документів та проведення перевірки їх комплектності; реєстрація
документів; формування особової справи кандидата.
4.7. Секретаріат Вищої ради правосуддя приймає документи у
хронологічному порядку надходження заяв та не пізніше наступного робочого
дня оприлюднює отриману інформацію разом із копіями поданих документів
(крім документів, передбачених пунктами 3, 7, 8 частини четвертої статті 95
Закону) на офіційному веб-сайті Вищої ради правосуддя.
4.8. Прийом документів завершується о 24 годині останнього дня строку,
визначеного Вищою радою правосуддя для подання документів.
4.9. Секретаріат Вищої ради правосуддя не має права відмовити у
прийнятті документів з інших підстав, ніж закінчення зазначеного строку.
4.10. Кандидат має право відкликати подану заяву на будь-якому етапі
конкурсу.
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua

10. 10
Розділ V. Проведення оцінювання та визначення рейтингу кандидата
5.1. Оцінювання кандидата проводиться конкурсною комісією такими
етапами:
1) відбір кандидатів на відповідність вимогам Закону на підставі перевірки
поданих документів;
2) відбір кандидатів за критеріями професійної компетентності, що
включає оцінку професійного досвіду, знань, навичок, а також моральних і
ділових якостей;
3) проведення співбесід з відібраними кандидатами та визначення за їх
результатами на підставі обґрунтованого рішення рейтингу кандидатів.
5.2. Комісія перевіряє документи, подані кандидатами на відповідність
вимогам Закону, та ухвалює обґрунтоване рішення, яким рекомендує до
затвердження Вищій раді правосуддя перелік кандидатів, які допущені до
наступного етапу конкурсу. Конкурсна комісія перевіряє документи у строк, що
не перевищує 10 (десять) днів із дня закінчення приймання документів
секретаріатом Вищої ради правосуддя.
5.3. Конкурсна комісія проводить відбір кандидатів за критеріями,
визначеними у пункті 1.3 Положення, у такому порядку:
1) за професійним досвідом: конкурсна комісія оцінює стаж професійної
діяльності особи у сфері права, враховуючи, зокрема такі показники: стаж
здійснення правосуддя суддею; стаж адвокатської, наукової та викладацької
діяльності; участь у законопроектній роботі, наявність наукових публікацій у
сфері права; наявність наукового ступеня, вченого звання та професійних
здобутків. Такий показник оцінюється балами від «0» до «10».
В разі набрання кандидатами однакової кількості балів за цим критерієм,
перевагу має кандидат, який є суддею;
2) за знаннями та навичками: конкурсна комісія оцінює рівень знань та
навичок у сфері права шляхом проведення письмового анонімного тестування
кандидатів згідно з переліком питань та методологією, розробленою
Національною школою суддів України, яке забезпечуватиме ефективне
виконання такими кандидатами повноважень членів Вищої кваліфікаційної
комісії суддів України. Такий показник оцінюється балами від «0» до «40»
(кожна вірна відповідь оцінюється «1» бал, невірна – «0» балів). Тестування
проводиться протягом 40 хвилин.
В разі набрання кандидатами однакової кількості балів за цим критерієм,
перевагу має кандидат, який є суддею;
3) за моральними та діловими якостями: конкурсна комісія визначає
рівень моральних та ділових якостей, оцінюючи: відповідність кандидата
вимогам законодавства у сфері запобігання корупції; дотримання норм та
принципів, що визначають моральну поведінку кандидата, його відповідальність
перед суспільством та наявність або відсутність фактів притягнення кандидата
до відповідальності за вчинення проступків або правопорушень, які свідчать про
неетичність його поведінки. Такий показник оцінюється балами від «0» до «20».
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua

11. 11
Інформація, що використовується для такої оцінки, має бути отримана з
законних та офіційних джерел та відповідати критерію «поза розумним
сумнівом».
В разі набрання кандидатами однакової кількості балів за цим критерієм,
перевагу має кандидат, який є суддею.
5.4. Кандидат допускається до проведення співбесіди, якщо за
результатами оцінювання критерію професійної компетентності ним отримано
мінімально допустимий бал – «52». У разі якщо жоден кандидат не набрав
мінімально допустимого бала, за рішенням Вищої ради правосуддя такий бал
може бути знижено до рівня, що забезпечить формування повноважного складу
Вищої кваліфікаційної комісії суддів України.
5.5. Конкурсна комісія проводить співбесіди з кандидатами, які успішно
пройшли попередні етапи конкурсу, під час яких у кандидата уточнюється та
з’ясовується інформація з метою визначення найкращого професійного досвіду,
знань і якостей для виконання обов’язків члена Вищої кваліфікаційної комісії
суддів України. За результатами співбесіди конкурсна комісія оцінює кандидати
за балами від «0» до «10».
5.6. За результатами кожного етапу оцінювання, зазначених у пунктах 5.3,
5.4 та 5.5 цього Положення, члени конкурсної комісії проставляють бали у
відомості, яка передається адміністратору для формування зведеної відомості
балів та оформлення протоколу конкурсної комісії з метою визначення рейтингу
кандидатів.
5.7. Конкурсна комісія шляхом відкритого поіменного голосування формує
загальний рейтинг кандидатів за формою згідно з додатком 10, відбирає на
кожну вакантну посаду одного кандидата та вносить Вищій раді правосуддя
обґрунтоване рішення з рекомендацією про призначення кандидата на вакантну
посаду члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України.
Інформація про загальний рейтинг кандидатів оприлюднюється на
офіційному веб-сайті Вищої ради правосуддя.
5.8. У разі однакової позиції за рейтингом серед кандидатів перевага
надається кандидату, який є суддею. У разі однакової позиції за рейтингом серед
кандидатів, які є суддями, перевага надається тому кандидату, який має більший
стаж роботи на посаді судді. У разі якщо кандидати не мають стажу роботи на
посаді судді або мають однаковий стаж роботи на посаді судді, перевага
надається кандидату, який має більший стаж професійної діяльності у сфері
права.
5.9. Вища рада правосуддя на пленарному засіданні у порядку,
передбаченому Регламентом Вищої ради правосуддя, ухвалює рішення про
призначення чи відмову у призначенні кандидата на вакантну посаду члена
Вищої кваліфікаційної комісії суддів України.
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua

12. 12
5.10. У разі коли переможець конкурсу відмовиться від зайняття посади
або йому буде відмовлено за результатами спеціальної перевірки, Вища рада
правосуддя повторно визначає переможця конкурсу та ухвалює рішення про
призначення на посаду члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України з
переліку осіб внесених конкурсною комісією до загального рейтингу.
5.11. Рішення конкурсної комісії щодо надання рекомендацій Вищій раді
правосуддя можуть бути оскаржені разом із рішенням Вищої ради правосуддя,
ухваленим за відповідною рекомендацією.
Розділ VІ. Спеціальна перевірка
6.1. Проведення спеціальної перевірки стосовно кандидатів, яких
конкурсна комісія рекомендує Вищій раді правосуддя для призначення на посаду
члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, на відповідність вимогам,
установленим Конституцією України та Законом, забезпечує секретаріат Вищої
ради правосуддя у порядку та в строки, визначені законодавством у сфері
запобігання корупції та цим Положенням.
6.2. Перевірка відомостей стосовно кандидата під час проведення
спеціальної перевірки проводиться шляхом:
6.2.1. направлення письмових запитів до:
1) Національної поліції України і Державної судової адміністрації
України – щодо відомостей про притягнення кандидата до кримінальної
відповідальності, наявності судимості, її зняття, погашення;
2) Міністерства юстиції України та Національної комісії з цінних
паперів та фондового ринку – щодо наявності в кандидата корпоративних прав;
3) Національного агентства з питань запобігання корупції – щодо:
а) наявності в Єдиному державному реєстрі осіб, які вчинили
корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, відомостей про
кандидата;
б) достовірності задекларованих відомостей, точності оцінки
задекларованих активів, перевірці на наявність конфлікту інтересів та ознак
незаконного збагачення, зазначених особою у декларації особи, уповноваженої
на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік;
4) Міністерства охорони здоров’я України – щодо підтвердження
наданої довідки медичної установи про стан здоров’я кандидата з висновком
щодо його придатності до роботи на посаді, пов’язаній із виконанням функцій
держави;
5) Міністерства освіти і науки України – щодо освіти, наявності у
кандидата наукового ступеня, вченого звання;
6) Міністерства оборони України – щодо відношення кандидата до
військового обов’язку (за винятком випадків персонально-якісного обліку
військовозобов’язаних Служби безпеки України);
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua

13. 13
7) до інших органів у разі потреби перевірки чи з’ясування додаткової
інформації;
6.2.2. отримання інформації з автоматизованих інформаційних і довідкових
систем, реєстрів та банків даних, держателем (адміністратором) яких є державні
органи або органи місцевого самоврядування щодо:
1) порушення вимог щодо несумісності, встановлених у статті 94
Закону, заборони обіймати посади пов’язані з публічною службою згідно з
Законом України «Про очищення влади»;
2) інших відомостей;
6.2.3. здійснення інших заходів.
6.3. У разі перевірки відомостей, зазначених у підпункті 6.2.1 пункту 6.2
цього Положення, шляхом безпосереднього доступу відповідальної особи до
автоматизованих інформаційних і довідкових систем, реєстрів та банків даних,
держателем (адміністратором) яких є державні органи або органи місцевого
самоврядування, запити до відповідних органів не надсилаються.
6.4. На підставі одержаної інформації відповідальна особа готує довідку
про результати проведення спеціальної перевірки.
6.5. Матеріали спеціальної перевірки долучаються до особової справи
кандидата.
Розділ VIІ. Прикінцеві положення
7.1. Це Положення затверджується на засіданні Вищої ради правосуддя та
розміщується на офіційному веб-сайті Вищої ради правосуддя.
7.2. Зміни чи доповнення до Положення затверджуються у тому самому
порядку, що й Положення.
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua
S
U
D
.ua