2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
This article is all about what AI trends will emerge in the field of creative operations in 2024. All the marketers and brand builders should be aware of these trends for their further use and save themselves some time!
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
This article is all about what AI trends will emerge in the field of creative operations in 2024. All the marketers and brand builders should be aware of these trends for their further use and save themselves some time!
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
During this webinar, Anand Bagmar demonstrates how AI tools such as ChatGPT can be applied to various stages of the software development life cycle (SDLC) using an eCommerce application case study. Find the on-demand recording and more info at https://applitools.info/b59
Key takeaways:
• Learn how to use ChatGPT to add AI power to your testing and test automation
• Understand the limitations of the technology and where human expertise is crucial
• Gain insight into different AI-based tools
• Adopt AI-based tools to stay relevant and optimize work for developers and testers
* ChatGPT and OpenAI belong to OpenAI, L.L.C.
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
This session highlights best practices and lessons learned for U.S. Bike Route System designation, as well as how and why these routes should be integrated into bicycle planning at the local and regional level.
Presenters:
Presenter: Kevin Luecke Toole Design Group
Co-Presenter: Virginia Sullivan Adventure Cycling Association
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
Has your project been caught in a storm of deadlines, clashing requirements, and the need to change course halfway through? If yes, then check out how the administration team navigated through all of this, relocating 160 people from 3 countries and opening 2 offices during the most turbulent time in the last 20 years. Belka Games’ Chief Administrative Officer, Katerina Rudko, will share universal approaches and life hacks that can help your project survive unstable periods when there seem to be too many tasks and a lack of time and people.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
During this webinar, Anand Bagmar demonstrates how AI tools such as ChatGPT can be applied to various stages of the software development life cycle (SDLC) using an eCommerce application case study. Find the on-demand recording and more info at https://applitools.info/b59
Key takeaways:
• Learn how to use ChatGPT to add AI power to your testing and test automation
• Understand the limitations of the technology and where human expertise is crucial
• Gain insight into different AI-based tools
• Adopt AI-based tools to stay relevant and optimize work for developers and testers
* ChatGPT and OpenAI belong to OpenAI, L.L.C.
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
This session highlights best practices and lessons learned for U.S. Bike Route System designation, as well as how and why these routes should be integrated into bicycle planning at the local and regional level.
Presenters:
Presenter: Kevin Luecke Toole Design Group
Co-Presenter: Virginia Sullivan Adventure Cycling Association
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
Has your project been caught in a storm of deadlines, clashing requirements, and the need to change course halfway through? If yes, then check out how the administration team navigated through all of this, relocating 160 people from 3 countries and opening 2 offices during the most turbulent time in the last 20 years. Belka Games’ Chief Administrative Officer, Katerina Rudko, will share universal approaches and life hacks that can help your project survive unstable periods when there seem to be too many tasks and a lack of time and people.
2. HistoriaHistoria
Źródeł piłki ręcznej należy szukać w dalekiejŹródeł piłki ręcznej należy szukać w dalekiej
przeszłości. Gry takie jak:przeszłości. Gry takie jak: uraniaurania w starożytnej Grecji,w starożytnej Grecji,
herpastumherpastum w starożytnym Rzymie czyw starożytnym Rzymie czy fangballspielfangballspiel ww
średniowiecznych Niemczech, były zbliżone dośredniowiecznych Niemczech, były zbliżone do
współczesnej piłki ręcznej. Są także świadectwawspółczesnej piłki ręcznej. Są także świadectwa
istnienia zbliżonych gier w średniowieczu: we Francjiistnienia zbliżonych gier w średniowieczu: we Francji
oraz pośród grenlandzkich Inuitów. W XIX wieku,oraz pośród grenlandzkich Inuitów. W XIX wieku,
istniały również podobne gry:istniały również podobne gry: haandboldhaandbold w Danii,w Danii, hazenahazena
w Czechach i na Słowacji,w Czechach i na Słowacji, gandbolgandbol na Ukrainie,na Ukrainie, torballtorball ww
Niemczech i lokalne wersje w Irlandii i Urugwaju.Niemczech i lokalne wersje w Irlandii i Urugwaju.
3. Współczesna piłka ręczna uformowała się pod koniec XIX wiekuWspółczesna piłka ręczna uformowała się pod koniec XIX wieku
w północnej Europie, głównie w Danii, Niemczech, Norwegii iw północnej Europie, głównie w Danii, Niemczech, Norwegii i
Szwecji. Duńczyk Holger Nielsen spisał pierwsze zasady i regułySzwecji. Duńczyk Holger Nielsen spisał pierwsze zasady i reguły
nowoczesnejnowoczesnej piłki ręcznej (håndbold) w 1898 roku (opublikował jepiłki ręcznej (håndbold) w 1898 roku (opublikował je
w roku 1906) – m.in. 3 sekundy na przetrzymanie piłki czy zakazw roku 1906) – m.in. 3 sekundy na przetrzymanie piłki czy zakaz
biegania z piłką. Kolejny zbiór zasad gry został opublikowany 29biegania z piłką. Kolejny zbiór zasad gry został opublikowany 29
października 1917 roku przez Maxa Heisera. W jego założeniupaździernika 1917 roku przez Maxa Heisera. W jego założeniu
miała to być gra dla kobiet, bardziej dla nich przyjazna niż nowomiała to być gra dla kobiet, bardziej dla nich przyjazna niż nowo
powstała wówczas "męska" piłka nożna. Datę tę przyjmuje się zapowstała wówczas "męska" piłka nożna. Datę tę przyjmuje się za
narodziny piłki ręcznej. W roku 1919 zasady gry zostałynarodziny piłki ręcznej. W roku 1919 zasady gry zostały
rozwinięte przez Carla Schelenza, który wprowadził przepisyrozwinięte przez Carla Schelenza, który wprowadził przepisy
uatrakcyjniające tę dyscyplinę dla mężczyzn. Pierwszy meczuatrakcyjniające tę dyscyplinę dla mężczyzn. Pierwszy mecz
międzypaństwowy rozegrano 13 września 1925 roku w Halle:międzypaństwowy rozegrano 13 września 1925 roku w Halle:
Niemcy – Austria 6:3. Podczas igrzysk olimpijskich wNiemcy – Austria 6:3. Podczas igrzysk olimpijskich w
Amsterdamie w 1928 roku, powstała pierwsza MiędzynarodowaAmsterdamie w 1928 roku, powstała pierwsza Międzynarodowa
Federacja Amatorskiej Piłki Ręcznej (IAHF). PierwszeFederacja Amatorskiej Piłki Ręcznej (IAHF). Pierwsze
mistrzostwa świata drużyn męskich 7- (tzw. wersja duńska) i 11-mistrzostwa świata drużyn męskich 7- (tzw. wersja duńska) i 11-
osobowych (tzw. wersja niemiecka) rozegrano w 1938 roku wosobowych (tzw. wersja niemiecka) rozegrano w 1938 roku w
Niemczech. W obu kategoriach zwyciężyli gospodarze.Niemczech. W obu kategoriach zwyciężyli gospodarze.
Mistrzostwa świata kobiet rozgrywane są natomiast od 1957Mistrzostwa świata kobiet rozgrywane są natomiast od 1957
roku.roku.
9. Piłka ręczna moja pasjaPiłka ręczna moja pasja
Czas gryCzas gry
Mecz składa się z dwóch połów, które trwają po 30 minut każda. Przerwa między nimi wynosi 10Mecz składa się z dwóch połów, które trwają po 30 minut każda. Przerwa między nimi wynosi 10
minut. Czas jest odmierzany za pomocą zegarów. Zegar może być zatrzymany w momencie, kiedyminut. Czas jest odmierzany za pomocą zegarów. Zegar może być zatrzymany w momencie, kiedy
sędzia decyduje się przerwać grę. Jeżeli podczas wykonywania rzutu rozlegnie się sygnałsędzia decyduje się przerwać grę. Jeżeli podczas wykonywania rzutu rozlegnie się sygnał
zatrzymujący grę, rzut musi zostać powtórzony. W razie konieczności rozgrywania dogrywki, jejzatrzymujący grę, rzut musi zostać powtórzony. W razie konieczności rozgrywania dogrywki, jej
czas wynosi 5 minut na dwie równe połowy. Po każdej przerwie, zarówno w czasieczas wynosi 5 minut na dwie równe połowy. Po każdej przerwie, zarówno w czasie
regulaminowym jak i w dogrywce, następuje zmiana stron. regulaminowym jak i w dogrywce, następuje zmiana stron.
DrużynaDrużyna
Każdy zespół składa się z 12 zawodników, z których 7 przebywa na boisku oraz trenera iKażdy zespół składa się z 12 zawodników, z których 7 przebywa na boisku oraz trenera i
maksymalnie 3 działaczy. Wyłącznie trener może prosić sędziego o czas. Wszystkie t osoby musząmaksymalnie 3 działaczy. Wyłącznie trener może prosić sędziego o czas. Wszystkie t osoby muszą
być wpisane do protokołu. NA boisku musi przebywać co najmniej 5 graczy. Mniejsza ilośćbyć wpisane do protokołu. NA boisku musi przebywać co najmniej 5 graczy. Mniejsza ilość
powoduje zawieszenie meczu. Zawodnicy rezerwowi mogą bez ograniczeń dokonywać zmian podpowoduje zawieszenie meczu. Zawodnicy rezerwowi mogą bez ograniczeń dokonywać zmian pod
warunkiem, że robią to w strefie zmian własnych i w momencie, kiedy zawodnik, który ma byćwarunkiem, że robią to w strefie zmian własnych i w momencie, kiedy zawodnik, który ma być
zmieniony, opuścił już boisko. Zła zmiana karana jest dwuminutowym wykluczeniem danegozmieniony, opuścił już boisko. Zła zmiana karana jest dwuminutowym wykluczeniem danego
zawodnika. Strój powinien być kompletny, na każdej koszulce powinny znajdować się numeryzawodnika. Strój powinien być kompletny, na każdej koszulce powinny znajdować się numery
zawodników. Jeden numer może być przypisany tylko jednemu zawodnikowi. Strój bramkarzazawodników. Jeden numer może być przypisany tylko jednemu zawodnikowi. Strój bramkarza
musi się różnić od stroju reszty drużyny. Bramkarz może opuścić pole bramkowe. Obowiązują gomusi się różnić od stroju reszty drużyny. Bramkarz może opuścić pole bramkowe. Obowiązują go
wtedy zasady takie, jak pozostałych zawodników w polu. W polu bramkowym bramkarz możewtedy zasady takie, jak pozostałych zawodników w polu. W polu bramkowym bramkarz może
bronić piłkę całym ciałem. bronić piłkę całym ciałem.
10. KaryKary
Wśród kar rozróżnia się kilka ich rodzaj w zależności od przewinienia. Najlżejsze są upomnienia.Wśród kar rozróżnia się kilka ich rodzaj w zależności od przewinienia. Najlżejsze są upomnienia.
Mogą być one udzielone za nieprawidłowe i groźne oddziaływanie na przeciwnika, nieprawidłoweMogą być one udzielone za nieprawidłowe i groźne oddziaływanie na przeciwnika, nieprawidłowe
zachowanie podczas wznowienia gry przez przeciwnika, niesportowe zachowanie. Wykluczeniezachowanie podczas wznowienia gry przez przeciwnika, niesportowe zachowanie. Wykluczenie
zawodnika na czas 2minut ma miejsce gdy wystąpi błąd podczas zmiany zawodników,zawodnika na czas 2minut ma miejsce gdy wystąpi błąd podczas zmiany zawodników,
powtarzające się faule lub niesportowe zachowanie na przeciwniku, wielokrotne próbypowtarzające się faule lub niesportowe zachowanie na przeciwniku, wielokrotne próby
przeszkodzenia we wznowieniu gry. Najwyższa karą jest dyskwalifikacja. Eliminuje ona zawodnikaprzeszkodzenia we wznowieniu gry. Najwyższa karą jest dyskwalifikacja. Eliminuje ona zawodnika
z dalszej gry. Następuje ona w momencie pojawienia się na boisku zawodnika nieuprawnionegoz dalszej gry. Następuje ona w momencie pojawienia się na boisku zawodnika nieuprawnionego
do gry, gdy zawodnik popełni bardzo groźny faul na przeciwniku, za poważne niesportowedo gry, gdy zawodnik popełni bardzo groźny faul na przeciwniku, za poważne niesportowe
zachowanie zawodnika i działacza, również poza boiskiem, za zaatakowanie działacza.zachowanie zawodnika i działacza, również poza boiskiem, za zaatakowanie działacza.
Dyskwalifikacja następuję automatycznie, gdy zawodnik otrzyma trzecie wykluczenie.Dyskwalifikacja następuję automatycznie, gdy zawodnik otrzyma trzecie wykluczenie.
BoiskoBoisko
Boisko stanowi prostokąt o wymiarach 40 metrów długości i 20 metrów szerokości. BramkiBoisko stanowi prostokąt o wymiarach 40 metrów długości i 20 metrów szerokości. Bramki
ustawione są naprzeciw siebie po przeciwległych stronach boiska. Wymiary bramki to 2 metryustawione są naprzeciw siebie po przeciwległych stronach boiska. Wymiary bramki to 2 metry
wysokości i 3 metry szerokości. Na boisku wyróżniamy 2 strefy. Pierwsza z nich nazywana jestwysokości i 3 metry szerokości. Na boisku wyróżniamy 2 strefy. Pierwsza z nich nazywana jest
polem bramkowym. Na polu tym może przebywać wyłącznie bramkarz drużyny broniącej. Przypolem bramkowym. Na polu tym może przebywać wyłącznie bramkarz drużyny broniącej. Przy
każdej z bramek jest pole bramkowe, które ma kształt półkola. Pozostała cześć boiska to pole gry,każdej z bramek jest pole bramkowe, które ma kształt półkola. Pozostała cześć boiska to pole gry,
na którym przebywają pozostali zawodnicy. Boisko podzielone jest na dwie równe połowy. Wna którym przebywają pozostali zawodnicy. Boisko podzielone jest na dwie równe połowy. W
odległości 7 metrów od bramki wyznaczona jest linia rzutów karnych. Linia przerywana wyznaczaodległości 7 metrów od bramki wyznaczona jest linia rzutów karnych. Linia przerywana wyznacza
miejsce wykonywania rzutów wolnych. miejsce wykonywania rzutów wolnych.
11. Reprezentacja PolskiReprezentacja Polski
Reprezentacja Polski w piłce ręcznej kobietReprezentacja Polski w piłce ręcznej kobiet
(zwyczajowo zwana również:(zwyczajowo zwana również: reprezentacjąreprezentacją
narodowąnarodową,, kadrą narodowąkadrą narodową,, drużynądrużyną
narodowąnarodową) – zespół piłki ręcznej,) – zespół piłki ręcznej,
reprezentujący Rzeczpospolitą Polską wreprezentujący Rzeczpospolitą Polską w
meczach i sportowych imprezachmeczach i sportowych imprezach
międzynarodowych, w którym występowaćmiędzynarodowych, w którym występować
mogą wszystkie zawodniczki posiadającemogą wszystkie zawodniczki posiadające
obywatelstwo polskie. Za jegoobywatelstwo polskie. Za jego
funkcjonowanie odpowiedzialny jest Związefunkcjonowanie odpowiedzialny jest Związe
Piłki Ręcznej w Polsce.Piłki Ręcznej w Polsce.
12. Piłka ręcznaPiłka ręczna
Piłka ręczna— zespołowa dyscyplina sportu (graPiłka ręczna— zespołowa dyscyplina sportu (gra
drużynowa), uprawiana na całym świecie – zarówno przezdrużynowa), uprawiana na całym świecie – zarówno przez
kobiety, jak i przez mężczyzn – w której biorą udział dwiekobiety, jak i przez mężczyzn – w której biorą udział dwie
ekipy po 7 zawodników każda. Celem gry jest wrzucenie –ekipy po 7 zawodników każda. Celem gry jest wrzucenie –
wyłącznie za pomocą rąk – piłki do bramki przeciwnika.wyłącznie za pomocą rąk – piłki do bramki przeciwnika.
Piłka może być rzucana, popychana, łapana, uderzana iPiłka może być rzucana, popychana, łapana, uderzana i
zatrzymywana. Zawodnicy, oprócz bramkarzy, nie majązatrzymywana. Zawodnicy, oprócz bramkarzy, nie mają
prawa zrobić więcej niż 3 kroki z piłką w rękach, coprawa zrobić więcej niż 3 kroki z piłką w rękach, co
wymusza bieg z kozłowaniem i liczne podania. Bramkarzwymusza bieg z kozłowaniem i liczne podania. Bramkarz
wychodząc z pola bramkowego, staje się zwykłymwychodząc z pola bramkowego, staje się zwykłym
zawodnikiem i obowiązują go wtedy takie same prawa jakzawodnikiem i obowiązują go wtedy takie same prawa jak
pozostałych zawodników.pozostałych zawodników.
13. CCiieekkaawwoossttkkii
Piłka ręczna potocznie nazywana jest "szczypiorniak", od nazwy miasta wPiłka ręczna potocznie nazywana jest "szczypiorniak", od nazwy miasta w
którym rozegrano pierwszy mecz w Polsce w 1917 roku.którym rozegrano pierwszy mecz w Polsce w 1917 roku.
Jest to dyscyplina olimpijska, która zadebiutowała w 1936 roku, a później jużJest to dyscyplina olimpijska, która zadebiutowała w 1936 roku, a później już
na stałe dołączona została w 1972 roku.na stałe dołączona została w 1972 roku.
W starożytnej Grecji i w starożytnym Rzymie istniały sporty przypominająceW starożytnej Grecji i w starożytnym Rzymie istniały sporty przypominające
dzisiejszą piłkę ręcznądzisiejszą piłkę ręczną..
Pierwsze zasady nowoczesnej piłki ręcznej spisał Duńczyk Holger Nielsen wPierwsze zasady nowoczesnej piłki ręcznej spisał Duńczyk Holger Nielsen w
1898 roku.1898 roku.
Niemcy to kolebka piłki ręcznej.Niemcy to kolebka piłki ręcznej.
Uderzenie bramkarza piłką w twarz jest faulem.Uderzenie bramkarza piłką w twarz jest faulem.
Według pierwotnych niemieckich zasad drużyna składała się z 11 graczy naWedług pierwotnych niemieckich zasad drużyna składała się z 11 graczy na
boisku.boisku.
Gracze mogą trzymać piłkę maksymalnie trzy sekundy bez odbicia i zrobić zGracze mogą trzymać piłkę maksymalnie trzy sekundy bez odbicia i zrobić z
nią nie więcej niż 3 kroki.nią nie więcej niż 3 kroki.
16. Związek Piłki Ręcznej w PolsceZwiązek Piłki Ręcznej w Polsce
Związek Piłki Ręcznej w PolsceZwiązek Piłki Ręcznej w Polsce (oficjalny skrót(oficjalny skrót
ZPRPZPRP) — ogólnokrajowy związek sportowy) — ogólnokrajowy związek sportowy
(stowarzyszenie), działający na terenie Rzeczypospolitej(stowarzyszenie), działający na terenie Rzeczypospolitej
Polskiej, posiadający osobowość prawną, będącyPolskiej, posiadający osobowość prawną, będący
jedynym prawnym reprezentantem polskiej piłki ręcznejjedynym prawnym reprezentantem polskiej piłki ręcznej
(7-osobowej, plażowej, zarówno mężczyzn, jak i kobiet(7-osobowej, plażowej, zarówno mężczyzn, jak i kobiet
we wszystkich kategoriach wiekowych) w kraju i zawe wszystkich kategoriach wiekowych) w kraju i za
granicą.granicą.
Od 11 lipca 1946 członek IHF (jeden z założycieli), aOd 11 lipca 1946 członek IHF (jeden z założycieli), a
od 17 listopada 1991 członek EHF (jeden z założycieli).od 17 listopada 1991 członek EHF (jeden z założycieli).