20120411 De kracht van sociale media - GerechtshovenPaulus Veltman
De slides van een workshop over sociale media met cummunicatieprofessionals van onder meer de gerechtshoven en de Centrale Raad van Beroep. Met cases uit de rechtspraak.
Presentaties Social Media Seminar voor Branche- en Beroepsverenigingen, #SMS2011s2b
Presentaties van Menno Lanting, Peter Tack, Hanneke van Doorn, Ferry van den Broek, Annechien ten Have tijdens het Social Media Seminar (#SMS2011) op 15 maart 2011 (totaal bestand).
Part 2 – are your employees ready to quitTushar Vakil
Attrition rates in India and worldwide have been rising steadily for last few years. According to a 2013 study by Hay Group – one in four employees in organized sector in
India was likely to switch jobs. Expected employee turnover ratio of 26.9% in India, was the highest attrition rate in the world. Worldwide, average employee turnover rate was predicted at 21.3% in 2013 and expected to rise to 23.4% over next five years. Employee turnover is very
costly for companies and reducing attrition rate can significantly improve not only the morale and performance, but also the bottom line. Can we recognize early warning signs of employee disengagement? Can something be done to reduce this high attrition rate?
20120411 De kracht van sociale media - GerechtshovenPaulus Veltman
De slides van een workshop over sociale media met cummunicatieprofessionals van onder meer de gerechtshoven en de Centrale Raad van Beroep. Met cases uit de rechtspraak.
Presentaties Social Media Seminar voor Branche- en Beroepsverenigingen, #SMS2011s2b
Presentaties van Menno Lanting, Peter Tack, Hanneke van Doorn, Ferry van den Broek, Annechien ten Have tijdens het Social Media Seminar (#SMS2011) op 15 maart 2011 (totaal bestand).
Part 2 – are your employees ready to quitTushar Vakil
Attrition rates in India and worldwide have been rising steadily for last few years. According to a 2013 study by Hay Group – one in four employees in organized sector in
India was likely to switch jobs. Expected employee turnover ratio of 26.9% in India, was the highest attrition rate in the world. Worldwide, average employee turnover rate was predicted at 21.3% in 2013 and expected to rise to 23.4% over next five years. Employee turnover is very
costly for companies and reducing attrition rate can significantly improve not only the morale and performance, but also the bottom line. Can we recognize early warning signs of employee disengagement? Can something be done to reduce this high attrition rate?
1. Penelitian ini bertujuan menguji hubungan antara playfulness, critical mass, trust, normative pressure, ease of use, dan usefulness terhadap intention dan actual use Facebook Fanpage toko konveniensi.
2. Variabel-variabel tersebut diuji menggunakan kuisioner pada 102 responden pengguna aktif internet berusia 18-34 tahun di beberapa toko konveniensi di Jakarta.
3. Hasil penelitian dianalisis menggunakan regresi untuk melihat hubungan antar
Vairāk nekā puse jeb 56% Latvijas iedzīvotāju atzīst, ka atlaižu un akciju iespaidā mēdz veikt spontānus pirkumus. Vienlaikus gandrīz divas trešdaļas šo respondentu norāda, ka vēlāk savus pirkumus ir gadījies nožēlot, atklāj Swedbank Privātpersonu finanšu institūta veiktā aptauja.
NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...BBPMedia1
Recent lanceerde Jaarbeurs haar nieuwste campagne ‘Congrescoaches’. Doel: Jaarbeurs onderscheiden als dé congres- en vergaderlocatie van Nederland. In zogenaamde congreshacks delen Jaarbeurs accountmanagers, in de campagne omgedoopt tot congrescoaches, hun ervaring met organisatoren van congressen en kleinere evenementen. Een verrassende campagne waarin niet Jaarbeurs als locatie centraal staat, maar op een persoonlijke manier waardevolle kennis gedeeld wordt. Esther Driessen en Mayen van Luttikhuizen nemen je mee in de wereld van Jaarbeurs; een wereld waarin de concurrentie groot is en jezelf een gezicht geven van essentieel belang is.
NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...BBPMedia1
Hoe een kleine stap een groot verschil kan maken.
Met een spontane merkbekendheid van 1% en bezoekintentie van 3% onder het Nederlands publiek was de verbouwing van het museum het uitgelezen moment om de merkstrategie, visuele identiteit en communicatie te vernieuwen. Met als doel, het Rembrandthuis een eigen plek te geven in het museale umfeld en onlosmakelijk te verbinden met Amsterdam. Net als in het museum zetten we niet alles op de schop, maar gingen we terug naar de kern: Rembrandt en zijn huis. In de case bespreken we het proces en laten we zien hoe dit een groot verschil maakte zowel in als extern.
NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...BBPMedia1
Als gedreven bureau eigenaar streef je naar perfectie. Maar wat is nu echt de beste aanpak? Hoe staat het met je doelen en ambities? Wil je dit jaar groeien, jezelf als werkgever verbeteren of misschien nieuwe ideeën implementeren? Tijd is echter altijd beperkt, en efficiëntie is daarom van essentieel belang.
Je denkt misschien: “Maar hier heb ik toch software voor?” Je hebt een boekhoudpakket via de accountant, een tool voor urenregistratie, een tekstverwerker voor offertes, en hier en daar wat Excel-sheets en een dashboard voor bedrijfsresultaten.
Maar wat als we je vertellen dat écht inzicht komt vanuit één geïntegreerd systeem, en dat efficiëntie begint met de juiste inzichten?
Tijdens deze sessie dompelen we je onder in de wereld van een bureau-eigenaar en zijn ambities. Ben jij klaar voor maximale efficiëntie?
Hoe een kleine stap een groot verschil kan maken.
Het belang van het vasthouden aan een eigen strategie, identiteit en DNA om zo een 135 jaar oud kledingmerk, wat mega hip is onder jongeren, bestaanszekerheid te geven om nog jaren vele hardwerkende mannen en vrouwen te beschermen en bedienen met werkkleding.
NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...BBPMedia1
Ontdek hoe De Telegraaf webshop een reis doormaakte in marketing automation, van tijdrovende handmatige processen naar geavanceerde automatisering. Leer hoe ze hun e-mailmarketing hebben getransformeerd, met als resultaat aanzienlijke tijdsbesparing, een verhoogde omzet en een efficiënter retentieproces.
1. Penelitian ini bertujuan menguji hubungan antara playfulness, critical mass, trust, normative pressure, ease of use, dan usefulness terhadap intention dan actual use Facebook Fanpage toko konveniensi.
2. Variabel-variabel tersebut diuji menggunakan kuisioner pada 102 responden pengguna aktif internet berusia 18-34 tahun di beberapa toko konveniensi di Jakarta.
3. Hasil penelitian dianalisis menggunakan regresi untuk melihat hubungan antar
Vairāk nekā puse jeb 56% Latvijas iedzīvotāju atzīst, ka atlaižu un akciju iespaidā mēdz veikt spontānus pirkumus. Vienlaikus gandrīz divas trešdaļas šo respondentu norāda, ka vēlāk savus pirkumus ir gadījies nožēlot, atklāj Swedbank Privātpersonu finanšu institūta veiktā aptauja.
NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...BBPMedia1
Recent lanceerde Jaarbeurs haar nieuwste campagne ‘Congrescoaches’. Doel: Jaarbeurs onderscheiden als dé congres- en vergaderlocatie van Nederland. In zogenaamde congreshacks delen Jaarbeurs accountmanagers, in de campagne omgedoopt tot congrescoaches, hun ervaring met organisatoren van congressen en kleinere evenementen. Een verrassende campagne waarin niet Jaarbeurs als locatie centraal staat, maar op een persoonlijke manier waardevolle kennis gedeeld wordt. Esther Driessen en Mayen van Luttikhuizen nemen je mee in de wereld van Jaarbeurs; een wereld waarin de concurrentie groot is en jezelf een gezicht geven van essentieel belang is.
NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...BBPMedia1
Hoe een kleine stap een groot verschil kan maken.
Met een spontane merkbekendheid van 1% en bezoekintentie van 3% onder het Nederlands publiek was de verbouwing van het museum het uitgelezen moment om de merkstrategie, visuele identiteit en communicatie te vernieuwen. Met als doel, het Rembrandthuis een eigen plek te geven in het museale umfeld en onlosmakelijk te verbinden met Amsterdam. Net als in het museum zetten we niet alles op de schop, maar gingen we terug naar de kern: Rembrandt en zijn huis. In de case bespreken we het proces en laten we zien hoe dit een groot verschil maakte zowel in als extern.
NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...BBPMedia1
Als gedreven bureau eigenaar streef je naar perfectie. Maar wat is nu echt de beste aanpak? Hoe staat het met je doelen en ambities? Wil je dit jaar groeien, jezelf als werkgever verbeteren of misschien nieuwe ideeën implementeren? Tijd is echter altijd beperkt, en efficiëntie is daarom van essentieel belang.
Je denkt misschien: “Maar hier heb ik toch software voor?” Je hebt een boekhoudpakket via de accountant, een tool voor urenregistratie, een tekstverwerker voor offertes, en hier en daar wat Excel-sheets en een dashboard voor bedrijfsresultaten.
Maar wat als we je vertellen dat écht inzicht komt vanuit één geïntegreerd systeem, en dat efficiëntie begint met de juiste inzichten?
Tijdens deze sessie dompelen we je onder in de wereld van een bureau-eigenaar en zijn ambities. Ben jij klaar voor maximale efficiëntie?
Hoe een kleine stap een groot verschil kan maken.
Het belang van het vasthouden aan een eigen strategie, identiteit en DNA om zo een 135 jaar oud kledingmerk, wat mega hip is onder jongeren, bestaanszekerheid te geven om nog jaren vele hardwerkende mannen en vrouwen te beschermen en bedienen met werkkleding.
NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...BBPMedia1
Ontdek hoe De Telegraaf webshop een reis doormaakte in marketing automation, van tijdrovende handmatige processen naar geavanceerde automatisering. Leer hoe ze hun e-mailmarketing hebben getransformeerd, met als resultaat aanzienlijke tijdsbesparing, een verhoogde omzet en een efficiënter retentieproces.
NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...BBPMedia1
Bram introduceert die QR-code van GS1, die eind 2027 de huidige barcode gaat vervangen. Deze slimme QR-code biedt enorm veel mogelijkheden; je kunt de reis van het product laten zien, door de hele keten heen. Van productie tot de consument en hoe te recyclen. In de presentatie nemen we je mee wat de QR-code van GS1 jou aan voordelen kan bieden. Dopper is een van de eerste bedrijven die de QR-code van GS1 daarvoor inzet. Renske Thelosen – Van Daalen, Marketing Manager bij Dopper, vertelt over hun innovatieve aanpak en uitwerking voor o.a. het Digital Product Passport.
NIMA2024 | Van traditioneel naar digitaal: Wolky’s volgende stap naar relevan...BBPMedia1
Personalisatie, AI, programmatic, … dit zijn veelgehoorde trends waar je wat mee wilt en moet. Maar hoe transformeer je van een succesvol maar ‘traditioneel’ ingericht merk naar een digitale organisatie, gericht op relevantie? Dit doe je niet door alleen achter trends aan te hollen, maar volgens een gedegen strategie stap voor stap digitaal te groeien.
Aan de hand van het De Nieuwe Zaak maturity model legt Marlies Wilms Floet, Digitaal Strateeg, uit hoe je dit aanpakt. Vervolgens geeft Floor Alblas, Marketing & E-commerce Manager van het succesvolle schoenenmerk Wolky, je een inkijk in hun proces, voorbeelden van de stappen en concrete handvatten waar je morgen mee aan de slag kan.
NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...BBPMedia1
Hoe zorg je ervoor dat je niet elk jaar weer een nieuwe campagnekalender hoeft te bedenken die nog groter, frisser en slimmer is? Door in te zoomen op je ideale klant, hun behoeften goed te begrijpen en ze te helpen een echt probleem op te lossen en dit aan te laten sluiten op het seizoen of grote levensgebeurtenissen. Op zich niets nieuws, maar hoe doe je dat dan, hoe breng je dat succesvol te uitvoering? In 5 stappen legt Jeroen Rijskamp uit hoe je met een klein team beweegt van business goals naar customer needs, zonder daar zingeving en passie van je team bij uit het oog te verliezen.
NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...
Pigs in Space
1. Pigs in space Seminar sociale media 15 maart 2011 Annechien ten Have Mellema Voorzitter vakgroep varkenshouderij LTO Noord en LTO Nederland Pigs in space
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Editor's Notes
Kringloop Mineralen als kunstmest --- verwerking van de mest. Voeding voor plant
Blog in 6 jaren ontwikkeld. Eerst heel basaal. Later met een titel per blog Weer later tussenkopjes en af en toe een foto. Ervaringen van anderen vooral delen. Zodat mensen zien dat je hoort en ziet wat er leeft. Dat ze gehoord worden. DOEL: leden informeren Delen van de werkzaamheden, zodat leden processen kunnen volgen Persoonlijke ervaringen maken een blog leuk en laten je leden weten dat je weet wat er bij hen leeft. Informele manier wat ideeen toetsen. Citaten in de agrarische pers. Makkelijke manier om je boodschap te doen. Eerst alleen op site van de LTO organisaties. Sinds vorig jaar ook op de algmene boerensite. Bewuste keuze om dit wel te doen. Via twitter zo gekomen. Geeft LTO meer exposure naar buiten toe. Weten ook niet-leden wat LTO doet. En geeft de organisatie een betere plek. Lezers: varierend van 1000 in de vakantie tot 13.500 bij topblogs. Wennen aan de reactie mogelijkheid. Bij LTO geen reactie mogelijkheid. Kan wel via de leden code. Gebeurt heel weinig. Op boerderij site kan in het openbaar gediscussieerd worden. Ik reageer zelf ook in de discussie. Soms stel ik nog nadere vragen.
Eerste tweet Aarzelend begin. Naam gekozen: PiggyPower1 .. Onzichtbaar. Pas later mijn profiel ingekleurd. Pas later ziek geworden. Noodgedwongen thuis. Meer tijd om rond te kijken… uitproberen… Omdat er veel lobby was tegen de varkenshouderij. Geen enkele veehouder te bekennen. Daardoor kunnen oefenen in relatieve rust. Langzamerhand steeds meer boeren. Ruim 500 volgers. Op twitter: aha de landbouw is ook op twitter...
Belangrijk om de sociale media bewust in te zetten als de mogelijkheid zich daar voordoet. Case Een van daag. Veel belezen, veel besproken. Ook in andere bijeenkomsten. Soms op andere vergaderingen gebruikt als voorbeeld. Wordt er nog verder over gepraat. Tot op de dag van vandaag.
Foodlog een site over eten… Aankondiging. Eerst naam niet duidelijk. Later wel.
Over de ervaringen een blog geschreven. Ook met Halsema uitgewisseld. Tijdens de uitzending twitter. Kun je zien wat de mensen vinden. Temperatuur opnemen.
Reacties op de verschillende sites. Boerderij Foodlog Uitzending gemist
Slim gebruik van de mogelijkheden. Koppeling aan linkedin en aan de website naar mijn tweets. Dan kunnen ook mensen die niet op twitter zitten, wel kennis nemen van je tweets.
Leuke contacten: Geadopteerd door een ondernemer in de levensmiddelentechnologie. Wil samen met mij nieuwe dingen DOEN. Geen privé zaken Oefenen in relatieve rust Zoeken naar je profiel: voorzitter en boer. Staat voor haar leden. Met beide benen in de praktijk. Open. Authentiek. Grote gevolgen als je niet goed nadenkt ….. Tot op de hoogste bazen van een bedrijf in het buitenland gaan je tweets … Profiel Femke Halsema als politica – veel volgers. Nu ze uit de politiek is, veranderen haar tweets. Ze is minder zichtbaar en stelt zich nu zeer terughoudend op.
Nova, Een vandaag Uitgesproken EO Rondom 10 De wilde keuken Binnenkort thema uitzending rondom vlees van de VPRO.