Laporan perantisan menunjukkan sekolah SK Saguon Tongod Telupid memiliki 10 guru dan 130 murid dengan pemilihan sekolah berdasarkan kepimpinan yang baik serta prestasi murid. Kekuatan kepimpinan meliputi perancangan strategik dan hubungan sosial yang kuat, sementara pengurusan fokus pada kepatuhan jadual dan pemotivasian staf. Penambahbaikan yang dicadangkan termasuk pengukuhan hubungan dengan masyarakat dan pengelolaan masa yang lebih baik.

1. LAPORAN PERANTISAN 1
Nama Sekolah : SK Saguon Tongod Telupid
Guru Besar : En. Jacklon Pinsin
Bilangan Guru : 10 Orang
Bilangan AKP : 3 Orang
Bilangan Murid : 130 orang

4. FAKTOR PEMILIHAN SEKOLAH
(5W1H)
1. Kepimpinan guru besar.
2. Kemenjadian murid dalam bidang kokurikulum.
3. Rekod kehadiran murid cemerlang di peringkat daerah
4. Hubungan erat dengan PIBG
5. Terletak dalam lingkungan 25km dari sekolah asal

5. 3 KEKUATAN KEPIMPINAN
1.Ada perancangan startegik.
2.Berkeupayaan mempengaruhi warga
sekolah.
3.Patuh aspek dalam pengoperasian sekolah.
4.Hubungan luar/sosial yang kuat di kalangan
warga sekolah dan luar.

6. 3 KEKUATAN PENGURUSAN
1.Mengurus pematuhan jadual kerja kakitangan.
2.Pengurusan pejabat yang mesra pelanggan.
3.Mengurus/membimbing staf bawahan bekerja
dengan cekap (coaching)

7. GAYA KEPIMPINAN DICONTOHI
1.Sangat menitik beratkan pengurusan masa.
2.Pemimpin instruksional.
3.Keberadaan.

8. PENAMBAHBAIKAN
1.Memperkasakan MMI.
2.Memantapkan pengurusan masa bekerja.
3.Mengukuhkan hubungan baik sekolah dengan
masyarakat sekeliling.
4.Meningkatkan keberadaan di sekolah.