Resum Jornada 'Gent gran i crisi: impactes i reaccions'Asociación SIENA
Jornada organizada per Amics de la Gent Gran l'any 2013 on vam debatre sobre pensions, habitatge, dependència, soledat i de com la crisi està impactant a les persones grans i quines són les seves reaccions.
100 dies d’un Govern sense rumb a Catalunya Els primers 100 dies del Govern de CiU estan marcats per la manca d’un rumb clar, farcit d’errors i rectificacions, com si tingués majoria absoluta, sense diàleg i amb molta improvisació
Moció contra la Reforma Laboral imposada pel Govern de l'Estat Espanyol per a que sigui aprovada pels ajuntaments i poder mostrar així un rebuig massiu.
Resum Jornada 'Gent gran i crisi: impactes i reaccions'Asociación SIENA
Jornada organizada per Amics de la Gent Gran l'any 2013 on vam debatre sobre pensions, habitatge, dependència, soledat i de com la crisi està impactant a les persones grans i quines són les seves reaccions.
100 dies d’un Govern sense rumb a Catalunya Els primers 100 dies del Govern de CiU estan marcats per la manca d’un rumb clar, farcit d’errors i rectificacions, com si tingués majoria absoluta, sense diàleg i amb molta improvisació
Moció contra la Reforma Laboral imposada pel Govern de l'Estat Espanyol per a que sigui aprovada pels ajuntaments i poder mostrar així un rebuig massiu.
10 mesures urgents per lluitar contra la crisi: propostes de la CSCIntersindical Csc
La Intersindical-CSC treballem per un model econòmic i social alternatiu, basat en la justícia social, en la igualtat i en el repartiment de la riquesa i del treball productiu i reproductiu.
Reivindiquem un canvi en les polítiques que s'apliquen; una profunda transformació que permeti als homes i dones, ciutadans catalans, decidir les nostres pròpies polítiques econòmiques, laborals i socials; i un marc propi amb competències legislatives plenes en matèria econòmica, laboral i de protecció social.
Tenint en compte la urgència i la gravetat de la situació, emplacem als poders públics a adoptar una sèrie de
mesures realitzables a curt termini si vertaderament existeix voluntat política per fer-ho.
El síndic de greuges, Rafael Ribó, alerta que "el cor del sistema de drets socials es veurà irremeiablement afectat si el govern espanyol imposa l'objectiu de dèficit del 0,7% a la Generalitat". Ribó ho ha dit aquest dilluns al migdia després de presentar el seu informe anual corresponent al 2012 a la presidenta del Parlament, Núria de Gispert. Aquest informe reflecteix que les queixes i actuacions d'ofici del Síndic han crescut un 38,7% en els darrers tres anys, arribant a un rècord de 8.231 queixes, 155 actuacions d'ofici i 16.667 consultes l'any 2012.
Resum de 7 anys de polítiques d'esquerres i ecologistes al Govern de la Generalitat de Catalunya.
Accions que ningú més hagués fet des de l'esquerra transformadora.
10 mesures urgents per lluitar contra la crisi: propostes de la CSCIntersindical Csc
La Intersindical-CSC treballem per un model econòmic i social alternatiu, basat en la justícia social, en la igualtat i en el repartiment de la riquesa i del treball productiu i reproductiu.
Reivindiquem un canvi en les polítiques que s'apliquen; una profunda transformació que permeti als homes i dones, ciutadans catalans, decidir les nostres pròpies polítiques econòmiques, laborals i socials; i un marc propi amb competències legislatives plenes en matèria econòmica, laboral i de protecció social.
Tenint en compte la urgència i la gravetat de la situació, emplacem als poders públics a adoptar una sèrie de
mesures realitzables a curt termini si vertaderament existeix voluntat política per fer-ho.
El síndic de greuges, Rafael Ribó, alerta que "el cor del sistema de drets socials es veurà irremeiablement afectat si el govern espanyol imposa l'objectiu de dèficit del 0,7% a la Generalitat". Ribó ho ha dit aquest dilluns al migdia després de presentar el seu informe anual corresponent al 2012 a la presidenta del Parlament, Núria de Gispert. Aquest informe reflecteix que les queixes i actuacions d'ofici del Síndic han crescut un 38,7% en els darrers tres anys, arribant a un rècord de 8.231 queixes, 155 actuacions d'ofici i 16.667 consultes l'any 2012.
Resum de 7 anys de polítiques d'esquerres i ecologistes al Govern de la Generalitat de Catalunya.
Accions que ningú més hagués fet des de l'esquerra transformadora.
Davant la imminent aprovació dels pressupostos de la Generalitat, que contemplen nombroses agressions tant als drets i condicions dels empleats/des públics com per la ciutadania en general, i continuant amb les accions que hem dut a terme des de fa mesos, t'informem del que s'ha acordat en reunió dels 12 sindicats, pels dies 14 i 15.
El 15 de març, la Unió Catalana d’Hospitals va presentar aquesta sessió tècnica als professionals de la informació, en el marc d'una iniciativa, promoguda pel Departament de Salut, per posar al dia conceptes que se situen al centre del debat sanitari.
Recull de documents que aborden les retallades de l'espai públic (sanitat, ensenyament, administracions públiques...) amb dades contrastades i des d'una perspectiva sindical, progressista i d'alliberament nacional.
Similar to PER UN SISTEMA PÚBLIC I SUFICIENT DE PENSIONS PER A TOTES (18)
Guía rápida Covid-19 sobre seguridad y salud en los centros de trabajoCGT Sanitat Barcelona
una serie de aclaraciones sobre las dudas más habituales que nos están llegando desde los centros de trabajo. Los Servicios de Prevención de muchas empresas no están haciendo los deberes, y es por ello necesario que las trabajadoras que se ven obligadas a asistir a sus lugares de trabajo cuenten con información suficiente para evitar contagiarse a sí mismas o al resto de sus compañeras.
También facilitamos información relativa al teletrabajo, así como a EPI (equipos de protección individual), gestión de las bajas por contagio o por cuarentena. Os solicitamos que compartáis esta pequeña guía con vuestros conocidos y conocidas, a fin de que sea lo más útil posible.
2. En el “conte que ens
expliquen” sobre les
pensions, preval el
llenguatge economicista
i manca el dels
nostres drets.
Els conceptes que
utilitzen no només
intenten causar alarma
entre la població, sinó
estendre la creença
que “qui contribueix
rebrà” i que es “rebrà
proporcionalment a allò
contribuït”. Cosa,
que més enllà de ser
falsa, atempta contra
el nostre sistema públic
de pensions, el principi
constitucional del qual
és senzill: sempre hi ha
d›haver recursos (diners)
perquè les persones de
la tercera edat tinguin
pensions suficients i
adequades (Artc.50 CE).
Porten molts anys
intentant destruir
el Sistema Públic de
Seguretat Social i de
Pensions que protegeix
totes les persones davant
estats de necessitat
(aturades, sense rendes,
pensionistes, etc.).
L’article 41 de la
CE ordena i obliga
els poders públics a
mantenir un Sistema de
Seguretat Social que
garanteixi prestacions
socials suficients,
que no mínimes, perquè
aquesta és l’única
manera de garantir el
Dret Fonamental de
totes les persones a
tenir una vida digna.
SOBRE LES PENSIONS
ELSCONTESQUEENSEXPLIQUEN
3. SABIES QUE ... ET MENTEIXEN QUAN DIUEN QUE:
“Fan lleis per garantir
la sostenibilitat del Sistema
Públic de Pensions”?
Fixa’t en aquest quadre on veuràs com ens han anat
“robant” quanties a les nostres pensions, alhora que
han anat restringint el nostre accés a la pensió
contributiva i obligant-nos a jubilar-nos cada vegada
més tard:
REFORMES 1985 1987 2006
SIGNANTS PSOE + EMPRESARIS.
CCOO CONVOCA HG.
PP, PSOE I ALTRES +
EMPRESARIS,
CCOO I UGT
PP, PSOE I ALTRES +
EMPRESARIS,
CCOO I UGT
EDAT JUBILACIÓ 65 ANYS 65 ANYS 65 ANYS
PERIODO DE CÀLCUL DE 2 ANYS ES PASA A
8 ANYS
DE 8 ANYS ES PASA A
15 ANYS (INCLOSOS
DÍES PAGUES EXTRES)
DE 15 ANYS SE PASA
A 15 ANYS REALS
(INCLOSOS DÍES
PAGUES EXTRES)
ANYS COTITZATS PER
A 100% PENSIÓ
15 ANYS 35 ANYS 35 ANYS
4. La Llei 27/2011 de
Zapatero, pactada
entre totes les forces
polítiques —excepte IU—
i els sindicats CCOO i
UGT, va suposar una
davallada mitjana al
voltant del 20%, mentre
que la Llei 23/2013
Reguladora del factor
de sostenibilitat i de
l’Índex de Revaloració
del sistema de pensions
de la Seguretat Social
sumarà una pèrdua
addicional del 15% per
la reducció de la pensió
mitjana nominal després
de la jubilació.
“Sumant les dues
retallades, les pensions
patiran un retrocés del
45% en termes reals.
Això és inacceptable,
perquè de no evitar-
ho, les baixes pensions
d’avui es convertiran
en pensions de misèria
demà. Perquè s’entengui
millor, és com si la
pensió mitjana actual
de 934 euros fora de
514, la dels autònoms
de 647 euros baixés
356 i la de viduïtat
a 359 euros al mes“.
¿
REFORMES 2011 - 2013
SIGNANTS PSOE, PNV, CIU, PP, ALTRES , EMPRESARIS, CCOO Y UGT
EDAT JUBILACIÓ 65 ANYS 66 ANYS 67 ANYS
PERIODO DE CÀLCUL
25 ANYS DE FORMA GRADUAL A PARTIR DE 2013 I EN PLENA VIGÈNCIA
AL 2017. ES REVISARÀ AUTOMÀTICAMENT CADA CINC ANYS, EN FUNCIÓ
DE L’ESPERANÇA DE VIDA I ES TENDEIX A TOTA LA VIDA LABORAL,
REFORÇANT EL FACTOR DE CONTRIBUTIVITAT.
ANYS COTITZATS PER
A 100% PENSIÓ
38,5 ANYS 38,5 ANYS 37 ANYS
5. Sabies que…
és MENTIDA: el Sistema Públic de Pensions
pugui fer fallida?
és MENTIDA: que el seu “invent del deficit
comptable (menys ingressos que despeses)”
amenaci a les Pensions?
Has de saber que els Estats no fan fallida, i com
el nostre Sistema públic de Seguretat Social i de
pensions, són mandats constitucionals els articles 41
i 50 de la CE, que obliguen els poders públics, sigui
quin sigui el color del legislatiu (governs de torn):
l’Estat està obligat a proveir recursos anualment,
perquè el nostre sistema públic de Seguretat Social
i de pensions garanteixi sempre l’assistència
sanitària i pensions suficients i adequades a tota
la població que resideix a l’Estat Espanyol.
El tema del dèficit
o superàvit de la
Seguretat Social, només
es refereix al segment de
finançament contributiu,
és a dir, hi ha més o
menys persones treballant
i cotitzen més o menys
per unes determinades
bases de cotització
(salaris), i hi ha més
o menys despeses per el
pagament de pensions i
prestacions del sistema
de seguretat social.
´
6. Ells, els poderosos es
van inventar el truc
del dèficit a partir
del 2011 amb la reforma
de l’article 135 de
la CE, i van fer una
Llei d’Estabilitat
Pressupostària i
Equilibri Financer en el
2012, que imposa a totes
les administracions
públiques (AGE, CCAA
i RL) el complir amb
la regla de la despesa
(equilibri financer)
i no incórrer en
dèficit, fixats per a
cada administració,
per Brussel·les en
primera instància i
posteriorment per
l’Estat espanyol.
Aquí es troba
l’explicació del “famós
dèficit de la Seguretat
Social»: des del 2011,
a través de diferents
mecanismes, com els
milions d’acomiadaments,
la baixada dels salaris,
les subvencions
i reduccions als
empresaris en les
seves cotitzacions, els
milions d’hores extres
a la setmana que no
paguen els empresaris
i en conseqüència no
cotitzen, el mantenir
els topalls màxims de
cotització, etc., fa
que la diferència entre
ingressos i despeses del
segment contributiu,
sigui deficitària de
manera permanent, així
transcorrin 50 anys
i, tenint l’ “excusa”
per robar anualment
a través de l’Índex
de revaloració.
7. LA DRETA
MANIPULA I ROBA
AMB PENSIONS
DE MERDA
EL PODER DE L’ESTAT
NOMÉS POT MANTENIR
MITJANÇANT EL CRIM