Dokumen tersebut membahas tentang pekerja kreatif di industri kreatif. Pekerja kreatif memiliki karakteristik yang berbeda dari pekerja konvensional karena memiliki jam kerja yang tidak teratur dan membutuhkan suasana santai untuk mencari ide dan inspirasi. Namun, karakteristik tersebut seringkali bertentangan dengan sifat profesionalitas yang dibutuhkan dunia bisnis. Diperlukan adanya kompromi antara kebutuhan pekerja k

1. Pekerja Kreatif di Industri Kreatif

2. Industri kreatif ituu ?
industri yang relatif baru sih tapi makin trend
karena revolusi teknologi yang cepet banget.

3. Intinya, ide-ide kreatif yang inovatif yang
sekarang ini menjadi bahan bakar utama dunia
bisnis. Bahkan konon lahir posisi baru dalam
korporasi, yaitu CIO - Chief Inovation Officier.

4. Disinilah terlihat ada gap antara kebutuhan
antara pekerja kreatif dan industri kreatif. Salah
satu kendala besar di Indonesia adalah tidak
disiapkannya mentalitas pekerja kreatif di
sekolah-sekolah tinggi yang ada.

5. Why ?

6. Pekerja kreatif sangat dikenal sebagai
orang-orang yang "susah diatur". Punya jam
kerja tak teratur, dengan alasan mencari
mood dan ide. Penulis, pemusik,
programmer, arsitek, designer, dsb adalah
orang-orang yang biasanya akrab dengan
kopi, rokok, dan begadang.

7. Sikap "nyeni" inilah yang sering bentrok dengan
sikap "professional" yang di tuntut di dunia
bisnis

8. Bahkan mereka menyebut tempat kerjanya itu
STUDIO :D haha

9. Belajar dari Google yang mampu
menyeimbangkan keinginan dari pekerja kreatif
dan tuntunan bisnis, maka harus ada kompromi
profesional sampai terjadinya sinergi positif.
Tempat, suasana, dan cara kerja yang inovatif
pun di butuhkan. Di satu sisi butuh revolusi
mental pekerja kreatif, disisi lain revolusi industri
kreatif juga perlu di cermati.

10. Jenis-jenis pekerja kreatif : ini pekerjaan yang sejenis dengan
kita, kita? :D tp masih banyak lagi
1. Designer (Graphic, apps, web, etc)
2. Programmer
3. Content Writer
4. Product Inovation (Creative)
5. Marketing Strategist
6. Animator
7. Video editor
8. Not Customer Service but Customer Care :p
9. Story boarding
10. Research and Development
11. etc

11. Perilaku pekerja & industri kreatif

12. Cara berpakaian saat bekerjaKostum

13. Suasana Kerja :matabelo:

14. Tempat Kerja

15. COLLABORATION
Ini mah paling penting

16. Sikap & Model Kerja

17. Waktu kerja yang tak terbatas

18. And then,
di dominasi anak muda

19. Dannn, justru mereka terbukti lebih kreatif &
Produktif & Professional dengan
meninggalkan kesan formal yang mungkin
itu bukan passion mereka. Karena mereka
cenderung menjadikan pekerjaannya
sebagai hobi.

20. SO

21. Muhammad Firdaus – indonetwork.co.id
cakmuhammadfirdaus@gmail.com