www.muiswerk.nl/praktijkgerichtlezen
Praktijkgericht Lezen 1
Muiswerk Praktijkgericht Lezen 1 is gericht op het aanleren van de vaardigheden die nodig zijn informatie van alledag te begrijpen.
Het basisprincipe van de Muiswerkprogramma's is dat diagnostische toetsen uitzoeken welke gebieden de leerling onvoldoende beheerst. Vervolgens selecteert het programma de oefeningen die daarbij aansluiten. Leerlingen werken op die manier alleen aan hun zwakke plekken. Ook Muiswerk Praktijkgericht Lezen 1 is zo gestructureerd.
De keuze voor Praktijkgericht Lezen is gemaakt, omdat we het van belang vinden dat ook laaggeletterde (jong)volwassenen vaardigheden en strategieën kunnen inzetten, die nodig zijn om informatie te begrijpen en die te kunnen toepassen in hun dagelijks leven. Ook al is het lezen voor deze leerlingen moeilijk, het goed interpreteren van illustraties, beelden en tekstkenmerken helpt om informatie op straat, in winkels of op het werk ook voor hen toegankelijk te maken.
Muiswerk Educatief is producent en uitgever van diagnostische computerprogramma's voor het onderwijs.
Het Muiswerkprogramma Rekenen en Wiskunde 1 Verhoudingen bestrijkt de basisvaardigheden van het rekenen met verhoudingen, breuken en procenten.
www.muiswerk.nl/verhoudingen
Onze vernieuwde informatiegidsen besteden onder meer aandacht aan: mogelijkheden leerling, mogelijkheden docent, didactiek, beoordeling, alle producten voor uw schooltype, trainingsmogelijkheden, licentievormen, Meijerinkniveaus en uitgebreide informatie over de testprogramma's. Van al onze programma's zijn demo-versies beschikbaar. Bij de demo's worden oefeningen voortijdig afgebroken. Ze zijn bedoeld om een beeld te geven van de inhoud, de werking en de mogelijkheden van de Muiswerkprogramma’s. Op de evaluatieversie van de screeningsprogramma's vindt u een uitgebreide probeerversie van de Muiswerk Testprogramma's.
www.muiswerk.nl/praktijkgerichtlezen
Praktijkgericht Lezen 1
Muiswerk Praktijkgericht Lezen 1 is gericht op het aanleren van de vaardigheden die nodig zijn informatie van alledag te begrijpen.
Het basisprincipe van de Muiswerkprogramma's is dat diagnostische toetsen uitzoeken welke gebieden de leerling onvoldoende beheerst. Vervolgens selecteert het programma de oefeningen die daarbij aansluiten. Leerlingen werken op die manier alleen aan hun zwakke plekken. Ook Muiswerk Praktijkgericht Lezen 1 is zo gestructureerd.
De keuze voor Praktijkgericht Lezen is gemaakt, omdat we het van belang vinden dat ook laaggeletterde (jong)volwassenen vaardigheden en strategieën kunnen inzetten, die nodig zijn om informatie te begrijpen en die te kunnen toepassen in hun dagelijks leven. Ook al is het lezen voor deze leerlingen moeilijk, het goed interpreteren van illustraties, beelden en tekstkenmerken helpt om informatie op straat, in winkels of op het werk ook voor hen toegankelijk te maken.
Muiswerk Educatief is producent en uitgever van diagnostische computerprogramma's voor het onderwijs.
Het Muiswerkprogramma Rekenen en Wiskunde 1 Verhoudingen bestrijkt de basisvaardigheden van het rekenen met verhoudingen, breuken en procenten.
www.muiswerk.nl/verhoudingen
Onze vernieuwde informatiegidsen besteden onder meer aandacht aan: mogelijkheden leerling, mogelijkheden docent, didactiek, beoordeling, alle producten voor uw schooltype, trainingsmogelijkheden, licentievormen, Meijerinkniveaus en uitgebreide informatie over de testprogramma's. Van al onze programma's zijn demo-versies beschikbaar. Bij de demo's worden oefeningen voortijdig afgebroken. Ze zijn bedoeld om een beeld te geven van de inhoud, de werking en de mogelijkheden van de Muiswerkprogramma’s. Op de evaluatieversie van de screeningsprogramma's vindt u een uitgebreide probeerversie van de Muiswerk Testprogramma's.
Het magazine ACE Jaarbeeld geeft een beeld van belangrijke gebeurtenissen met betrekking tot ondernemerschapsonderwijs, -onderzoek, Venture Lab, startups en events van het afgelopen jaar.
Jaarbeeld 2013 met: ACE Connect (studentenbestuur ACE); Sleutelfiguren Rinke Zonneveld, Paul Doop, Ineke van der Linden en Mirjam van Praag; De kansen van kennis benutten en valorisatie; ACE onderzoeken uitgelicht; de vliegende start van het ACE Venture Lab; startups NoZAP en Labficiency; en drie groeiers uit ACE onderwijsprogramma's.
Foundations of Management (FMA) biedt managers en professionals de essentie van de bedrijfskunde in een leergang van een jaar. Bovenstaande presentatie geeft kort een overzicht van het programma, de deelnemers en praktische informatie.
Ingredienten van goede werving van jong talent.
Werven (halen) van nieuw talent uit de schoolbanken begint met investeren (brengen) van de kennis en kunde van je bedrijf in het onderwijs. Het is dus meer dan alleen de juiste mensen kennen binnen het onderwijs. Het toevoegen van waarde aan het onderwijs en daarmee aan de kwaliteit daarvan, zorgt er voor dat jouw bedrijf op het netvlies komt van de nieuwe generatie op de arbeidsmarkt.
Opleidingen en seminaries voor personeelsplanners en managers | aanbod 2015Déhora
Beter plannen begint bij betere opleidingen
U kunt bij de Plannersacademy terecht voor onderwijs en beoordeling (assessment) van personeelsplanners, medewerkers en managers. We verzorgen (gecertificeerde) opleidingen, workshops, masterclasses en seminars rondom vele verschillende facetten van personeelsplanning en workforce management.
Per slot van rekening hebben niet alleen planners te maken met (bepaalde onderdelen van) Workforce Planning. Zo zijn de Masterclass Duurzame Inzetbaarheid en de Masterclass Zelfroosteren meer gericht op managers en HR-functionarissen. U vindt ons volledige actuele aanbod voor managers en directeuren op www.plannersacademy.be
Veel van onze ‘standaard’ opleidingen worden via open inschrijving gegeven in ons opleidingscentrum in Antwerpen. Maar Déhora biedt ook op maat gemaakte trainingen aan – zonodig op uw eigen locatie. Vraag ernaar! Trainers van Déhora werken nauw samen met specialisten van andere divisies. De deelnemers krijgen bovendien door de praktijkervaring van de trainers toegang tot interessante en werkbare inzichten en oplossingen. Op die manier kunnen onze klanten optimaal profiteren van onze brede expertise.
Neem vrijblijvend contact met ons op als u meer wilt weten over onze trainingen en cursussen – of vraag onze opleidingengids aan.
presentatie van Nicolette Bakhuisen over de praktijklijn van de opleiding Communicatie van hogeschool INHolland in Amsterdam/Diemen, gehouden op onderwijsconferentie Show & Share 2009 in Rotterdam
Praktijkroutes Friesland College (door Wim van Tol)ihks2
Het Friesland College werkt vanuit het onderwijsconcept “Praktijkgestuurd leren”. Een “praktijkroute” is een vormgeving van praktijkgestuurd leren. In een praktijkroute wordt leren en werken geïntegreerd. In de lezing wordt toegelicht wat de kenmerken en ervaringen zijn tot nu toe.
Ook komt de kwaliteitsborging aan bod en op welke manier het Friesland College knelpunten oplost die het ervaart in wet- en regelgeving.
Het magazine ACE Jaarbeeld geeft een beeld van belangrijke gebeurtenissen met betrekking tot ondernemerschapsonderwijs, -onderzoek, Venture Lab, startups en events van het afgelopen jaar.
Jaarbeeld 2013 met: ACE Connect (studentenbestuur ACE); Sleutelfiguren Rinke Zonneveld, Paul Doop, Ineke van der Linden en Mirjam van Praag; De kansen van kennis benutten en valorisatie; ACE onderzoeken uitgelicht; de vliegende start van het ACE Venture Lab; startups NoZAP en Labficiency; en drie groeiers uit ACE onderwijsprogramma's.
Foundations of Management (FMA) biedt managers en professionals de essentie van de bedrijfskunde in een leergang van een jaar. Bovenstaande presentatie geeft kort een overzicht van het programma, de deelnemers en praktische informatie.
Ingredienten van goede werving van jong talent.
Werven (halen) van nieuw talent uit de schoolbanken begint met investeren (brengen) van de kennis en kunde van je bedrijf in het onderwijs. Het is dus meer dan alleen de juiste mensen kennen binnen het onderwijs. Het toevoegen van waarde aan het onderwijs en daarmee aan de kwaliteit daarvan, zorgt er voor dat jouw bedrijf op het netvlies komt van de nieuwe generatie op de arbeidsmarkt.
Opleidingen en seminaries voor personeelsplanners en managers | aanbod 2015Déhora
Beter plannen begint bij betere opleidingen
U kunt bij de Plannersacademy terecht voor onderwijs en beoordeling (assessment) van personeelsplanners, medewerkers en managers. We verzorgen (gecertificeerde) opleidingen, workshops, masterclasses en seminars rondom vele verschillende facetten van personeelsplanning en workforce management.
Per slot van rekening hebben niet alleen planners te maken met (bepaalde onderdelen van) Workforce Planning. Zo zijn de Masterclass Duurzame Inzetbaarheid en de Masterclass Zelfroosteren meer gericht op managers en HR-functionarissen. U vindt ons volledige actuele aanbod voor managers en directeuren op www.plannersacademy.be
Veel van onze ‘standaard’ opleidingen worden via open inschrijving gegeven in ons opleidingscentrum in Antwerpen. Maar Déhora biedt ook op maat gemaakte trainingen aan – zonodig op uw eigen locatie. Vraag ernaar! Trainers van Déhora werken nauw samen met specialisten van andere divisies. De deelnemers krijgen bovendien door de praktijkervaring van de trainers toegang tot interessante en werkbare inzichten en oplossingen. Op die manier kunnen onze klanten optimaal profiteren van onze brede expertise.
Neem vrijblijvend contact met ons op als u meer wilt weten over onze trainingen en cursussen – of vraag onze opleidingengids aan.
presentatie van Nicolette Bakhuisen over de praktijklijn van de opleiding Communicatie van hogeschool INHolland in Amsterdam/Diemen, gehouden op onderwijsconferentie Show & Share 2009 in Rotterdam
Praktijkroutes Friesland College (door Wim van Tol)ihks2
Het Friesland College werkt vanuit het onderwijsconcept “Praktijkgestuurd leren”. Een “praktijkroute” is een vormgeving van praktijkgestuurd leren. In een praktijkroute wordt leren en werken geïntegreerd. In de lezing wordt toegelicht wat de kenmerken en ervaringen zijn tot nu toe.
Ook komt de kwaliteitsborging aan bod en op welke manier het Friesland College knelpunten oplost die het ervaart in wet- en regelgeving.
Serge van Schie deelt hoe ze bij Microsoft de productiviteit omhoog hebben gekregen, het aantal auo- en vliegtuigritten naar beneden en mensen een stuk blijer zijn.
NL15: Het nieuwe werken Presentatie door Steven Kopchantalklaver
Inspiratie voor de Sustainable Toolkit. Steven Kop van Productivity Partners laat zien hoe je met het nieuwe werken kan bijdragen aan een schonere wereld.