Dokumen tersebut memberikan panduan bagi mentor dalam mempersiapkan diri dan proses mentoring yang efektif. Mentor diharapkan untuk menjadi lebih kuat, adaptif, tenang, dan altruis serta memahami karakteristik adik mentornya melalui penasaran, pengamatan, klarifikasi, pemberian arahan, dan simpulan untuk membantu perkembangan adik mentornya.

1. Outbound Mentor

2. PERSIAPAN

3. Lebih
Kuat
Adaptif
Tenang
Altruis
Mentor harus

4. LEBIH KUAT
Bisa diandalkan oleh rekan dan adik mentor

5. LEBIH ADAPTIF
Bisa membantu bukan malah menyulitkan

6. LEBIH TENANG
Solutif menghadapi masalah dan tidak membuat panik

7. LEBIH ALTRUIS
Saling memberi dan medahulukan

8. PROSES MENTORING
EXPERIENTIAL

9. Penasaran
Amati
KlarifikasiArahkan
Simpulkan
PAK AS

10. PENASARAN
Ingin tahu seperti apa adik mentor yang akan dihadapi

11. AMATI
Mengamati perilaku positif kunci yang menjadi ciri
khas adik mentor

12. KLARIFIKASI
Bertanya untuk mengetahui motif perilaku adik mentor

13. ARAHKAN
Beri penguatan apabila adik mentor on track
Beri alternatif perilaku bila adik off track

14. SIMPULKAN
Beri tanggapan yangmembuat adik tahu
perkembangan dirinya

15. My contact
Ervan Abu N
HP: 0818 0997 2298
ervanabu@gmail.com
@ervanabu
www.ervanabu.com