SlideShare a Scribd company logo
OPDRACHTENFICHE: ROS BEIAARD EN DE 4
HEEMSKINDEREN
1
Wat is belangrijk bij deze opdrachten?
1. Lees goed de vragen
2. Neem de iPad mee
3. Zorg dat ieder voor zich een blanco blad bij de hand heeft
4. Wees nauwkeurig
5. Overleg goed met elkaar
OPDRACHT 1: Kijk eens allemaal goed naar het standbeeld.
Wat zou er zich hier aan het afspelen zijn? Omschrijf kort in
enkele zinnen.
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………
OPDRACHT 2: Lees samen heel aandachtig onderstaande verhalen over dit standbeeld.
Het Ros Beiaard is een sage over een vreemde rots in Dinant. Er bestaan hierover twee
versies van:
o Versie 1 = Er waren eens 4 Heemkinderen Ze hadden een magisch paard van
hun vader gekregen. Maar Karel de Grote wou dat paard voor zichzelf en
besloot een vloek uit te spreken over de 4 Heemkinderen . Hij veranderde de
kinderen in vier hoge rotsen en nam het paard mee. Nu zou Karel de Grote
alle macht over het paard krijgen. Dit liep anders af. Het paard hield zo veel
van de kinderen dat hij van verdriet zelf in een rots veranderd. En zo was
Karel de Grote het paard nu ook voor goed kwijt.
o Versie 2. Er waren eens Vier Heemskinderen. Ze hadden een magisch paard
van hun vader gekregen, maar Karel de Grote wou het paard voor zichzelf
hebben en besloot om de Vier Heemskinderen te vermoorden. De kinderen
sloegen op de vlucht en Karel ging hen achterna. Toen de kinderen
aankwamen aan de rivier, Maas, konden ze geen kant meer uit. Maar hier
stopte het niet, het paard was hun redding. Ze klommen alle 4 op het paard.
Het paard nam een grote sprong en stootte zich af tegen een rots, zo hard zelf
dat de rots in tweeën spleet. Zo sprongen ze met zen vieren naar de andere
kant van de Maas. De kinderen waren gered.
OPDRACHTENFICHE: ROS BEIAARD EN DE 4
HEEMSKINDEREN
2
OPDRACHT 3: Nu is het aan jullie. Wat denken jullie van deze verhalen? Zou het dit zijn dat
er gebeurd is, of is hier een ander verhaal aan verbonden. Bedenk samen met jullie groepje
een kortverhaal over wat hier allemaal gebeurde en hoe het verhaal daadwerkelijk is
verlopen. (Schrijf minimum 8 zinnen neer)
……………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………
OPRDACHT 4: Probeer dit standbeeld nu zelf, samen met de groep zo goed mogelijk uit te
beelden en trek een foto met de iPad. Straks gaan we de foto's samen gaan bekijken.

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
Marius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
Expeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
MindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Opdrachtenfiche ros beiaard

  • 1. OPDRACHTENFICHE: ROS BEIAARD EN DE 4 HEEMSKINDEREN 1 Wat is belangrijk bij deze opdrachten? 1. Lees goed de vragen 2. Neem de iPad mee 3. Zorg dat ieder voor zich een blanco blad bij de hand heeft 4. Wees nauwkeurig 5. Overleg goed met elkaar OPDRACHT 1: Kijk eens allemaal goed naar het standbeeld. Wat zou er zich hier aan het afspelen zijn? Omschrijf kort in enkele zinnen. ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………… OPDRACHT 2: Lees samen heel aandachtig onderstaande verhalen over dit standbeeld. Het Ros Beiaard is een sage over een vreemde rots in Dinant. Er bestaan hierover twee versies van: o Versie 1 = Er waren eens 4 Heemkinderen Ze hadden een magisch paard van hun vader gekregen. Maar Karel de Grote wou dat paard voor zichzelf en besloot een vloek uit te spreken over de 4 Heemkinderen . Hij veranderde de kinderen in vier hoge rotsen en nam het paard mee. Nu zou Karel de Grote alle macht over het paard krijgen. Dit liep anders af. Het paard hield zo veel van de kinderen dat hij van verdriet zelf in een rots veranderd. En zo was Karel de Grote het paard nu ook voor goed kwijt. o Versie 2. Er waren eens Vier Heemskinderen. Ze hadden een magisch paard van hun vader gekregen, maar Karel de Grote wou het paard voor zichzelf hebben en besloot om de Vier Heemskinderen te vermoorden. De kinderen sloegen op de vlucht en Karel ging hen achterna. Toen de kinderen aankwamen aan de rivier, Maas, konden ze geen kant meer uit. Maar hier stopte het niet, het paard was hun redding. Ze klommen alle 4 op het paard. Het paard nam een grote sprong en stootte zich af tegen een rots, zo hard zelf dat de rots in tweeën spleet. Zo sprongen ze met zen vieren naar de andere kant van de Maas. De kinderen waren gered.
  • 2. OPDRACHTENFICHE: ROS BEIAARD EN DE 4 HEEMSKINDEREN 2 OPDRACHT 3: Nu is het aan jullie. Wat denken jullie van deze verhalen? Zou het dit zijn dat er gebeurd is, of is hier een ander verhaal aan verbonden. Bedenk samen met jullie groepje een kortverhaal over wat hier allemaal gebeurde en hoe het verhaal daadwerkelijk is verlopen. (Schrijf minimum 8 zinnen neer) …………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………… OPRDACHT 4: Probeer dit standbeeld nu zelf, samen met de groep zo goed mogelijk uit te beelden en trek een foto met de iPad. Straks gaan we de foto's samen gaan bekijken.