Oferty pracy 02.01.2013

Oferty pracy interwencyjnej, roboty publiczne, refundacja składek ZUS, doposażenia
i wyposażenia stanowiska pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin
realizowane są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:
A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;
Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720

• Pracownik budowlany (10/2985) – wykształcenie podstawowe, możliwość
przyuczenia - umowa o pracę na czas określony, praca w godz. 8:00 -16:00,
wynagrodzenie 1500 zł brutto (miejsc pracy: Wierzchomino) – doposażenie
wyposażenie stanowiska pracy

Oferty pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin
realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:
A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;
Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720

• Nauczyciel języka angielskiego, pedagog ( 2291) – wykształcenie wyższe
magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym dające kwalifikacje do nauczania
języka angielskiego w szkole podstawowej oraz pełnienia funkcji pedagoga
szkolnego, komunikatywność, dyspozycyjność, kreatywność, biegła umiejętność
posługiwania się komputerem, biegła znajomość języka angielskiego ( miejsce pracy
Dunowo) – umowa o pracę w zastępstwie, praca w godz. 7:10 – 14:45,
wynagrodzenie: 2647,00 -3109 zł brutto

Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych tel. 94 345-57-11 (pok.101)

• Sprzedawca (2270) – wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy w handlu –
zakres obowiązków: doradztwo klientowi, sprzedaż towarów – umowa o pracę na
okres próbny – praca w systemie dwuzmianowym, godziny pracy do ustalenia
z pracodawcą – wynagrodzenie 1600,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 –
zatrudnienie od 10.01.2013 r. – miejsce pracy Koszalin. Kontakt: tel. 796 544 915; CV
i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: a.wachowska@pi-on.pl (okres
aktualności oferty: 18.12.2012 – 16.01.2013)

-1-

• Sprzątaczka (12/2259) – wymagania: doświadczenie w sprzątaniu – ogólny zakres
obowiązków: sprzątanie klatek i terenów przy klatkach wraz z odśnieżaniem –
wynagrodzenie: 750 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od
06:00 do 10:00 – kontakt: tel. 795 533 992 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin
(oferta ważna od 17.12.2012 do 10.01.2013)

• Spedytor (2253) – wymagania: wykształcenie min. średnie, komunikatywna
znajomość języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż towarów –
wynagrodzenie: 1600 zł – 2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, godz. pracy
do ustalenia – kontakt: tel. 792 810 917 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin
(oferta ważna od 14.12.2012 do 11.01.2013)

• Pracownik ochrony (2194) – wymagania: wykształcenie minimum podstawowe, mile
widziane doświadczenie zawodowe, niekaralność – ogólny zakres obowiązków:
ochrona osób i mienia – wynagrodzenie: 1600,00 zł brutto miesięcznie - umowa na
okres próbny - praca w systemie dwuzmianowym, godziny pracy do ustalenia
z pracodawcą – kontakt: tel. 91 570 02 52, CV i list motywacyjny należy przesłać na
adres e-mail: info@codar.pl – zatrudnienie od 01.01.2013 ilość miejsc pracy: 5 -
miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 05.12.2012 do 03.01.2013)

Pozostałe oferty ogólnodostępne, realizowane w pośrednictwie umożliwiającym
identyfikację danych pracodawcy, tel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)

• Instruktor śpiewu ( 2294) - wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe –
Akademia Muzyczna lub równorzędne, mile widziane doświadczenie zawodowe na
podobnym stanowisku, przygotowanie pedagogiczne dotyczące nauki śpiewu,
w szczególności muzyki rozrywkowej , angielski w stopniu dobrym – ogólny zakres
obowiązków: prowadzenie indywidualnych lub grupowej nauki śpiewu –
wynagrodzenie: 40 zł brutto miesięcznie za 1 ucznia, system wynagrodzenia:
ryczałtowy, umowa zlecenie, ilość godziny zależy od ilości uczniów, godziny do
ustalenia – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres
c.zdrojewski@vp.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
28.12.2012 do 28.01.2013) /poz. 1071/

• Przedstawiciel handlowy (12/2293) – wymagania: wykształcenie średnie, mile
widziane osoby z doświadczeniem w branży finansowej, komunikatywność, wysoka
kultura osobista, zaangażowanie, motywacja do pracy – ogólny zakres obowiązków:
pozyskiwanie i obsługa klientów – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, system premiowy-
tygodniowy, umowa zlecenie , nienormowany system czasu pracy – kontakt: cv i list
motywacyjny należy przesłać na adres monikapiwowarczyk@everestfinanse.pl –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin, Kołobrzeg, Sianów (oferta ważna od
28.12.2012 do 28.01.2013) /poz. 1070/

• Telemarketer (12/2292) – wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe
w obsłudze telefonicznej klienta/telemarketing, poprawna dykcja, komunikatywność –
ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie klientów, realizacja zakładanych celów
sprzedażowych – wynagrodzenie: 800 zł za 25 podpisanych umów, system
prowizyjny, umowa zlecenie, godz. pracy do ustalenia – kontakt: CV i list
motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: mjozwiak@pulsar.gda.pl – miejsce

-2-

wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 28.12.2012 do 28.01.2013) /poz.
1069/

• Inspektor ds organizacyjnych i kadrowych (12/2288) – wymagania konieczne:
posiadanie obywatelstwa polskiego, pełna zdolność do czynności prawnych
i korzystanie z pełni praw publicznych, stan zdrowia kandydata pozwalający na
zatrudnienie na stanowisku urzędniczym, wykształcenie wyższe prawnicze bądź
administracyjne, co najmniej 3 letnie doświadczenie na stanowisku urzędniczym
w administracji publicznej, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
znajomość regulacji prawnych, głownie z prawa pracy, prawa zamówień publicznych,
ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego,
prawo administracyjne ustrojowe, ochrona danych osobowych, przepisów dot.
działania archiwum zakładowego, bhp,umiejętność obsługi pakietu MS Office
( WORD, EXCEL), programu kadrowo płacowego, (preferowana znajomość
programu Płatnik) umiejętność konstruowania pism urzędowych (układ pisma,
terminologia urzędnicza, poprawna polszczyzna itp. Wymagania dodatkowe:
wysoka kultura osobista, komunikatywność i inicjatywa, umiejętności interpersonalne,
dobra samoorganizacja pracy (planowanie i organizacja), zaangażowanie w pracę,
sumienność, dokładność, umiejętność radzenia sobie ze stresem w sytuacjach
trudnych – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie spraw osobowych pracowników
Kolegium, prowadzenie ewidencji m. in. zwolnień lekarskich, urlopów
pracowniczych, nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy przez pracowników
Biura Kolegium, prowadzenie spraw ochrony zdrowia i bhp pracowników, oraz
dokumentacji związanych z ubezpieczeniem pracowników, sporządzanie sprawozdań
dotyczących m. in. zatrudnienia i wynagrodzeń, przygotowywanie informacji
z działalności Kolegium, a także współudziałw planowaniu, realizacji i ocenie
wykonania budżetu zadaniowego w części merytorycznej, dotyczącej zadań, celów
i mierników, a także analizy i identyfikacji ryzyka, prowadzenie spraw osobowych
pozaetatowych członków Kolegium, w tym przygotowywanie dokumentów do
konkursów, powołania i odwołania członków, prowadzenie Archiwum Zakładowego
oraz prowadzenie archiwizacji akt na danym stanowisku pracy, zgłaszanie danych
zawartych w programach rejestracyjnych Kolegium do GIODO sprawdzanie pod
względem merytorycznym m. in. list wynagrodzeń, rachunków z tytułu umów
cywilnych, obsługa poczty elektronicznej kolegium, przygotowywanie i opracowanie
w formie pisemnej korespondencji dla interesantów, która nie kwalifikuje się do
rozpatrzenia przez skład orzekający, rozpatrzenia przez skład orzekający, prowadzenie
rejestrów m. in. zarządzeń, uchwał, pieczęci urzędowych, nadzór nad
zabezpieczeniem sprzętu, mebli i pozostałych urządzeń oraz zabezpieczenie ich
napraw i konserwacji, dokonywanie zakupów środków trwałych, wyposażenia oraz
wartości niematerialnych i prawnych i prowadzenie ich ewidencji, przygotowywanie
i organizacja wykonania dla potrzeb Kolegium umów na roboty budowlane,
remontowe, usług oraz dostaw – wynagrodzenie: od 2000 zł brutto, umowa
o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 07:30 do
15:30 , w czwartki od 08:00 do 16:00 – kontakt: Osoby zainteresowane ofertą mogą
dostarczyć osobiście lub przesłać pocztą komplet dokumentów ( list motywacyjny
(pisany odręcznie), CV, kopie dokumentów potwierdzających posiadane
wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, oraz kopie świadectw pracy, podpisane
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów
rekrutacyjnych, podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych

-3-

i o korzystaniu z pełni praw publicznych, podpisane oświadczenie, że kandydat nie
był prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe, osoba wybrana do zatrudnienia będzie
zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności
z Krajowego Rejestru Karnego) w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Konkurs na
stanowisk inspektora ds. organizacyjnych i kadrowych”, w terminie do 15 stycznia
2013r. na adres: Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Koszalinie, Andersa 34, 75-
626 Koszalin II piętro pokój nr 246 – Sekretariat – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin (oferta ważna od 21.12.2012 do 15.01.2013) /poz.1068/

• Menedżer zespołu sprzedaży (12/2287) – wymagania: preferowane wykształcenie
wyższe (min. licencjat), mile widziana licencja KNF – ogólny zakres obowiązków:
rekrutacja, selekcja, wdrażanie i szkolenie doradców – wynagrodzenie: od 4000
zł brutto, umowa agencyjna, godz. pracy do ustalenia – kontakt: „AVIVA” Koszalin
ul. Zwycięstwa 152 (wtorek i środa w godz. od 10:00 do 16:00), tel. 790 739 609, CV
i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: wojcik.patrycja@aviva.com.pl –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin i powiat koszaliński (oferta ważna od
20.12.2012 do 18.01.2013) /poz. 1067/

• Doradca ds. ubezpieczeń i inwestycji (12/2286) – wymagania: wykształcenie min.
średnie, preferowane wyższe – ogólny zakres obowiązków: profesjonalne doradztwo
w zakresie produktów ubezpieczeniowych, sprzedaż produktów finansowych,
pozyskiwanie klientów – wynagrodzenie: od 3300 zł brutto, umowa agencyjna, godz.
pracy do ustalenia – kontakt: „AVIVA” Koszalin ul. Zwycięstwa 152 (wtorek i środa
w godz. od 10:00 do 16:00), tel. 790 739 609, CV i list motywacyjny należy przesłać
na adres e-mail: wojcik.patrycja@aviva.com.pl – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin i powiat koszaliński (oferta ważna od 20.12.2012 do 18.01.2013) /poz. 1066/

• Brygadzista zmiany/operator wtryskarki (12/2285) – wymagania: wykształcenie
min. zasadnicze zawodowe oraz roczne doświadczenie na stanowisku brygadzisty,
pracownicza książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny
zakres obowiązków: kierowanie zespołem pracowników produkcji, koordynowanie
i czynne uczestniczenie w procesie produkcji – wynagrodzenie: 2500 zł – 3300 zł
brutto, umowa o pracę na okres próbny (następnie na czas określony 1 rok), praca
w systemie trzyzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00
– kontakt: Zakład Przetwórstwa Tworzyw Sztucznych J. E. Sobczak Koszalin ul.
Szczecińska 63 (do 15 stycznia 2013r. od pn. do pt. w godz. od 07:00 do 15:00), CV
i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: maria.koza@jesobczak.pl –
/poz. 1065/

• Konstruktor – automatyk (12/2283) – wymagania: wykształcenie wyższe
inżynierskie (automatyka, mechatronika, robotyka lub pokrewne), min. 2lata
doświadczenia związanego z obsługą lub konstrukcją systemów automatyki,
umiejętność dowolnego systemu do modelowania 3D (preferowany SolidWorks), mile
widziane uprawnienia SEP do 1kV, pracowniczka książeczka zdrowia do celów
sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: nadzór nad istniejącym
parkiem maszynowym, ciągłe unowocześnianie istniejących systemów –
wynagrodzenie: 2800 zł – 4200 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny (następnie
na czas określony 1 rok), praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 –

-4-

kontakt: Zakład Przetwórstwa Tworzyw Sztucznych J. E. Sobczak Koszalin ul.
Szczecińska 63 (do 15 stycznia 2013r. od pn. do pt. w godz. od 07:00 do 15:00), CV
i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: maria.koza@jesobczak.pl –
/poz. 1064/

• Spedytor (12/2282) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, prawo jazdy kat.
B, mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym –
ogólny zakres obowiązków: praca przy komputerze – wynagrodzenie: od 1600 zł
brutto, umowa na czas określony, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od
08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail:
praca@model.biz.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
19.12.2012 do 17.01.2013) /poz. 1063/

• Konstruktor (12/2281) – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne (mile
widziani absolwenci technologii produkcji, mechaniki), doświadczenie w branży
produkcji maszyn i podzespołów (wiedza o produktach i technologiach), dobra
znajomość programu SolidWorks, umiejętność doboru standardów, komunikatywna
znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – ogólny zakres obowiązków:
realizowanie prac konstrukcyjnych związanych z projektowaniem nowych produktów
(linii transportujących i montażowych), wprowadzanie zmian do istniejących już
rozwiązań, tworzenie propozycji projektu w odpowiedzi na specyfikę techniczną
zamówienia, przygotowywanie dokumentacji technicznej, produkcyjnej, montażowej
elementów z blach stalowych z dokumentacją techniczną, przygotowywanie
zamówień materiałów produkcyjnych, opartych na dokumentacji technicznej,
poszukiwanie rozwiązań konstrukcyjnych pozwalających na zwiększenie
efektywności, obniżenie kosztów produktu, podwyższanie jakości – wynagrodzenie:
2000 zł – 4000 zł brutto, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie
jednozmianowym od 06:00 do 14:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać
na adres e-mail: mlu@gipo.eu – miejsce wykonywania pracy: województwo
zachodniopomorskie (oferta ważna od 19.12.2012 do 17.01.2013) /poz. 1062/

• Przedstawiciel handlowy (12/2280) – wymagania: wykształcenie min. średnie, min.
kilkuletnie doświadczenie w pracy o profilu handlowym, prawo jazdy kat. B, miejsce
zamieszkania województwo zachodniopomorskie, znajomość obsługi komputera,
wysoki stopień kultury osobistej, systematyczność, rzetelność w traktowaniu celów
i obowiązków, zaangażowanie i chęć samorozwoju – ogólny zakres obowiązków:
rozwój sprzedaży produktów z oferty, opieka nad klientami i zdobywanie nowych,
doradztwo w zakresie produktów w zależności od potrzeb klienta, stały kontakt
z centralą, systematyczna praca – wynagrodzenie: 3000 zł brutto, umowa na okres
próbny (następnie na czas nieokreślony), praca w systemie jednozmianowym od
08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:
artur@astex-tynki.pl – miejsce wykonywania pracy: województwo
zachodniopomorskie (oferta ważna od 19.12.2012 do 17.01.2013) /poz. 1061/

• Pracownik produkcji zwierzęcej (12/2278) – wymagania: osoba, która nie boi się
zwierząt, możliwość przyuczenia do pracy na wymienionym stanowisku – ogólny
zakres obowiązków: obsługa bydła – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa o pracę
na okres próbny (następnie na czas określony), praca w systemie jednozmianowym od
07:00 do 15:00 – kontakt: tel. 94 311 72 20 ( w godz. od 09:00 – 15:00) – miejsce

-5-

wykonywania pracy: Giezkowo (oferta ważna od 19.12.2012 do 17.01.2013) /poz.
1060/

• Księgowa (12/2274) – wymagania: wykształcenie min. średnie; umiejętność obsługi
komputera; wiedza z zakresu księgowości, prawa podatkowego oraz znajomość
podstawowych zasad rachunkowości i ewidencji księgowej, w tym planu kont;
rozumienie treści ekonomicznej kont księgowych; dokładność; odpowiedzialność;
sumienność; terminowość; umiejętność organizacji pracy oraz pracy w zespole –
ogólny zakres obowiązków: praca biurowa w dziale księgowości polegająca m. in. na
rozliczaniu zakupu paliwa, wystawianiu i księgowaniu faktur, rozliczaniu podatku od
nieruchomości wg miejsca powstania, sporządzanie zestawień oświadczeń do Urzędu
Celnego, kontrola rejestru sprzedaży – wynagrodzenie: 1914 zł brutto, umowa o pracę
na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV
i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: tomsol@tomsol.com.pl – miejsce
1059/

• Pielęgniarka (12/2268) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe
pielęgniarskie, aktualne prawo do wykonywania zawodu – ogólny zakres
obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa
o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 07:00 do 19:00 lub od
19:00 do 07:00 – kontakt: Szpital Wojewódzki w Koszalinie ul. T. Chałubińskiego 7
(od pn. do pt. w godz. od 07:25 do 15:00), tel. 94 348 82 00, CV i list motywacyjny
można przesłać na adres e-mail: katarzyna.jantos@swk.med.pl – miejsce
1058/

• Zarządzanie zasobami ludzkimi, kadry i płace (12/2267) – wymagania:
wykształcenie wyższe na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi, min. 2 – letnie
doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność kreatywnego
myślenia, organizacji pracy własnej oraz zarządzania czasem innych, praktyczna
znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, komunikatywna znajomość języka
angielskiego – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie do kompletnej obsługi
kadrowej pracowników, przeprowadzanie projektów rekrutacyjnych, prowadzenie
spraw związanych z przebiegiem zatrudnienia, komunikacja z pracownikami,
koordynacja działań z zakresu budowania marki pracodawcy wewnątrz i na zewnątrz
– wynagrodzenie: 2000 zł – 3000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca
w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny
należy przesłać na adres e-mail: galaxy@galaxybridal.com – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin (oferta ważna od 18.12.2012 do 16.01.2013) /poz. 1057/

• Kierownik zmiany (12/2263) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe,
doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w branży handlowej, min. 3 –
letni staż pracy – ogólny zakres obowiązków: zamawianie i przyjmowanie towaru,
zarządzanie zespołem ludzi, dbałość o estetykę sklepu, wprowadzanie faktur do
systemu, obsługa komputera – wynagrodzenie: 1500 zł brutto + dodatek funkcyjny +
premia uznaniowa, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
dwuzmianowym od 06:00 do 13:30, od 13:30 do 21:00 – kontakt: CV i list
motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: lenakoszalin@interia.pl – miejsce
wykonywania pracy: Mścice (oferta ważna od 17.12.2012 do 15.01.2013) /poz. 1054/

-6-

• Kierownik zmiany (12/2262) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe,
doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w branży handlowej, min. 3 –
letni staż pracy – ogólny zakres obowiązków: zamawianie i przyjmowanie towaru,
zarządzanie zespołem ludzi, dbałość o estetykę sklepu, wprowadzanie faktur do
systemu, obsługa komputera – wynagrodzenie: 1500 zł brutto + dodatek funkcyjny +
premia uznaniowa, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: rafakoszalin@interia.pl – miejsce
1053/

• Kasjer w dziale mięsno – wędliniarskim (12/2261) – wymagania: wykształcenie
zawodowe lub średnie, doświadczenie w pracy w handlu, umiejętność obsługi kasy
fiskalnej, terminala bankowego, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka
zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków:
obsługa klienta, dbałość o estetykę stoiska, zamawianie towaru – wynagrodzenie:
1500 zł brutto + nadgodziny, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: rafakoszalin@interia.pl – miejsce
1052/

• Fryzjer (12/2260) – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy
na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: strzyżenie, czesanie,
farbowanie, doczepianie włosów – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa zlecenie
(na początku), praca w systemie dwuzmianowym od 07:00 do 16:00, od 13:00 do
21:00 – kontakt: tel. 602 888 200, CV i list motywacyjny można przesłać na adres
e-mail: mariavita21@o2.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
17.12.2012 do 15.01.2013) /poz. 1051/

• Sprzątaczka (12/2259) – wymagania: doświadczenie w sprzątaniu – ogólny zakres
obowiązków: sprzątanie klatek i terenów przy klatkach wraz z odśnieżaniem –
wynagrodzenie: 750 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od
06:00 do 10:00 – kontakt: tel. 795 533 992 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin
(oferta ważna od 17.12.2012 do 10.01.2013) /poz. 1050/

• Asystent sędziego (12/2256) – wymagania niezbędne: kandydatem na stanowisko
asystenta sędziego może być osoba, która jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej
i korzysta z pełni praw cywilnych oraz obywatelskich, jest nieskazitelnego charakteru,
ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce (lub zagraniczne uznane w Polsce)
i uzyskała tytuł magistra, ukończyła aplikację ogólną prowadzoną przez Krajową
Szkołę Sądownictwa i Prokuratury lub zdała egzamin sędziowski, prokuratorski,
notarialny, adwokacki lub radcowski – ogólny zakres obowiązków: sporządzanie
projektów zarządzeń, orzeczeń oraz uzasadnień – wysokość wynagrodzenia: 3400 zł
brutto, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00, umowa o pracę na czas
określony (1 rok) – kontakt: wymagane dokumenty (wniosek o zatrudnienie na
stanowisku asystenta sędziego; życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej;
oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia aplikacji ogólnej
albo zaświadczenie o zdanym egzaminie sędziowskim, prokuratorskim, notarialnym,
adwokackim lub radcowskim; odbytej aplikacji sądowej, prokuratorskiej,

-7-

referendarskiej bądź złożonym egzaminie referendarskim; oświadczenie kandydata, że
przeciwko niemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe; kwestionariusz osobowy dla
osoby ubiegającej się o zatrudnienie; oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody
na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby niniejszego konkursu; 3 aktualne
fotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów
osobistych; oświadczenie kandydata, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej
i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich. Ponadto do zgłoszenia kandydat
może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.
Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie przez kandydata) należy przesłać
na adres: Prezes Sądu Rejonowego w Koszalinie ul. Gen. Andersa 34, 75-950
Koszalin z dopiskiem na kopercie „Konkurs na stanowisko asystenta sędziego” wraz
z podaniem sygnatury konkursu (K-110-9/12) lub złożyć bezpośrednio w biurze
podawczym Sądu Rejonowego w Koszalinie, w zaklejonej kopercie – adresowanej jw.
w terminie do dnia 31 grudnia 2012r. W przypadku nadania dokumentów drogą
pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego – miejsce
wykonywania pracy: Sąd Rejonowy w Koszalinie (oferta ważna od 14.12.2012 do
31.12.2012) /poz. 1048/

• Spedytor (12/2253) – wymagania: wykształcenie min. średnie, komunikatywna
znajomość języka nimieckiego – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż towarów –
wynagrodzenie: 1600 zł – 2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, godz. pracy
do ustalenia – kontakt: tel. 792 810 917 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin

• Kierowca powyżej 3,5t (12/2249) – wymagania: wykształcenie zawodowe (mile
widziane średnie), udokumentowane doświadczenie jako kierowca kat. C (najlepiej 3
lata), prawo jazdy kat. C, aktualne badania psychologiczne oraz zaświadczenie
o niekaralności – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie pojazdu o masie powyżej
do 3,5t, nadzór nad załadunkiem i rozładunkiem, zabezpieczenie pojazdu w trakcie
i po zakończonej pracy, prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej pojazdu –
wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca wg
harmonogramu – kontakt: CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:
zzl@szczecin.poczta-polska.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna
od 13.12.2012 do 11.01.2013) /poz. 1045/

• Listonosz paczkowy (12/2248) – wymagania: wykształcenie zawodowe (mile
widziane średnie), znajomość obsługi standardów obsługi klienta, wysoka orientacja
na klienta, prawo jazdy kat. B, aktualne badania psychologiczne – ogólny zakres
obowiązków: prowadzenie pojazdu o masie do 3,5t, profesjonalna obsługa klientów
w zakresie doręczania paczek, dbałość o bezpieczeństwo przesyłek, sporządzanie
dokumentacji w zakresie realizowanych usług – wynagrodzenie: 1700 zł – 2300 zł
brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca wg harmonogramu – kontakt: CV i list
motywacyjny można przesłać na adres e-mail: zzl@szczecin.poczta-polska.pl –
/poz. 1044/

• Fakturzystka i pomoc działu kadr (12/2247) – wymagania: wykształcenie średnie; 5
lat doświadczenia zawodowego; znajomość kodeksu pracy, podstaw pracy w kadrach
oraz programu Optima lub podobnego; podstawowa znajomość języka angielskiego –

-8-

ogólny zakres obowiązków: sporządzanie faktur sprzedaży, przygotowywanie
dokumentów dla głównej księgowej oraz do działu kadr – wynagrodzenie: 1500 zł -
3000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym
od 08:00 do 12:00 (1/2 etatu) – kontakt: CV i list motywacyjny można przesłać na
adres e-mail: kadry@faragebride.com – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta
ważna od 13.12.2012 do 11.01.2013) /poz. 1043/

• Przygotowywanie drewna (12/2241) – wymagania: min. 2 lata doświadczenia
w pracy na wymienionym stanowisku; umiejętność obsługi piły formatowej,
grubościówki i wyrówniarki; umiejętność czytania rysunku technicznego oraz
rozpoznawania gatunków drewna; znajomość technologii obróbki i klejenia drewna –
ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: 2200 zł
brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 07:00
do 15:00 – kontakt: „Chwostek” Koszalin ul. Strażacka 1, tel. 509 780 850, CV i list
motywacyjny można przesłać na adres e-mail: chwostek@vp.pl – miejsce
1041/

• Kierowca kat. C+E (12/2235) – wymagania: doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. C+E, kurs na przewóz rzeczy, karta
kierowcy, badania lekarskie, orzeczenie psychologiczne, komunikatywna znajomość
języka angielskiego – ogólny zakres obowiązków: kierowca w transporcie
międzynarodowym i krajowym – wynagrodzenie: 6000 zł brutto, umowa o pracę na
okres próbny, praca wg karty kierowcy – kontakt: „WI – TRANS” Karnice ul. 11-go
Marca 12/4, tel. 609 090 276, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:
wi_trans@vp.pl – miejsce wykonywania pracy: kraje Unii Europejskiej (oferta ważna
od 11.12.2012 do 09.01.2013) /poz. 1039/

• Mistrz produkcji (12/2231) – wymagania: wykształcenie średnie techniczne (mile
widziane technik technolog drewna lub technik mechanik), min. 2 lata doświadczenia
w pracy na stanowisku kierowniczym – brygadzista, dobra znajomość obsługi
komputera, wysoka kultura osobista – ogólny zakres obowiązków: zarządzanie
zespołem pracowników produkcji, nadzór nad realizacją planu produkcyjnego –
wynagrodzenie: 2500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać
na adres e-mail: office@drewexim.com – miejsce wykonywania pracy: Koszalin

• Palacz kotłów gazowych (12/2230) – wymagania: wykształcenie średnie o profilu
technicznym, praktyka w zawodzie palacza kotłów gazowo – olejowych i obsługi
węzłów cieplnych, aktualne uprawnienia min. kat. E na obsługę kotłów wodnych
i parowych do 1MPa, podstawowa znajomość obsługi komputera – ogólny zakres
obowiązków: prace konserwatorskie, kontrole pracy kotłowni itp. w budynkach
Szpitala Wojewódzkiego w Koszalinie – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa
1037/

-9-

• Konserwator – elektryk (12/2229) – wymagania: wykształcenie średnie o profilu
elektrycznym lub elektronicznym z podstawami automatyki, min. 3-letnie
doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, uprawnienia SEP typu E do
1kV (wskazane byłyby uprawnienia do 15kV) z uprawnieniami do obsługi agregatów
prądotwórczych powyżej 50 kW – ogólny zakres obowiązków: usuwanie bieżących
awarii elektrycznych, wykonywanie nowych instalacji elektrycznych w budynkach
Szpitala Wojewódzkiego w Koszalinie – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa
1036/

• Pracownik techniczny (12/2226) – wymagania: mile widziane doświadczenie
w pracy na wymienionym stanowisku lub w pracy na magazynie, umiejętność
montażu mebli, zdolność do pracy fizycznej – ogólny zakres obowiązków: załadunek
i rozładunek dostaw, montaż mebli w sklepie, wydawanie towaru klientom –
wynagrodzenie: 1800 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca 40h
tygodniowo w ramach godz. otwarcia sklepu – kontakt: „ABRA” Koszalin ul.
Paderewskiego 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
10.12.2012 do 09.01.2013) /poz. 1035/

• Kierownik zmiany (12/2217) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, min. 3
lata doświadczenia pracy w handlu na stanowisku kierowniczym – ogólny zakres
obowiązków: zamawianie i przyjmowanie towaru, zarządzanie zespołem ludzi,
dbałość o estetykę sklepu, obsługa komputera oraz wprowadzanie faktur do systemu –
wynagrodzenie: 1500 zł brutto + dodatek funkcyjny + premia uznaniowa, umowa
13:30 do 21:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:
rafakoszalin@interia.pl – miejsce wykonywania pracy: Rosnowo (oferta ważna od
07.12.2012 do 04.01.2013) /poz. 1033/

• Kasjer – sprzedawca w dziale mięsno – wędliniarskim (12/2216) – wymagania:
wykształcenie zawodowe lub średnie, doświadczenie w pracy w handlu, umiejętność
obsługi kasy fiskalnej i terminala bankowego, umiejętność pracy w zespole, aktualna
książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres
obowiązków: obsługa klienta, dbałość o estetykę stoiska, zamawianie towaru –
wynagrodzenie: 1500 zł brutto + nadgodziny, umowa o pracę na okres próbny, praca
w systemie dwuzmianowym od 6:00 do 14:00 lub od 13:30 do 22:00 – kontakt: CV
i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: rafakoszalin@interia.pl – miejsce
wykonywania pracy: Rosnowo (oferta ważna od 07.12.2012 do 04.01.2013) /poz.
1032/

• Customer Service Specialist with Swedish Language (12/2215) – wymagania:
bardzo dobra znajomość komputera i Internetu, łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania
czasem, nastawienie na realizację celów, odpowiedzialność i samodzielność,
dyspozycyjność, wysoka odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu,
bardzo dobra znajomość języka szwedzkiego w mowie i piśmie, mile widziana

- 10 -

znajomość języka angielskiego – ogólny zakres obowiązków: odpowiadanie na
zapytania klientów, pozyskiwanie i obsługa klientów, kontakty z partnerami,
prowadzenie korespondencji z klientami i firmami współpracującymi, koordynacja
procesu realizacji zamówień – wynagrodzenie: od 2000 zł do 3000 zł brutto, umowa
o pracę na okres próbny (docelowo na czas określony), praca w systemie
trzyzmianowym od 6:00 do14:00, od 14:00 do 22:00 lub od 22:00 do 6:00 – kontakt:
CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: jobs@viwa.me – miejsce
1031/

• Customer Service Specialist with Brazilian/Portuguese Language (12/2213) –
wymagania: bardzo dobra znajomość komputera i Internetu, łatwość w nawiązywaniu
kontaktów, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy i umiejętność
zarządzania czasem, nastawienie na realizację celów, odpowiedzialność
i samodzielność, dyspozycyjność, wysoka odporność na stres, umiejętność pracy pod
presją czasu, bardzo dobra znajomość języka portugalskiego w mowie i piśmie, mile
widziana znajomość języka angielskiego – ogólny zakres obowiązków: odpowiadanie
na zapytania klientów, pozyskiwanie i obsługa klientów, kontakty z partnerami,
na okres próbny (docelowo na czas określony), praca w systemie trzyzmianowym od
6:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 lub od 22:00 do 6:00 – kontakt: CV i list
motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: jobs@viwa.me – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin (oferta ważna od 07.12.2012 do 04.01.2013) /poz. 1030/

• Customer Service Specialist with Norwegian Language (12/2212) – wymagania:
bardzo dobra znajomość języka norweskiego w mowie i piśmie, mile widziana
motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: jobs@viwa.me – miejsce
1029/

• Customer Service Specialist with French Language (12/2211) – wymagania:
bardzo dobra znajomość języka francuskiego w mowie i piśmie, mile widziana

- 11 -

motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: jobs@viwa.me – miejsce
1028/

• Customer Service Specialist with English and German Language (12/2210) –
wymagania: bardzo dobra znajomość komputera i Internetu, łatwość w nawiązywaniu
kontaktów, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy i umiejętność
zarządzania czasem, nastawienie na realizację celów, odpowiedzialność
i samodzielność, dyspozycyjność, wysoka odporność na stres, umiejętność pracy pod
presją czasu, bardzo dobra znajomość języka angielskiego i niemieckiego w mowie
i piśmie – ogólny zakres obowiązków: odpowiadanie na zapytania klientów,
pozyskiwanie i obsługa klientów, kontakty z partnerami, prowadzenie korespondencji
z klientami i firmami współpracującymi, koordynacja procesu realizacji zamówień –
wynagrodzenie: od 2000 zł do 2500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny
(umowa na czas określony), praca w systemie trzyzmianowym od 6:00 do 14:00, od
14:00 do 22:00 lub od 22:00 do 6:00 (praca na pełny etat lub tylko weekendy) –
kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: jobs@viwa.me –
/poz. 1027/

• Agent ubezpieczeniowy (12/2207) – wymagania: wykształcenie min. średnie,
doświadczenie zawodowe związane z pozyskiwaniem i obsługą klientów, łatwość
nawiązywania kontaktów, kreatywność, odporność na stres, znajomość komputera,
prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie i obsługa klientów –
wynagrodzenie: ok. 2000 zł brutto, umowa agencyjna lub działalność gospodarcza,
godz. pracy do uzgodnienia – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres
e-mail: anna.potentas@port.allianz.pl, tel. 504 026 397 – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin i okolice (oferta ważna od 07.12.2012 do 04.01.2013) /poz. 1026/

• Przedstawiciel handlowy (12/2209) – wymagania: wykształcenie min. średnie, mile
widziane wykształcenie wyższe, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
prawo jazdy kat. B, kreatywność, dyspozycyjność, mile widziana znajomość branży
komputerowej – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie, rozwijanie
i utrzymywanie relacji z klientami detalicznymi; realizacja planów sprzedaży;
budowanie polityki rozwoju marki; realizacja akcji promocyjnych – wynagrodzenie:
1600 zł brutto + premia od wyników sprzedaży, umowa o pracę na czas określony,
godz. pracy do uzgodnienia – kontakt: CV ze zdjęciem i list motywacyjny należy
wysłać na adres e-mail: rekrutacja10@gmail.com – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin i okolice (oferta ważna od 07.12.2012 do 04.01.2013) /poz. 1025/

• Przedstawiciel handlowy (12/2203) – wymagania: wykształcenie min. średnie, mile
widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, znajomość obsługi
komputera, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż części –
wynagrodzenie: 3000 zł brutto, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca
w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV należy wysłać na
adres e-mail: praca.max-car@wp.pl (pracodawca zbiera dokumenty do 12.01.2013, na

- 12 -

spotkanie zostaną zaproszone jedynie wybrane osoby) – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin (oferta ważna od 06.12.2012 do 04.01.2013) /poz. 1023/

• Sprzedawca (12/2204) – wymagania: wykształcenie min. średnie; znajomość branży
motoryzacyjnej; umiejętność obsługi komputera; mile widziane doświadczenie
zawodowe, prawo jazdy kat. B oraz znajomość języków obcych – ogólny zakres
obowiązków: sprzedaż części – wynagrodzenie: 2500 zł brutto, umowa o pracę na
czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym od 09:00 do 17:00 – kontakt:
CV należy wysłać na adres e-mail: praca.max-car@wp.pl (pracodawca zbiera
dokumenty do 12.01.2013, na spotkanie zostaną zaproszone jedynie wybrane osoby) –
/poz. 1022/

• Audytor inwentaryzacji (12/2202) – wymagania: umiejętność szybkiego liczenia,
aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny
zakres obowiązków: liczenie asortymentu magazynowego i sklepowego za pomocą
skanerów – wynagrodzenie: od 11 zł do 12 zł brutto/godz., umowa zlecenie, praca w
porze nocnej – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail:
mklus@job-impulse.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
06.12.2012 do 04.01.2013) /poz. 1021/

• Serwisant techniczny (12/2200) – wymagania: praktyczna znajomość elektryki
i elektroniki, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, umiejętność
posługiwania się dokumentacją techniczną, czytania rysunków technicznych,
doświadczenie w naprawie urządzeń wysokociśnieniowych (typu Kracher, Kranzle),
prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: serwisowanie, przeglądy
i konserwacja urządzeń – wynagrodzenie: od 2000 zł brutto, umowa o pracę na czas
nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym od 09:00 do 17:00 – kontakt: CV
i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: Piotr@stikar.pl – miejsce
1020/

• Przedstawiciel ubezpieczeniowo – finansowy (12/2195) – wymagania:
wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe), mile widziane osoby z długoletnim
doświadczeniem zawodowym, umiejętność pozyskiwania klientów oraz szybkiego
uczenia się, komunikatywność, mile widziana orientacja w obszarze finansów oraz
licencja KNF – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie oraz obsługa klientów
indywidualnych i biznesowych, sprzedaż i doradztwo w zakresie produktów
finansowych – wynagrodzenie: od 2300 zł brutto, umowa agencyjna, nienormowany
czas pracy – kontakt: CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:
ewa.sokolnicka_szewczyk@axa-polska.com.pl – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin (oferta ważna od 05.12.2012 do 03.01.2013) /poz. 1018/

• Specjalista ds. sprzedaży (12/2192) – wymagania: wykształcenie wyższe, mile
widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, bardzo dobre
umiejętności komunikacyjne, umiejętność słuchania, samodzielność, nastawienie na
rezultat, umiejętność prowadzenia prezentacji oraz negocjacji, umiejętność
rozwiązywania problemów, bardzo dobra znajomość min. jednego języka obcego –
ogólny zakres obowiązków: poszukiwanie i pozyskiwanie stałych klientów
zagranicznych, budowanie pozytywnych długoterminowych relacji z klientami,

- 13 -

kompleksowa obsługa pozyskanych klientów, pozyskiwanie i maksymalizacja
zamówień od klientów – wynagrodzenie: w postaci prowizji 1% od sprzedaży, umowa
zlecenie, praca 40h w tygodniu – kontakt: CV należy przesłać na adres e-mail:
office@drewexim.com – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
05.12.2012 do 03.01.2013) /poz. 1017/

• Monter urządzeń chłodniczych (12/2169) – wymagania: mile widziane
doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność pracy w zespole,
uprawnienia elektryczne do 1kV – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze
stanowiskiem – wynagrodzenie: 1800 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca
w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 606 427 334, CV i list
motywacyjny można przesłać na adres e-mail: e-msoroko@wp.pl – miejsce
wykonywania pracy: wskazane przez pracodawcę - woj. zachodniopomorskie (oferta
ważna od 30.11.2012 do 07.01.2013) /poz. 1013/

Oferty pracy przesłane z innych Powiatowych Urzędów Pracy

• Pracownik produkcyjny – wymagania: sprawność manualna, solidność, pracowitość
– ogólny zakres obowiązków: zbiór ręczny pieczarek – wynagrodzenie: 4210 zł
brutto, umowa na okres próbny, system wynagradzania czasowy, akordowy, praca
w godz. 7:30 – 15:30, bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie – kontakt: V-Agrar Sp.
Z o.o. Ul. Aleje wolności 30/106 84-300 Lębork Anna Świerczyńska tel. 598624067
lub 660413417 – miejsce wykonywania pracy: Belgia i Holandia /poz. 266 /

• Windykator terenowy – wymagania: wykształcenie min. średnie, dobra organizacja
czasu pracy, odporność na stres, inicjatywa, zaangażowanie, mile widziane
doświadczenie w windykacji terenowej lub w dziedzinach pokrewnych typu finanse
lub w pracy w terenie – ogólny zakres obowiązków: kontakty z dłużnikiem,
sporządzanie notatek do zleceń, przypominanie dłużnikom o ich problemie dłużnym,
motywowanie do spłaty zadłużeń – wynagrodzenie: od 1 zł do 2000 zł brutto, umowa
zlecenie, system wynagradzania prowizyjny, nienormowany czas pracy – kontakt: CV
należy przesłać na adres e-mail: monika.bujko@adimo-egze.pl – miejsce
wykonywania pracy: praca w rejonie zamieszkania /poz. 265/

• Recepcjonista – wymagania: wykształcenie minimum średnie mile widziane wyższe,
znajomość języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: praca w stałym
kontakcie z gośćmi – wynagrodzenie: 2500 zł brutto, umowa na czas nieokreślony,
praca w systemie dwuzmianowym – kontakt: tel. 607 208 103
w godzinach od 08:00 do 16:00, CV można wysłać na adres e-mail:
marketing@krolplazaspa.pl – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 264/

• Ratownik medyczny – wymagania: wykształcenie kierunkowe, uprawnienia do
wykonywania zawodu ratownika medycznego, znajomość języka angielskiego
w stopniu dobrym, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny
zakres obowiązków: praca przy budowie gazoportu – wynagrodzenie: do uzgodnienia
z pracodawcą, praca tymczasowa, godziny pracy do uzgodnienia – kontakt: CV należy
wysłać na adres e-mail: anna.kicinska.guest@salpem.com – miejsce wykonywania
pracy: Świnoujście /poz. 260//

- 14 -

• Stermotorzysta – wymagania: wykształcenie kierunkowe, uprawnienia starszego
stermotorzysty znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, mile
widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres
obowiązków: praca przy budowie gazoportu – wynagrodzenie: do uzgodnienia
pracy: Świnoujście /poz. 259/

• Inspektor spawalnictwa – wymagania: wykształcenie kierunkowe, uprawnienia
spawalnicze lub pokrewne, Certyfikat (PT2, VT2, RT2 lub IWE/IWI), znajomość
języka angielskiego w stopniu dobrym, doświadczenie w pracy na wymienionym
stanowisku – ogólny zakres obowiązków: praca przy budowie gazoportu –
wynagrodzenie: do uzgodnienia z pracodawcą, praca tymczasowa, godziny pracy do
uzgodnienia – kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail:
anna.kicinska.guest@salpem.com – miejsce wykonywania pracy: Świnoujście /poz.
258/

• Inżynier budownictwa za specjalizacją w budowie rurociągów – wymagania:
wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku,
uprawnienia do projektowania i kierowania pracami budowlanymi bez ograniczeń w
specjalności instalacyjnej, znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym – ogólny
zakres obowiązków: praca przy budowie gazoportu – wynagrodzenie: do uzgodnienia
pracy: Świnoujście /poz. 257/

• Pracownik promocji marketingu – wymagania: wykształcenie min. średnie,
doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej, doświadczenie w MLN (dodatkowa
premia), łatwość w nawiązywaniu kontaktów, prawo jazdy kat. B, mile widziana
znajomość języków obcych – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż produktów i usług
medycznych; bezpośredni kontakt z klientem – odbiorcą usług sportowych,
rekreacyjnych i medycznych, kontakt z osobami rozliczającymi PIT 37,
pozyskiwanie 1% podatku na rzecz Fundacji (OPP) – wynagrodzenie: 1500 zł – 2500
zł brutto, umowa o pracę na okres próbny (docelowo na czas nieokreślony),
nienormowany czas pracy – kontakt: CV i list motywacyjny można wysłać na adres
e-mail: ethos@wisla.pl – miejsce wykonywania pracy: praca w miejscu zamieszkania
/poz. 252/

• Lekarz medycyny rodzinnej – wymagania: wykształcenie wyższe, specjalizacja
medycyny rodzinnej – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem –
wynagrodzenie: 7000 zł brutto, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca
w systemie dwuzmianowym – kontakt: tel. 606 215 351 – miejsce wykonywania
pracy: Gubin /poz. 238/

• Kierownik projektu – wymagania: wykształcenie wyższe preferowane techniczne
(elektrotechniczne, elektryczne), konieczna znajomość języka angielskiego lub
niemieckiego w stopniu biegłym, mile widziana znajomość języka francuskiego
w stopniu dobrym, min. 2 – letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
pracy, bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office, wysoko rozwinięte
umiejętności interpersonalne prowadzenia rozmów i negocjacji, budowa

- 15 -

długotrwałych relacji z klientem, umiejętności kierowania zespołami ludzkimi,
umiejętność współpracy – ogólny zakres obowiązków: zarządzanie projektem we
wszystkich jego wymiarach – wynagrodzenie: od 5000 zł brutto z możliwością
uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym
w godz. od 08:00 do 15:00 – kontakt: Czaplinek ul. Pławieńska 5, CV można wysłać
na adres e-mail: psocha@k-tp.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Czaplinek /poz.
181/

• Kupiec strategiczny – wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane
ekonomiczne, techniczne, prawnicze), biegła znajomość języka angielskiego, bardzo
dobra znajomość komputera i pakietu MS Office – zwłaszcza Excela, mile widziana
znajomość systemów klasy ERP, umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych –
ogólny zakres obowiązków: nawiązywanie współpracy i kształtowanie trwałych
relacji z dostawcami Spółki, negocjowanie cen zakupu materiałów i warunków
dostaw, kontrola faktur i wyjaśnianie niezgodności – wynagrodzenie: od 3000 zł
brutto – do uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
jednozmianowym – kontakt: ”Kabel- Technik” ul. Pławieńska 5 Czaplinek, tel.
94 375 50 16 w. 222, CV można przesłać na adres e-mail: psocha@k-t-p.com.pl –
miejsce wykonywanej pracy: Czaplinek /poz. 169/

• Kupiec – asystent projektu – wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane
ekonomiczne, techniczne, prawnicze), biegła znajomość języka angielskiego, bardzo
dobra znajomość komputera i pakietu MS Office – zwłaszcza Excela, min. roczne
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w pionie produkcyjnym lub
łańcuchu dostaw w firmie produkcyjnej – ogólny zakres obowiązków: współpraca
z kierownikiem projektu i kupcem strategicznym w zakresie zaopatrzenia dla projektu,
składanie zamówień, bieżąca kontrola realizacji zamówień, raportowanie poziomu
realizacji dostaw, terminowości i zgodności z zakontraktowanymi warunkami –
wynagrodzenie: od 2500 zł brutto – do uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny,
praca w systemie jednozmianowym – kontakt: ”Kabel- Technik” ul. Pławieńska 5
Czaplinek, tel. 94 375 50 16 w. 222, CV można przesłać na adres e-mail: psocha@k-t-
p.com.pl – miejsce wykonywanej pracy: Czaplinek /poz. 166/

EURES - zagraniczne oferty pracy
tel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)

WŁOCHY:

• Szef animatorów, Animator/gospodarz, Instruktor piłki nożnej, Instruktor
łucznictwa, Instruktor żeglarstwa klasy optymist i laser, Instruktor tenisa,
Instruktor winsurfingu, Instruktor sztuk walki, Instruktor fitness (aerobik, step,
spinning, stretching), Animator sportowy, Profesjonalny tancerz, Choreograf, Szef
mini klubu, Szef junior klubu, Asystent mini klubu, Asystent junior klubu, Szef
biura animatorów, Animator rozrywki, Muzyk pianista, Scenograf, Technik
oświetlenia i sprzętu audio/video – wymagania: bardzo dobra znajomość języka
angielskiego lub języka niemieckiego, lub języka włoskiego, odporność na stres poz. /
519/ - oferta ważna do odwołania

SŁOWACJA

- 16 -

• Stolarz meblowy – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, kierunkowe,
minimum 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku, podstawowa
znajomość języka słowackiego i niemieckiego poz. /508/ - oferta ważna do odwołania

SZWECJA

• Fryzjer/ka – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku, dobra znajomość języka angielskiego, kreatywność /poz. 490/
- oferta ważna do odwołania

ESTONIA

• Inżynier HVAC – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne, co najmniej 3-
letnie doświadczenie w inżynierii HVAC, doświadczenie w tworzeniu projektów oraz
zarządzaniu wszystkimi etapami projektów, znajomość oprogramowani Auto Cad,
MagiCad oraz innych podobnych programów inżynierii sanitarnej klimatyzacyjnej,
grzewczej, wentylacyjnej, doskonała znajomość szwedzkiego prawa budowlanego, biegła
znajomość języka angielskiego i języka szwedzkiego /poz. 544/ - oferta ważna do
odwołania

• Elektryk – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku minimum 2 -3 lata, uprawnienia SEP powyżej 20 KV,
znajomość języka rosyjskiego w stopniu dobrym oraz znajomość języka angielskiego
w stopniu podstawowym /poz. 513/ - oferta ważna do odwołania

• Kucharz/cukiernik – wymagania: mile widziane wykształcenie związane
z wykonywanym zawodem, min. 1 rok doświadczenia zawodowego w przypadku osób,
które nie posiadają wykształcenia gastronomicznego, komunikatywna znajomość języka
rosyjskiego /poz. 485/ - oferta ważna do odwołania

IRLANDIA

• Wykrawacz – wymagania: min. 5-letnie doświadczenie w pracy jako wykrawacz
w firmie produkcyjnej, umiejętność wykrawania wołowiny i jagnięciny, min. podstawowa
znajomość języka angielskiego /poz. 483/ - oferta ważna do odwołania

HISZPANIA:

• Animator czasu wolnego – wymagania: bardzo dobra znajomość języka angielskiego
oraz komunikatywna znajomość jednego z wymienionych języków obcych: hiszpański,
niemiecki, francuski lub włoski, uzdolnienia muzyczne, plastyczne, sportowe, łatwość
nawiązywania kontaktów, umiejętność pracy w grupie, dodatkowym atutem będzie
doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku /poz. 511/ - oferta ważna do
odwołania

• Animatorzy, Tancerze – wymagania: preferowane osoby z minimum rocznym
doświadczeniem na wymienionym stanowisku, konieczna znajomość minimum 2 języków
europejskich w stopniu dobrym /poz. 470/ - oferta ważna do odwołania

- 17 -

• Przewodnik - Star Action Guide – wymagania: preferowane osoby z minimum
rocznym doświadczeniem na wymienionym stanowisku, konieczna znajomość języka
angielskiego lub języka niemieckiego w stopniu dobrym oraz innego z języków
europejskich również w stopniu dobrym /poz. 469/ - oferta ważna do odwołania

• Piosenkarze i muzycy – wymagania: preferowane osoby z minimum rocznym
doświadczeniem na wymienionym stanowisku /poz. 468/ - oferta ważna do odwołania

• Terapeuta SPA – wymagania: preferowane osoby z minimum rocznym
doświadczeniem na wymienionym stanowisku, dodatkowym atutem będzie znajomość
minimum 2 języków europejskich w stopniu dobrym /poz. 466/ - oferta ważna do
odwołania

• Trenerzy FIT&FUN– wymagania: preferowane osoby z minimum rocznym
doświadczeniem na wymienionym stanowisku, konieczna znajomość języka angielskiego
lub języka niemieckiego w stopniu dobrym oraz innego z języków europejskich również
w stopniu dobrym /poz. 465/ - oferta ważna do odwołania

CZECHY:

• Windykator – wymagania: wykształcenie średnie, znajomość języka angielskiego
w stopniu komunikatywnym, znajomość obsługi komputera, umiejętności komunikacyjne,
duża motywacja do pracy, preferowane doświadczenie w call center /poz. 423/ - oferta
ważna do odwołania

AUSTRIA:

• Regipsiarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku, umiejętność samodzielnej pracy, słaba znajomość języka
niemieckiego /poz. 507/ - oferta ważna do odwołania

• Stolarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane wieloletnie
doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność samodzielnej pracy,
słaba znajomość języka niemieckiego /poz. 506/ - oferta ważna do odwołania

• Stolarz/ cieśla – wymagania: wykształcenie kierunkowe, konieczne doświadczenie
w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność samodzielnej pracy, słaba znajomość
języka niemieckiego /poz. 505 - oferta ważna do odwołania

• Spawacz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, konieczne doświadczenie w pracy
na wymienionym stanowisku, umiejętność wykonywania samodzielnych prac
spawalniczych według planów i rysunków technicznych, umiejętność spawania metodą
MAG/MIG lub WIG, praktyka w spawaniu, słaba znajomość języka niemieckiego /poz.

• Szklarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, konieczne doświadczenie w pracy
na wymienionym stanowisku, umiejętność samodzielnej pracy, słaba znajomość języka
niemieckiego /poz. 503/ - oferta ważna do odwołania

- 18 -

• Wykwalifikowany operator CNC – wymagania: wykształcenie w zawodzie
pracownika przy obróbce metali lub jako pracownik CNC, mile widziane wieloletnie
doświadczenie, słaba znajomość języka niemieckiego, umiejętność czytania rysunków
technicznych, punktualność i niezawodność, umiejętności pomiarowe, gotowość do pracy
w nadgodzinach i pracy na zmianę, mile widziane prawo jazdy kat. B i własny samochód,
umiejętność samodzielnej pracy /poz. 502/ - oferta ważna do odwołania

• Ślusarz, ślusarz budowlany – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane
doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika w metalu, umiejętność spawania
metodą MIG i MAG, Autogen, słaba znajomość języka niemieckiego, umiejętność pracy
samodzielnej i w grupie, punktualność i niezawodność /poz. 501/ - oferta ważna do
odwołania

• Pracownik w metalu – wymagania: doświadczenie w branży metalurgicznej, mile
widziane doświadczenie w zawodach przy obróbce metali, słaba znajomość języka
niemieckiego, umiejętność pracy samodzielnej i w grupie, punktualność i
niezawodność /poz. 500/ - oferta ważna do odwołania

• Brukarz / glazurnik – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie
w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność układania płytek ceramicznych,
umiejętność układania płyt z kamienia naturalnego i sztucznego, słaba znajomość języka
niemieckiego, umiejętność pracy samodzielnej i w grupie, punktualność i

• Elektroinstalator – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy
na wymienionym stanowisku, umiejętność kładzenia rur, wykonywanie rurociągów, mile
widziana znajomość SPS oraz techniki BUS- Digital, słaba znajomość języka
niemieckiego, umiejętność pracy samodzielnej i grupie, punktualność i

• Dekarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku, słaba znajomość języka niemieckiego, umiejętność pracy
samodzielnej i grupie, punktualność i niezawodność /poz. 497/ - oferta ważna do
odwołania

• Kamieniarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku, słaba znajomość języka niemieckiego, umiejętność ciosania
kamieni naturalnych, układania lastryka, granitu, marmuru, znajomość obsługi maszyn
CNC /poz. 496/ - oferta ważna do odwołania

• Monter instalacji gazowej i sanitarnej – wymagania: wykształcenie kierunkowe,
doświadczenie na wymienionym stanowisku, słaba znajomość języka niemieckiego,
umiejętność kładzenia rur, łączenia rur metodą zgrzewania, lutowania i zaciskania,
znajomość spawania metodą „Gebert”/poz. 495/ - oferta ważna do odwołania

• Malarz – wymagania: wykształcenie jako malarz i/lub lakiernik; doświadczenie
w pracy na wymienionym stanowisku; słaba znajomość języka niemieckiego; jeśli są to
kopie dokumentów, uprawnień, posiadanych kwalifikacji, referencji; umiejętność
samodzielnej pracy i pracy w grupie; punktualność i niezawodność; umiejętność pracy na
wysokościach /poz. 494/ - oferta ważna do odwołania

- 19 -

• Parkieciarz – wymagania: wykształcenie zawodowe, konieczne doświadczenie
w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność kładzenia parkietów, układania
wykładzin PCV, linoleum podłóg z korka, znajomość języka niemieckiego w stopniu
komunikatywnym/poz. 493/ - oferta ważna do odwołania

BELGIA:

• Praca na farmie trzody chlewnej – wymagania: mile widziane wykształcenie
rolnicze lub weterynaryjne, minimum 2 lata doświadczenia w pracy na farmie
świń,wymagana dobra znajomość języka angielskiego lub francuskiego lub min.
podstawowa znajomość języka niderlandzkiego, umiejętność obsługi komputera /poz.

• Konserwator – wymagania: wykształcenie mechaniczne o kierunku budowa maszyn,
minimum 3 - 4 lata doświadczenia w pracy na stanowisku mechanika maszyn,
umiejętności techniczne, dobra znajomość języka angielskiego /poz. 523/ - oferta ważna
do odwołania

• Narzędziowiec – wymagania: wykształcenie średnie techniczne, mechaniczne,
minimum 2 lata doświadczenia w zawodzie montera, dobra znajomość języka
angielskiego, znajomość rysunku technicznego /poz. 486/ - oferta ważna do odwołania

• Inżynier oprogramowania – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie
w pracy na wymienionym stanowisku oraz w programowaniu z użyciem C++, bardzo
dobra znajomość języka angielskiego oraz dobra znajomość języka niemieckiego, prawo
jazdy kat. B /poz. 473/ - oferta ważna do odwołania

• Mechanik samochodów ciężarowych i przyczep – wymagania: min. 2 lata
doświadczenia w pracy na w/w stanowisku, mile widziane prawo jazdy kat. CE, dobra
znajomość języka angielskiego, niemieckiego, francuskiego lub hiszpańskiego, zdolność
do samodzielnej pracy, rzetelność w wykonywaniu obowiązków /poz. 472/ - oferta

• Inżynier wsparcia bezpośredniego – serwisant – wymagania: wykształcenie
o kierunku elektromechanik, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, bardzo
dobra znajomość języka angielskiego oraz dobra znajomość języka niemieckiego, prawo
jazdy kat. B /poz. 471/ - oferta ważna do odwołania

• Tapicer – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku,
znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym, chęć do nauki języka holenderskiego
/poz. 463/ - oferta ważna do odwołania

• Hydraulik – wymagania: od 3 do 5 lat doświadczenia na wymienionym stanowisku,
prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym, chęć do nauki
języka holenderskiego/poz. 460/ - oferta ważna do odwołania

NORWEGIA:

• Inżynier/ technik włókiennictwa – wymagania: wykształcenie wyższe o kierunku
technicznym, dyplom inżyniera tekstylnego lub referencje od poprzednich pracodawców,

- 20 -

zdolności komunikacyjne i umiejętność współpracy; znajomość języka angielskiego
w stopniu komunikatywnym, dodatkowym atutem będzie znajomość języka norweskiego
lub innego języka skandynawskiego /poz. 543/ - oferta ważna do odwołania

• Mechanik tekstylny (obsługa maszyn tkackich) – wymagania: wykształcenie
mechaniczne, kilkuletni staż na wymienionym stanowisku, znajomość rysunku
technicznego/ schematów elektrycznych, posiadanie certyfikatu mechanika tekstylnego
lub referencje od poprzednich pracodawców, szybkość w lokalizacji problemów i ich
naprawy, zdolności komunikacyjne, odpowiedzialność; znajomość języka angielskiego
w stopniu komunikatywnym, dodatkowym atutem będzie znajomość języka norweskiego
lub innego języka skandynawskiego /poz. 542 / - oferta ważna do odwołania

• Monter/szef monterów w stoczni – wymagania: wykształcenie w dziedzinie
budownictwa okrętowego lub pokrewne; 3 lata doświadczenia w pracy jako monter
w stoczni lub na platformie; praktyczna wiedza dotycząca budowy podłóg, schodów,
poręczy, bram, drzwi, wentylacji, masztów i innych elementów wyposażenia statków;
praca w czarnej stali; min. dobra znajomość języka angielskiego; prawo jazdy kat. B;
umiejętność pracy z rysunkiem i dokumentacją techniczną; zdolności przywódcze /poz.

• Handlowiec – wymagania: wykształcenie kierunkowe, bardzo dobra znajomość
języka norweskiego lub innego języka skandynawskiego (duńskiego lub szwedzkiego),
prawo jazdy kat. B, gotowość do podróżowania przez cały rok, umiejętności
sprzedażowe /poz. 521/ - oferta ważna do odwołania

NIEMCY:

• Pracownik produkcyjny w fabryce naczyń laboratoryjnych i urządzeń do
inseminacji – wymagania wykształcenie zawodowe, doświadczenie przy produkcji
produktów z tworzyw sztucznych, prawo jazdy kat. B, własny samochód, dobra kondycja
fizyczna, znajomość języka niemieckiego w stopniu dobrym / poz. 541/ - oferta ważna
do odwołania

• Inżynier procesów jakościowych w fabryce samochodów – wymagania:
wykształcenie wyższe jako inżynier procesów jakości, co najmniej 3 letnie
doświadczenie w fabryce samochodów w zakresie pomiaru i analizy jakości, prawo jazdy
kat. B, dyplomy potwierdzające wykształcenie oraz kursy i doświadczenie zawodowe,
bardzo dobra znajomość CAD i Catia V4/V5, bardzo dobra znajomość języka
niemieckiego i języka angielskiego/ poz. 540/ - oferta ważna do odwołania

• Specjalista od planowania zakupów w fabryce samochodów – wymagania:
wykształcenie wyższe jako inżynier produkcji/logistyk lub pokrewne, co najmniej 3
letnie doświadczenie związane z zakupem towaru, umiejętność analitycznego myślenia
prawo jazdy kat. B, bardzo dobra znajomość Office, arkuszy kalkulacyjnych, dyplomy
potwierdzające wykształcenie, kursy i doświadczenie zawodowe; znajomość języka
niemieckiego w stopniu bardzo dobrym /poz. 539/ - oferta ważna do odwołania

• Manager projektu w fabryce samochodów – wymagania: wykształcenie wyższe
techniczne powiązane z branżą motoryzacyjną, zarządzanie, logistyka lub pokrewne, co
najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi projektami w branży

- 21 -

motoryzacyjnej, bardzo dobra znajomość budowy samochodu i zależności przyczynowo
– skutkowych poszczególnych etapów produkcji, dobra organizacja pracy, zdolności
przywódcze, umiejętność analitycznego myślenia, prawo jazdy kat. B, dyplomy
potwierdzające wykształcenie, kursy i doświadczenie zawodowe; bardzo dobra
znajomość języka niemieckiego oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego /poz.

• Inżynier/specjalista technik pomiaru – wymagania: wykształcenie minimum średnie
z 5-letnim doświadczeniem zawodowym lub wykształcenie wyższe w zawodzie inżyniera
technik pomiarowych, co najmniej 3-letnie doświadczenie w branży motoryzacyjnej
związane z pomiarami, prawo jazdy kat. B, dyplomy potwierdzające wykształcenie,
kursy i doświadczenie zawodowe, bardzo dobra znajomość CAD i Catia V4/V5,
dokładność, znajomość języka niemieckiego w stopniu bardzo dobrym /poz. 537/ - oferta

• Wykwalifikowany opiekun osób starszych / pielęgniarka – wymagania: ukończone
2-letnie studium na kierunku „Opiekun osób starszych” lub wykształcenie wyższe
w zawodzie pielęgniarki, min. roczne doświadczenie w opiece nad osobami starszymi,
prawo jazdy kat. B, dokumenty potwierdzające doświadczenie i wykształcenie, dyplomy,
mile widziany własny samochód, znajomość języka niemieckiego w stopniu dobrym

• Inżynier specjalista elektronik/automatyk maszyn i procesów technologicznych –
wymagania: wykształcenie wyższe jako inżynier elektrotechnik/elektronik/automatyk
maszyn i procesów technologicznych lub pokrewne; min. 3 lata doświadczenia
związanego z pracą na wymienionym stanowisku; znajomość układów wspomagania
jazdy, dynamiki, układów systemowych i funkcjonalnych; znajomość budowy
samochodu, dynamiki jazdy i mechatroniki; doświadczenie z systemem HiL-Simulation
i procesu E/E; dyplomy potwierdzające wykształcenie i kursy; bardzo dobra znajomość
MS Office i arkuszy kalkulacyjnych; umiejętność organizacji pracy, analizy,
komunikacji, prezentacji, negocjacji; asertywność; umiejętność pracy w grupie, gotowość
do wyjazdów badawczych do innych krajów; bardzo dobra znajomość języka
angielskiego i niemieckiego w mowie i piśmie; prawo jazdy kat. B; dyplomy
potwierdzające wykształcenie, kursy i doświadczenie zawodowe /poz. 533/ - oferta

• Informatyk/programista systemowy w fabryce samochodów – wymagania:
wykształcenie wyższe jako programista; 3 lata doświadczenia w tworzeniu
oprogramowania; bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego w mowie
i piśmie; prawo jazdy kat. B; dyplom potwierdzający wykształcenie, kursy
i doświadczenie zawodowe; znajomość systemów Embedded i systemów stosowanych

• w przemyśle motoryzacyjnym; znajomość mechatroniki, elektrotechniki i cybernetyki;
umiejętność analitycznego myślenia; samodzielność; umiejętność współpracy w grupie

• Przedstawiciel handlowy na terenie Polski – wymagania: wykształcenie średnie lub
wyższe w dziedzinie budowy maszyn, doświadczenie w sprzedaży i znajomość rynku
armatury, dobra znajomość pakietu MS Office, prawo jazdy kat. B, znajomość języka

- 22 -

niemieckiego lub języka angielskiego w stopniu dobrym /poz. 518/ - oferta ważna do
odwołania

• Pracownik magazynu z wiedzą techniczną – wymagania: wykształcenie techniczne,
rolnicze lub handlowe, wymagane doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika
magazynowego, doświadczenie w naprawach maszyn rolniczych lub doświadczenie
w handlu, pracach technicznych lub przy budowie stoisk targowych, znajomość języka
niemieckiego w stopniu bardzo dobrym oraz języka angielskiego i francuskiego
w stopniu podstawowym, mile widziane prawo jazdy kat. C, C+E oraz uprawnienia na
wózek widłowy /poz. 517/ - oferta ważna do odwołania

• Mechanik procesów technologicznych przy produkcji tworzyw sztucznych
i kauczuku – wymagania: min. 3-5 lat doświadczenia w pracy na wymienionym
stanowisku, dobra znajomość języka niemieckiego, znajomość branży tworzyw
sztucznych /poz. 516/ - oferta ważna do odwołania

• Mechatronik/elektryk przemysłowy – wymagania: min. 3-5 lat doświadczenia
w pracy na wymienionym stanowisku, dobra znajomość języka niemieckiego, znajomość
branży elektrycznej /poz. 515/ - oferta ważna do odwołania

• Ślusarz – wymagania: min. 3-5 lat doświadczenia w pracy na wymienionym
stanowisku, dobra znajomość języka niemieckiego, uprawnienia na wózek widłowy /poz.

• Rzeźnik – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, dobra
znajomość języka niemieckiego, solidny i odpowiedzialny sposób pracy, umiejętność
pracy w zespole /poz. 512/ - oferta ważna do odwołania

• Elektryk/elektroinstalator – wymagania: wykształcenie średnie, min. 2 lata
doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku prawo jazdy kat. B, uprawnienia
SEP do 1 KV, mile widziany własny samochód, znajomość języka niemieckiego
w stopniu dobrym /poz. 510/ - oferta ważna do odwołania

• Obsługa koparko - ładowarki – wymagania: wykształcenie zawodowe,
doświadczenie w obsłudze koparki i maszyn związanych z wyburzaniem, młota do kłucia
betonu i nożyc, 2 lata doświadczenia jako operator koparko – ładowarki, prawo jazdy
kat. B, uprawnienia na koparkę, mile widziany własny samochód, znajomość języka
niemieckiego w stopniu dobrym /poz. 509/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik obsługi lotniska – wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy na
lotnisku, umiejętność logicznego myślenia, własny samochód, dobry stan zdrowia, prawo
jazdy kat. B, znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym /poz. 487 /-
oferta ważna do odwołania

• Praca w gospodarstwie rolnym – wymagania: wykształcenie kierunkowe,
doświadczenie w pracy na farmie oraz na roli, komunikatywna znajomość języka
niemieckiego, prawo jazdy kat. B, T i C, umiejętność podejmowania decyzji, rzetelność,
zdolność do samodzielnej pracy /poz. 481/ - oferta ważna do odwołania

- 23 -

• Mechanik pojazdów ciężarowych w serwisie – wymagania: wykształcenie
zawodowe, wymagane doświadczenie na stanowisku mechanika pojazdów ciężarowych,
dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie, prawo jazdy kat. B, dokumenty
potwierdzające wykształcenie i doświadczenie, dyplomy z ukończonych kursów, mile
widziany własny samochód, samodzielność, sumienność, odpowiedzialność, umiejętność
pracy w grupie /poz. 455/ - oferta ważna do odwołania

• Ślusarz – wymagania: wykształcenie zawodowe jako ślusarz, tokarz, wymagane
doświadczenie w obsłudze maszyn i urządzeń do obróbki metalu, komunikatywna
znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B, dokumenty potwierdzające
wykształcenie i doświadczenie, dyplomy z ukończonych kursów, mile widziany własny
samochód, samodzielność, sumienność, odpowiedzialność /poz. 454/ - oferta ważna do
odwołania

• Kowal/Ślusarz – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane doświadczenie
w kowalstwie artystycznym, umiejętności spawalnicze, komunikatywna znajomość
języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B, dokumenty potwierdzające wykształcenie
i doświadczenie, dyplomy z ukończonych kursów, mile widziany samochód,
samodzielność, sumienność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w grupie /poz. 453/ -

• Lakiernik samochodowy – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane
doświadczenie w lakierowaniu samochodów, komunikatywna znajomość języka
niemieckiego, prawo jazdy kat. B, dokumenty potwierdzające wykształcenie
i doświadczenie, dyplomy z ukończonych kursów, samochód mile widziany,
samodzielność, sumienność, odpowiedzialność /poz.452/ - oferta ważna do 31.01.2013

• Pracownik do obsługi aparatu spawalniczego i cięcia zbrojeń budowlanych
(betoniarz/zbrojarz) – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane doświadczenie
na stanowisku pracownika do produkcji zbrojeń budowlanych, doświadczenie w obsłudze
automatu spawalniczego Progres, doświadczenie w obsłudze maszyny do cięcia zbrojeń,
znajomość rysunku technicznego, dobra znajomość języka niemieckiego w mowie
i piśmie, prawo jazdy kat. B, dokumenty potwierdzające wykształcenie
i doświadczenie, dyplomy kursów, mile widziany własny samochód, samodzielność,
sumienność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w grupie, zdolności manualne /poz.

• Technik dentystyczny – wymagania: wykształcenie kierunkowe, minimum 3 lata
doświadczenia na wymienionym stanowisku, znajomość języka niemieckiego w stopniu
komunikatywnym /poz. 443/ - oferta ważna do odwołania

• Mechanik- technik ogrzewania, hydrauliki, klimatyzacji – wymagania:
wykształcenie kierunkowe lub kilkuletnie doświadczenie na wymienionym stanowisku,
znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, motywacja do pracy,
umiejętność pracy w zespole /poz. 441/ - oferta ważna do odwołania

• Pielęgniarz/Pielęgniarka – wymagania: wykształcenie pielęgniarskie, doświadczenie
jest mile widziane ale nie wymagane, najważniejsze są uprawnienia do wykonywania
zawodu, mile widziana znajomość języka niemieckiego lub gotowość do nauki języka

- 24 -

(pracodawca organizuje kurs językowy i pokrywa jego koszty) /poz. 410/ - oferta ważna
do odwołania

WIELKA BRYTANIA:

• Niemieckojęzyczny pracownik obsługi klienta (Cisco) – wymagania: doświadczenie
w pracy zespołowej; umiejętność planowania oraz pracy wielozadaniowej; doskonałe
zdolności komunikacyjne zarówno ustne jak i pisemne; znajomość technik rozmów
telefonicznych oraz programów biurowych i Internetu; umiejętność pracy z własnej
inicjatywy; dotrzymywanie terminów; bardzo dobra znajomość języka angielskiego
i niemieckiego/poz. 531/ - oferta ważna do odwołania

• Specjalista ds. sprawozdawczości – wymagania: wykształcenie wyższe
informatyczne; 5 lat doświadczenia w analizie danych; umiejętność zarządzania dużymi
ilościami danych; znajomość SQL z możliwością pisania kwerend ad hoc w razie
potrzeby; wybitne umiejętności Microsoft Excel (w szczególności odnoszące się do
analizy porównawczej danych i zaawansowanych funkcji do manipulowania danymi);
zdolność do tworzenia procesów wielokrotnego użytku; znajomość narzędzia do
przeprowadzania analiz porównawczych; praktyczna wiedza w zakresie importu danych
do wykorzystania w oprogramowaniu raportów, arkuszy kalkulacyjnych, wykresów
i schematów; doświadczenie z LogiXML oraz doświadczenie Web Development
z HTML, JavaScript, VBScript, CSS; bardzo dobra znajomość języka angielskiego/poz.

• C# Developer – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne; min. 2 lata
doświadczenie w rozwoju oprogramowania NET SOFTWARE w środowisku
komercyjnym; umiejętność pracy w C #, ASP, NET, MVC; tworzenie stron internetowych
przy użyciu programu Visual Studio; praktyczna znajomość SQL Server i TFS;
doświadczenie w zakresie pełnego cyklu życia oprogramowania i różnych metodologii;
doskonałe umiejętności zarządzania czasem; bardzo dobra znajomość języka
angielskiego/poz. 529/ - oferta ważna do odwołania

• Starszy C# Developer – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne, minimum
5 lat doświadczenia w rozwoju oprogramowania NET SOFTWARE w środowisku
komercyjnym, umiejętność pracy z C #, ASP, NET, MVC, tworzenie stron internetowych
przy użyciu programu Visual Studio, praktyczna znajomość SQL Server i TFS,
doświadczenie w zakresie pełnego cyklu życia oprogramowania i różnych metodologii,
doskonałe umiejętności zarządzania czasem; znajomość języka angielskiego w stopniu
bardzo dobrym /poz. 528/ - oferta ważna do odwołania

• Inżynier testowy – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, minimum 2 lata
doświadczenia w testowaniu oprogramowania, doświadczenie w zarządzaniu ludźmi;
znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym /poz. 527/ - oferta ważna do
odwołania

• Specjalista wsparcia aplikacji – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne,
posiadanie certyfikatu MCP lub wyższego certyfikatu Microsoft związanego z Visual
Studio (C #)lub MCP, lub certyfikatu Microsoft związanego z SQL, NET Framework 3.5
lub 4.0 - Visual Studio 2008. C #, ASP.NET - SQL Server 2008.SQL-SSMS. HTML, CSS
- ofert, SSIS, umiejętności komunikacyjne i zdolność do współdziałania z innymi na

- 25 -

wszystkich poziomach organizacji, znajomość obsługi klienta, umiejętność
innowacyjnego rozwiązywania problemów i kreatywność, umiejętność szybkiego uczenia
się nowych języków programowania i techniki; znajomość języka angielskiego w stopniu
bardzo dobrym /poz. 526/ - oferta ważna do odwołania

• Asystent obróbki szkła – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie
w pracy z gorącym szkłem i w dmuchaniu szkła, mile widziane doświadczenie w obsłudze
klienta, znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym, dobra kondycja fizyczna,
umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, mile widziane prawo jazdy /poz. 444/ -

• Pielęgniarka (zarejestrowana) – wymagania: wykształcenie wyższe pielęgniarskie,
min. 6 miesięcy doświadczenia zawodowego, znajomość języka angielskiego minimum
na poziomie dobrym, wymagana rejestracja w Nursing and Midwifery Council (Brytyjska
Izba Pielęgniarek i Położnych), strona internetowa z informacjami dla polskich
pielęgniarek (w języku angielskim) http://www.nmc-uk.org/Registration/Joining-the-
register/Trained-in-the-EU-or-EEA/trained-in-Poland/ /poz. 75/ - oferta ważna do
odwołania

- 26 -

Oferty pracy 02.01.2013

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (16)

Viewers also liked

Viewers also liked (20)

Similar to Oferty pracy 02.01.2013

Similar to Oferty pracy 02.01.2013 (16)

More from infokosz

More from infokosz (20)

Oferty pracy 02.01.2013